เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Payroll, Compliance, Legal, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee the day-to-day operations of the HRIS, including system updates, user access management, and ensuring data accuracy and integrity.
• Configure, maintain, and optimize HRIS system modules (e.g., Core HR, Payroll, Benefits, Time Tracking, Performance Management) to align with organizational needs.
• Serve as the primary point of contact for system-related issues, troubleshooting, and technical support.
• Ensure the accurate and timely entry, update, and maintenance of employee data within the HRIS.
• Perform routine audits to ensure data accuracy, integrity, and compliance with applicable regulations and company policies.
• Design and maintain efficient workflows and processes within the HRIS to align with HR operations and business requirements.
• Provide training and support to HR staff and system users to improve their understanding and effective utilization of HRIS functionalities.
• Develop comprehensive user manuals, training materials, and guides to facilitate consistent and seamless system usage.
• Collaborate closely with IT and HR teams to support system upgrades, enhancements, and troubleshooting.
• Partner with department and business unit leaders to address internal and external audit requirements, inquiries, or reporting needs related to compensation, benefits, welfare, data, and other HR metrics.
• Support compliance with organizational and legal reporting requirements, ensuring timely and accurate delivery of requested data and insights.
• English speaking are required.
• Bachelor degree or Master Degree in Computer Science, Computer Engineer, ICT, Stat or related field.
• Strong communication skills and ability to articulate key messages and milestones to all levels of stakeholders.
• Understanding of project management methodologies.
• Strong background in HR and process efficiency reviews gained in a global organization. Expert problem solver with a logical and methodical approach to issues.
• Strong experience in a HRIS role, in particular, expert level knowledge of relevant HR processes and experience implementing HR System in particular Workday or other.

ทักษะ:

Research, Human Resource Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will support the strategic growth of a business.
• Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational effectiveness and employee satisfaction.
• Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting, retention, compensation, benefits, and Learning & Development.
• Research and analyze employee trends to understand ways to increase employee engagement and retention.
• Master s degree or Bachelor s degree in Business Administration, Management, Human Resource Management, Economics or Political Science or related functions.
• Minimum 3 years in, human resource management, human resource development, and organization development, preferably in F&B, and Retails sector only.
• Analytical and goal-oriented skill and Experience in HR Business Partner is preferred Excellent Communication, Good leadership and people management skills.
• Sufficient knowledge in the labor regulations and laws.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist with business and IT Strategic planning to advise on the impact to business and IT architecture from business strategy decisions.
• Assist in the innovation initiatives by assessing the impact of innovations on business and IT architecture.
• IT business architect works to support the vendor selection by providing inputs into overall architectural considerations for the RFP process, validate proposed vendor solutions, provide inputs in architectural considerations and review vendor response ...
• Work to support the identification and integration of project architecture, including advising on the best solution based on EA principles and/or EA standards, support with the impact analysis of the project architecture to identify business, information, application and technical architecture impact.
• Identify application portfolio rationalization, identify overlapping functionalities, support in identifying master applications, and drive the application decommission planning activities.
• Understand and promote EA framework and update EA documents including EA principles, EA reference architecture, EA policies and EA standards.
• Maintain EA and update the information to EA to ensure the up-to-date information in the EA..
• Bachelors or Master of Information System Management, Computer Engineering or related fields.
• At least 5 years of experience in IT Architect-related roles in large-scale projects. Understanding of SAP ERP systems or other relevant SAP solutions is more advantage.
• Strong knowledge and understanding of common architecture models such as TOGAF, IT governance, key architecture governance models, underlying tools, and supporting processes (e.g. architecture approval, architecture change control, architecture's role in project and standards oversight), IT Development and operations methods (e.g. SDLC, Agile, Scrum, DevOps), security and compliance models
• Good written and verbal communication, presentation of both Thai and English skills.
• Ability to explain complex technical issues in a way that non-technical people may understand
• Strong Leadership, influencing, motivating and negotiating skills
• Good judgment within broadly defined practices in obtaining desired results, analytical and problem-solving skills.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for overall project administration.
• Develop and implement project plans including monitoring of Scope, Time and Cost.
• Coordinate with internal and external teams to ensure project(s) are executed according to the established plan and success.
• Monitor project progress, identify risks, develop mitigation action plan, and timely escalation to report any potential project risks/issues.
• Lead, facilitate meetings, and document minutes of meetings with internal stakeholders.
• Prepare and present regular project status reports.
• Support project manager to prepare presentation to senior management and stakeholders.
• Ensure project documentations are well maintained in organized project repository..
• Bachelor or Master's degree in Computer engineering, Computer science, Information technology or other related fields.
• At least 5 years and proven experience of IT project management as Project manager, PMO lead, and/or Project coordinator.
• Having background and experiences in SAP project(s), Oil/Gas industry or technology sector is preferable.
• Strong coordination, and interpersonal communication skills.
• Can-do attitude, ability to work under pressure and multi-tasking.
• Detailed oriented with strong organizational skills.
• Good command on English communication.
• Proficiency in Microsoft office, AI tool e.g Copilot, Project management software (e.g. MS project, Jira, Excel)..

ทักษะ:

CPA, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินจากบริษัทย่อย.
• จัดทำและตรวจสอบงบการเงินรวมให้เป็นไปตามมาตรฐานบัญชี (IFRS, GAAP).
• ปรับปรุงและตัดรายการระหว่างบริษัท (Elimination & Adjustments).
• การวิเคราะห์และรายงานทางการเงิน.
• วิเคราะห์งบการเงินรวมเพื่อให้ผู้บริหารสามารถตัดสินใจได้อย่างแม่นยำ.
• จัดทำรายงานเปรียบเทียบผลประกอบการรายเดือน ไตรมาส และปี.
• ตรวจสอบความถูกต้องของตัวเลขและรายการทางบัญชี.
• การบริหารและควบคุมระบบบัญชี.
• ประสานงานกับบริษัทย่อยและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดทำงบการเงิน.
• ควบคุมและพัฒนาระบบบัญชีรวมให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• ตรวจสอบการบันทึกบัญชีให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด.
• การทำงานร่วมกับผู้สอบบัญชีและหน่วยงานภายนอก.
• ติดต่อและให้ข้อมูลแก่ผู้สอบบัญชีภายนอก (External Auditors).
• สนับสนุนงานด้านภาษีของบริษัท Holding ในกลุ่มและการปฏิบัติตามกฎหมายทางบัญชี.
• ปริญญาตรี/โท ด้านบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในด้านที่เกี่ยวข้อง.
• หากมี มีประสบการณ์ในการจัดทำงบการเงินรวม และ CPA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการใช้ Excel, Power Point.

ทักษะ:

Automation, Big Data, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee a Master Data specialist team that analyze and enrich master data elements and optimize the flow data between users and BUs.
• Serve as subject matter expert on Master Data Management for IT and Analytics initiatives.
• Be a Head of master data manages data governance and ensures data integrity by leading data management efforts across the company.
• Collaborate with IT to launch scalable and reliable data solutions, support system integration efforts, and create operational efficiencies through automation and process improvements.
• Oversee initiatives for improving data management process.
• Mentor and coach team members on data management methodologies.
• Evaluate the performance of data systems and seek ways to enhance them.
• Troubleshoot and authorize the maintenance of data-related problems.
• Support team members in their day-to-day duties.
• BS degree in any fields.
• Proven working experience as Big Data Analytics.
• Proven knowledge of Data analytics and Report.
• Advanced computer skills on MS Office, accounting software and databases.
• Ability to manipulate large amounts of data.
• Ability to direct and supervise.

ทักษะ:

