āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ
atCP ALL PCLāļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļ :
-āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļĄāļēāļāļāļķāđāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļ Process āđāļĨāļ° Productivity āļāļāļāđāļāļĢ
-āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāđāļēāļ Process āđāļĨāļ° Productivity āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļŦāļēāļāļļāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ Process Owner āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
-āļĢāđāļ§āļĄāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļ āļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļ āđāļĨāļ° āļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļ āļāļāļāđāļāļĢāļŠāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāđāļĨāļīāļĻāļāļēāļĄāđāļāļāļāđ CP Excellence
-āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļāļīāđāļĄāļāļĨāļāļĨāļīāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļĒāđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāđāļēāļ āđ āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļ āļēāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ
-āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļ Process & Productivity āđāļŦāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
-āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ° āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢ āļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ āļāļĨāļāļāļāļāļāļĨāļąāļāļāļąāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāđāļāļāļāļāļĢāđāļāļāļāļĩāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļ
-āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļāļ°āļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ° Productivity āđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāļ§āļēāļĢāļ°āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāđāļāļĢ
-āļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī :
-āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ , āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ , āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļĢāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 2.75
-āļāļēāļĒāļļ 26-35 āļāļĩ
-āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ Productivity Improvement , Process Improvement āđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 3 āļāļĩ āļāđāļēāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļĢāļ°āļāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļļāļāļ āļēāļāļĄāļēāļāđāļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
-āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāļĨāļ° āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ
Experience required
- 3 years
Career level
- Entry Level
Only Thai nationals can apply
Job function
- Engineering
- Management
Job type
- Full-time
Age preferred
- From 26 to 35
Company overview
CP ALL Plc. (âthe Companyâ) was established in 1988 by the Charoen Pokphan Group to operate the convenience store business in Thailand under â7-Elevenâ trademark. The Company was granted a license to use the trademark from 7-Eleven, Inc., USA. In 1989, the first 7-Eleven o ...
Why join us: āļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļāļāļĢāđāļēāļāđāļāđāļ§āđāļ āļāļĩāđāļĨāļāđāļ§āđāļ āđāļāđāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļēāļāļāļģ āđāļŦāđāļāļąāļāļāļāļāļąāđāļ§āļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āļāļĩāļāļĩ āļāļāļĨāļĨāđ āļāļ·āļāđāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļāļ§āđāļē 170,000 āļāļ āļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļ āļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļ āđāļŦāđāļāļ§āđāļē 170,000 āļāļĩāļ§āļīāļ āļĄāļĩāļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļĩāđāļĄāļąāđāļāļāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāļāđāļāļŠāļīāđāļāļāļĩāđāđāļŦāđāļāļąāļāļāļāđāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§āđāļĨāļ°āļāļāļĢāļāļāļāđāļēāļāļāļĩāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļŠāļāļāļĩāļ§āļīāļāđ ... Read more
Benefits
- Accident Insurance
- Provident fund
- Annual bonus
- Education Allowance
- Learning & Development Opportunities
- Social Security
- Health Insurance