ฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ

9 เหตุผลที่ทำไมพนักงานเก่งๆ ถึงลาออกกันหมดฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

9 เหตุผลที่ทำไมพนักงานเก่งๆ ถึงลาออกกันหมด

ความสัมพันธ์ที่ดี ซื้อใจมากกว่ากำไรของบริษัท “คนส่วนใหญ่อยู่กับบริษัทได้นาน เพราะเขาชื่นชอบในตัวเพื่อนร่วมงานและเจ้านาย ไม่มีพนักงานคนไหน ทำงานเพราะใส่ใจผลกำไรของบริษัทหรอก… ซื้อใจพวกเขาด้วยมิตร...

เงินเดือนคือเหตุผลหลักที่พนักงานเลือกทำงาน จริงหรอ?ฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

เงินเดือนคือเหตุผลหลักที่พนักงานเลือกทำงาน จริงหรอ?

มีข้อถกเถียงที่น่าสนใจอย่างหนึ่งเวลาองค์กรที่ต้องการสร้างแบรนด์นายจ้าง (Employer Branding) จะเริ่มหา Employer Value Proposition (EVP) หรือ คุณค่าที่นายจ้างอยากนำเสนอให้กับพนักงานหรือลูกจ้าง พูดอีกนัยหนึ...

6 วิธีที่จะช่วยให้องค์กรของคุณ เป็นองค์กรในฝันของเหล่าคนทำงานฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

6 วิธีที่จะช่วยให้องค์กรของคุณ เป็นองค์กรในฝันของเหล่าคนทำงาน

ในยุคที่ผู้คนมองหาการทำงานที่ตอบโจทย์ของตัวเองมายิ่งขึ้น เพราะเราต่างใช้เวลาในที่ทำงานเกือบจะครึ่งนึงของชีวิต ดังนั้นเมื่อทาเลนท์เขากำลังจะตัดสินใจจะเลือกทำงานสักที่หนึ่ง มักคำนึงมากกว่าเพียงแค่ค่าตอบแทน โดยเฉพาะเหล่าคนร...

ทำ Employer Branding แล้วดียังไง? ทำไมองค์กรสมัยใหม่ถึงต้องทำฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

ทำ Employer Branding แล้วดียังไง? ทำไมองค์กรสมัยใหม่ถึงต้องทำ

เดี๋ยวนี้การสรรหาและการรักษาพนักงานอาจจะไม่ได้เป็นเรื่องง่ายอีกต่อไป เพราะมีบริษัทเกิดขึ้นใหม่มากมาย ทำให้คนที่ต้องการหางานมีตัวเลือกเพิ่มมากขึ้น การเปลี่ยนงานจึงดูเหมือนจะกลายเป็นเรื่องปกติ ดังนั้นบริษัทจึงต้องหัน...

ไขข้อสงสัย! ทำไมพนักงานเก่งๆ ถึงลาออกกันหมดฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

ไขข้อสงสัย! ทำไมพนักงานเก่งๆ ถึงลาออกกันหมด

" ความสัมพันธ์ที่ดี ซื้อใจมากกว่ากำไรของบริษัท " คนส่วนใหญ่อยู่กับบริษัทได้นาน เพราะเขาชื่นชอบในตัวเพื่อนร่วมงานและเจ้านาย ไม่มีพนักงานคนไหน ทำงานเพราะใส่ใจผลกำไรของบริษัทหรอก… ซื้อ...

EVP คืออะไร? วิธีสร้าง Employer Value Proposition ที่ดึงดูดคนเก่งฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

EVP คืออะไร? วิธีสร้าง Employer Value Proposition ที่ดึงดูดคนเก่ง

ในยุคที่การแข่งขันทางธุรกิจและการดึงดูดบุคลากรมีความเข้มข้นมากขึ้น การสร้างความได้เปรียบในการบริหารทรัพยากรบุคคลจึงเป็นหัวใจสำคัญของความสำเร็จองค์กร หนึ่งในแนวคิดที่องค์กรชั้นนำทั่วโลกให้ความสำคัญอย่างมาก คือ Employer Va...

Employee Experience คืออะไร? วิธีสร้างประสบการณ์ที่ดีให้พนักงานฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

Employee Experience คืออะไร? วิธีสร้างประสบการณ์ที่ดีให้พนักงาน

Employee Experience (EX) คือประสบการณ์ทั้งหมดที่พนักงานได้รับตั้งแต่สมัครงานจนถึงวันที่ลาออก อ่านความหมาย องค์ประกอบ และวิธีสร้างประสบการณ์ที่ดีให้พนักงานในองค์กรของคุณ

ว่าด้วยเรื่องระบบอาวุโส ที่คนรุ่นใหม่ขอ Say No ดีกว่าฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

ว่าด้วยเรื่องระบบอาวุโส ที่คนรุ่นใหม่ขอ Say No ดีกว่า

“เด็กสมัยนี้…” เป็นวลีที่พอเหล่าคนรุ่นใหม่ไฟแรงได้ยินต่างก็ต้องกลอกตากันเป็นแถว เพราะสิ่งที่ตามมาย่อมไม่พ้นการตำหนิในเรื่องที่ไม่ได้ทำผิดอะไรแต่อาจจะไม่ถูกใจผู้ใหญ่เท่าไหร่นักด้วยความที่พวกเขาอายุน้อย...

Employee Engagement คืออะไร? 4 ข้อที่ HR ต้องรู้เพื่อสร้างความผูกพันของพนักงานฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

Employee Engagement คืออะไร? 4 ข้อที่ HR ต้องรู้เพื่อสร้างความผูกพันของพนักงาน

Employee Engagement หรือความผูกพันของพนักงาน คืออะไร ต่างจาก Employee Experience และความพึงพอใจในงานอย่างไร พร้อม 4 ข้อที่ HR ต้องรู้เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน

Do and Don't สร้างแบรนด์นายจ้างยังไงให้โลกจำฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

Do and Don't สร้างแบรนด์นายจ้างยังไงให้โลกจำ

ในปัจจุบันผู้สมัครต่างก็มีช่องทางที่หลากหลายในการสมัครงานมากยิ่งขึ้น เพราะมีการแย่งตัวคนเก่งขององค์กรต่างๆ ที่นับวันจะยิ่งมีการแข่งขันกันดุเดือดยิ่งขึ้น การสร้างแบรนด์บริษัท (Employer Branding) จึงกลายเป็นเร...

Change Management คืออะไร? ใช้เมื่อไหร่? อยากเป็นองค์กรยุคใหม่ต้องรู้!ฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

Change Management คืออะไร? ใช้เมื่อไหร่? อยากเป็นองค์กรยุคใหม่ต้องรู้!

การบริหารความเปลี่ยนแปลง หรือ Change management คืออะไร?“บริหารความเปลี่ยนแปลง” หรือ “Change management” หมายถึง การวางแผนหรือการดำเนินการต่าง ๆ ท่ีทำให้การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างมีระบบตามแผนท่ีได้กำหนดไว้ เพื่อลด...

ทำไมใครๆก็อยากทำงานใน Happy Workplaceฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

ทำไมใครๆก็อยากทำงานใน Happy Workplace

ถ้าพูดถึงการทำงานแล้วหละก็ หลายคนคงไม่ได้คิดถึงความสนุกสนาน เพราะการทำงานนั้นเครียดและต้องแบกรับความกดดันตลอดทั้งวัน การที่จะสร้างความสมดุลระหว่างความเครียดจากงานกับชีวิตของเรานั้นจึงทำได้ยาก ดั้งนั้นวิธีการที่จะชด...

Gamification เทคนิคจูงใจ ให้การทำงานสนุกเหมือนเล่นเกมฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

Gamification เทคนิคจูงใจ ให้การทำงานสนุกเหมือนเล่นเกม

จะเป็นยังไงถ้าชีวิตการทำงานในบริษัทไม่เหมือนเดิมอีกต่อไป? บอกลาการเอาแต่นั่งทำงานอยู่หน้าจอหลายชั่วโมงติดต่อกัน หรือกระทั่งการต้องเข้าฟังสัมมนาสุดน่าเบื่อเหล่านั้นไปได้เลย เพราะวันนี้ WorkVenture ขอพามาสำรวจ Gamification...

การรักษาพนักงานคนเก่งไว้กับองค์กรสำคัญแค่ไหน? HR ต้องรู้ไว้จะได้ไม่พลาดฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

การรักษาพนักงานคนเก่งไว้กับองค์กรสำคัญแค่ไหน? HR ต้องรู้ไว้จะได้ไม่พลาด

การลาออกของพนักงานดูจะเป็นปัญหาทั่วไปที่ไม่ว่าองค์กรไหนก็ต้องเคยเผชิญ แต่ลองนึกภาพดูว่า หากพนักงานทยอยลาออกจากบริษัทอย่างต่อเนื่องทุกเดือนทีละคนหรือสองคน กว่า HR จะตระหนักถึงปัญหา รู้ตัวอีกทีทาเลนต์มากมายก็ย้ายเข้าไปอยู่...

สายงาน FMCG ดีไหม? เรามีคำตอบให้คุณฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

สายงาน FMCG ดีไหม? เรามีคำตอบให้คุณ

FMCG เป็นกลุ่มธุรกิจที่มีการเติบโตเพิ่มขึ้นทุกปีไม่ใช่แค่ในประเทศไทย แต่รวมถึงการเติบโตระดับโลกด้วย โดยก่อนหน้าสถานการณ์ Covid-19 ตลาด FMCG มีมูลค่าตลาดมากถึง 4.42 แสนล้านบาท และแม้ในสถานการณ์ Covid-19 ที่...