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

āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
7 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
- Create and review team tasks for producing online media, print media, and other media, as well as strategies and content for project use, ensuring that the media designs are interesting and engaging to attract customers.
- Collaborate with the marketing and sales departments to develop marketing plans, analyze results, and develop marketing campaigns in various business units to create innovative and clear strategies.
- Analyze market trends, consumer demand, and competition standards to forecast budget ...
- Build brand and customer relationships from existing and future products.
- Define Corporate Identity (CI), conceptualize and design to create unique brand characteristics or campaigns to make the brand memorable to customer groups.
- Conduct meetings with various departments in the organization to develop strategic plans according to the organization's goals.
- Review and approve design work and content developed by the team to ensure that deliverables meet marketing objectives and goals.
- Produce innovative and creative work by transforming complex ideas into interesting media through various media channels accurately.
- Present or oversee the final concept presentation and seek approval for deliverables according to the chain of command.
- Perform other duties as assigned by superiors.
- 7-10 years of relevant work experience in marketing roles, responsible for creating marketing media in related organizations.
- Experience in creating marketing campaigns/advertisements from vision development to timely production and budget management.
- Knowledge, understanding, and experience in creating comprehensive content across all marketing channels, including digital media, online social platforms, print media, offline media, and others.
- Skills and abilities in creative development and standardizing formats.
- Visionary creativity with a strong understanding of business objectives.
- Bachelor's degree in Marketing, Business, or related field.
- Previous experience in copywriting, design, or media production and marketing planning.
- Experience in project management focusing on creative directions.
- Proficiency in using various design tools and software for popular media channels, including video recording or self-editing of produced works using programs or applications.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
React.js, node.js, Content Management System (CMS), PHP, UI / UX, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ30,000 - āļŋ40,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Programmer: Real Estate.
- āđāļāļ·āđāļāļāļēāļ: Front-end (React) and Back-end (Node) development.
- āđāļāļ·āđāļāļāļēāļ #2: Software Design / System Analysis / Database Design.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ Website (CMS) / Webapp (Workflow) / API.
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ āļŦāļĢāļ·āļ āļŦāļāļīāļ.
- āļāļēāļĒāļļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ 24 āļāļķāļ 40 āļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļāļ°āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āđāļāđāļāļāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āļŠāļāļļāļāļŠāļāļēāļ āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļąāļ.
- āļāļāļąāļāļ āļēāļĐāļē React & Node.JS / āļŦāļēāļāļāļāļąāļ Php āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ āđāļāļĢāļĄāđāļ§āļīāļĢāđāļ Next.JS & Nest.JS āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ70,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļāļĄāļēāļāļķāļāđāļĨāđāļ§
- āđāļāļāļĩ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļŊ āļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ
- āļāļēāļĢāļąāļāļāļĩāļāđāļ§āļĒ 2 āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļēāļ WorkVenture āđāļĨāļ° QGEN
- āđāļāļīāļāļāđāļēāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļĢāļąāđāļāđāļŦāļāđāđāļŦāđāļāļāļĩ āļŠāļĄāļąāļāļĢ āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ āļāļĢāļēāļāļāļĨāđāļ 1 āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ āļāļĩāđ 17 āļĄāļĩāļāļēāļāļĄ 2568 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- Marketing Strategist (āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ)
- Marketing Strategist Manager
- Marketing Communication
- Digital Marketing
- Digital Performance Marketing
- Content Creator.
- āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļēāļĢ āļāļĩāđ 18 āļĄāļĩāļāļēāļāļĄ 2568 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĒ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļĢāļąāļ
- Luxury Sales (āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§)
- Sales - āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ (āļāļēāļ§āļāđāđāļŪāļĄ/āļāđāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§)
- Sales - āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ (āļāļāļāđāļāļĄāļīāđāļāļĩāļĒāļĄ)
- Sale Representative (āļāđāļēāļ/āļāļāļāđāļāļĢāļĩāđāļāđāļ§āļ)
- Sales Manager - āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ (āļāļēāļ§āļāđāđāļŪāļĄ/āļāđāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§)
- Property Consultant (Real Estate Sales Agent).
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļēāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđāļāļĩāđ
- https://people.apthai.com/101/Career2025
- (āļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāļāļēāļ°āļāļđāđāļāļĩāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļēāļ Link āļāļĩāđāđāļāđāļēāļāļąāđāļ).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ60,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļāļĄāļēāļāļķāļāđāļĨāđāļ§
- āđāļāļāļĩ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļŊ āļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ
- āļāļēāļĢāļąāļāļāļĩāļāđāļ§āļĒ 2 āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļēāļ WorkVenture āđāļĨāļ° QGEN
- āđāļāļīāļāļāđāļēāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļĢāļąāđāļāđāļŦāļāđāđāļŦāđāļāļāļĩ āļŠāļĄāļąāļāļĢ āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ āļāļĢāļēāļāļāļĨāđāļ 1 āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļāļāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ AP Career Week
- āļ§āļąāļāļāļĩāđ 17 - 21 āļĄāļĩāļāļēāļāļĄ 2568.
- āļ§āļąāļāļāļļāļ āļāļĩāđ 19 āļĄāļĩāļāļēāļāļĄ 2568
- āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļĒāļāļē āđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļąāļāļĒāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļĢāļąāļ
- Site Engineer (āļāļēāļ§āļāđāđāļŪāļĄ/āļāđāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§)
- Project Manager (āļāļēāļ§āļāđāđāļŪāļĄ/āļāđāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§)
- Project Manager (āļāļāļāđāļāļĄāļīāđāļāļĩāļĒāļĄ)
- Inspector (Renovation)
- Contractor Sourcing and Management
- After Sales Services Engineer
- After Sales Services Manager
- Quality Assurance
- Estimator
- Product Development
- Project Architect
- Interior Designer.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Pleasant Personality, Sales, Telesales, Enthusiastic, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļĢāļąāļāļĐāļēāļĒāļāļ KPI āđāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļ·āļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāđāļāļĢāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāđāļēāļāđ āđāļāļāđāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļ°āļāļģāļāļļāļāđāļāđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļŠāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļŠāļđāđāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļąāļāļĒāļē /āļāļāļĄāđāļāļĩāļĒāļ.
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ / āļāļēāļĒ āļāļēāļĒāļļāļāļąāđāļāđāļāđ 25 - 35 āļāļĩ.
- āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļ§āļļāļāļī āļāļ§āļŠ.-āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ, āļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāļāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļ 15,000 - 20,000 āļāļēāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļĢāļāļēāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļŠāļđāļ +++.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ40,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļĄāļ·āđāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ āļāļđāđāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāļāđāļēāļ§āļāļķāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļŦāļĄāļđāđāļāđāļēāļ āļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļ Property Management āđāļāļ Fast Track āđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāđāļāļĩāļĒāļ 1 āđāļāļ·āļāļ.
- āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĩāđāđāļāđāļĄāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāļāļļāļāļāļāļāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāļķāļāļāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļ āđāļāļāļĢāļđāđāļĨāļķāļ āļĢāļđāđāļāļĢāļīāļ āļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ Property Management āļāļąāļāļāļąāļ 1 āļāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļēāļĢāļąāļāļāļĩāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļ āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļĨāļāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĢ/āļŦāļĄāļđāđāļāđāļēāļ āļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāđāļ§āļāļāļĨāļēāļāđāļŦāđāļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāļēāļāđāļŠāļĄāļ āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļĄāļ·āđāļāđāļāļīāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļ āđāļāļĒāļĒāļķāļāļāļ·āļāļāļīāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļ āļāļĨāļāļāļāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļīāļāļŠāđāļ§āļāļāļĨāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļ.
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāđāļĄāļ·āđāļāđāļāđāļāļĢāļĢāļāļļāđāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĢ/āļŦāļĄāļđāđāļāđāļēāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģ.
- āļāđāļēāļāļĢāļāļāļāļĩāļāđāļāļ·āļāļāļĨāļ° 2,000 āļāļēāļ (āļāļļāļāđāļāļ·āļāļ).
- Incentive.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ.
- āđāļāļīāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ.
- āļ§āļąāļāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ 10 -15 āļ§āļąāļ/āļāļĩ.
- āļ§āļąāļāļĨāļēāļŦāļĒāļļāļāđāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļīāļ.
- āļ§āļąāļāļĨāļēāđāļāļ·āđāļāļāļđāđāļĨāļāļļāļāļāļĨāđāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§āđāļĄāļ·āđāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒ.
- āļ§āļąāļāļĨāļēāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļŪāļąāļāļāļĩāļĄāļđāļ.
- āļāđāļēāļāļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāđāļ§āđāļ.
- āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢ.
- āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāļāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ.
- āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļāļēāļĒāļļ 22- 55 āļāļĩ.
- āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē.
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ (MS. Word, Excel, Powerpoint) āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩ āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļŠāļāđāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļāļāđāļēāļ Property Management.
- āļĄāļĩāļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāđāļāđāļāđ 3 āļĄāļĩāļāļēāļāļĄ - 4 āđāļĄāļĐāļēāļĒāļ 2568 āđāļāđ (āļāļĨāļāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ).
- āļŦāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļāļļāđāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ āļāļ°āļāđāļāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļāđ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Property Management / Development, Finance, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Provide professional advice to clients in their property search.
- Schedule and conduct property viewings, negotiate terms, and close deals.
- Build and maintain strong relationships with clients.
- fresh graduates welcome**.
- Previous experience in the real estate industry is not required, having basic sales skills is advantage, full training will be given to the right candidate.
- Fluency in written and spoken Thai and good command in English is required.
- Strong communication and negotiation skills are essential.
- Looking for well organized individuals, with a sense of urgency and a drive to get things done.
- International work environment, in well established company.
- Exciting career in fast growing property market.
- Large and continuously growing property database enabling quick start for new agents.
- Constant flow of new client leads.
- International work environment, in well established company.
- Exciting career in fast growing property market.
- Unlimited earnings, comissions paid monthly based on individual performance.
- Apply by sending Send your updated resume (in English) to [email protected].
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, High Responsibilities, Service-Minded, Mandarin, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āđāļāļĨāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāļąāļāļāļēāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ āđāļŦāđāļāļēāļāļĨāļļāļĨāđāļ§āļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļĩ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāļąāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļĩāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāđ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļ āļēāļĐāļēāļāļĩāļāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ āđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļ§āļąāļāđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ: āļāļąāļāļāļĢāđ - āļĻāļļāļāļĢ 9.00 - 18.00 āļ āđāļŠāļēāļĢāđ 9.00 - 12.00 āļ.
- āļŠāļāļāļāļēāļĄāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ āļāļĩāđ 081-4221412..
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounts Receivable
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ22,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļ§āļŠ āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļē āļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 1 āļāļĩ.
- āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļĨāļ°āļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ.
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Customer Relationship Management (CRM), Service-Minded, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ20,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļĒāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĄāļļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļāđāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāđāļĢāļēāļāļąāđāļāļĒāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ.
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļēāļāļēāļĢāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļģāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āđāļāļ°āļāļģāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢ.
- āđāļāļ°āļāļģāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāļīāđāļāļīāđāļĻāļĐāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļđāđāļĨāļāļąāļāļāļĩāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāđāļāđāļāļīāļĄāđāļĨāļ°āđāļŦāļĄāđ āđāļŦāđāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ.
- āđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāļĢāļāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļ°āļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļāđāļāļđāđāļŠāļāđāļ.
- āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļđāđāļĨāđāļāļēāđāļāđāļŠāđ āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļāļ° Touchpoint āļŦāļāļķāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļ āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāđāļēāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāđāļēāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļēāļĄāļŠāļ āļēāļāļāļĢāļīāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāđāļāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒ.
- āļāļąāļāļāļģāļāļēāļĢāļēāļāļāļ§āļāļāļļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄ āļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđ/Asset āļāļāļāļāļĩāļĄ Front of House āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĩāļĄāļāļđāđāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļāļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ āļāļąāđāļāđāļĄāđāļāđāļēāļ āļĢ.āļ.āļ . āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄ Property Management.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļķāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļĢāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļāļāđāļāļīāļ IWR āđāļĨāļ° āđāļāļāđāļāļīāļ reimbursement āļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļāļāļąāđāļāđ.
- āļāļāļĄāļīāđāļāļāļĢāđāļāđāļģ āđāļ āļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ.
- āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļāļāđāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ.
- āđāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļ§āļąāļāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāļāļāļāļĢāļŦāļąāļŠ PIN.
- āļāļąāļāļāļē/āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļĨāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ.
