Claims Assessor
ที่เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)Job Purpose
Assess and approving claim applications, according to the given authority, to deliver the claim approval within the service level agreement. The Claims Assessor associate is the first level of intermediate assessor positions. The jobholder is responsible to review and consider each claim request for making approval, examine the possibility of loss, preexisting, exclusion condition, and benefit calculation. In some situation, this position is expected to be able to explain the detail of claim assessment to distributors or customers. Please refer to the Claims Competency Matrix and the table of UI and Claims Approval Authority Limit – Claims Authority for approval.
Key Responsibilities:
- Assess and approves with respect to both new and referred claim cases include special request regarding the given authority
- Facilitate the recommendation to higher authority assessor
- Capture the claim information and benefit payment into the system as required to ensure the accurate payment to the claimant
- Monitors and take action on self pending of claim every 15 days
- Participate into system & process improvement or other assignments from managers to deliver results as expected within the timeline
- Contributes to update the claim assessment guideline
- Update the business continuity plan per assignment
- Make commitment of personal development plan and deliver as promised
- Engage with the company activities and contributes as a good team player to deliver the highest team performance
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
ข้อมูลเกี่ยวกับกลุ่มบริษัทเอฟดับบลิวดี กลุ่มบริษัทเอฟดับบลิวดี เป็นธุรกิจประกันชีวิตในภูมิภาคเอเชีย มีลูกค้ามากกว่า 13 ล้านคนใน 10 ประเทศ รวมถึงในประเทศที่มีการเติบโตทางธุรกิจอย่างก้าวกระโดด ก่อตั้งขึ้นในปี 2013 พร้อมความมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนมุมมองของผู้คนที่มีต่อการประกัน ...
ร่วมงานกับเรา: At FWD Thailand - we’re proactive, open, committed, caring and innovative. We also provide a caring environment for all the members of the staff and believes that everyone is equally important in driving the company’s success. Over the years, “Celebrate living” has always been our core initiative ...
สวัสดิการ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โทรศัพท์บริษัท
- ประกันทันตกรรม
- ส่วนลดพนักงาน
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- ประกันสุขภาพ
- การทำงานแบบไฮบริด
- ลาคลอด
- จ่ายค่าทำงานในวันหยุด
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- ค่าโทรศัพท์
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ทำงานนอกสถานที่
- ประกันสังคม
- ค่าเดินทาง
- ค่าท่องเที่ยว
- ประกันการเดินทาง
- เครื่องแบบพนักงาน
- โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต