ผู้ดูแล (อาวุโส) - รายละเอียดงานทั่วไปและหน้าที่

ภาพรวม:
หัวหน้างานอาวุโสมีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลการดำเนินงานประจำวันของธุรกิจหรือองค์กร พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการพนักงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานเสร็จสิ้นตรงเวลา และให้คำแนะนำและการสนับสนุนแก่ทีมของพวกเขา หัวหน้างานอาวุโสมีหน้าที่รับผิดชอบในการพัฒนาและนำกลยุทธ์ไปใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผล

ความรับผิดชอบร่วมกัน:
จัดการพนักงาน:
ดูแลและประสานงานกิจกรรมของพนักงาน โดยให้คำแนะนำและการสนับสนุนตามความจำเป็น
ตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงาน:
ติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานและให้ข้อเสนอแนะเพื่อให้แน่ใจว่างานจะเสร็จตรงเวลาและเป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
พัฒนากลยุทธ์:
พัฒนาและใช้กลยุทธ์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ตรวจสอบการปฏิบัติตาม:
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนของบริษัท
แก้ไขปัญหา:
แก้ไขปัญหาหรือข้อกังวลใดๆ ที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน