Big C Supercenter Co., Ltd.
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Sr.Manager Product Registration and Compliance
atBig C Supercenter Co., Ltd.
atāļāļīāđāļāļāļĩ āļāļđāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)
Sr.Manager Product Registration and Compliance
āļāļĩāđāļāļīāđāļāļāļĩ āļāļđāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)
Job Propose
1. āļāļąāļāļāļģ āļāļ§āļāļāļļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļĒāļĩāđāļŦāđāļāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
2. āļāļąāļāļāļģ āļāļ§āļāļāļļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļķāđāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāļĨāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļģāđāļāđāļēāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
3. āđāļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļąāļāļāļēāļĨāđāļĨāļ°āļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļāļ Big C āđāļāļĒāļāļēāļĢāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ
Key Responsibilities
1. āļāļąāļāļāļģ āļāļ§āļāļāļļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļķāđāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāļĨāļēāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
2. āļāļĩāđāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĨāļēāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ āđāļĄāļ·āđāļāļĄāļĩāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāļāļąāļāđāļāđāđāļŦāļĄāđ āđāļŦāđāđāļāđāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
3. āļāļąāļāļāļģ āļāļ§āļāļāļļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄ āļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļķāđāļāđāļāļĒāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļĨāļēāļ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļąāļāļāļēāļĨ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ
4. āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļ·āđāļāđ
- āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāđāļāļ°āļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđ
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē
Job Specification
1. āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļāļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļāļĢāđāļāļēāļĢāļāļēāļŦāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
2. āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 10 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
3. āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļĢāļ°āļāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ
4. āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāđāļēāļāđāļĄāļēāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
5. āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļē āļāđāļēāļāļāļļāļāļ āļēāļ āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļĨāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
6. āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ
7. āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļāļāļ āļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ
8. āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļĢāļ°āļāļāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļāļđāđāļĄāļ·āļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļ
9. āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ (project leader)
- 10 āļāļĩ
- āļĢāļ°āļāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢ / āļāļēāļ§āļļāđāļŠ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļēāļāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ:āļāļēāļĢāļāđāļēāļāļĨāļĩāļ
āļāļĩāđāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ:āļāļĢāļļāļāđāļāļ
āļāļđāđāļāļģāļāļļāļāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļ āđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļāļ "āđāļŪāđāļāļāļĢāđāļĄāļēāļĢāđāđāļāđāļ" āļŦāļĢāļ·āļ "āļāļđāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļāđāļāļāļĢāđ", āļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļāļŠāļĄāļąāļĒāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļĢāļđāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļīāđāļāļāļĩ āļāļđāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļīāđāļāļāļĩāļĄāļĩāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāđāļ§āļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 100 āļŠāļēāļāļēāļāļąāđāļ§āļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļĄāļēāļāļāļ§āđ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: DEVELOPMENT PROJECT FOR POTENTIAL PERSONNELBelieving that the success is when our people is a great, Big C has assigned budget for potential personnel development project with a primary aim to bring employees who are qualified and ambitious to achieve their goal and to maintain them within our org ... āļāđāļēāļāļāđāļ
Experience required
- any or no experience
Salary
- Negotiable
Job function
- Finance
- Management
Job type
- Full-time
Company overview
Big C Supercenter Public Co., Ltd. is one of the leading retailers in Thailand and Southeast Asia. We have more than 30,000 employees working in our Headquarters Office in Bangkok (Rajdamri) and in Big C stores throughout Thailand. As a subsidiary of Berli Jucker Public Co., Ltd., we are a true mu ... Read more
Why join us: DEVELOPMENT PROJECT FOR POTENTIAL PERSONNEL Believing that the success is when our people is a great, Big C has assigned budget for potential personnel development project with a primary aim to bring employees who are qualified and ambitious to achieve their goal and to maintain them within our org ... Read more
Benefits
- Five-day work week
- Flexible working hours
- Provident fund
- Health Insurance
- Life Insurance
- Accident Insurance
- Annual bonus
- Performance bonus
- Maternity leave
- Employee discount
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