āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
Sr. Supervisor First Mile-( THEPARAK )
āļāļĩāđāļĨāļēāļāļēāļāđāļē āļāļģāļāļąāļ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ)Team and Role Introduction:
Sr.Supervisor first mile role considered as a critical role which has to demonstrate strong leadership to manage and supervise overall pick up operation and consistently driving team performance to achieve core KPI on a daily basis. Additionally, this role would be a critical role which coordinate with other stakeholder including sellers, warehouses and subcon management team
Responsibilities :
- Oversee daily first-mile logistics operations, including dispatching and monitoring pick up operation
- Ensure timely pickup and processing of orders from sellers or warehouses.
- Manage dispatch schedules to ensure timely delivery to the next stage of the logistic supply chain.
- Lead, train, and manage a team of first-mile logistics staff, including drivers, and dispatcher
- Monitor team performance and provide feedback and training to improve pickup efficiency.
- Identify and implement improvements in first-mile processes to enhance efficiency and reduce costs.
- Collaborate with the logistics planning team to optimize routes and reduce transit times.
- Monitor and analyze key performance indicators (KPIs) to identify areas for improvement.
- Coordinate with sellers, warehouse teams, and other logistics teams to ensure smooth operations.
- Communicate effectively with stakeholders to provide updates on order status and resolve any issues.
- Ensure all operations comply with Lazadaâs quality standards and safety protocols.
- Prepare and submit daily, weekly, and monthly reports on first-mile operations, including volume, performance, and any operational issues.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļģāļāļ§āļāļāļāļąāļāļāļēāļ:500-1000 āļāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ:āļāļēāļĢāļāđāļēāļāļĨāļĩāļ
āļāļĩāđāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ:āļāļĢāļļāļāđāļāļ
āđāļ§āđāļāđāļāļāđ:www.lazada.co.th
āļāđāļāļāļąāđāļāđāļĄāļ·āđāļāļāļĩ:2012
āļāļ°āđāļāļ:4/5
āļĨāļēāļāļēāļāđāļēāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļĄāļāļāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩāļāļ§āđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļļāļāļāļļāļĢāļāļĢāļĢāļĄāļāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļāļĨāļēāļāļēāļāđāļēāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļīāļ āļĄāļēāļāļāļ§āđāļēāđāļāļāļ§āđāļēāļāļąāđāļ āļŠāđāļĨāđāļāļāđāļŦāļĄāđ âāļĄāļĩāļāļļāļāļŠāļīāđāļāļāļĩāđāđāļāļāđāļāļŦāļēâ āđāļŠāļāļāļāļķāļāļ§āļīāļŠāļąāļĒāļāļąāļĻāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļēāļĒāļāļāļāđāļĨāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāļĩāđāļĨāđāļģāļŠāļĄāļąāļĒ āđāļĨāđāļāđāļāļāļāļŦāļąāļ§āđāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļŠāļĩāļŠāļąāļāđāļŠāļāļāđāļŦāđāđāļŦāđāļāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļĒāļēāļ§āđāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĨāļąāļ āļāļķāđāļāđāļāđāļāļŠāļąāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĄāļĩāļāļĩāļ§āļīāļāļāļĩāļ§āļēāļāļāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļīāđāļāđāļĨāļ°āļĒāļļāļāļāļīāļāļīāļāļāļĨāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: At Lazada, weâre setting new standards for eCommerce, and weâre doing this by bringing out the best in our people. We value curiosity and passion in creating the right environment using technology and tools that allow the best ideas to surface from our people. We experiment, we learn, and we do better every day. Whether weâre running campaigns or testing an idea, we have fun. We are as diverse as the region we connect, because we value the power of difference. Ultimately, we are united in our mission to change the face of retail â together.
āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ: 29th floor, Bhiraj Tower, Emquartier
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢ / āļāļēāļ§āļļāđāļŠ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļĨāļēāļāļēāļāđāļēāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļĄāļāļāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩāļāļ§āđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļļāļāļāļļāļĢāļāļĢāļĢāļĄāļāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļāļĨāļēāļāļēāļāđāļēāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļīāļ āļĄāļēāļāļāļ§āđāļēāđāļāļāļ§āđāļēāļāļąāđāļ āļŠāđāļĨāđāļāļāđāļŦāļĄāđ âāļĄāļĩāļāļļāļāļŠāļīāđāļāļāļĩāđāđāļāļāđāļāļŦāļēâ āđāļŠāļāļāļāļķāļāļ§āļīāļŠāļąāļĒāļāļąāļĻāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļēāļĒāļ ...
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: At Lazada, weâre setting new standards for eCommerce, and weâre doing this by bringing out the best in our people. We value curiosity and passion in creating the right environment using technology and tools that allow the best ideas to surface from our people. We experiment, we learn, and we do bett ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ
- āļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāļģāļāļēāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