พนักงานขาย (B2B)

ภาพรวมงาน

เรากำลังมองหาพนักงานขาย (B2B) ที่ทำงานในทีม white collar ในไทยได้จริง บริษัทนำเข้า/เทรดดิ้งหรือสินค้า B2B รับเซลส์ภาคสนามในกรุงเทพฯ และปริมณฑล ปิดการขาย B2B พร้อม OTE และเขตขายที่ชัดเจน หน้านี้เป็น job description พร้อมใช้: ภาพรวม หน้าที่ ช่วงเงินเดือนในไทย คุณสมบัติ และเทมเพลตที่คัดลอกลงประกาศฟรีได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ พนักงานขาย (B2B)

ในตำแหน่งพนักงานขาย (B2B) งานประจำวันมักรวมรายการด้านล่าง แก้ให้ตรงสแต็ก เครื่องมือ และขนาดทีมก่อนลงประกาศ

• ดูแลลูกค้าเดิมประมาณ 30 ราย และขยายยอดในพอร์ต
• หาลูกค้าใหม่ (โรงงาน/องค์กร) มีลีดจากทีมการตลาดบางส่วน
• นำเสนอสินค้า ออกใบเสนอราคา เจรจาและปิดการขาย
• ประสานคลังและจัดส่งให้ลูกค้าได้ของตรงเวลา
• อัปเดต CRM ทุกสัปดาห์

เงินเดือนพนักงานขาย (B2B) ในประเทศไทย

• ช่วงที่มักลงประกาศ: ฐาน 18,000-25,000 บาท + คอมมิชชั่น (OTE ทีมมัก 35,000-45,000 บาท)
• ข้อมูลเงินเดือน WorkVenture สำหรับ Sales Executive เฉลี่ยประมาณ 29,357 บาท/เดือน
• ตัวเลขจริงขึ้นกับระดับประสบการณ์ ภาษาอังกฤษ อุตสาหกรรม และกรุงเทพฯ กับต่างจังหวัด

เปิดรายงานเงินเดือน WorkVenture · เครื่องมือประเมินเงินเดือน

คุณสมบัติสำหรับพนักงานขาย (B2B)

คุณสมบัติพื้นฐานที่ควรมองหาสำหรับพนักงานขาย (B2B) ในไทย ได้แก่:

• ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
• ประสบการณ์ขาย 1-3 ปี (B2B เป็นพิเศษ)
• มีรถและใบขับขี่ (มีค่าน้ำมัน/ค่าเสื่อม)
• สื่อสารดี มุ่งเป้า

ทักษะที่ต้องการสำหรับพนักงานขาย (B2B)

นอกจากวุฒิและประสบการณ์ พนักงานขาย (B2B) ที่แข็งมักมีทั้งสกิลเครื่องมือและสไตล์การทำงาน:

• เคยขายสินค้าอุตสาหกรรมหรือบรรจุภัณฑ์
• ใช้ CRM คล่อง

ผู้สมัครยังมองว่าคุณเล่าบทบาทอย่างไร:

• OTE จริง ไม่ใช่แค่ฐาน
• มีลูกค้าเดิมให้ดูแลหรือล่าเองล้วน
• ประเภทสินค้าและกลุ่มลูกค้า
• ค่าน้ำมัน/ค่าเดินทางและภาระวิ่ง

สิ่งที่คาดหวังได้ในตำแหน่งพนักงานขาย (B2B)

ลักษณะงานจริงที่มักเจอ (ใช้ตั้งความคาดหวังตอนสัมภาษณ์):

• เช้า: รีวิว pipeline และนัดติดตามใน CRM
• เข้าพบหรือโทรลูกค้าในกรุงเทพฯ / ปริมณฑล
• ออกใบเสนอราคา เจรจา บันทึกผลปิดการขาย
• ประสานคลัง/จัดส่งหลังปิดดีล

เทมเพลตประกาศงาน

คัดลอกบล็อกด้านล่างไปวางใน ATS หรือประกาศฟรี แก้ชื่อบริษัท เครื่องมือ และสถานที่ก่อนเผยแพร่

ตำแหน่ง: พนักงานขาย (B2B)
เกี่ยวกับเรา: บริษัทนำเข้า/เทรดดิ้งหรือสินค้า B2B รับเซลส์ภาคสนามในกรุงเทพฯ และปริมณฑล
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- ดูแลลูกค้าเดิมประมาณ 30 ราย และขยายยอดในพอร์ต
- หาลูกค้าใหม่ (โรงงาน/องค์กร) มีลีดจากทีมการตลาดบางส่วน
- นำเสนอสินค้า ออกใบเสนอราคา เจรจาและปิดการขาย
- ประสานคลังและจัดส่งให้ลูกค้าได้ของตรงเวลา
- อัปเดต CRM ทุกสัปดาห์
คุณสมบัติ:
- ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- ประสบการณ์ขาย 1-3 ปี (B2B เป็นพิเศษ)
- มีรถและใบขับขี่ (มีค่าน้ำมัน/ค่าเสื่อม)
- สื่อสารดี มุ่งเป้า
คุณสมบัติที่พึงมี:
- เคยขายสินค้าอุตสาหกรรมหรือบรรจุภัณฑ์
- ใช้ CRM คล่อง
ค่าตอบแทน: ฐาน 18,000-25,000 บาท + คอมมิชชั่น (OTE ทีมมัก 35,000-45,000 บาท)
สวัสดิการ: ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม (ตามบริษัท) วันลาตามนโยบาย
สถานที่ทำงาน: ออฟฟิศกรุงเทพฯ / hybrid (แก้ให้ตรงจริง)
วิธีสมัคร: สมัครผ่านประกาศนี้ หรือส่งเรซูเม่ที่ [email protected]

เคล็ดลับเขียนประกาศตำแหน่งนี้

• ระบุ OTE ไม่ใช่แค่ฐาน
• บอกสินค้าและกลุ่มลูกค้า
• บอกว่ามีลูกค้าเดิมให้ดูแลไหม

ประกาศอ่อน: รับสมัครพนักงานขาย ประสบการณ์ 2 ปี ขยัน อดทน เงินเดือนตามตกลง ส่งเรซูเม่มา

ประกาศดี: พนักงานขาย B2B (อาหาร/บรรจุภัณฑ์) ฐาน 18,000-25,000 + คอม (OTE ทีมมัก 35k-45k) มีลูกค้าเดิม ~30 ราย + ลีดการตลาด มีรถ + ค่าเบี้ยเลี้ยง อัปเดต CRM รายสัปดาห์