WorkVenture Blog

หนึ่งวันของวิศวกรที่ EGAT กับภารกิจ "ต่างสายงาน" แต่ "เป้าหมาย" เดียวกันCompany tours
For Employers

หนึ่งวันของวิศวกรที่ EGAT กับภารกิจ "ต่างสายงาน" แต่ "เป้าหมาย" เดียวกัน

EGAT ที่คุณอาจยังไม่เคยรู้จัก...ที่นี่คือพื้นที่ของวิศวกรรุ่นใหม่ กับงานที่หลากหลายกว่าที่คุณคิด เพราะ EGAT ในวันนี้เต็มไปด้วยบทบาทและงานที่ท้าทาย พร้อมโอกาสในการสร้างนวัตกรรมด้านพลังงานวันนี้ Work Venture จะพามาดู One d...

Swing Your Way at SPC x Bissin: เบื้องหลังความสนุกคือพื้นที่ที่เปิดกว้างให้ทุกคนเป็นตัวเองWhat's new
For Candidates

Swing Your Way at SPC x Bissin: เบื้องหลังความสนุกคือพื้นที่ที่เปิดกว้างให้ทุกคนเป็นตัวเอง

เมื่อพูดถึงสหพัฒนพิบูล หลายคนอาจนึกถึงองค์กรชั้นนำของไทย ที่เติบโตเคียงข้างผู้บริโภคมายาวนานกว่า 80 ปี เต็มไปด้วยความแข็งแกร่งทางธุรกิจ ความเชี่ยวชาญ และแบรนด์ที่อยู่ในชีวิตประจำวันของคนไทยมาอย่างต่อเนื่องแต่หากได้เห็นแค...

“คาโอ”  Kirei Workplace ที่ทำงานที่ออกแบบชีวิตสวยงามได้ในทุกวันCompany tours
For Employers

“คาโอ” Kirei Workplace ที่ทำงานที่ออกแบบชีวิตสวยงามได้ในทุกวัน

ออฟฟิศในฝันของคนรุ่นใหม่หน้าตาเป็นยังไง? วันนี้ WorkVenture จะพามาสัมผัสบรรยากาศการทำงานจริง ทั้งในส่วนของออฟฟิศและโรงงานที่คาโอ (Kao) องค์กรที่ผสมผสานความใส่ใจตามมาตรฐานญี่ปุ่น เข้ากับความยืดหยุ่นที่ตอบโจทย์คนทำงา...

เมื่อการเติบโตไม่ได้หยุดอยู่แค่ประเทศเดียว ส่อง 6 โอกาสที่ Thai Union ดันให้คนทำงานไปได้ไกลกว่าเดิมCompany tours
For Employers

เมื่อการเติบโตไม่ได้หยุดอยู่แค่ประเทศเดียว ส่อง 6 โอกาสที่ Thai Union ดันให้คนทำงานไปได้ไกลกว่าเดิม

หลายคนไม่ได้มองหางานที่ “มั่นคงกว่าเดิม” แต่กำลังมองหาที่ทำงาน ที่ไม่รีบตัดสินว่าเส้นทางอาชีพของคุณควรไปได้ไกลแค่ไหนจากสิ่งที่เราเห็นจากองค์กรระดับโลก บางที่ไม่ได้พูดเรื่องการเติบโตให้ฟัง แต่ให้คุณสัมผัสได้จากงานที่ทำ ที...

คนทำงานยุคใหม่ควร “เก่งลึก” หรือ “เก่งกว้าง” มากกว่ากันCareer advice
For Candidates

คนทำงานยุคใหม่ควร “เก่งลึก” หรือ “เก่งกว้าง” มากกว่ากัน

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ตลาดแรงงานทั่วโลกเผชิญการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญ อันเป็นผลจากเทคโนโลยีดิจิทัล รูปแบบการทำงานใหม่ และการเข้ามาของปัญญาประดิษฐ์ (AI) หลายตำแหน่งงานถูกปรับบทบาทหรือยุบรวม ขณะที่ตำแหน่งใหม่ๆ เกิดขึ...

ไทยเครดิต องค์กรที่เชื่อในคุณค่าของทุกคนCompany tours
For Employers

ไทยเครดิต องค์กรที่เชื่อในคุณค่าของทุกคน

เมื่อโลกของการทำงานที่ทุกอย่างดูเร่งรีบและถูกวัดค่าด้วยตัวเลข คำถามที่คนทำงานจำนวนไม่น้อยกำลังถามตัวเอง คือ “สิ่งที่เราทำในทุกวัน มีความหมายกับใครจริง ๆ หรือไม่”ที่ไทยเครดิตเชื่อว่าคำตอบของคำถามนี้ ไม่ได้อยู่ที่ขนา...

"เมื่อประสบการณ์เดิมใช้ไม่ได้ในสนามใหม่?” วิธีโชว์ ศักยภาพ ให้เหนือชั้นในบทบาทใหม่ของคุณCareer advice
For Candidates

"เมื่อประสบการณ์เดิมใช้ไม่ได้ในสนามใหม่?” วิธีโชว์ ศักยภาพ ให้เหนือชั้นในบทบาทใหม่ของคุณ

"การเปลี่ยนสายงานเปรียบเสมือนการกดปุ่ม “Reset” ให้กับชีวิตการทำงาน แม้คุณจะเคยวาดลวดลายความสำเร็จในสนามเดิมมาอย่างโชกโชน แต่เมื่อก้าวเข้าสู่สนามใหม่ ความท้าทายไม่ใช่แค่การเรียนรู้งาน แต่คือการก้าวข้ามความรู้สึก “ไม่มั่นค...

เมื่อ "อิสระ" ไม่ใช่คำตอบเดียวของการเติบโตในระยะยาวอีกต่อไป?Career advice
For Candidates

เมื่อ "อิสระ" ไม่ใช่คำตอบเดียวของการเติบโตในระยะยาวอีกต่อไป?

ท่ามกลางกระแสความนิยมของการใช้ชีวิตอิสระ คำถามหนึ่งที่มักจะเกิดขึ้นในใจของชาวฟรีแลนซ์เสมอคือ "อิสระที่เรามีในวันนี้ จะสามารถสร้างความมั่นคงในระยะยาวได้จริงหรือ?" แม้ความยืดหยุ่นและการได้เป็นเจ้านายตัวเองจะเป็นจุดเด่นสำคั...

ถอดรหัสผู้นำไทย จากเวที Top50 Companies in Thailand 2026™What's new
For Candidates

ถอดรหัสผู้นำไทย จากเวที Top50 Companies in Thailand 2026™

“การคุยงานกับ GenZ ในยุคนี้ ถ้าคุณพิมพ์ขำว่า '555+' นั่นแปลว่าคุณคือคนแก่!... แต่ถ้าอยากซื้อใจน้อง Gen Z คุณต้องเรียนรู้ที่จะพิมพ์ 5 ให้รัว หรือเติม Emoji ให้ถูกจังหวะ เพราะสำหรับพวกเขา ภาษาแชตไม่ได้บอกแค่ความหมาย...

5 วิธีรับมือ Imposter Syndrome หรือความรู้สึก “เก่งไม่พอ” ของเด็กจบใหม่Career advice
For Candidates

5 วิธีรับมือ Imposter Syndrome หรือความรู้สึก “เก่งไม่พอ” ของเด็กจบใหม่

เคยไหม? พึ่งเริ่มทำงานได้ไม่นาน แต่กลับมีความคิดแว๊บเข้ามาในหัวว่า “เรามาอยู่ตรงนี้ได้ยังไง?” “เราหลอกเขาหรือเปล่าว่าเราเก่ง?” หรือแม้แต่ตอนที่ได้รับคำชม ก็ยังแอบคิดลึกๆ ในใจว่า “ความสำเร็จทั้งหมดได้มาจากความโชคดี เราไม่...

ผู้นำแบบ Introvert ที่ไม่จำเป็นต้องพูดเก่งCareer advice
For Candidates

ผู้นำแบบ Introvert ที่ไม่จำเป็นต้องพูดเก่ง

เมื่อพูดถึง “ผู้นำ” หลายคนอาจนึกถึงภาพของคนที่มั่นใจ พูดเก่ง ชอบเข้าสังคม และสามารถสร้างพลังให้กับทีมได้ด้วยคำพูด แต่ในความเป็นจริงแล้ว “ผู้นำที่เงียบ” หรือ ผู้นำแบบ Introvert ก็มีศักยภาพในการนำทีมไม่แพ้กัน เพียงแต่พวกเข...

พลิกโผครั้งใหญ่ เปิดผลโหวต 50 บริษัท - Top 50 Companies in Thailand 2026™What's new
For Candidates

พลิกโผครั้งใหญ่ เปิดผลโหวต 50 บริษัท - Top 50 Companies in Thailand 2026™

คำตอบที่คนทำงานรอคอยตลอดทั้งปี กำลังจะถูกเปิดเผย ว่าองค์กรใดคือ “ที่ทำงานในฝัน” และใครคือบริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุดTOP50 Companies in Thailand 2026™พรุ่งนี้… ทุกชื่อ ทุกอันดับ จะถูกประกาศอย่างเป็นทา...

การทำงานที่บางจากฯ มีความสุขไม่มีจำกัด GenCompany tours
For Employers

การทำงานที่บางจากฯ มีความสุขไม่มีจำกัด Gen

เพราะที่ Bangchak “ความสุข” ไม่ได้มีสูตรสำเร็จเดียวในวันที่โลกการทำงานหมุนเร็วขึ้นทุกวัน ความสุขของคนทำงานจึงไม่อาจถูกจำกัดอยู่ในนิยามชุดเดียวอีกต่อไป แต่ต้องเป็น “ความสุขที่ออกแบบได้” และสอดคล้องกับจังหวะชีวิตของแต่ละคน...

Thanachart Insurance: ถอดรหัสยุทธศาสตร์ปั้น ‘ผู้นำรุ่นใหม่’ จากภายในสู่ความสำเร็จระดับโลกCompany tours
For Employers

Thanachart Insurance: ถอดรหัสยุทธศาสตร์ปั้น ‘ผู้นำรุ่นใหม่’ จากภายในสู่ความสำเร็จระดับโลก

ตลอดเวลากว่า 28 ปี ของการเติบโตอย่างมั่นคง บริษัท ธนชาตประกันภัย จำกัด (มหาชน) ยึดมั่นในแนวคิดที่ว่า การพัฒนาบุคลากรไม่ใช่ต้นทุน แต่คือการลงทุนเชิงกลยุทธ์ที่สร้างคุณค่าระยะยาวให้กับองค์กร ลูกค้า และสังคม พร้อมพิสูจน์ให้เ...

SCBX Internship Program Powering the Next Wave of TalentCompany tours
For Employers

SCBX Internship Program Powering the Next Wave of Talent

หลายคนอาจคุ้นเคยกับการฝึกงานในบทบาทผู้ช่วย แต่ที่ SCBX แนวคิดนี้ถูกออกแบบใหม่ตั้งแต่ต้นวันนี้ WorkVenture จะพาไปทำความรู้จักกับ SCBX Internship Program โปรแกรมฝึกงานภายใต้แนวคิด Powering the Next Wave of Talent ที่เปิดโอ...