Responsibilities:

• Oversee daily end to end operations of the

First-mile, ensuring packages is dispatched in a timely manner.

• Manage and lead a team of

First-mile staff, including manpower planning, training, scheduling, counselling, disciplining and performance evaluation.

• Monitor and improve operational processes to enhance efficiency and productivity.
• Implement standard operating procedures (SOPs) and ensure operation compliance are met.
• Provide guidance and support to team members, addressing any issues or concerns promptly.
• Address any discrepancies or errors in the first-mile and implement corrective actions.
• Track key performance indicators (KPIs) and generate reports on sortation center performance.
• Analyze data to identify trends, inefficiencies, and opportunities for improvement.
• Report operational status and issues to upper management regularly.
• Identify areas for process improvement and implement changes to enhance efficiency.
• Foster a positive and collaborative work environment.
• Prepare technical reports e.g. EOD report by collecting, analyzing and summarizing information and trends.

ประสบการณ์ที่จำเป็น

• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ

สายงาน

• การจัดการ

ประเภทงาน

• งานประจำ

เงินเดือน

• สามารถต่อรองได้

ประสบการณ์ที่จำเป็น

• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ

เงินเดือน

• สามารถต่อรองได้

สายงาน

• การจัดการ

ประเภทงาน

• งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:500-1000 คน

ประเภทบริษัท:การค้าปลีก

ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ

เว็บไซต์:www.lazada.co.th

ก่อตั้งเมื่อปี:2012

คะแนน:4/5

ลาซาด้ามุ่งมั่นที่จะมอบวิธีการที่ดีกว่าและแตกต่างจากผู้ให้บริการอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าการทำทุกธุรกรรมบนแพลตฟอร์มของลาซาด้านั้นเป็นไปด้วยความง่ายอย่างแท้จริง มากกว่าไปกว่านั้น สโลแกนใหม่ “มีทุกสิ่งที่ใจค้นหา” แสดงถึงวิสัยทัศน์ของบริษัทที่มุ่งมั่นที่จะพัฒนาประสบการณ์ของผู้ซื้อและผู้ขายออนไลน์ผ่านการค้าและเทคโนโลยีที่ล้ำสมัย โลโก้ของหัวใจที่มีสีสันแสดงให้เห็นถึงความอ่อนเยาว์และมีพลัง ซึ่งเป็นสัญลักษณ์ของความมีชีวิตชีวาของการช้อปปิ้งและยุคดิจิตอลในปัจจุบัน

ร่วมงานกับเรา: At Lazada, we’re setting new standards for eCommerce, and we’re doing this by bringing out the best in our people. We value curiosity and passion in creating the right environment using technology and tools that allow the best ideas to surface from our people. We experiment, we learn, and we do better every day. Whether we’re running campaigns or testing an idea, we have fun. We are as diverse as the region we connect, because we value the power of difference. Ultimately, we are united in our mission to change the face of retail – together.

สำนักงานใหญ่: 29th floor, Bhiraj Tower, Emquartier