เติมพลังงานความสุขให้ล้นหัวใจคนทำงาน ด้วยการดูแลรอบด้านจาก PTG

เป็นเวลา 36 ปี ที่ PTG มุ่งมั่นในการพัฒนา และให้บริการพลังงานที่มีคุณภาพ โดยไม่เพียงแค่สร้างธุรกิจพลังงานที่มั่นคง แต่ยังมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เต็มไปด้วยความสุข และแรงบันดาลใจ ทุกวันพนักงานที่ PTG ได้รับการสนับสนุน และดูแลอย่างอบอุ่น เพื่อให้สามารถทำงานอย่างมีความสุข และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ อย่างเต็มที่ เพราะที่ PTG เชื่อว่าความสุขของพนักงานคือพลังงานที่สำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ

ในยุคที่การดูแลพนักงานเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า เราไปดูกันว่า PTG มีวิธีการใดบ้างในการส่งเสริมความสุข และการเติบโต รวมถึงการสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนการพัฒนาตนเองให้กับพนักงานทุกคน เติมความสุข สร้างความผูกพันให้พวกเขารู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จร่วมกัน ทั้งนี้เพื่อก้าวไปสู่อนาคตที่ยั่งยืนในโลกของธุรกิจพลังงานอย่างมั่นคง

ผลตอบแทนที่คุ้มค่า พลังงานความสุขที่สัมผัสได้

ที่ PTG ถ้าพูดถึงเรื่อง "เงินเดือน" ที่นี่ไม่ใช่แค่เรื่องของตัวเลข แต่คือการสร้างสมดุลที่ช่วยให้คุณ "อยู่ดี มีสุข" ทั้งในปัจจุบัน และอนาคต

โดย PTG ให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงานในทุก ๆ ด้าน รวมถึงการกำหนดอัตราเงินเดือนที่ยุติธรรม และเหมาะสมกับตำแหน่งงาน และพิจารณาค่าครองชีพที่เปลี่ยนแปลงตามยุคสมัยควบคู่ไปด้วย จึงมั่นใจได้เลยว่า คุณจะได้รับการดูแลทั้งด้านการเงิน และคุณภาพชีวิตที่ดีตลอดเส้นทางการทำงาน เพื่อให้พนักงานทุกคนก้าวไปข้างหน้าพร้อมกับองค์กร

สวัสดิการรอบด้าน ที่บาลานซ์ทั้งกายใจ

การทำงานที่ PTG ความสุขไม่ได้มาจากแค่บรรยากาศในออฟฟิศ หรือความสำเร็จในหน้าที่การงานเท่านั้น แต่ยังมาจาก สวัสดิการรอบด้าน ที่ทำให้ชีวิตของพนักงานบาลานซ์ทั้งกาย และใจอย่างสมบูรณ์แบบ ไม่ว่าจะเป็น

แผนประกันสุขภาพที่ดูแลทั้งตัวพนักงาน และครอบครัว
โปรแกรมการตรวจสุขภาพประจำปี
การช่วยเหลือพนักงานในกรณีเกิดเหตุฉุกเฉิน ไม่ว่าจะเป็นอุบัติเหตุ หรือภัยพิบัติทางธรรมชาติ
สำหรับคุณแม่ที่กำลังตั้งครรภ์ PTG ให้สิทธิลาคลอดบุตรได้ถึง 98 วัน โดยยังคงได้รับค่าจ้างตามปกติ ช่วยให้คุณแม่มีเวลาในการพักผ่อน และดูแลลูกน้อยอย่างเต็มที่
ลาไปจัดการธุระส่วนบุคคล ลาพักร้อน ลาเพื่อแต่งงาน และการลาในโอกาสอื่น ๆ เพื่อไม่ให้คุณพลาดทุกช่วงจังหวะสำคัญในชีวิต

พร้อมทั้งกิจกรรมต่าง ๆ ที่มักจะจัดขึ้นอยู่เป็นประจำ ที่ทำให้พนักงานได้ผ่อนคลาย และสนุกสนานไปพร้อมกับเพื่อนร่วมงาน ไม่ว่าจะเป็นงานสังสรรค์วันเกิดให้พนักงาน กีฬาเชื่อมสัมพันธ์ งานเลี้ยงตามเทศกาล เช่น ปีใหม่ ฮาโลวีน วาเลนไทน์ หรือเทศกาล Pride Month เพื่อส่งเสริมความหลากหลาย และความเท่าเทียมในองค์กร

สะสมความมั่นคงในทุกก้าว อุ่นใจแม้วัยเกษียณ

ที่ PTG ทุกวันที่เข้ามาทำงาน คือการสะสมความมั่นคงในทุก ๆ วัน ด้วยการให้พนักงานทุกคนมีโอกาสในการออมเงินไว้ใช้ในวัยเกษียณ PTG จึงตั้งใจสร้างเส้นทางการออมระยะยาวสำหรับพนักงานทุกคน ด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) ที่ช่วยให้มีเงินออมเก็บสะสมไว้ใช้ในอนาคตเมื่อถึงวัยเกษียณ