CPA, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำงบการเงินรวมรายเดือนและรายไตรมาส รวมถึงรายละเอียดประกอบงบการเงิน.
• จัดทำงบการเงินบริษัทในเครือ รวมถึงงบการเงินรายเดือน และรายไตรมาส.
• ควบคุมและกำกับดูแลนโยบายบัญชีของบริษัทในเครือ ให้สอดคล้องกับนโยบายของกลุ่มบริษัท.
• จัดทำเอกสารราคาโอนของกลุ่มบริษัท (Master file) และดูแลให้ส่งข้อมูลได้ตามกฎหมาย.
• จัดหาและประสานงานกับผู้สอบบัญชีของบริษัทในเครือ.
• จัดทำและนำส่งภาษีของบริษัทในเครือที่เกี่ยวข้อง เช่น ภาษีมูลค่าเพิ่ม, ภาษีหัก ณ ที่จ่าย, ภาษีเงินได้นิติบุคคล เป็นต้น.
• ปริญญาตรี/โท ด้านบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในด้านที่เกี่ยวข้อง.
• หากมี มีประสบการณ์ในการจัดทำงบการเงินรวม และ CPA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการใช้ Excel, Power Point.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำแผนงานตรวจสอบอุปกรณ์การกลั่นและระบบท่อทาง ตามหลักวิศวกรรม ระดับความเสี่ยง และมาตรฐานสากล
• ตรวจสอบและประเมินสภาพอุปกรณ์การกลั่นประเภท static และระบบท่อทาง และเสนอแนวทางการซ่อมบำรุงที่เหมาะสม ตามหลักวิศวกรรม
• วิเคราะห์ความเสียหาย และเสนอแนวทางปรับปรุงอุปกรณ์การกลั่นและระบบท่อทาง เพื่อให้สามารถใช้งานได้อย่างต่อเนื่อง ปลอดภัย
• เสนอแนวทางการปรับปรุงอุปกรณ์ และระบบท่อทางตามหลักวิศวกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต
• ปรับปรุงและพัฒนางานตรวจสอบอุปกรณ์ตามที่ได้รับมอบหมาย
• มีประสบการณ์ทำงานด้านตรวจสอบอุปกรณ์การกลั่นและระบบท่อทาง 2-5 ปี
• ปริญญาตรีหรือปริญญาโท วิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวกรรมโลหการ เกรดเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 3.0
• สามารถปฏิบัติงาน ได้ทั้งโรงกลั่นน้ำมันบางจากพระโขนง และโรงกลั่นน้ำมันบางจากศรีราชา
• สามารถใช้ Finite element software วิเคราะห์ แก้ปัญหาด้านวิศวกรรมได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ในงานตรวจสอบอุปกรณ์ประเภท Static Equipment หรือ Corrosion and material โรงกลั่นน้ำมัน หรืออุตสาหกรรมปิโตรเคมี จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and oversee the daily operations of the accounts receivable department
• Monitor customer account details for non-payments, delayed payments and other irregularities
• Follow up on outstanding payments and resolve customer queries in a timely manner
• Collaborate with sales, billing and customer service departments to ensure accurate and timely invoicing and payment processing
• Develop and maintain relationships with key customers to ensure timely payments and resolve any issues that arise
• Prepare and present reports on the accounts receivable status to senior management
• Manage and motivate the accounts receivable team to achieve departmental goals and objectives
• Ensure compliance with company policies and procedures, as well as local, state and federal regulations related to accounts receivable
• Identify areas for process improvement and implement changes to increase efficiency and accuracy.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Participate in planning and executing SAP S4 HANA project implementation.
• Support SAP delivery lead and collaborate with SAP functional team to understand business requirement during design phase, RICEFW identification and analysis, validate effort estimation of implementor.
• Design, code, test, and implement SAP ABAP programs and BTP where assigned.
• Prepare and maintain technical documentation, including specifications, user manuals, and test plans.
• Participate in planning and executing SAP S4 HANA project implementation.
• Proven with solid experience in developing ABAP and BTP program for SAP S4 HANA systems.
• Experience in Oil and Gas company is advantage.
• Understanding of SAP modules and applications.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent teamwork and communication abilities.
• Familiarity with SAP Fiori.
• Knowledge of SAP integration technologies such as IDoc, RFC, and BAPI.
• Understanding of performance optimization techniques in SAP programs.

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำงบการเงินสำหรับผู้บริหารประจำเดือน.
• จัดทำงบกำไรขาดทุน.
• จัดทำรายงาน MIS.
• จัดทำกระดาษทำการงบการเงินรวม สำหรับผู้สอบบัญชีรับอนุญาต.
• ร่างงบการเงินเฉพาะกิจการและงบการเงินรวม.
• ร่างงบการเงินของกลุ่มบริษัท.
• กรอกแบบและนำส่ง ภ.ง.ด.50 ภ.ง.ด. 51 ของบริษัท.
• ประสานงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องสำหรับส่วนงานบัญชีแยกประเภท.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี.
• มีประสบการณ์ 5 ปี ขึ้นไป ด้านบัญชี.
• หากมีประสบการณ์ด้านตรวจสอบบัญชี (รับพิจารณาพิเศษ)....

