Engineering Officer

atThai Beverage PCL

Job Responsibility

  • āļ—āļģāļāļēāļĢāļŠāļģāļĢāļ§āļˆ āļ­āļ­āļāđāļšāļšāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļĢāļēāļ„āļēāļ‡āļēāļ™āļāđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ āļ‡āļēāļ™āļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡ āđāļĨāļ°āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļ‡āļēāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļĨ (Mechanical Work ) āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ˜āļļāļĢāļāļˆāļŠāļļāļĢāļē
  • āļˆāļąāļ”āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāđāļšāļšāļāđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡, āļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ” (Specification) āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļšāļąāļāļŠāļĩāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ›āļĢāļīāļĄāļēāļ“āļĢāļēāļ„āļēāđāļĨāļ°āļ§āļąāļŠāļ”āļļ (Bill of Quantities) āđāļĨāļ°āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāđāļšāļšāļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļĄāļđāļĨāļŦāļēāļœāļđāđ‰āļĢāļąāļšāļˆāđ‰āļēāļ‡āļŊ
  • āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđāļĨāļ°āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāđ€āļŠāļ™āļ­āļĢāļēāļ„āļēāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļĄāļđāļĨāļ‡āļēāļ™ āļ‡āļēāļ™āļāđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ āļ‡āļēāļ™āļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡ āđāļĨāļ°āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļ‡āļēāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļĨ (Mechanical Work )āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŠāļļāļĢāļē
  • āđ‚āļ•āđ‰āļ•āļ­āļšāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļĢāļąāļšāđ€āļŦāļĄāļēāļāđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ āļŦāļĢāļ·āļ­āļœāļđāđ‰āļ‚āļēāļĒāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒ āđƒāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ
  • āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļāļēāļĢāļāđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļœāļĨ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļ›āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļ·āļšāļŦāļ™āđ‰āļēāļāļēāļĢāļāđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āļœāļđāđ‰āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāļšāļąāļāļŠāļē
  • āļ—āļģāļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŠāļļāļĢāļē āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ”āđ‰āļ§āļĒāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļ•āļĢāļ§āļˆāļ§āļąāļ”āļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āļĢāļ§āļĄāđ„āļ›āļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļŠāļĢāļļāļ›āļœāļĨāđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ”āļđāđāļĨāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒ

Job Qualification

  • āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒ 0-3 āļ›āļĩ āļ”āđ‰āļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļ­āļ­āļāđāļšāļš āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđāļšāļš āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄ āđāļĨāļ°āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ‡āļēāļ™āļāđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡
  • āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđƒāļ™āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļ­āļ­āļāđāļšāļšāļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ
  • āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ„āļīāļ”āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ
  • āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļŦāļ™āđ‰āļē,āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļ•āļ·āļ­āļĢāļ·āļ­āļĢāđ‰āļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™
  • āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļĢāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒ,āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļīāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆāđ†āļ•āļĨāļ­āļ”āđ€āļ§āļĨāļē , āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļŠāļđāļ‡
  • āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļŠāđ‰āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄ MS Offices, MS Project āđāļĨāļ°āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļ­āļ­āļāđāļšāļšāļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āđ€āļŠāđˆāļ™ AutoCAD
  • āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ”āļĩ (āļžāļđāļ” āļ­āđˆāļēāļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™ )
Experience required
  • any or no experience
Career level
  • Entry Level
  • Middle Level
Salary
  • Negotiable
Job function
  • Engineering
  • Management
  • Art / Design / Creative
Job type
  • Full-time
  • apply job Thai Bev 1
  • apply job Thai Bev 2
  • apply job Thai Bev 3
  • apply job Thai Bev 4
  • apply job Thai Bev 5
  • apply job Thai Bev 6
  • apply job Thai Bev 7
  • apply job Thai Bev 8
  • apply job Thai Bev 9
  • apply job Thai Bev 10
  • apply job Thai Bev 11
  • apply job Thai Bev 12
  • apply job Thai Bev 13
  • apply job Thai Bev 14
  • apply job Thai Bev 15
  • apply job Thai Bev 16
  • apply job Thai Bev 17
  • apply job Thai Bev 18
  • apply job Thai Bev 19
  • apply job Thai Bev 20
  • apply job Thai Bev 21
keyboard_arrow_right

Company overview

Size:50000 employees
Industry:Food and Beverage / Catering
Location:Bangkok
Website:www.thaibev.com
Founded in:2003
Ranking:4/5

ThaiBev was established in 2003 to consolidate a number of leading spirits and beer businesses in Thailand belonging to our founding shareholders and other investors. In 2006, we registered ThaiBev's listing on the Singapore Exchange ("SGX"), and subsequently expanded to the non-alcoholic beverage a ... Read more

Why join us: Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials ... Read more

Job location: Phaya Thai
Head office: 14 āļ–āļ™āļ™āļ§āļīāļ āļēāļ§āļ”āļĩāļĢāļąāļ‡āļŠāļīāļ• āđāļ‚āļ§āļ‡āļˆāļ­āļĄāļžāļĨ āđ€āļ‚āļ•āļˆāļ•āļļāļˆāļąāļāļĢ āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ 10900
Display map
WorkVenture gives you an inside look at what it's like to work at Thai Beverage PCL, office & team photos, reviews and more. This is the Thai Beverage PCL Company Page. All content is posted anonymously by employees currently or previously working at Thai Beverage PCL.Apply to VeroApply to HitachiApply to Vonic CorporationApply to WorkVenture Technologies