หน้าที่ความรับผิดชอบ : 

งานบัญชี

• บันทึกบัญชีในสมุดรายวันซื้อ, ขาย, รับ, จ่าย, ทั่วไป และปรับปรุงรายการบัญชีให้ถูกต้อง

• ควบคุมและตรวจสอบสินค้าคงเหลือ พร้อมจัดทำรายงาน

• ตรวจนับและบันทึกค่าเสื่อมราคาของทรัพย์สินบริษัท

• จัดทำและยื่นแบบแสดงภาษีประจำเดือน, รอบครึ่งปี, และประจำปี

• ปิดบัญชีรายเดือนและรายปี

• จัดทำงบการเงิน วิเคราะห์รายงาน และกระแสเงินสด (Cash Flow)

• ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมสรรพากร กรมพัฒนาธุรกิจการค้า

• จัดเก็บเอกสารทางบัญชีให้เป็นระบบ

(หมายเหตุ: ข้อ 4-9 ทำงานร่วมกับหัวหน้างาน)

งานการเงิน

• จัดทำเอกสารประกอบการจ่าย ตรวจสอบความถูกต้อง และนำส่งหัวหน้างาน

• ควบคุมรายรับ-รายจ่าย และต้นทุนของบริษัทให้อยู่ในงบประมาณ

• กระทบยอดเงินฝากธนาคาร (Bank Reconcile)

• วางบิล-รับเช็ค, จัดทำใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี, ใบเพิ่มหนี้, ใบลดหนี้

• ติดตามลูกหนี้ให้ชำระเงินตามกำหนด

• วางแผนและควบคุมการชำระหนี้ เพื่อหลีกเลี่ยงดอกเบี้ยและค่าปรับ

งานอื่นๆ

• ตรวจสอบความถูกต้องของ Outbound report, ออเดอร์ยกเลิกที่ตีกลับคลัง

• สรุปรายงานยอดขายรายวัน พร้อมตรวจสอบความถูกต้อง

• วิเคราะห์ผลกำไรขาดทุน สรุปรายรับ-รายจ่าย และจัดทำสไลด์นำเสนอรายสัปดาห์

• ประสานงานพัฒนาโปรแกรมบัญชีให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

• คิดค้นและนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้เพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

(หมายเหตุ: ข้อ 3-5 ทำงานร่วมกับหัวหน้างาน)

คุณสมบัติที่เรามองหา : 

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี

• เพศหญิง อายุ 23 - 27 ปี

• มีประสบการณ์ 0-3 ปี (หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

• พักอาศัยในเขตกรุงเทพฯ หรือปริมณฑล และสามารถเดินทางปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ในบางครั้ง

• พร้อมเปิดกล้องและ/หรือแชร์หน้าจอระหว่างเวลางาน 6 วัน/สัปดาห์ (จันทร์ - เสาร์ 09.00 - 18.00 น.)

• มีอุปกรณ์พร้อมทำงานออนไลน์ เช่น โน๊ตบุ๊ค/พีซี, เครื่องปริ้นเตอร์, เครื่องคิดเลข

• อินเทอร์เน็ตบ้านความเร็วสูง รองรับโปรแกรมบัญชีออนไลน์ และการประชุมออนไลน์ผ่าน Google Meet

• ไม่รับงานนอกหรือฟรีแลนซ์

ทักษะที่จำเป็น : 

• เข้าใจหลักการบัญชีและมาตรฐานทางบัญชีเป็นอย่างดี

• ละเอียด รอบคอบ มีความเชี่ยวชาญด้าน Microsoft Office และโปรแกรมบัญชี

• กระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้ และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ

• เปิดรับเทคโนโลยีใหม่ ๆ และสามารถเรียนรู้การใช้งานโปรแกรมใหม่ ๆ ได้รวดเร็ว

• ยืดหยุ่นเรื่องเวลางานเมื่อจำเป็น

• พร้อมหมุนเวียนหน้าที่งานและรับผิดชอบงานใหม่ ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี

สวัสดิการ : 

• ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน

• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัทและผลงานของพนักงาน)

• ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัทและผลงานของพนักงาน)

• วันลาพักร้อน 6 วันต่อปี และเพิ่มขึ้นตามอายุงาน สูงสุด 10 วันต่อปี

วันและเวลาทำงาน :

• ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (จันทร์ - เสาร์ 09.00 - 18.00 น.)

• ระบบการทำงานแบบ Hybrid: ทำงานจากที่บ้านเป็นหลัก และออกปฏิบัติงานนอกสถานที่ตามความจำเป็น

หากคุณมองหาสถานที่ทำงานที่ให้โอกาสเติบโต พัฒนา และเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ พร้อมทั้งมีระบบการทำงานที่ยืดหยุ่น มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา!