SOCIAL CREATIVE CONTENT
Here at ConsultingPress we are always looking for fresh talents to join our team. We are looking for online marketing specialist in London UK in Strategic Planning department. Please read carefully what we require and what we offer and use our online form for submission.
Department: Creative
Company: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļĄāđāļāđāļĄ āļĄāļīāļ§āļŠāļīāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)
āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
- Develop and execute creative content strategies for promoting showbiz
- Create engaging and visually appealing content, including blog posts, social media updates, videos, and graphics.
- Manage and grow our social media presence on social media platforms.
- Collaborate with the strategy team to plan and implement content campaigns.
- Monitor and analyze content performance, using insights to improve engagement and reach.
- Stay up-to-date with the latest trends in music, entertainment, and digital content creation.
- Engage with our online community, responding to comments and messages in a timely manner.
- Set strategic direction to promote company portfolio.
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī
- Proven experience in creating online content, preferably always on or entertainment industry.
- Strong writing, editing, and storytelling skills.
- Proficiency in social media platforms and content management systems.
- Basic graphic design skills and familiarity with design tools such as Adobe Creative Suite or Canva.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work independently and meet deadlines.
- Passion for music, concerts, and music festivals.
- A portfolio showcasing your previous work in content creation.
- Great team leader and team management
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļģāļāļ§āļ 1 āļāļąāļāļĢāļē
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ / āđāļāļĐāļāļē
- āļāļēāļāļāļāļāđāļāļ / āļĻāļīāļĨāļāļ° / āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļģāļāļ§āļāļāļāļąāļāļāļēāļ:n/a
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ:āđāļāļĐāļāļē / āļŠāļ·āđāļ
āļāļĩāđāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ:āļāļĢāļļāļāđāļāļ
āđāļ§āđāļāđāļāļāđ:www.gmmgrammy.com/career/
āļāđāļāļāļąāđāļāđāļĄāļ·āđāļāļāļĩ:n/a
āļāļ°āđāļāļ:4/5
āđāļāļāļāļĩāđāļāļąāđāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: āļ§āļąāļāļāļē
āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ: āđāļĨāļāļāļĩāđ 50 āļāļēāļāļēāļĢ āļāļĩāđāļāđāļĄāđāļāđāļĄ āđāļāļĢāļĄāļĄāļĩāđ āđāļāļĨāļŠ āļāļāļ āļŠāļļāļāļļāļĄāļ§āļīāļ āđāļāļ§āļāļāļĨāļāļāđāļāļĒāđāļŦāļāļ·āļ āđāļāļ āļ§āļąāļāļāļē āļāļĢāļļāļāđāļāļ 10110
āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļ§āđāļēāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāđāļēāļāļ°āļŠāļāđāļ
āļāļĩāđ WorkVenture āđāļĢāļēāđāļŦāđāļĄāļđāļĨāđāļāļīāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļĄāđāļāđāļĄ āļĄāļīāļ§āļŠāļīāļāļāļąāļāļĨāļīāļāļāļīāđāļ āļāļīāļāđāļāļāļĢāđāđāļāļāļąāđāļāđāļāļĨ āļāļģāļāļąāļ āđāļāļĒāļĄāļĩāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļąāđāļāđāļāđāļ āļēāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļĢāļđāļāļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļ āđāļāļāļāļāļķāļāļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđāļāļīāļāļĨāļķāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāđāļ āļāļķāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļāļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļĄāđāļāđāļĄ āļĄāļīāļ§āļŠāļīāļāļāļąāļāļĨāļīāļāļāļīāđāļ āļāļīāļāđāļāļāļĢāđāđāļāļāļąāđāļāđāļāļĨ āļāļģāļāļąāļ āļĄāļĩāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļĄāđāļāđāļĄ āļĄāļīāļ§āļŠāļīāļāļāļąāļāļĨāļīāļāļāļīāđāļ āļāļīāļāđāļāļāļĢāđāđāļāļāļąāđāļāđāļāļĨ āļāļģāļāļąāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļāđ āđāļāđāļāļāļāđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĢāļīāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āļ āļđāđāļāđāļ āđāļāđāļēāļŪāļ·āđāļ āļāļēāļĢāđāļĄāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āđāļĢāļĄāļāļ āđāļĨāļāļāđ āļāļģāļāļąāļ āļĄāļŦāļēāļāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āđāļāļ āđāļāļāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ WorkVenture Technologies