āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— :
āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ (Jaspal Group of Companies)
āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļ‡āļēāļ™ :
Responsibilities :-
The incumbent must be able to analyze corporate strategic needs, core & functional competencies and training needs that support business strategies, and possesses the competent to plan, develop and implement training programs, orientation, training manuals and all personnel development activities that leads to the accomplishment of business goals.
Location: Head Office1: 1054 Soi Sukumvit 66/1, Bangchak, Prakanong, BKK 10260 ....Head Office2: 49 Moo.9 Soi Ruamjai, Bangna-Trad Km.19, Bangchalong, Bangplee, Samutprakarn 10540.
If this sounds like you and you wish to build a successful career in fashion business then apply today by sending your application letter with complete resume detailing experience, qualifications, present and expected salary, contact phone number and E-mail address attached with relevant documents and two recent photos (a full body and a half body photo) to :
āļ­āļąāļ•āļĢāļē :
2 āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ :
Based on qualifications and experience āļšāļēāļ—
āļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™ :
āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ‚āļļāļĄāļ§āļīāļ— 66/1 āđāļĨāļ°āļšāļēāļ‡āļ™āļē-āļ•āļĢāļēāļ” (āļāļĄ.19) āļŠāļĄāļļāļ—āļĢāļ›āļĢāļēāļāļēāļĢ
āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ” :
āļŠāļĄāļļāļ—āļĢāļ›āļĢāļēāļāļēāļĢ
āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ :
1. Thai national, age 23-35 yrs. with good personality
Hold at least BA. majoring in Political Science, Business Admin. or English or MA./MBA in HRM, HRD or related field
3-5 years direct experience in Training Management with trading and/or manufacturing firm, candidate from high reputable Training Institute is also welcomed.
Good knowledge of competency based training, skills development training and individual development program
Strong skills in developing training road map, training programs and training plans that serves company’s requirements
Strong leadership, high maturity, excellent service minded and interpersonal skills
Initiative, well-organized, and dedicated with the ability to meet target
Strong in communication and presentation skills. Ability to be an internal instructor and course facilitator is a must
Good command of English, strong analytical skills and computer literate
RE : Candidate with less experience will be considered for the post of Training Officer.
āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— :
1. āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ āļˆāļģāļāļąāļ” āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđāļŸāļŠāļąāđˆāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđāļ•āđˆāļ‡āļāļēāļĒ āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ Jaspal, CPS:CHAPS, CPS:MEN, CPS 4/12, Lyn, CC-OO, Footwork Noir āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāļ­āļ‡āđ€āļ—āđ‰āļēāđāļŸāļŠāļąāđˆāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāļˆāļēāļāļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāđƒāļ™āļĢāđ‰āļēāļ™ Footwork āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ™āļģāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāļ­āļ‡āđ€āļ—āđ‰āļē Rider,Sonora,Melissa āļŊāļĨāļŊ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāđƒāļ™āļŦāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļžāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ­āļĒāļđāđˆāļ—āļĩāđˆāļ‹.āļŠāļļāļ‚āļļāļĄāļ§āļīāļ— 66/1 āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ 950 āļ„āļ™ āđāļĨāļ°āļĢāđ‰āļēāļ™āļŠāļēāļ‚āļē 108 āđāļŦāđˆāļ‡ āļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđāļĨāļ°āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ€āļˆ āđ€āļ­āļŠ āđ‚āļŪāļĄ āļ­āļīāļ™āļ—āļĩāđ€āļĢāļĩāļĒ āļˆāļģāļāļąāļ” āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđ€āļ‚āđ‰āļēāđāļĨāļ°āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāđ€āļŸāļ­āļĢāđŒāļ™āļīāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāļŠāļąāđ‰āļ™āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāļˆāļēāļ Ethan Allen āđāļŦāđˆāļ‡āļŠāļŦāļĢāļąāļāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē (www.ethanallen.com) āđ€āļ›āļīāļ”āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ›āļĩ 2548 āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩ āļŠāļ™āļ‡.āđāļĨāļ°āđ‚āļŠāļ§āđŒāļĢāļđāļĄāļ‚āļ™āļēāļ” 2,000 āļ•āļĢāļĄ. āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ­āļĒāļđāđˆāļ—āļĩāđˆāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ‹āļ­āļĒāļŠāļļāļ‚āļļāļĄāļ§āļīāļ— 15-17
  • āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ”āļđāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ www.jaspalgroup.com , www.jaspal.com , www.jaspalhome.com

  • āļ”āđˆāļ§āļ™ !! āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ‚āļēāļĒāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļĢāđ‰āļēāļ™
    āļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđāļĨāļ°āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒāđƒāļ™āļ§āļąāļ™āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™
    āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ :
    āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ„āđˆāļēāļˆāđ‰āļēāļ‡-āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āđāļĨāļ°āđ‚āļšāļ™āļąāļŠāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŊ āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāđ€āļ‡āļīāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ•āļēāļĄāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ•āļēāļĄāļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āļ‡āļēāļ™āđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļāļąāļ™āđ„āļ› āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ„āļ­āļĄāļĄāļīāļŠāļŠāļąāđˆāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĒāļ‚āļēāļĒ āđ€āļ‡āļīāļ™āļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨāļˆāļđāļ‡āđƒāļˆāļ•āļēāļĄāļœāļĨāļ‡āļēāļ™ (Incentive) āļĄāļĩāļ„āđˆāļēāļāļ°āđāļĨāļ°āđ€āļšāļĩāđ‰āļĒāļ‚āļĒāļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĒāđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āđ€āļšāļĩāđ‰āļĒāđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ‚āļēāļĒ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļĢāđ‰āļēāļ™āđāļĨāļ°āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđāļšāļšāļ”āđ‰āļ§āļĒ
    āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļļāļāļ„āļ™āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ‚āļēāļĒ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļĢāđ‰āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‚āļĩāđ‰āļ™āđ„āļ›āļˆāļ°āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•-āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ­āļļāļšāļąāļ•āļīāđ€āļŦāļ•āļļ-āļ—āļļāļžāļžāļĨāļ āļēāļž āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļļāļāļ„āļ™āđ„āļ”āđ‰āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļāļēāļĢāļĨāļēāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ‹āļķāđˆāļ‡āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļļāļāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļž(āļ‚āļķāđ‰āļ™āļāļąāļšāļ­āļēāļĒāļļāļ‡āļēāļ™) āđ€āļ‡āļīāļ™āļāļđāđ‰āļ‰āļļāļāđ€āļ‰āļīāļ™ āđ€āļ‡āļīāļ™āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļāļĢāļ“āļĩāļĄāļĢāļ“āļāļĢāļĢāļĄ āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāļāļĢāļ“āļĩāđ€āļˆāđ‡āļšāļ›āđˆāļ§āļĒ āļ‚āļ­āļ‡āļ‚āļ§āļąāļāđāļ•āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ„āļĨāļ­āļ”āļšāļļāļ•āļĢ āļš.āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ āļˆāļģāļāļąāļ” āļĄāļĩāļĢāļ–āļĢāļąāļš- āļŠāđˆāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļš.āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ āđāļ­āļ™āļ”āđŒ āļ‹āļąāļ™āļŠāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļšāļēāļ‡āļ™āļē-āļ•āļĢāļēāļ” āļāļĄ.19) āļˆāļ°āļĄāļĩāļĢāļ–āļĢāļąāļš-āļŠāđˆāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ 5 āđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āļ‡.-āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™ āļ—āļļāļāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ€āļ™āđ‰āļ™āļŠāļ āļēāļžāđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™
    āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ :

    āļŠāđˆāļ‡āļˆāļ”āļŦāļĄāļēāļĒāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđāļ™āļšāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļĢāļ°āļšāļļāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ āđāļĨāļ°āļ—āļĩāđˆāļ„āļēāļ”āļŦāļ§āļąāļ‡ āđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđ‚āļ—āļĢāļĻāļąāļžāļ—āđŒ āđāļĨāļ° E-mail address āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒ 2 āđƒāļš (āļ„āļĢāļķāđˆāļ‡āļ•āļąāļ§āđāļĨāļ°āđ€āļ•āđ‡āļĄāļ•āļąāļ§ - āđ‚āļ›āļĢāļ”āđāļ™āļš file āļĢāļđāļ›āļˆāļēāļāļāļĨāđ‰āļ­āļ‡āļ”āļīāļˆāļīāļ•āļ­āļĨ āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļĨāđ‰āļ­āļ‡āđ‚āļ—āļĢ.āļĄāļ·āļ­āļ–āļ·āļ­) āđ„āļ›āļ—āļĩāđˆ āļœāļđāđ‰āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļāļēāļĢāļŠāđˆāļ§āļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ āļ•āļēāļĄ Email Address āļŦāļĢāļ·āļ­ āļ—āļĩāđˆāļ­āļĒāļđāđˆāļ”āđ‰āļēāļ™āļĨāđˆāļēāļ‡āļ™āļĩāđ‰


    āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ (Jaspal Group of Companies)
    1054 āļ‹.āļŠāļļāļ‚āļļāļĄāļ§āļīāļ— 66/1 āđāļ‚āļ§āļ‡āļšāļēāļ‡āļˆāļēāļ āđ€āļ‚āļ•āļžāļĢāļ°āđ‚āļ‚āļ™āļ‡
    āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ 10260
    āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­ :
    āļāđˆāļēāļĒāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ
    āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ (Jaspal Group of Companies)
    āđ€āļĨāļ‚āļ—āļĩāđˆ 1054 āļ‹.āļŠāļļāļ‚āļļāļĄāļ§āļīāļ— 66/1 āđāļ‚āļ§āļ‡āļšāļēāļ‡āļˆāļēāļ āđ€āļ‚āļ•āļžāļĢāļ°āđ‚āļ‚āļ™āļ‡ āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ 10260
    āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
    • āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āđˆāļģ
    āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
    • āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰
    āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
    • āļ‡āļēāļ™āļŠāļ­āļ™ / āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ
    • āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒ / āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē
    • āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ
    āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
    • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ
    • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ 1
    • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ 2
    • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ 3
    • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ 4
    • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ 5
    • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ 6
    • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ 7
    keyboard_arrow_right

    āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

    āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:500-1000 āļ„āļ™
    āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđ€āļŠāļ·āđ‰āļ­āļœāđ‰āļē/āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļ­
    āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž
    āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:www.jaspal.com
    āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:1947
    āļ„āļ°āđāļ™āļ™:3/5

    Jaspal āđ€āļ›āđ‡āļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ„āđ‰āļēāļ›āļĨāļĩāļāđāļŸāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģ āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ­āļ­āļāđāļšāļš āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāđ€āļŠāļ·āđ‰āļ­āļœāđ‰āļēāđāļĨāļ°āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļ·āđˆāļ­āļ”āļąāļ‡āļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāđ€āļāļīāļ”āļ—āļąāđ‰āļ‡āļˆāļēāļāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāđ€āļ­āļ‡ āļ­āļąāļ™āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ”āđ‰āļ§āļĒ JASPAL, CPS: CHAPS, CC-OO, LYN, LYN AROUND, Royal Ivy Regatta, Jelly Bunny and Misty Mynx āđāļĨāļ° Misty ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

    āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē: āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļžāļāļ§āđˆāļē 2,000 āļ„āļ™ āđāļšāđˆāļ‡āļ•āļēāļĄāļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™ āļ”āļđāđāļĨāļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđāļĨāļ°āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļĢāđ‰āļēāļ™āļ„āđ‰āļēāļ›āļĨāļĩāļāđāļĨāļ°āļŠāđ‡āļ­āļ›āđƒāļ™āļŦāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļžāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļāļ§āđˆāļē 350 āļĢāđ‰āļēāļ™ Jaspal āļ‚āļ­āđ€āļŠāļīāļāļŠāļ§āļ™āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđāļĢāļ‡āļˆāļđāļ‡āđƒāļˆ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļ•āļ·āļ­āļĢāļ·āļ­āļĢāđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļļāđˆāļĄāđ€āļ—āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™ āļĄāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ—āļĩāļĄāļāļąāļšāđ€āļĢāļē

    āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆ: 1054 Sukhumvit 66/1, Bangchak, Prakanong, Bangkok 10260 Thailand
    Display map

    āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ

    • āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ 5 āļ§āļąāļ™/āļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒ
    • āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™

    āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ§āđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ™āđˆāļēāļˆāļ°āļŠāļ™āđƒāļˆ

    āļ”āļđāļ‡āļēāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” >

    āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ āļāļĢāļļāđŠāļ› āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ āļāļĢāļļāđŠāļ› āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ āļāļĢāļļāđŠāļ› āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĨāļĩāļ”āļ”āļīāđ‰āļ‡āđ€āļžāļ­āļĢāđŒāļŸāļ­āļĢāđŒāđāļĄāļ™āļ‹āđŒāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ—āļđāđ€āļŠāļīāđ‰āļ•āļ”āļąāļ§āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ WV