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and manage implementation / enhancement of add-on applications having interface with SAP S4 HANA.
• Manage scope, time and cost within plan and budget.
• Develop project plan (to align with program master plan) and lead the execution to meet the goal.
• Coordinate with project team members and develop schedules and individual responsibilities.
• Organize and/or Participate in project workshop to gather business requirement.
• Organize / Facilitate meetings to discuss and make progress of project activities with project team members.
• Actively monitor and track project status, performance and schedule adherence.
• Maintain project timeframes, budgeting estimates, and status reports.
• Manage project risk, mitigation plan and issue resolution.
• A bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• Proven experience in leading IT projects.
• Strong knowledge of project management methodologies and tools.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Strong communication and leadership abilities..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Focal point of coordination related to system interface between ERP and legacy systems with related parties such as ERP implementor, 3rd party vendor, Bangchak IT and Business team.
• Develop and execute system integration plan from Bangchak's point of view and integrate with overall project master plan.
• Timely monitor, Escalate and Report on system integration progress, performance and any risks/issues.
• Collaborate with related parties IT, business, 3rd party vendors, implementors to ensure seamless integration..
• Proven experience in integration projects.
• Strong understanding of integration technologies.
• Excellent problem-solving skills.
• Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
• Strong project management skills.
• Excellent communication and presentation skills.

ทักษะ:

Purchasing, Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารการประหยัดต้นทุนและการพัฒนากลยุทธ์การจัดหาสำหรับวัตถุดิบทางอ้อม, การบริการขององค์กร อุปกรณ์เกี่ยวกับ IT, ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจและพันธมิตรด้านการจัดหาเชิงกลยุทธ์เพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ทางธุรกิจ.
• ลดความเสี่ยงของห่วงโซ่อุปทานและดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและข้อบังคับในกิจกรรมการจัดซื้อที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารด้านการปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจให้สูงสุด.
• กำหนดแผนงาน และดำเนินการจัดหา จัดจ้างวัสดุและอุปกรณ์หรือบริการตามความต้องการของบริษัท และดำเนินการจัดซื้อให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.
• มอบหมายและติดตามผลการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไข.
• ตรวจสอบใบสั่งซื้อ วิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนในการจัดซื้อจัดหาสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ.
• จัดทำเงื่อนไข TOR และสัญญาหรือข้อมูลกับผู้ขายให้สอดคล้องกับกฎระเบียบและมาตรฐานที่กำหนด.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้ขายหรือผู้รับเหมารายปัจจุบัน.
• วิเคราะห์ ปรับปรุง แก้ปัญหา และพัฒนากระบวนการงานจัดซื้อจัดจ้างให้มีประสิทธิภาพ.
• วางแผนและบริหารงานจัดซื้อสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายและนโยบายขององค์กร.
• วางแผนวิธีการจัดซื้อการสอบเทียบราคาของวัสดุอุปกรณ์หรือบริการ เพื่อควบคุมรายจ่ายและปริมาณการสั่งซื้อต่อครั้งให้สอดคล้องกับความต้องการในการใช้งานของบริษัท.
• นำเสนอราบงาน และผลสรุปการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน.
• จบการศึกษาระดับปริญญาโทหรือปริญญาตรีสาขา Supply Chain Management ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งานจัดซื้อ 7 ปีขึ้นไป ในงานจัดซื้อสินค้า IT หรือที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดีมาก (โดยเฉพาะ Excel pivot/V-lookup).
• มีประสบการณ์ด้านการวางแผนโครงการเพื่อให้ดำเนินการจนเสร็จสิ้น.
• มีความรู้ด้านการจัดซื้อ จัดจ้าง, ความรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการ.
• มีทักษาะการเจรจาต่อรอง โน้มน้าว การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ.
• มีทักษะการสื่อสาร (Communication)..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารการลงทุนของบริษัทฯ และบริษัทย่อย/บริษัทร่วม ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อประเมินผลการดำเนินกิจการและการลงทุนให้แก่องค์กร.
• ติดตามและประสานงานอย่างใกล้ชิด กับหน่วยงานด้านแผนยุทธศาสตร์และบริหารความเสี่ยง และ หน่วยงานด้านพัฒนาธุรกิจ ของบริษัทฯ และบริษัทย่อย/บริษัทร่วม.
• กำหนดแนวทางการศึกษาเพื่อประเมินผลการลงทุนในบริษัทฯ และบริษัทย่อย/บริษัทร่วม โดยวิเคราะห์ทางการเงิน ความเสี่ยง รวมถึงสถานการณ์ทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย โดยเปรียบเทียบผลประกอบการจริงกับเป้าหมาย และสรุปบทเรียนที่ได้จากการลงทุนตั้งแต่ช่วงกา ...
• ควบคุม ดูแล การบริหารงานในหน่วยงานให้ดำเนินการไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• นำเสนอผลการศึกษาต่อผู้บังคับบัญชา / ที่ประชุมที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ บัญชีการเงิน เศรษฐศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 10 ปี (ปริญญาตรี) หรือ ประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 7 ปี (ปริญญาโท) ด้านการวางแผน วิเคราะห์ หรือการพัฒนาธุรกิจ.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ด้านการบริหารจัดการพอร์ตการลงทุนธุรกิจ เช่น ด้านพลังงาน ทรัพยากร ธุรกิจบริการหรืออุตสาหกรรมขนาดใหญ่.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนการจัดส่งน้ำมัน UCO และ Premium Diesel ทางรถ.
• ประสานงานด้านวางแผนกับหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น แผนงานระบบ SAP HANA.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• การศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ วิศวกรรม และโลจิสติกส์.
• มีประสบการณ์ด้านวางแผนอย่างน้อย 2 ปี.
• มีความชำนาญในการใช้งาน Microsoft Office.
• มีความละเอียดรอบคอบ.
• มีใจรักบริการ.
• ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงานที่ดี.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement strategic sales plans to achieve company objectives within the energy sector.
• Lead and mentor a team of sales professionals, providing guidance, support, and training as needed.
• Build and maintain strong relationships with key clients and industry stakeholders.
• Identify new business opportunities and partnerships to drive growth and revenue.
• Collaborate with cross-functional teams including marketing, product development, and finance to ensure alignment of sales strategies with overall business objectives.
• Analyze market trends, competitor activity, and customer feedback to inform sales strategies and tactics.
• Monitor sales performance metrics and KPIs, and provide regular reports to senior management.
• Represent the company at industry events, conferences, and trade shows to promote our products and services.

