• āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 1
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 2
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 3
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 4
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 5
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 6
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 7
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 8
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 9
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 10
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 11
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 12
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 13
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 14
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 15
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 16
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 17
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 18
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 19
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 20
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 21
keyboard_arrow_right

āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļāđāļĨāđ‰āļ§

About us


Seven Peaks is a world-class technology company specializing in Digital Transformation for companies worldwide, delivering scalable software solutions and experience design, aimed at driving business impact.


We are based in Bangkok, Thailand, with a growing team of more than 250 industry professionals from over 25 different countries currently providing engineering-led services in native mobile app development, web technology, UX/UI design and more.



Seven Peaks recently acquired Morphosis, one of the leading UX/UI design companies in Thailand which is now part of the Seven Peaks group.


For more information please visit https://sevenpeakssoftware.com and https://morphos.is/


About our Design Department


We are an experienced and multinational team consisting of 20+ UX researchers, UX designers and UI designers. We are passionate about learning about users, solving problems and making an impact on the business of our clients. Over the years, we had a chance to touch on almost every single industry from financial projects, logistics, eCommerce, travel and hospitality, education, health and wellness, food & beverage, agriculture, datingâ€Ķ


Our team is respectful, collaborative, inclusive and as designers we understand that ego has no place in our company. We are not here to show off our skills. We are here to solve real user problems and help businesses succeed.


The Responsibilities

  • Working with senior designers, and assisting with everyday tasks and delivery of client work
  • Perform a range of UX/UI methods to build websites, applications and other digital solutions
  • Attend briefing and feedback sessions, take notes and collect requirements
  • Actively collaborate with peers in design led discussion
  • Participate in multiple projects and confidently present work internally
  • Collect research and define functional requirements for multiple project types
  • Conduct end to end UX methods such as user research, information architecture, wireframes, prototypes and testing
  • Collaborate with developers to verify feasibility of design decisions.
  • Attend workshops and feedback sessions internally and/or with clients
  • Follow and help improve internal design processes and methods
  • Be proactive with internal and client project communications


The Qualifications

  • Comfortably communicate in English both written and spoken
  • 3+ years experience in a similar role
  • Experience in Principal creating animated and interactive user interfaces
  • Thai language proficiency is preferred
  • Knowledge of and experience using UX methods and design thinking processes
  • Proven experience with interaction design and prototyping
  • Experience designing in Figma, particularly with using components and design systems.
  • A strong understanding of mobile and web interface patterns and guidelines
  • An outstanding design portfolio that demonstrates design principles for web and/or mobile platforms.
  • A good understanding of graphic design, color theory, fonts and illustration
  • A nice personality and willingness to have fun with the team


The Benefits

  • 10 (15) days annual paid vacation
  • Flexible working hours
  • Hybrid working policy
  • Health & Life insurance
  • Free Lunch every Tuesday & Thursday
  • Learning Support
  • An office in the heart of Bangkok, connected with MRT Queen Sirikit station, with easy access to the highway
  • International work environment with over 25 different nationalities in the team
  • Working with a wide and interesting portfolio of clients in SEA and globally
  • Opportunity to visit events and conferences
  • Standard perks such as free drinks and snacks in the office, team activities, trips and great parties
āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āđˆāļģ
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ­āļ­āļāđāļšāļš / āļĻāļīāļĨāļ›āļ° / āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒ
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 1
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 2
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 3
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 4
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 5
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 6
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 7
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 8
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 9
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 10
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 11
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 12
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 13
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 14
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 15
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 16
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 17
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 18
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 19
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 20
  • āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ 21
keyboard_arrow_right

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:100-500 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļ™āđ€āļ—āļĻ
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:www.sevenpeakssoftware.com/
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:2014
āļ„āļ°āđāļ™āļ™:5/5

Seven Peaks is a digital transformation driver focused on solving the modern business challenges of its clients, helping them survive and grow, through high-impact digital solutions that are made viable with robust strategies, desirable, through engaging user-centric design, and feasible, via techni ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē: Work at an international software company in central Bangkok with flexible working hours and easy going atmosphere. Our team consists of 25+ nationalities, and close to 250+ people! At Seven Peaks you will have a chance to work with both local Thai enterprise clients and foreign customers on bui ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆ: The PARQ, 5th Floor, East Wing, 88 Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei, Bangkok 10110
Display map

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ

  • āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ 5 āļ§āļąāļ™/āļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒ
  • āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™
  • āļŸāļĢāļĩāļ­āļēāļŦāļēāļĢāļāļĨāļēāļ‡āļ§āļąāļ™āđāļĨāļ°āļ­āļēāļŦāļēāļĢāļ§āđˆāļēāļ‡
  • āļˆāđˆāļēāļĒāļ„āđˆāļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ§āļąāļ™āļŦāļĒāļļāļ”
  • āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž
  • āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ™āļ­āļāļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļž
  • āļˆāđˆāļēāļĒāļ„āđˆāļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĨāđˆāļ§āļ‡āđ€āļ§āļĨāļē
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ
  • āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļē
  • āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ­āļļāļšāļąāļ•āļīāđ€āļŦāļ•āļļ
  • āļāļ­āļ‡āļ—āļļāļ™āļŠāļģāļĢāļ­āļ‡āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āļŠāļĩāļž
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•
  • āļĨāļēāļ„āļĨāļ­āļ”
āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ‹āđ€āļ§āđˆāļ™ āļžāļĩāļ„āļŠāđŒ āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ āļąāļĒāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āļŸāļ”āļąāļšāļšāļĨāļīāļ§āļ”āļĩ āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ• āļˆāļģāļāļąāļ” āļĄāļŦāļēāļŠāļ™āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­.āđ€āļ­āļŠ.āļžāļĩ āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļāļīāļˆāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ WorkVenture Technologies