Job Description

About the job
You will be part of our Sales + Marketing team, adding your consultative selling expertise + skills to the delivery of business growth.


Your Role


Your primary objective will be to develop existing or new business by coordinating all business development actions + triggering opportunities within your specified vertical for larger accounts. You will do this by working with a variety of internal + external stakeholders, ensuring compliance with our current commercial policy while focusing on the following key objectives.


Your Responsibilities

To directly manage Key Account(s), in accordance with agreed targets, goals + company guidelines, eliciting customer needs + selling our key products + services.
To negotiate rates with customers in alignment with the business units (BU), ensuring rate sheets are documented + maintained as needed by the BU’s.
To ensure compliance with our sales management processes + systems, ensuring correct + timely updates in our customer relationship system (CRM)
To monitor monthly performance against set targets ensuring that immediate actions address deviations.
To ensure that account plan(s) are in place based on internal processes + templates which are signed off by the respective sales manager.
To effectively hand over + transition new business into operations to ensure that customer requirements + company's commitments are met.
To conduct regular + structured review sessions with assigned customers including; process for continuous improvement + innovation, review of customer strategy + priorities to deliver operational excellence.

Job Requirements

• Results oriented, strong follow up and negotiation skills
• Dynamic personality who can react quickly to a changing environment with the ability to work under pressure
• Strong interpersonal and communication skills, both written and verbal with demonstrated ability to influence others
• Strong analytical skills backed by intermediate knowledge of Excel with ability to interpret data to understand root causes of performance and identify trends
• Organized and structured, with ability to efficiently navigate and grasp cross functional topics (from operation to business development)
• Experienced in leading end-to-end operation processes, including inventory management, continuous improvement, in addition to forecast and planning

ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • ขนส่ง
ประเภทงาน
  • งานประจำ
  • หางาน สมัครงาน ลาซาด้า 1
  • หางาน สมัครงาน ลาซาด้า 2
  • หางาน สมัครงาน ลาซาด้า 3
  • หางาน สมัครงาน ลาซาด้า 4
  • หางาน สมัครงาน ลาซาด้า 5
  • หางาน สมัครงาน ลาซาด้า 6
  • หางาน สมัครงาน ลาซาด้า 7
keyboard_arrow_right

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:500-1000 คน
ประเภทบริษัท:การค้าปลีก
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.lazada.co.th
ก่อตั้งเมื่อปี:2012
คะแนน:4/5

ลาซาด้ามุ่งมั่นที่จะมอบวิธีการที่ดีกว่าและแตกต่างจากผู้ให้บริการอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าการทำทุกธุรกรรมบนแพลตฟอร์มของลาซาด้านั้นเป็นไปด้วยความง่ายอย่างแท้จริง มากกว่าไปกว่านั้น สโลแกนใหม่ “มีทุกสิ่งที่ใจค้นหา” แสดงถึงวิสัยทัศน์ของบริษัทที่มุ่งมั่นที่จะพัฒนาประสบการณ์ของผู้ซื้อและผู้ขายอ ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: At Lazada, we’re setting new standards for eCommerce, and we’re doing this by bringing out the best in our people. We value curiosity and passion in creating the right environment using technology and tools that allow the best ideas to surface from our people. We experiment, we learn, and we do bett ... อ่านต่อ

สำนักงานใหญ่: 29th floor, Bhiraj Tower, Emquartier
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ลาซาด้า จำกัด (ประเทศไทย) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ลาซาด้า จำกัด (ประเทศไทย) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ลาซาด้า จำกัด (ประเทศไทย) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน มิราม่าสมัครงาน กสจสมัครงาน TMF ประเทศไทย จำกัดสมัครงาน พาโซ่