Human Resources Supervisor
ค่าเฉลี่ย37,510 บาท/เดือน
ข้อมูล ณ วันที่ 21 มกราคม 2568 สรุปรายจ่ายเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับตำแหน่ง Human Resources Supervisor ในประเทศไทยคือ 37,510 บาท
ขณะที่ WorkVenture Technologies Co., Ltd. พบว่าเงินเดือนสำหรับตำแหน่งงานนี้ต่อปีสูงถึง 97,500 บาทและต่ำสุดเพียง 13,000 บาท ซึ่งส่วนใหญ่จะอยู่ในช่วงระหว่าง 29,000 (คิดเป็น 25 เปอร์เซ็น) ถึง 46,800 บาท (คิดเป็น 75 เปอร์เซ็นต์) ในประเทศไทย
ผู้กำกับงานฝ่ายบุคคล - รายละเอียดงานทั่วไปและหน้าที่
ภาพรวม:หัวหน้างานทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลการปฏิบัติงานประจำวันของแผนกทรัพยากรบุคคล พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการการสรรหา การว่าจ้าง และการเริ่มงานของพนักงานใหม่ ตลอดจนการพัฒนาและการดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติ นอกจากนี้ยังรับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
ความรับผิดชอบร่วมกัน:
การสรรหาและการว่าจ้าง:
การพัฒนารายละเอียดงาน การโพสต์ตำแหน่งงานว่าง การคัดกรองประวัติย่อ การดำเนินการสัมภาษณ์ และการตัดสินใจจ้างงาน
Onboarding:
ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ให้การฝึกอบรม และตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
ความสัมพันธ์กับพนักงาน:
การจัดการข้อร้องเรียนของพนักงาน การแก้ไขข้อขัดแย้ง และให้คำแนะนำและการสนับสนุนแก่พนักงาน
การบริหารผลการปฏิบัติงาน:
การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน การให้ข้อเสนอแนะ และดำเนินการแก้ไขเมื่อจำเป็น
การพัฒนานโยบาย:
การพัฒนาและดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
การปฏิบัติตาม:
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
ค่าเฉลี่ยโบนัสสำหรับตำแหน่งงาน
Human Resources Supervisor:
ประสบการณ์
0-2 ปี
โบนัส (ต่อปี)
8,080 THB
ประสบการณ์
3-6 ปี
โบนัส (ต่อปี)
20,070 THB
ประสบการณ์
7+ ปีขึ้นไป
โบนัส (ต่อปี)
55,250 THB
ทักษะที่เป็นที่นิยมมากที่สุดสำหรับตำแหน่งงาน
Human Resources Supervisor:
Microsoft Office
Recruitment
Document administrative
Data Analysis
SAP