Job Responsibility

• รวบรวมข้อมูลยอดขายประจำเดือน/สะสมเพื่อวิเคราะห์เปรียบเทียบ
• ตรวจสอบรายงานยอดขาย และรายงานยอดขายเปรียบเทียบต่อเดือนต่อปี
• ตรวจสอบฐานข้อมูลทุกระบบ เช่น VSMS, HAS, HOS ฯลฯ
• ตรวจสอบรายงานงบประมาณส่งเสริมการขายเปรียบเทียบใช้จริง
• จัดทำและตรวจสอบเงินจูงใจ
• จัดทำและตรวจสอบรางวัลและกิจกรรมส่งเสริมการขาย
• รวบรวม สรุป วิเคราะห์รายงานกิจกรรมส่งเสริมการขายต่าง ๆ
• บริหารจัดเก็บเอกสารต่าง ๆ เช่น สัญญา Lock Out , เดิมพันยอด
• วิเคราะห์และวางแผนข้อมูลร่วมกับผู้บังคับบัญชา
• ควบคุมดูแลการจัดทำแผนงาน งบประมาณประจำปี รวมถึงควบคุมแผนงบประมาณประจำปี และติดตามการวิเคราะห์เปรียบเทียบงบประมาณของศูนย์ ภาคการขายที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพ
• สร้างความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงทิศทางและแนวทางการทำงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายหลักขององค์กร

Job Qualification

• การศึกษา : ปริญญาตรีเศรษฐศาสตร์ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ : ด้านการบริหารข้อมูลและสถิติ อย่างน้อย 3 ปี
• มีความเข้าใจในธุรกิจประเภทเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และไม่มีแอลกอฮอล์ สภาพทางการตลาด ช่องทาง การจัดจำหน่าย รวมทั้งปัจจัยต่าง ๆ ที่มีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholder) ในธุรกิจเครื่องดื่มเป็นอย่างดี
• มีความรู้ในเรื่อง Fast Moving Consumer Goods (FMCG) การจัด Shelf Display, Space & Facility Management
• มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค
• มีความเข้าใจในธุรกิจสินค้า (Commercially Astute) และความเข้าใจในภาพรวมถึงผลกระทบของแผนงานต่าง
• มีทักษะในการวางแผน การจัดการ และการวิเคราะห์เชิงเหตุผล
• มีทักษะและความรู้ทางด้านการใช้โปรแกรมต่าง ๆ เช่น MS Office Excel ขั้นสูง, Pivot Table ฯลฯ
• มีภาวะความเป็นผู้นำในการบริหารจัดการ การตัดสินใจ และการปฏิบัติที่เน้นผลลัพธ์ของงาน
• มีความคิดสร้างสรรค์ในเชิงพัๆ ต่อการดำเนินการของธุรกิจ
• มีความรู้ด้านการบริหารทรัพย์สิน สภาพแวดล้อมของตลาดเครื่องดื่ม
• มีความเข้าใจโครงสร้างของระบบการจัดจำหน่ายและปัจจัยกระตุ้นการขาย
• มีความเข้าใจและให้ความสำคัญกับการใช้ข้อมูลและมีความสามารถในการวิเคราะห์วางแผน
• มีความสามารถในการใช้ข้อมูลทางการเงิน และตัวเลขในเชิงวิเคราะห์เพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน
• มีมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร และการติดต่อประสานงานที่ดีทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี