Retionship Manager (RM) Hunter สายงานธุรกิจขนาดกลาง
ปฏิบัติงาน สำนักงานใหญ่

ลักษณะงาน (Job Description)
1. วางแผนการตลาด (New Customer) แสวงหาลูกค้าที่มีศักยภาพ และโอกาสทางการตลาดเพื่อหาลูกค้าใหม่ที่มีศักยภาพภายใต้นโยบายที่ธนาคารกำหนดให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ รวมถึงออกแบบ Solutionต่างๆให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้าแต่ละกลุ่ม
2. วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เพื่อมองหาช่องทางการทำตลาดและเพิ่มฐานลูกค้าใหม่และบริหารกระบวนการสินเชื่อต่างๆ ให้มีระสิทธิภาพ
3. เจรจาและกำหนดเงื่อนไขวงเงินสินเชื่อ เพื่อเสนอขออนุมัติสินเชื่อ
4. ดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษาให้กับลูกค้าในการทำธุรกิจและบริการทางด้านการเงิน

คุณสมบัติ (Qualification)
1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาการเงิน การธนาคาร,เศรษฐศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทางด้านเจ้าหน้าที่สินเชื่อและเจ้าหน้าที่วิเคราะห์สินเชื่ออย่างน้อย 5 ปี (หากมีประสบการณ์ RM Hunter โดยตรงจากสถาบันการเงิน จะรับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีความรู้ทางด้านผลิตภัณฑ์สินเชื่อ กฎหมาย กฎระเบียบต่างๆ ของธนาคาร
4. มีความเข้าใจในธุรกิจของลูกค้า และมีความสามารถวิเคราะห์ความเสี่ยงของธุรกิจต่างๆ
5. มีความสามารถในการวางแผนการขาย วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าธุรกิจ
6. มีความสามารถในการวางแผนการทำงาน แก้ไขปัญหาและตัดสินใจได้ดี
7. มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง โน้มน้าว ปิดการขาย และการให้ความร่วมมือระหว่างหน่วยงานได้ดี
8. มีทักษะในการพูด อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

"ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร"