ผู้จัดการฝ่ายขาย

ภาพรวมงาน

เรากำลังมองหาผู้จัดการฝ่ายขาย ที่ทำงานในทีม white collar ในไทยได้จริง องค์กรที่ขยายทีมขาย ต้องการผู้นำ พยากรณ์ยอด และช่วยจ้างทีม นำทีมขายถึงเป้า ด้วยโค้ชชิ่งและวินัย pipeline หน้านี้เป็น job description พร้อมใช้: ภาพรวม หน้าที่ ช่วงเงินเดือนในไทย คุณสมบัติ และเทมเพลตที่คัดลอกลงประกาศฟรีได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ ผู้จัดการฝ่ายขาย

ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย งานประจำวันมักรวมรายการด้านล่าง แก้ให้ตรงสแต็ก เครื่องมือ และขนาดทีมก่อนลงประกาศ

• ตั้งเป้าและรีวิว pipeline รายสัปดาห์
• โค้ชทีมเรื่องค้นหาความต้องการและปิดการขาย
• รับผิดชอบความแม่นยำ forecast
• จ้างและออนบอร์ดเซลส์
• ร่วมการตลาดเรื่องคุณภาพลีด

เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายขาย ในประเทศไทย

• ช่วงที่มักลงประกาศ: ฐาน 35,000-60,000 บาท + โบนัสทีม
• ดูรายงาน Sales Manager บน WorkVenture
• ตัวเลขจริงขึ้นกับระดับประสบการณ์ ภาษาอังกฤษ อุตสาหกรรม และกรุงเทพฯ กับต่างจังหวัด

เปิดรายงานเงินเดือน WorkVenture · เครื่องมือประเมินเงินเดือน

คุณสมบัติสำหรับผู้จัดการฝ่ายขาย

คุณสมบัติพื้นฐานที่ควรมองหาสำหรับผู้จัดการฝ่ายขาย ในไทย ได้แก่:

• ขาย 3-5 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์บริหารทีม
• ทำเป้าได้จริง
• วินัย CRM

ทักษะที่ต้องการสำหรับผู้จัดการฝ่ายขาย

นอกจากวุฒิและประสบการณ์ ผู้จัดการฝ่ายขาย ที่แข็งมักมีทั้งสกิลเครื่องมือและสไตล์การทำงาน:

• B2B องค์กรใหญ่
• หลายภาษา

ผู้สมัครยังมองว่าคุณเล่าบทบาทอย่างไร:

• ขนาดทีมและตำแหน่งว่าง
• ลงสนามเองหรือบริหารล้วน
• OTE ของผู้จัดการ
• ความพร้อมของ CRM

สิ่งที่คาดหวังได้ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย

ลักษณะงานจริงที่มักเจอ (ใช้ตั้งความคาดหวังตอนสัมภาษณ์):

• รีวิว pipeline กับเซลส์แต่ละคน
• พยากรณ์ยอดและอัปเดตผู้บริหาร
• ร่วมเจรจาดีลสำคัญ
• โค้ชและออนบอร์ดเซลส์ใหม่

เทมเพลตประกาศงาน

คัดลอกบล็อกด้านล่างไปวางใน ATS หรือประกาศฟรี แก้ชื่อบริษัท เครื่องมือ และสถานที่ก่อนเผยแพร่

ตำแหน่ง: ผู้จัดการฝ่ายขาย
เกี่ยวกับเรา: องค์กรที่ขยายทีมขาย ต้องการผู้นำ พยากรณ์ยอด และช่วยจ้างทีม
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- ตั้งเป้าและรีวิว pipeline รายสัปดาห์
- โค้ชทีมเรื่องค้นหาความต้องการและปิดการขาย
- รับผิดชอบความแม่นยำ forecast
- จ้างและออนบอร์ดเซลส์
- ร่วมการตลาดเรื่องคุณภาพลีด
คุณสมบัติ:
- ขาย 3-5 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์บริหารทีม
- ทำเป้าได้จริง
- วินัย CRM
คุณสมบัติที่พึงมี:
- B2B องค์กรใหญ่
- หลายภาษา
ค่าตอบแทน: ฐาน 35,000-60,000 บาท + โบนัสทีม
สวัสดิการ: ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม (ตามบริษัท) วันลาตามนโยบาย
สถานที่ทำงาน: ออฟฟิศกรุงเทพฯ / hybrid (แก้ให้ตรงจริง)
วิธีสมัคร: สมัครผ่านประกาศนี้ หรือส่งเรซูเม่ที่ [email protected]

เคล็ดลับเขียนประกาศตำแหน่งนี้

• ระบุขนาดทีม
• แยก player-coach กับผู้จัดการเต็มตัว

ประกาศอ่อน: รับผู้จัดการฝ่ายขาย นำทีมทำเป้า มีประสบการณ์ แพ็กเกจดี

ประกาศดี: ผู้จัดการฝ่ายขายทีม B2B 5-8 คน พยากรณ์+โค้ช ฐาน 35,000-60,000 + อินเซนทีฟทีม ลงสนาม ~20% โควตาส่วนตัว (ถ้จริง)