Responsibilities

• Collaborate with other divisions to get all data to analyze and prepare in proper template
• Provide regular performance report and other relevant to Trade & Pdt Mgr. and team
• Provide result and trade plan performance in all media
• Ensure all accurate data in the system all division before coming of regular reports
• Execute / Support cross functional team request as per communication from Marketing & Mer team
• All data arrangement in proper or any other relevant to support business need
• Gate Keeper across all divisions and functional parties to support business (inc. trade plan consolidation to each division)
• Provide all necessary report of inventory issues under each of their division area

Qualifications:

• Business Acumen. Experience and knowledge in Retails Business is a must.
• Good Analytical and presentation skills.
• Possess great interpersonal skills. Resilience and fast learner.
• Experience in excel and English communication skills.

Location: BJC Ekamai (Bts Ekami)

ประสบการณ์ที่จำเป็น

• 5 ปี

ระดับตำแหน่งงาน

• ระดับหัวหน้างาน

สายงาน

• การตลาด / โฆษณา
• งานขาย

ประเภทงาน

• งานประจำ

เงินเดือน

• สามารถต่อรองได้

ประสบการณ์ที่จำเป็น

• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ

เงินเดือน

• สามารถต่อรองได้

สายงาน

• ขายปลีก

ประเภทงาน

• งานประจำ

จำนวนพนักงาน:

ประเภทบริษัท:การค้าปลีก

ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ

เว็บไซต์:corporate.bigc.co.th/

ก่อตั้งเมื่อปี:1994

คะแนน:4/5

ผู้นำธุกิจค้าปลีก ในรูปแบบของ "ไฮเปอร์มาร์เก็ต" หรือ "ซูเปอร์เซ็นเตอร์", ธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่ที่มีรูปแบบและขนาดที่หลากหลายภายใต้การบริหารงานของบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) และพันธมิตรทางธุรกิจ ปัจจุบันบิ๊กซีมีสาขาที่เปิดให้บริการแล้วมากกว่า 100 สาขาทั่วประเทศ และมีพนักงานประจำมากกว่า 23,000 คน บิ๊กซีมอบโอกาสก้าวหน้าในการทำงานตั้งแต่ระดับพนักงาน ไปจนถึงระดับบริหาร ทั้งในสำนักงานใหญ่และสาขาต่างๆทั่วประเทศ

ร่วมงานกับเรา: DEVELOPMENT PROJECT FOR POTENTIAL PERSONNEL Believing that the success is when our people is a great, Big C has assigned budget for potential personnel development project with a primary aim to bring employees who are qualified and ambitious to achieve their goal and to maintain them within our organization. Big C needs skilled people as a driving force and possessing leadership to undertake roles and responsibilities which is a part of corporate success in years to come. This project is designed to support potential development efficiently. Attendees will learn and leverage themselves through leadership development program, position rotation within the organization, assignment for performing work abroad and succession plan.

สำนักงานใหญ่: 97/11 FL.6 RATCHADAMRI ROAD (BTS Chidlom)

• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ

• ขายปลีก

• งานประจำ

• สามารถต่อรองได้