รายละเอียดงาน

1. รับผิดชอบงานทรัพยากรบุคคล กระบวนการสรรหา การจ้างงาน การฝึกอบรม ความสัมพันธ์กับพนักงาน ค่าตอบแทน สวัสดิการและผลประโยชน์
2. ดูแลการวางแผน รายงานเกี่ยวกับอัตรากำลังคน
3. รับผิดชอบการควบคุมดูแลการจัดทำเอกสารและการเบิกจ่ายของพนักงาน
4. รับผิดชอบกิจกรรม การสื่อสารต่างๆ ให้กับพนักงาน ดูแลความเรียบร้อยของด้านต่างๆของพนักงานในพื้นที่รับผิดชอบพนักงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปสาขาบริหาร ทรัพยากรมนุษย์ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้าน HR Business Partner, HRM อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
3. มีประการณ์ในกลุ่มธุรกิจ ค้าปลีก การขนส่ง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความคิดเชิงกลยุทธ์ ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและมีทัศนะคติเชิงบวก
5. สามารถใช้ Canva และ Adobe Photoshop ได้
6. มีใบขับขี่รถยนต์ และสามารถใช้รถยนต์ในการปฏิบัติงานได้
7. สามารถปฏิบัติงานในเขตพื้นที่ ที่รับผิดชอบได้
   โซนภาคใต้และโซนหมู่เกาะได้ 1 ตำแหน่ง
   โซนภาคอีสานตอนล่าง 1 ตำแหน่ง