นอกจากเรื่องของการออม PTG ยังให้โอกาสพนักงานได้รู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร ผ่านการซื้อหุ้นของบริษัทในราคาพิเศษ ความสำเร็จของ PTG จะถูกแบ่งปันกลับสู่พนักงาน โดยมูลค่าหุ้น และผลกำไรต่อหุ้นที่เพิ่มขึ้นทุกปี ทำให้มีโอกาสได้รับผลตอบแทนตามผลประกอบการของบริษัท แสดงให้เห็นถึงการให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในความสำเร็จขององค์กรอย่างแท้จริง

ส่วนลดพิเศษ สำหรับพนักงานคนพิเศษ สิทธิประโยชน์ที่ PTG มอบให้ด้วยใจ

นอกจากจะได้ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ดีแล้ว พนักงานยังได้รับการดูแลด้านสิทธิประโยชน์ที่ช่วยเติมเต็มความสุข ทั้งในที่ทำงาน และนอกเวลาทำงาน หนึ่งในนั้นก็คือส่วนลดพิเศษที่มอบให้พนักงานเมื่อซื้อสินค้า และบริการจากบริษัทในเครือ PTG ครอบคลุมไปถึงน้ำมันเชื้อเพลิง และผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ที่ใช้ในชีวิตประจำวัน อีกทั้งยังมีพันธมิตรร้านค้าที่มอบสิทธิพิเศษให้พนักงานได้ช้อปอย่างคุ้มค่า พร้อมด้วยบริการที่ครบครันจากร้านสะดวกซื้อ และร้านอาหารอีกมากมาย ช่วยให้พนักงานของ PTG ได้ประหยัดในทุกการใช้จ่าย อาทิเช่น

เครื่องดื่ม Punthai และ Coffee World ลด 50%
เมนูร้าน Subway ลด 25% (เฉพาะสาขาที่กำหนดเท่านั้น)
ศูนย์รถยนต์ Autobacs ลด 20% และผ่อนจ่ายได้

ซึ่งสิทธิประโยชน์เหล่านี้ถือเป็นอีกหนึ่งวิธีที่ PTG ใช้ขอบคุณ และตอบแทนพนักงานคนพิเศษ ที่ทำงานอย่างทุ่มเท และมีส่วนร่วมในการสร้างความสำเร็จไปด้วยกัน

โอกาสในการเติบโตที่ออกแบบได้

PTG ไม่ได้มุ่งเน้นแค่การทำงาน แต่ยังสร้างบรรยากาศที่ทุกคนสามารถเรียนรู้ และเติบโตได้อย่างเต็มที่ ด้วยการมุ่งสร้าง "Growth Mindset" หรือแนวคิดเพื่อการเติบโต โดยมีการสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่เต็มไปด้วยแรงบันดาลใจให้กับพนักงานทุกคน ตั้งแต่พนักงานใหม่จนถึงพนักงานที่มีประสบการณ์ ตั้งแต่บรรยากาศ และวัฒนธรรมการทำงานที่เปิดให้ทุกคนกล้าแสดงความคิดเห็น รับฟัง พร้อมทั้งโปรแกรมฝึกอบรม พัฒนาทักษะต่าง ๆ เช่น ทักษะการเป็นผู้นำ ไปจนถึงการฝึกอบรมความปลอดภัยเบื้องต้น และการป้องกันอัคคีภัย

นอกจากนี้ในทุก ๆ ปี จะมีการจัดการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานอย่างเป็นระบบ เพื่อให้พนักงานมีโอกาสรับ Feedback ที่ชัดเจน และผ่านกระบวนการ Coaching ที่ช่วยเสริมสร้างการพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง

พลังงานความสุขที่ PTG มอบให้พนักงานผ่านการดูแลรอบด้าน ไม่เพียงแต่ช่วยสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงาน แต่ยังช่วยเสริมสร้างความผูกพัน และความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร ทำให้พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงาน และพร้อมที่จะเติบโตไปกับ PTG การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี การส่งเสริมการเติบโตทางอาชีพ และการให้ความสำคัญกับสุขภาพ และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงความใส่ใจ และการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ที่ทำให้ PTG เป็นองค์กรที่น่าสนใจสำหรับผู้ที่มองหาสถานที่ทำงานที่พร้อมสนับสนุนทั้งความก้าวหน้า และความสุขของคนทำงาน สมัครเลยที่ https://www.workventure.com/company/สมัครงาน-บริษัท-พีทีจี-เอ็นเนอยี-จำกัด-มหาชน/jobs