• Understand the competitive landscape and identify strategic opportunities and threats for each category.
  • Cultivate and prospect a pipeline of new sales opportunities designed to drive overall business growth
  • Qualify, structure, negotiate, close, and manage strategic partnerships that will drive platform adoption, revenue, and customer acquisition
  • Use a systematic approach to establish deep relationships with Strategic Partners including understanding their strategy, key decision-makers, organizational structure, technology solutions, roadmaps and go-to-market focus to achieve desired sales results.
  • Work with product, engineering, marketing, and sales teams to evaluate, explore and execute strategic partnership opportunities
  • Expand relationships with existing partners by uncovering business opportunities, developing and driving go-to-market strategies
  • Define and implement the growth strategy for the category with understanding of internal and external variables that impact the business, ensuring alignment with broader business goals and vision
  • Drive brand engagement and brand sales performance through joint business planning and regular business reviews
  • Identify opportunities for process improvements, innovation and scale within the category
  • Own the category and be accountable for its P&L
  • Track and drive performance at both brand and country level for KPIs that include revenue, volume, and margins
  • Lead market data analysis to address opportunities or business performance issues
  • Develop and optimize strategies and best practices that drive category success and growth



Qualifications:

  • 8+ years of relevant work experience esp. from e-commerce or platform, or 4+ years of relevant work experience in top-tier consulting firms.
  • Ability to independently define, develop and lead projects in a fast-paced environment
  • Structure thinking and analytical skills that can be leveraged to identify new business opportunities
  • Collaboration and relationship-building skills at all levels of management both inside and outside Lazada
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • ผู้บริหารอาวุโส
ประเภทงาน
  • งานประจำ
  • หางาน สมัครงาน ลาซาด้า 1
  • หางาน สมัครงาน ลาซาด้า 2
  • หางาน สมัครงาน ลาซาด้า 3
  • หางาน สมัครงาน ลาซาด้า 4
  • หางาน สมัครงาน ลาซาด้า 5
  • หางาน สมัครงาน ลาซาด้า 6
  • หางาน สมัครงาน ลาซาด้า 7
keyboard_arrow_right

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:500-1000 คน
ประเภทบริษัท:การค้าปลีก
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.lazada.co.th
ก่อตั้งเมื่อปี:2012
คะแนน:4/5

ลาซาด้ามุ่งมั่นที่จะมอบวิธีการที่ดีกว่าและแตกต่างจากผู้ให้บริการอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าการทำทุกธุรกรรมบนแพลตฟอร์มของลาซาด้านั้นเป็นไปด้วยความง่ายอย่างแท้จริง มากกว่าไปกว่านั้น สโลแกนใหม่ “มีทุกสิ่งที่ใจค้นหา” แสดงถึงวิสัยทัศน์ของบริษัทที่มุ่งมั่นที่จะพัฒนาประสบการณ์ของผู้ซื้อและผู้ขายอ ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: At Lazada, we’re setting new standards for eCommerce, and we’re doing this by bringing out the best in our people. We value curiosity and passion in creating the right environment using technology and tools that allow the best ideas to surface from our people. We experiment, we learn, and we do bett ... อ่านต่อ

สำนักงานใหญ่: 29th floor, Bhiraj Tower, Emquartier
Display map

สวัสดิการ

  • โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
  • การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
  • ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
  • ฝึกอบรม
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ลาซาด้า จำกัด (ประเทศไทย) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ลาซาด้า จำกัด (ประเทศไทย) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ลาซาด้า จำกัด (ประเทศไทย) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน AnyMindสมัครงาน ไอซินสมัครงาน กีวี&คมคม โปรดักส์สมัครงาน WorkVenture Technologies