HR Manager
atPiesoft Co., Ltd.āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļāđāļāļ āļāļĨāđāļēāļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļāļģāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļīāļāļāļąāļĒāļŠāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāļāļĩāđāļāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļīāļāļāļąāļĒāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ
āļāļ·āđāļāļŠāļąāļāļĒāđ āļŠāļļāļāļĢāļīāļ āđāļĨāļ°āļĒāļļāļāļīāļāļĢāļĢāļĄ
āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āđāļāđāļēāļāļąāļāļāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļēāđāļāļāļāđāļēāļāđāļāđ āđāļāđāļāļāļĩāđāđāļ§āđāļ§āļēāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ·āļāļāļąāļāļāļļāļāļāļĨāļāļļāļāļāđāļēāļĒāļāļąāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ
āļĒāļāļĄāļĢāļąāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāđāļŦāđāļāļāļāļāļāļđāđāļāļ·āđāļ
āđāļāđāļāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ āđāļĨāļ°āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļļāļāļŠāļĢāļĢāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļŦāđāļĄāļēāđāļāđāļāļāļēāļĢāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāļāļąāļ
āđāļāđāļāļāļđāđāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļ·āļ āđāļĨāļ°āļĻāļĢāļąāļāļāļēāđāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāđāđāļāđāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ
āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļ āļēāļĐāļēāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļĩ
āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļāļļāļāļāļĨāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒāļāļąāđāļāđāļāđ 3-5 āļāļĩ āđāļĨāļ° āļāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ-āđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļŠāļēāļāļēāļĢāļąāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
āļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ āđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāđāļĨāļāđ
āļĄāļĩāļāļļāļĢāļāļīāļ 3 āļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļ
āļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ
āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļ§āđāļāļŠāļģāđāļĢāđāļāļĢāļđāļ āļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļāļāđāļĨāļāđ
āļāļĢāļīāļāļēāļĢ SMS āļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ
āđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļĨāđāļ§āđāļāđāļēāļāļąāđāļ āļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
āđāļĄāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļ walk-in
128/21/1 āļāļąāđāļ 3 āļāļēāļāļēāļĢāļāļāļēāđāļāļāļĨāļēāļāđāļē āļāļāļāļāļāļēāđāļ āđāļāļ§āļāļāļļāđāļāļāļāļēāđāļ āđāļāļāļĢāļēāļāđāļāļ§āļĩ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10400
Experience required
- any or no experience
Salary
- Negotiable
Job function
- Human Resources
- Management
Job type
- Full-time
Company overview
Piesoft Group. A leading software development, Mobile App Development and Interactive Media Service Provider in Thailand. The solution Piesoft provides: Software Development Mobile App Development Interactive Media GIS Solution For more information please visit http://www.piesoft.net
Why join us: āļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĢāļēāđāļāļāļāđāļēāļāļĒāļąāļāđāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ Piesoft āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļ āļāļąāđāļ IT, Sofware Development, System āđāļĨāļ° Network āđāļāđāļ - āļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ° āļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ āļāļĨāļāļēāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ āđāļĢāļēāđāļāđāļāļāļĨāļāļēāļāļĻāļīāļĨāļāļ° āļāđāļēāļ IT - āļāđāļēāļ System āļāļēāļĢāļ§āļēāļāļĢāļ°āļāļ Load Balance āļĢāļ°āļāļ Clusering āļĢāļ°āļāļ Cloud Computing - āļĄāļĩāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāđāļāđāļāļĩāļĒ marketing āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāđāļĢāļēāļ ... Read more
Benefits
- Provident fund
- Travel Allowance
- Transport Allowance
- Flexible working hours
- Five-day work week
- Life Insurance
- Health Insurance
- Job training
- Company uniform
- Performance bonus
- Learning & Development Opportunities