HR and employers

ส่องสวัสดิการ Well-being ดูแลใจคนคาโอ (Kao) ให้ "สุขใจ" ได้ในทุกวัน
HR and employers

ส่องสวัสดิการ Well-being ดูแลใจคนคาโอ (Kao) ให้ "สุขใจ" ได้ในทุกวัน

สร้างองค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากอยู่: Beyond Perks and BenefitsHR and employers
For Employers

สร้างองค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากอยู่: Beyond Perks and Benefits

ในยุคที่การแข่งขันดึงดูดคนเก่งรุนแรงขึ้นเรื่อย ๆ หลายองค์กรอาจยังเข้าใจผิดว่า การมีสวัสดิการแปลกใหม่หรือ Perks เก๋ๆ อย่างอาหารกลางวันฟรี มุมเล่นเกม หรือวันหยุดพิเศษคือคำตอบในการรักษาคนรุ่นใหม่ แต่ความจริงแล้วสิ่งที่พนักง...

Work Smart Strategy: สูตรลับที่ทำให้คุณ Productive ขึ้นสองเท่าHR and employers
For Employers

Work Smart Strategy: สูตรลับที่ทำให้คุณ Productive ขึ้นสองเท่า

ในยุคที่ฝ่าย HR ต้องเผชิญกับงานหลายด้าน ทั้งการสรรหาคนเก่ง การดูแลพนักงาน และการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ความท้าทายใหญ่คือ “เวลามักไม่เคยพอ” การสร้าง Productivity จึงไม่ใช่เรื่องของการทำงานหนักเพียงอย่างเดียว แต่คือการทำงานอย...

เลิกขายฝัน! เปลี่ยน Job Description ให้เป็น ‘เหตุผล’ ที่เขาต้องเลือกเราHR and employers
For Employers

เลิกขายฝัน! เปลี่ยน Job Description ให้เป็น ‘เหตุผล’ ที่เขาต้องเลือกเรา

ในยุคที่การแข่งขันเพื่อดึงดูด Talent สูงเสียดฟ้า องค์กรต่างทุ่มเทสร้าง Employer Branding ให้โดดเด่น แต่คุณทราบหรือไม่ว่า เครื่องมือที่ทรงพลังที่สุดในการสื่อสารแบรนด์ของคุณอาจเป็นสิ่งที่อยู่ใกล้ตัวที่สุด นั่นคือ Job...

สงครามแย่งคนเก่ง... สู้ด้วย ‘เงิน’ อย่างเดียวไม่เคยพอHR and employers
For Employers

สงครามแย่งคนเก่ง... สู้ด้วย ‘เงิน’ อย่างเดียวไม่เคยพอ

คุณกำลังนั่งทำงานอยู่ในออฟฟิศ แล้วได้รับแจ้งข่าวว่า Talent ระดับหัวกะทิที่คุณเพิ่งยื่น Offer ให้ไป เขาปฏิเสธข้อเสนอของคุณ แล้วเลือกไปร่วมงานกับคู่แข่งที่ดูผิวเผินแล้วข้อเสนอแทบไม่ต่างกัน... ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น? คุณเคยลอง...

HRBP กับการ “ พลิกบทบาท HR ” สู่คู่คิดธุรกิจเพื่ออนาคตที่ยั่งยืนHR and employers
For Employers

HRBP กับการ “ พลิกบทบาท HR ” สู่คู่คิดธุรกิจเพื่ออนาคตที่ยั่งยืน

HR ที่ดี ทำให้องค์กร ‘เดินไปข้างหน้าได้’แต่ HRBP ที่เก่ง จะทำให้องค์กร ‘วิ่งไปได้ไกลและเร็วกว่า’ ด้วยทีมงานที่ใช่ และเป้าหมายที่ชัดเจนในยุคที่ธุรกิจเปลี่ยนแปลงเร็วมาก หลายครั้งที่แผนธุรกิจดีๆ ต้องพังลง ไม่ใช่เพราะแผนไม่ด...

จบทุกเรื่องในที่เดียว: รู้จัก HREX.asia พื้นที่กลางของคนทำงาน HR ยุคใหม่HR and employers
For Employers

จบทุกเรื่องในที่เดียว: รู้จัก HREX.asia พื้นที่กลางของคนทำงาน HR ยุคใหม่

งาน HR ไม่เคยง่าย และดูเหมือนจะยิ่งซับซ้อนขึ้นทุกวัน ทั้งการหาคน, การดูแลพนักงาน, การตามกฎหมายใหม่ ๆ ซึ่งภารกิจเหล่านี้กินทั้งเวลาและพลังงานจนแทบไม่เหลือจะดีกว่าไหม ถ้ามีเครื่องมือที่ถูกสร้างมาเพื่อแบ่งเบาภาระเหล่านี้โดย...

Pit Stop HR: เสริม Performance พนักงานเร็วแรง แบบทีม F1HR and employers
For Employers

Pit Stop HR: เสริม Performance พนักงานเร็วแรง แบบทีม F1

กระแสของเกมการแข่งขัน Formula 1 พุ่งทะยานไปอีกขั้น ด้วยการมาถึงของภาพยนตร์ฟอร์มยักษ์ที่ได้นักแสดงระดับแม่เหล็กอย่าง แบรด พิตต์ (Brad Pitt) มารับบทนำเป็น ซอนนี่ เฮยส์ (Sonny Hayes) และอำนวยการสร้างโดยตำนานอย่าง...

3 บอส Thunder Express ดูแลลูกทีมยังไงให้สู้ตายHR and employers
For Employers

3 บอส Thunder Express ดูแลลูกทีมยังไงให้สู้ตาย

จากซีรีส์ฮิตติดเทรนด์เนตฟลิกซ์ในตอนนี้ เรื่อง “สงครามส่งด่วน หรือ Mad Unicorn” ที่เล่าเรื่องราวของสันติ เด็กดอยที่มีความฝัน ความทะเยอทะยานที่อยากจะรวยจากการทำธุรกิจ และเพื่อนร่วมงานอย่างรุ่ยเจี่ย เสี่ยวหยู ที่สะท้อนแนวคิ...

5 วิธีสร้างภาพลักษณ์องค์กรยังไงให้ unique!HR and employers
For Employers

5 วิธีสร้างภาพลักษณ์องค์กรยังไงให้ unique!

เมื่อคุณต้องการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับบริษัท ขั้นแรกคุณจะต้องหาจุดเด่นขององค์กรให้ได้เสียก่อน โดยการมีภาพลักษณ์องค์กรที่ชัดเจนนั้นจะช่วยบริษัทได้ในหลายๆด้าน รวมถึงการรับสมัครงงานด้วย หลายๆคนเคยมีประสบการณ์ที่บางครั้งสุ...

สิ่งที่ HR และเจ้าของธุรกิจ ต้องรู้เกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการHR and employers
For Employers

สิ่งที่ HR และเจ้าของธุรกิจ ต้องรู้เกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการ

ในโลกของธุรกิจ ทุก ๆ องค์กรย่อมขับเคลื่อนด้วยบุคลากรที่มีคุณภาพ หรือถ้าจะให้เราเรียกกันก็ต้องขอใช้คำว่า “คนเก่ง” ดังนั้นทุก ๆ องค์กรจึงต้องพยายามอย่างถึงที่สุด เพื่อจะรักษาคนเก่งเอาไว้ในองค์กรให้ได้นานที่สุด หนึ่งในปัจจั...

5 สวัสดิการโดนใจที่คนรุ่นใหม่อยากได้มากกว่าเงินเดือนHR and employers
For Employers

5 สวัสดิการโดนใจที่คนรุ่นใหม่อยากได้มากกว่าเงินเดือน

“เงินเดือนดีอย่างเดียวไม่พอ… สวัสดิการต้องโดนใจด้วย”ในยุคที่คนทำงานไม่ได้มองแค่ตัวเลขในบัญชีสิ้นเดือนอีกต่อไป การมี "สวัสดิการที่โดนใจ" กลายเป็นอีกหนึ่งสิ่งสำคัญที่ช่วยให้ใครหลายคนตัดสินใจเลือกว่าจะร่วมงานกับองค์กรไหน เเ...

All about EVP บริหารองค์กรยังไงให้ปังHR and employers
For Employers

All about EVP บริหารองค์กรยังไงให้ปัง

คุณค่าขององค์กรคุณ…พนักงาน “รู้สึก” ได้หรือยัง? คนเก่งไม่ได้เลือกองค์กรที่ให้เงินเดือนดีที่สุด แต่เลือกที่ที่ “ใช่” ที่สุดสำหรับชีวิตและหัวใจ นี่คือเหตุผลที่ “EVP” ไม่ใช่แค่เรื่องของ HR แต่คือกลยุทธ์องค์กรที่ต้องคิดให้ลึ...

ทำความรู้จักกับ Employer Branding หรือการสร้างแบรนด์นายจ้างHR and employers
For Employers

ทำความรู้จักกับ Employer Branding หรือการสร้างแบรนด์นายจ้าง

Employer Branding หรือที่เรียกกันว่า “การสร้างแบรนด์นายจ้าง” ถือเป็นแนวคิดที่ค่อนข้างใหม่ในวงการ HR ของไทย หลายองค์กรอาจยังไม่คุ้นชินกับคำนี้นัก แต่ถ้าเรามองไปยังองค์กรชั้นนำระดับโลก จะเห็นได้ว่า Employer Branding กลายเป...