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āļāļīāļāļāļ§āļ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļ° (5 āļ§āļąāļ / āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļĨāļ° Internet.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ ( āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ ).
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē, āļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Human Resource Management, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāļāđāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- Online āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ āļāđāļāļŦāļēāļŦāļēāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- āļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢ āđāļāļĒāļāļģāļāļēāļĢāļāđāļāļŦāļēāļāđāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļ Linkedin āļŦāļĢāļ·āļāđāļ§āđāļāđāļāļāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ facebook, Tik Tok, internet āļāļļāļāļāđāļāļāļāļēāļ.
- āļŠāđāļāļāļĩāđāļĄāļĨāļĨāđāļŦāļēāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĩāđāļāđāļē.
- āļāļģ content āļāļķāļāļāļļāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļĢ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļ Branding āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāļķāļāļāļđāļ Talent āđāļāđāļĄāļēāļāļĒāļīāđāļāļāļķāđāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāđāļēāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļāđāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļēāļĒāļļ 23-32 āļāļĩ āļāļļāļāđāļāļĻ.
- āļāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāļāļāđ Branding āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđ Social media āļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āļāļēāļāļīāđāļāđāļ Facebook, Instagram,Tik Tok āđāļĨāļ° āļāļ·āđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ āđāļāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļĨāļ° āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļāļāļāļĄāđāļāđāļāļĩāļĒ āļāļģāļāļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ.
- āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ outing.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Negotiation, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Sales Executives of Real Estate.
- Sell & Rent the unit in the Condominium, Apartment, House and Commercial.
- Act as an intermediary in the negotiations between the Sellers/Lessor and the Buyers/Lessee.
- Advise clients on related documents, market conditions, prices, mortgages, legal requirements and related matters.
- Ability to build and maintain clients relationships.
- New graduate is welcome ***.
- Bachelor s degree.
- English Communication skill.
- Positive attitude /Dynamic / independent and hard working.
- Strong negotiation skills.
- Own vehicles will be advantage.
- Office hours schedule 4.5 days a week (Monday - Friday).
- Gasoline, Mobile phone, Company uniform and Vehicles.
- Coaching will be provided to ensure your success in this field.
- Health Insurance + Provident Fund.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Business Development, Pleasant Personality, Good Communication Skills, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Feasibility Study and understand basic P&L & CF estimation.
- Know the mechanism of the financial modeling and about the importance of assumptions in financial model.
- Provide some assumptions in reasonable level, sale price, sale progress rate, sales revenue in point of real cash flow, construction costs etc.
- Research & Analysis for potential project - Location & competitor Analysis.
- Overall Market Research & Reporting - Gather & summarize news articles and published reports on Macro economic environment and Property Market, recent trend of market, and other new opportunity.
- Ability to Estimate and advise on design and architectural aspects in compliance with laws and regulations in Thailand.
- Prepare and provide updates on project status and issues to business and management.
- Maintain effective interdepartmental relationships and courteous, effective relationships with external vendors and partners.
- Other Assignments..
- Bachelor s degree of Finance, Architect, Engineer, Economic or Others related.
- Minimum of 1-3 Years in strong experience in Development, Real Estate, Hotel, or credit.
- Fluent in English both written and spoken (TOEIC 600).
- Experience and good knowledge in Business Development.
- Proficient in using Microsoft Office.
- Pleasant personality and good relationship.
- Highly responsible and working under high pressure.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
7 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Management, Marketing Strategy, Property Management / Development, Negotiation
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Act as Project Manager (PM) to coordinate and drive sales, marketing, handover, and after-sales services to achieve project goals.
- Develop strategies and plans for the department to meet the company's objectives.
- Identify new sales channels for the company.
- Build competitive capabilities and develop new business opportunities.
- Coordinate with both internal and external teams to ensure smooth operations and successful completion of projects.
- Participate in presenting various marketing channels.
- Delegate tasks and customer cases to team members.
- Monitor and ensure the sales team meets their targets.
- Analyze customer behavior and needs, as well as competitors, to advise the marketing team.
- Manage and optimize team performance (e.g., sales meetings, reviewing cases, portfolios, sales, and photos).
- Evaluate the performance of all sales personnel and report directly to management.
- Troubleshoot, make decisions, and provide support to the sales team to ensure smooth operations.
- Adhere to company policies and effectively communicate them to subordinates.
- Develop and maintain good relationships with team members, clients, and business partners.
- Oversee and review sales reports of the team.
- Collect, summarize, and report sales results and other tasks to the Executive Vice President.
- Conduct sales team meetings and other meetings as assigned.
- Participate in presenting the company's various policies.
- Perform other tasks as assigned.
- Bachelor's/master's degree or higher in any field.
- Minimum of 7 years in experience in sales management, particularly in real estate.
- Strong English communication skills (TOEIC 700).
- Creative, able to propose new perspectives and marketing strategies for the company.
- Strong understanding of business management, finance, marketing, real estate, architecture, and other related fields.
- Strong negotiation and presentation skills.
- Proficient in MS Office, Excel, CRM, NAV, or experience with sales management systems.
- Ability to work under high pressure.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
8 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Problem Solving, Work Well Under Pressure, Budgeting, Financial Reporting, Data Analysis
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Establish accounting policies and plans, including designing an accounting system aligned with the company s operations.
- Supervise and verify the accuracy of each accounting period's closing in accordance with established practices.
- Prepare accounts and financial reports according to company accounting standards and designated reporting periods.
- Ensure an efficient and effective accounting system.
- Manage the budget to align with company guidelines and maximize efficiency.
- Prepare financial reports, supporting documents for consolidated financial statements, and performance analyses for management decisions.
- Prepare consolidated financial statements for monthly, quarterly, and annual submission to relevant authorities.
- Plan, supervise, and review all tax reports and other reports for government agencies, ensuring compliance with tax and other laws within the specified timeframes.
- Act as an advisor on accounting, asset management, budget planning, budget control, and expenses.
- Oversee and manage the internal accounting control system for efficiency.
- Perform other assigned duties.
- Bachelor s degree in civil engineering.
- Minimum of 8 or more years in work experience.
- Highly responsible and punctual.
- Possess good interpersonal skills and work well with others.
- Capable of planning and problem-solving.
- Able to work effectively under high pressure.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Negotiation, Service-Minded, Customer Relationship Management (CRM), Good Communication Skills, English, Mandarin
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Coordinate with customers, staff, banks, and internal departments to prepare for transfer operations.
- Negotiate and promote ownership transfers with various banks.
- Plan ownership transfer operations to ensure accuracy, completeness, and adherence to schedules.
- Resolve issues and obstacles on the day of the ownership transfer.
- Maintain the transfer department's software system by inputting necessary data, such as appraisal values, title deed numbers, and house numbers.
- Prepare and verify documents required for transferring ownership of land, houses, and condominiums.
- Prepare and verify documents for transferring electricity and water utilities.
- Prepare documents required for project block evaluations with various banks.
- Collect and deliver ownership transfer document sets to customers and related departments within the specified timeframe.
- Handle customer notifications, including inspection appointments, transfer appointments, and contract cancellations.
- Prepare transfer kits and equipment for the legal department.
- Check the clearance of transfer document sets and record transfer registrations in the system.
- Process reimbursements for expenses related to the ownership transfer department.
- Perform other duties as assigned.
- Bachelor s degree in any field.
- Minimum of 1 year in experience in coordinating with the Land Department, banks, or related government agencies in the real estate industry.
- Proficient in English (TOEIC 600) or Chinese (HSK 3) (Preferable).
- Skilled in using Microsoft Office applications.
- Strong interpersonal skills and ability to build positive relationships.
- Excellent coordination and service-minded attitude.
- Ability to work effectively under high-pressure situations.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
SEO, SEM, Digital Marketing
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop and execute advertising strategies across multiple platforms, including Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads.
- Monitor, analyze, and adjust campaigns to maximize key performance indicators (KPIs) such as CTR, CPC, ROAS, and Conversion Rate.
- Budget Management:Allocate and manage advertising budgets efficiently, ensuring spending aligns with the strategic plan and achieves target outcomes.
- Performance Monitoring and Problem-Solving:Continuously track ad performance, recommend timely adjustments, and implement solutions to optimize results.
- Bachelor's degree in marketing, Business Administration, or other related fields.
- At least 2-4 years of experience in marketing or experience related to housing, condominiums, or residential properties.
- Experience in managing online advertising (e.g., Google, Facebook, TikTok, etc.) will be given special consideration.
- Knowledge and understanding of online advertising on Facebook/YouTube.
- Experience in SEO, SEM, and Graphic Design.
- Strong knowledge and understanding of online marketing planning.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Negotiation, Customer Relationship Management (CRM), Management, Finance, English, Mandarin
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- Greet customers and guide them through product offerings both online and offline, aiming to make sales and close deals, including the handover process of properties to customers.
- Collect customer history and data, ensuring customer satisfaction surveys are completed for performance measurement.
- Responsible for contract signing, booking agreements, and coordinating with the finance department and banks for financing.
- Maintain the sales office, ensuring the workspace is tidy and in line with company policies.
- Solve problems, make decisions, and analyze issues to provide support to the sales team for smooth operations.
- Provide feedback to the sales team for continuous development.
- Attend sales team meetings and other relevant meetings as assigned.
- Coordinate internally and externally to ensure smooth workflow and timely results.
- Prepare reports as assigned.
- Perform other tasks as assigned.
- Bachelor's degree in any related field.
- Minimum of 1-3 years in experience in real estate.
- Proficiency in English and Chinese will be given special consideration.
- Basic understanding of business management, finance, marketing, and real estate-related fields, including architecture.
- Good personality with strong interpersonal skills.
- Strong negotiation and presentation skills.
- Proficient in MS Office, Excel, CRM, NAV, ICON, or experience working with sales management systems.
- Able to work under pressure.
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Human Resource Management, Good Communication Skills, Payroll, English
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- Manage the approval process for workforce requests authorized by the relevant department.
- Post job openings through various recruitment channels, screen candidates who meet the job requirements, forward their profiles to the relevant department, and arrange job interviews.
- Participate in interviews with the relevant department and communicate the interview evaluation results.
- Prepare all necessary documents for employment and draft employment contracts for new employees.
- Conduct orientation sessions for new employees, covering company background, rules and regulations, employee benefits, and other relevant topics.
- Maintain and regularly update employee records and personnel files.
- Manage HR-related documents and forms, including job applications, interview evaluation forms, and workforce request forms.
- Summarize the list of new hires for submission to supervisors and relevant departments.
- Prepare the annual budget for the Human Resources Department in alignment with the company s allocated central budget.
- Revise employee compensation structures and benefits to align with company policies.
- Oversee the payroll system to ensure accurate and timely salary disbursements.
- Perform other tasks as assigned.
- Bachelor's degree or higher in Human Resource Management, Industrial and Organizational Psychology, Political Science, Public Administration, or other related fields.
- Minimum of 3 years in experience in human resource management.
- Experience in HR management within the real estate business is preferred.
- Demonstrate strong communication skills in Thai and English.
- Proficiency in payroll systems (B-Plus) will be considered an advantage.
- Ability to explain human resource-related work clearly.
- Proficient in Microsoft Office programs.
- Possess good interpersonal skills, with a friendly and approachable demeanor.
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Finance, Compliance, Accounting, Management, English
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- Responsible for all accounting operations and collaborate with Accounting Shared Service Center for the all statutory reports in compliance with government regulations, accounting standards and the company s policies, including financial statement report and related noted to financial statement.
- Ledger Management: Oversee the general ledger, ensuring all financial transactions are recorded accurately and timely and proper with accounting documentation.
- Prepare monthly/quarterly/yearly financial statements, including management reports ...
- Cooperate and full support for the Group consolidation process on quarterly and year-end basis.
- Monthly/quarterly/yearly tax filings to ensure the timely submission all of tax forms in compliance with current tax regulations. Organize timely and accurate preparation of documentation pertinent to all of the firm s tax responsibilities.
- Alert the VP regarding important issues that may have an effect on the firm s financial, accounting and tax matters. providing financial support to facilitate business decisions.
- Be responsible for cash flow plan, including forecasting & monitoring the plan vs actual deliver.
- Cooperate and Preparation of the annual budget and forecasting.
- Perform and monitor all company fixed asset register management system and validation.
- Coordinate communication with other departments to ensure accurate financial reporting and effective cost control, including assist various departments in accounting issues and queries.
- Provide support and work with auditor in conducting internal/external audit.
- Perform special projects or other related duties as assigned by management.
- Bachelor's degree in accounting or higher.
- Minimum of 5 years in experience in accounting.
- Experience in audit of financial statements under IFRS (knowledge about VAS is a plus), processes and controls as well as experience in compliance and transition projects.
- Proficiency with Microsoft Office and use of accounting systems required.
- Ability to work independently as well as a team.
- Good command of English (TOEIC > 500).
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