เติมพลังงานความสุขให้ล้นหัวใจคนทำงาน ด้วยการดูแลรอบด้านจาก PTG
เป็นเวลา 36 ปี ที่ PTG มุ่งมั่นในการพัฒนา และให้บริการพลังงานที่มีคุณภาพ โดยไม่เพียงแค่สร้างธุรกิจพลังงานที่มั่นคง แต่ยังมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เต็มไปด้วยความสุข และแรงบันดาลใจ ทุกวันพนักงานที่ PTG ได้รับการสนับสนุน และดูแลอย่างอบอุ่น เพื่อให้สามารถทำงานอย่างมีความสุข และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ อย่างเต็มที่ เพราะที่ PTG เชื่อว่าความสุขของพนักงานคือพลังงานที่สำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ
ในยุคที่การดูแลพนักงานเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า เราไปดูกันว่า PTG มีวิธีการใดบ้างในการส่งเสริมความสุข และการเติบโต รวมถึงการสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนการพัฒนาตนเองให้กับพนักงานทุกคน เติมความสุข สร้างความผูกพันให้พวกเขารู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จร่วมกัน ทั้งนี้เพื่อก้าวไปสู่อนาคตที่ยั่งยืนในโลกของธุรกิจพลังงานอย่างมั่นคง
ผลตอบแทนที่คุ้มค่า พลังงานความสุขที่สัมผัสได้
ที่ PTG ถ้าพูดถึงเรื่อง "เงินเดือน" ที่นี่ไม่ใช่แค่เรื่องของตัวเลข แต่คือการสร้างสมดุลที่ช่วยให้คุณ "อยู่ดี มีสุข" ทั้งในปัจจุบัน และอนาคต
โดย PTG ให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงานในทุก ๆ ด้าน รวมถึงการกำหนดอัตราเงินเดือนที่ยุติธรรม และเหมาะสมกับตำแหน่งงาน และพิจารณาค่าครองชีพที่เปลี่ยนแปลงตามยุคสมัยควบคู่ไปด้วย จึงมั่นใจได้เลยว่า คุณจะได้รับการดูแลทั้งด้านการเงิน และคุณภาพชีวิตที่ดีตลอดเส้นทางการทำงาน เพื่อให้พนักงานทุกคนก้าวไปข้างหน้าพร้อมกับองค์กร
สวัสดิการรอบด้าน ที่บาลานซ์ทั้งกายใจ
การทำงานที่ PTG ความสุขไม่ได้มาจากแค่บรรยากาศในออฟฟิศ หรือความสำเร็จในหน้าที่การงานเท่านั้น แต่ยังมาจาก สวัสดิการรอบด้าน ที่ทำให้ชีวิตของพนักงานบาลานซ์ทั้งกาย และใจอย่างสมบูรณ์แบบ ไม่ว่าจะเป็น
-
แผนประกันสุขภาพที่ดูแลทั้งตัวพนักงาน และครอบครัว
-
โปรแกรมการตรวจสุขภาพประจำปี
-
การช่วยเหลือพนักงานในกรณีเกิดเหตุฉุกเฉิน ไม่ว่าจะเป็นอุบัติเหตุ หรือภัยพิบัติทางธรรมชาติ
-
สำหรับคุณแม่ที่กำลังตั้งครรภ์ PTG ให้สิทธิลาคลอดบุตรได้ถึง 98 วัน โดยยังคงได้รับค่าจ้างตามปกติ ช่วยให้คุณแม่มีเวลาในการพักผ่อน และดูแลลูกน้อยอย่างเต็มที่
-
ลาไปจัดการธุระส่วนบุคคล ลาพักร้อน ลาเพื่อแต่งงาน และการลาในโอกาสอื่น ๆ เพื่อไม่ให้คุณพลาดทุกช่วงจังหวะสำคัญในชีวิต
พร้อมทั้งกิจกรรมต่าง ๆ ที่มักจะจัดขึ้นอยู่เป็นประจำ ที่ทำให้พนักงานได้ผ่อนคลาย และสนุกสนานไปพร้อมกับเพื่อนร่วมงาน ไม่ว่าจะเป็นงานสังสรรค์วันเกิดให้พนักงาน กีฬาเชื่อมสัมพันธ์ งานเลี้ยงตามเทศกาล เช่น ปีใหม่ ฮาโลวีน วาเลนไทน์ หรือเทศกาล Pride Month เพื่อส่งเสริมความหลากหลาย และความเท่าเทียมในองค์กร
สะสมความมั่นคงในทุกก้าว อุ่นใจแม้วัยเกษียณ
ที่ PTG ทุกวันที่เข้ามาทำงาน คือการสะสมความมั่นคงในทุก ๆ วัน ด้วยการให้พนักงานทุกคนมีโอกาสในการออมเงินไว้ใช้ในวัยเกษียณ PTG จึงตั้งใจสร้างเส้นทางการออมระยะยาวสำหรับพนักงานทุกคน ด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) ที่ช่วยให้มีเงินออมเก็บสะสมไว้ใช้ในอนาคตเมื่อถึงวัยเกษียณ
