HR Strategy
atSC Asset Corporation PLC.Requirements
• At least 6-8 years’ experience as a HR Specialist is required. This should be of a generalist nature, with stand-alone responsibility for implementing HR strategy and policy, recruitment, training and development, performance management and employee engagement.
• Substantial experience in HR management within a property development organization is highly desirable.
• Applicants must be able to demonstrate an ability to manage a significant workload in addition to
well-developed interpersonal, leadership, communication and IT skills.
• Proven ability to make a significant contribution to the development of policy or strategy is a key requirement.
สวัสดิการ
• Co working Space
• ฟิตเนต
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• โบนัสประจำปี
• วันลาพักร้อน เมื่อผ่านทดลองงาน
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
การเดินทาง
BTS : สถานีหมอชิต , ห้าแยกลาดพร้าว
MRT : สถานีพหลโยธิน
บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi
ติดตามข่าวสารจาก SC ASSET ได้ที่
Facebook : SC Asset Recruitment
Linkedin : m.scasset.com/linkedin
Experience required
- any or no experience
Salary
- Negotiable
Job function
- Human Resources
- Strategy / Planning
Job type
- Full-time
Company overview
SC Asset Corporation Public Company Limited, one of the top 10 real estate company listed in Thai stock exchange, began its business by providing office space leasing, before expanding to residential project developments in 2003. SC Asset’s first priority is our customers’ needs. We s ...
Why join us: เพราะการเป็น Living Solutions Provider นั้นจำเป็นต้องอาศัยพนักงานหรือบุคลากรในองค์กร ซึ่งถือว่าเป็นทรัพยากรอันล้ำค่า ที่จะช่วยขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้ เอสซีฯจึงให้ความสำคัญในเรื่องนี้เป็นพิเศษโดยได้ออกแบบให้พนักงานมีสภาพแวดล้อมที่ดีในที่ทำงาน, มีสวัสดิการที่ยืดหยุ่นเหมาะกับไลฟ์สไตล์ที่แ ...
Benefits
- Social Security
- Health Insurance
- Provident fund
- Professional development
- Learning & Development Opportunities