HR Organization Development Supervisor
ที่บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)- Design and implement HR projects.
- Develop processes to monitor, set appropriate milestones and track overall project performance.
- Analyze employee productivity and workforce planning
- Utilize data and analytics to drive project performance
- Work closely with HR teams to streamline processes and enhance efficiency.
- Consolidate and prepare reports for monthly meeting
- Collaborate and communicate with stakeholders.
Qualifications:
• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• Proven experience as an HR Project or HROD at least 3 Years .
• In-depth knowledge of HR processes, policies, and best practices.
• Strong project management skills, including the ability to manage multiple projects concurrently.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Good communication in English.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- บริหารทรัพยากรบุคคล
- การจัดการ
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
ผู้นำธุกิจค้าปลีก ในรูปแบบของ "ไฮเปอร์มาร์เก็ต" หรือ "ซูเปอร์เซ็นเตอร์", ธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่ที่มีรูปแบบและขนาดที่หลากหลายภายใต้การบริหารงานของบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) และพันธมิตรทางธุรกิจ ปัจจุบันบิ๊กซีมีสาขาที่เปิดให้บริการแล้วมากกว่า 100 สาขาทั่วประเทศ และมีพนักงานประจำมากกว่ ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: DEVELOPMENT PROJECT FOR POTENTIAL PERSONNEL Believing that the success is when our people is a great, Big C has assigned budget for potential personnel development project with a primary aim to bring employees who are qualified and ambitious to achieve their goal and to maintain them within our org ... อ่านต่อ
สวัสดิการ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- ลาคลอด
- ส่วนลดพนักงาน