āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— :
āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ (Jaspal Group of Companies)
āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļ‡āļēāļ™ :


Job description

The candidate will be responsible for managing the P&L and driving sales for the store through efficient store operations, excellent customer service delivery, motivation and retention of store personnel and adherence to company norms.
  • Handling the Operations of the Store

  • Preparing & Achieving Sales Targets & Monitor & Track Sales Performance

  • Ensuring customer needs are met and complaints/queries are resolved in a timely manner

  • Manpower & Resource Planning, Identifying avenues for Branding, etc.

  • Training the Retail Staff to be excellent in customer service and have good knowledge of product sold in the shop

  • Coordinating with customer service and warehouse team for stock updates, order follow, smooth delivery etc.

  • Ensuring store expectations and priorities are communicated to the staff

  • Reviewing and providing regular feedback on staffs performance against expectations

  • Actively seeking ways to achieve or exceed shop sales targets

  • Observing, collecting and analyzing data and information obtained from customers in order to plan for customer relationship management

  • Monitoring all point of sales activities in the store including sales transactions, tracking payments, maintaining inventory updates, handling returns and refunds, gathering consumer data for feedback E-mail: [email protected]
  • āļ­āļąāļ•āļĢāļē :
    āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļ āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡
    āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ :
    āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļ āļšāļēāļ—
    āļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™ :
    Siam Paragon, Chic-Bangna
    āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ” :
    āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ
    āđ€āļ‚āļ• :
    āļ›āļ—āļļāļĄāļ§āļąāļ™
    āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ :
    1. Male / Female with good personality and strong service skills
    Bachalor Degree
    Good command of English
    At least 3 years experience as a Store Manager (Bedding & Furniture)
    Excellent Communication and Selling Skills
    Good Skill of teaching and Control&Take care-PC
    āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— :
    1. āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ āļˆāļģāļāļąāļ” āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđāļŸāļŠāļąāđˆāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđāļ•āđˆāļ‡āļāļēāļĒ āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ Jaspal, CPS:CHAPS, CPS:MEN, CPS 4/12, Lyn, CC-OO, Footwork Noir āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāļ­āļ‡āđ€āļ—āđ‰āļēāđāļŸāļŠāļąāđˆāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāļˆāļēāļāļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāđƒāļ™āļĢāđ‰āļēāļ™ Footwork āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ™āļģāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāļ­āļ‡āđ€āļ—āđ‰āļē Rider,Sonora,Melissa āļŊāļĨāļŊ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāđƒāļ™āļŦāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļžāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ­āļĒāļđāđˆāļ—āļĩāđˆāļ‹.āļŠāļļāļ‚āļļāļĄāļ§āļīāļ— 66/1 āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ 950 āļ„āļ™ āđāļĨāļ°āļĢāđ‰āļēāļ™āļŠāļēāļ‚āļē 108 āđāļŦāđˆāļ‡ āļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđāļĨāļ°āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ

    āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ€āļˆ āđ€āļ­āļŠ āđ‚āļŪāļĄ āļ­āļīāļ™āļ—āļĩāđ€āļĢāļĩāļĒ āļˆāļģāļāļąāļ” āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđ€āļ‚āđ‰āļēāđāļĨāļ°āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāđ€āļŸāļ­āļĢāđŒāļ™āļīāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāļŠāļąāđ‰āļ™āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāļˆāļēāļ Ethan Allen āđāļŦāđˆāļ‡āļŠāļŦāļĢāļąāļāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē (www.ethanallen.com) āđ€āļ›āļīāļ”āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ›āļĩ 2548 āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩ āļŠāļ™āļ‡.āđāļĨāļ°āđ‚āļŠāļ§āđŒāļĢāļđāļĄāļ‚āļ™āļēāļ” 2,000 āļ•āļĢāļĄ. āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ­āļĒāļđāđˆāļ—āļĩāđˆāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ‹āļ­āļĒāļŠāļļāļ‚āļļāļĄāļ§āļīāļ— 15-17
  • āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ”āļđāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ www.jaspalgroup.com , www.jaspal.com , www.jaspalhome.com

  • āļ”āđˆāļ§āļ™ !! āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ‚āļēāļĒāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļĢāđ‰āļēāļ™
    āļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđāļĨāļ°āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒāđƒāļ™āļ§āļąāļ™āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™
    āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ :
    āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ„āđˆāļēāļˆāđ‰āļēāļ‡-āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āđāļĨāļ°āđ‚āļšāļ™āļąāļŠāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŊ āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāđ€āļ‡āļīāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ•āļēāļĄāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ•āļēāļĄāļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āļ‡āļēāļ™āđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļāļąāļ™āđ„āļ› āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ„āļ­āļĄāļĄāļīāļŠāļŠāļąāđˆāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĒāļ‚āļēāļĒ āđ€āļ‡āļīāļ™āļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨāļˆāļđāļ‡āđƒāļˆāļ•āļēāļĄāļœāļĨāļ‡āļēāļ™ (Incentive) āļĄāļĩāļ„āđˆāļēāļāļ°āđāļĨāļ°āđ€āļšāļĩāđ‰āļĒāļ‚āļĒāļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĒāđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āđ€āļšāļĩāđ‰āļĒāđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ‚āļēāļĒ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļĢāđ‰āļēāļ™āđāļĨāļ°āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđāļšāļšāļ”āđ‰āļ§āļĒ
    āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļļāļāļ„āļ™āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ‚āļēāļĒ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļĢāđ‰āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‚āļĩāđ‰āļ™āđ„āļ›āļˆāļ°āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•-āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ­āļļāļšāļąāļ•āļīāđ€āļŦāļ•āļļ-āļ—āļļāļžāļžāļĨāļ āļēāļž āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļļāļāļ„āļ™āđ„āļ”āđ‰āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļāļēāļĢāļĨāļēāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ‹āļķāđˆāļ‡āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļļāļāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļž(āļ‚āļķāđ‰āļ™āļāļąāļšāļ­āļēāļĒāļļāļ‡āļēāļ™) āđ€āļ‡āļīāļ™āļāļđāđ‰āļ‰āļļāļāđ€āļ‰āļīāļ™ āđ€āļ‡āļīāļ™āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļāļĢāļ“āļĩāļĄāļĢāļ“āļāļĢāļĢāļĄ āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāļāļĢāļ“āļĩāđ€āļˆāđ‡āļšāļ›āđˆāļ§āļĒ āļ‚āļ­āļ‡āļ‚āļ§āļąāļāđāļ•āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ„āļĨāļ­āļ”āļšāļļāļ•āļĢ āļš.āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ āļˆāļģāļāļąāļ” āļĄāļĩāļĢāļ–āļĢāļąāļš- āļŠāđˆāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļš.āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ āđāļ­āļ™āļ”āđŒ āļ‹āļąāļ™āļŠāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļšāļēāļ‡āļ™āļē-āļ•āļĢāļēāļ” āļāļĄ.19) āļˆāļ°āļĄāļĩāļĢāļ–āļĢāļąāļš-āļŠāđˆāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ 5 āđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āļ‡.-āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™ āļ—āļļāļāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ€āļ™āđ‰āļ™āļŠāļ āļēāļžāđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™
    āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ :

    āļŠāđˆāļ‡āļˆāļ”āļŦāļĄāļēāļĒāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđāļ™āļšāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļĢāļ°āļšāļļāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ āđāļĨāļ°āļ—āļĩāđˆāļ„āļēāļ”āļŦāļ§āļąāļ‡ āđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđ‚āļ—āļĢāļĻāļąāļžāļ—āđŒ āđāļĨāļ° E-mail address āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒ 2 āđƒāļš (āļ„āļĢāļķāđˆāļ‡āļ•āļąāļ§āđāļĨāļ°āđ€āļ•āđ‡āļĄāļ•āļąāļ§ - āđ‚āļ›āļĢāļ”āđāļ™āļš file āļĢāļđāļ›āļˆāļēāļāļāļĨāđ‰āļ­āļ‡āļ”āļīāļˆāļīāļ•āļ­āļĨ āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļĨāđ‰āļ­āļ‡āđ‚āļ—āļĢ.āļĄāļ·āļ­āļ–āļ·āļ­) āđ„āļ›āļ—āļĩāđˆ āļœāļđāđ‰āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļāļēāļĢāļŠāđˆāļ§āļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ āļ•āļēāļĄ Email Address āļŦāļĢāļ·āļ­ āļ—āļĩāđˆāļ­āļĒāļđāđˆāļ”āđ‰āļēāļ™āļĨāđˆāļēāļ‡āļ™āļĩāđ‰


    āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ (Jaspal Group of Companies)
    1054 āļ‹.āļŠāļļāļ‚āļļāļĄāļ§āļīāļ— 66/1 āđāļ‚āļ§āļ‡āļšāļēāļ‡āļˆāļēāļ āđ€āļ‚āļ•āļžāļĢāļ°āđ‚āļ‚āļ™āļ‡
    āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ 10260
    āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­ :
    āļāđˆāļēāļĒāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ
    āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ (Jaspal Group of Companies)
    āđ€āļĨāļ‚āļ—āļĩāđˆ 1054 āļ‹.āļŠāļļāļ‚āļļāļĄāļ§āļīāļ— 66/1 āđāļ‚āļ§āļ‡āļšāļēāļ‡āļˆāļēāļ āđ€āļ‚āļ•āļžāļĢāļ°āđ‚āļ‚āļ™āļ‡ āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ 10260
    āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
    • 3 āļ›āļĩ
    āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
    • āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰
    āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
    • āļ‚āļēāļĒāļ›āļĨāļĩāļ
    • āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ
    āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
    • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ
    • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ 1
    • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ 2
    • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ 3
    • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ 4
    • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ 5
    • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ 6
    • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ 7
    keyboard_arrow_right

    āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

    āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:500-1000 āļ„āļ™
    āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđ€āļŠāļ·āđ‰āļ­āļœāđ‰āļē/āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļ­
    āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž
    āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:www.jaspal.com
    āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:1947
    āļ„āļ°āđāļ™āļ™:3/5

    Jaspal āđ€āļ›āđ‡āļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ„āđ‰āļēāļ›āļĨāļĩāļāđāļŸāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģ āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ­āļ­āļāđāļšāļš āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāđ€āļŠāļ·āđ‰āļ­āļœāđ‰āļēāđāļĨāļ°āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļ·āđˆāļ­āļ”āļąāļ‡āļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāđ€āļāļīāļ”āļ—āļąāđ‰āļ‡āļˆāļēāļāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāđ€āļ­āļ‡ āļ­āļąāļ™āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ”āđ‰āļ§āļĒ JASPAL, CPS: CHAPS, CC-OO, LYN, LYN AROUND, Royal Ivy Regatta, Jelly Bunny and Misty Mynx āđāļĨāļ° Misty ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

    āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē: āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļžāļāļ§āđˆāļē 2,000 āļ„āļ™ āđāļšāđˆāļ‡āļ•āļēāļĄāļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™ āļ”āļđāđāļĨāļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđāļĨāļ°āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļĢāđ‰āļēāļ™āļ„āđ‰āļēāļ›āļĨāļĩāļāđāļĨāļ°āļŠāđ‡āļ­āļ›āđƒāļ™āļŦāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļžāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļāļ§āđˆāļē 350 āļĢāđ‰āļēāļ™ Jaspal āļ‚āļ­āđ€āļŠāļīāļāļŠāļ§āļ™āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđāļĢāļ‡āļˆāļđāļ‡āđƒāļˆ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļ•āļ·āļ­āļĢāļ·āļ­āļĢāđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļļāđˆāļĄāđ€āļ—āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™ āļĄāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ—āļĩāļĄāļāļąāļšāđ€āļĢāļē

    āđ€āļ‚āļ•āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļšāļēāļ‡āļ™āļē
    āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆ: 1054 Sukhumvit 66/1, Bangchak, Prakanong, Bangkok 10260 Thailand
    Display map
    āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ āļāļĢāļļāđŠāļ› āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ āļāļĢāļļāđŠāļ› āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļĒāļąāļŠāļ›āļēāļĨ āļāļĢāļļāđŠāļ› āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ™āļĩāļĨāđ€āļŠāđ‡āļ™āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ—āļąāļ§āļĢāđŒāļ„āļĢāļąāļšāļ”āļ­āļ—āļ„āļ­āļĄāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ Career BoltāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ WV