นอกจากเรื่องของการออม PTG ยังให้โอกาสพนักงานได้รู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร ผ่านการซื้อหุ้นของบริษัทในราคาพิเศษ ความสำเร็จของ PTG จะถูกแบ่งปันกลับสู่พนักงาน โดยมูลค่าหุ้น และผลกำไรต่อหุ้นที่เพิ่มขึ้นทุกปี ทำให้มีโอกาสได้รับผลตอบแทนตามผลประกอบการของบริษัท แสดงให้เห็นถึงการให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในความสำเร็จขององค์กรอย่างแท้จริง
ส่วนลดพิเศษ สำหรับพนักงานคนพิเศษ สิทธิประโยชน์ที่ PTG มอบให้ด้วยใจ
นอกจากจะได้ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ดีแล้ว พนักงานยังได้รับการดูแลด้านสิทธิประโยชน์ที่ช่วยเติมเต็มความสุข ทั้งในที่ทำงาน และนอกเวลาทำงาน หนึ่งในนั้นก็คือส่วนลดพิเศษที่มอบให้พนักงานเมื่อซื้อสินค้า และบริการจากบริษัทในเครือ PTG ครอบคลุมไปถึงน้ำมันเชื้อเพลิง และผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ที่ใช้ในชีวิตประจำวัน อีกทั้งยังมีพันธมิตรร้านค้าที่มอบสิทธิพิเศษให้พนักงานได้ช้อปอย่างคุ้มค่า พร้อมด้วยบริการที่ครบครันจากร้านสะดวกซื้อ และร้านอาหารอีกมากมาย ช่วยให้พนักงานของ PTG ได้ประหยัดในทุกการใช้จ่าย อาทิเช่น
-
เครื่องดื่ม Punthai และ Coffee World ลด 50%
-
เมนูร้าน Subway ลด 25% (เฉพาะสาขาที่กำหนดเท่านั้น)
-
ศูนย์รถยนต์ Autobacs ลด 20% และผ่อนจ่ายได้
ซึ่งสิทธิประโยชน์เหล่านี้ถือเป็นอีกหนึ่งวิธีที่ PTG ใช้ขอบคุณ และตอบแทนพนักงานคนพิเศษ ที่ทำงานอย่างทุ่มเท และมีส่วนร่วมในการสร้างความสำเร็จไปด้วยกัน
โอกาสในการเติบโตที่ออกแบบได้
PTG ไม่ได้มุ่งเน้นแค่การทำงาน แต่ยังสร้างบรรยากาศที่ทุกคนสามารถเรียนรู้ และเติบโตได้อย่างเต็มที่ ด้วยการมุ่งสร้าง "Growth Mindset" หรือแนวคิดเพื่อการเติบโต โดยมีการสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่เต็มไปด้วยแรงบันดาลใจให้กับพนักงานทุกคน ตั้งแต่พนักงานใหม่จนถึงพนักงานที่มีประสบการณ์ ตั้งแต่บรรยากาศ และวัฒนธรรมการทำงานที่เปิดให้ทุกคนกล้าแสดงความคิดเห็น รับฟัง พร้อมทั้งโปรแกรมฝึกอบรม พัฒนาทักษะต่าง ๆ เช่น ทักษะการเป็นผู้นำ ไปจนถึงการฝึกอบรมความปลอดภัยเบื้องต้น และการป้องกันอัคคีภัย
นอกจากนี้ในทุก ๆ ปี จะมีการจัดการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานอย่างเป็นระบบ เพื่อให้พนักงานมีโอกาสรับ Feedback ที่ชัดเจน และผ่านกระบวนการ Coaching ที่ช่วยเสริมสร้างการพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง
พลังงานความสุขที่ PTG มอบให้พนักงานผ่านการดูแลรอบด้าน ไม่เพียงแต่ช่วยสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงาน แต่ยังช่วยเสริมสร้างความผูกพัน และความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร ทำให้พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงาน และพร้อมที่จะเติบโตไปกับ PTG การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี การส่งเสริมการเติบโตทางอาชีพ และการให้ความสำคัญกับสุขภาพ และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงความใส่ใจ และการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ที่ทำให้ PTG เป็นองค์กรที่น่าสนใจสำหรับผู้ที่มองหาสถานที่ทำงานที่พร้อมสนับสนุนทั้งความก้าวหน้า และความสุขของคนทำงาน สมัครเลยที่ https://www.workventure.com/company/สมัครงาน-บริษัท-พีทีจี-เอ็นเนอยี-จำกัด-มหาชน/jobs