ทักษะ:

Chemical Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำระบบควบคุม ตรวจสอบตัวแปรควบคุมของกระบวนการผลิต รวมทั้งการจัดทำแนวทางการปฏิบัติ เพื่อให้การผลิตได้ตามเป้าหมาย แผนการผลิต การใช้พลังงานและความปลอดภัย ตามมาตรฐานต่างๆที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำแผนงาน และขั้นตอนการปฏิบัติงานในการ Shut down, Trouble Shooting, Start up หน่วยกลั่น และการส่งมอบอุปกรณ์รวมทั้งการตรวจรับงานซ่อมเพื่อให้เกิดความปลอดภัย ไม่เกิดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม คุณภาพ และทันเวลา.
• วิเคราะห์ หาสาเหตุ และแนวทางแก้ปัญหาด้าน Operation เพื่อให้สามารถเดินหน่วยผลิตได้อย่ ...
• วิเคราะห์ ติดตามผล และคาดการณ์ เพื่อให้คำแนะนำ แนวทาง รวมทั้งเสนอแนะวิธีแก้ไขปัญหาในหน่วยกลั่น.
• ศึกษาและหาแนวทางการปรับปรุงวิธีการปฏิบัติงานกระบวนการผลิต และอุปกรณ์การผลิต เพื่อสร้างความปลอดภัยในการทำงาน สิ่งแวดล้อม เพิ่มประสิทธิภาพ และได้ตามมาตรฐานสากล.
• จัดทำระบบส่งเสริมการเรียนรู้ ดูแลงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบบริหารจัดการที่บริษัทดำเนินการ และอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีในกระบวนการผลิตแก่พนักงานในสังกัดและผู้ที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาโท, ปริญญาเอก สาขาวิศวกรรมเคมี.
• มีประสบการณ์การทำงานในโรงกลั่นน้ำมัน หรือปิโตรเคมี 0-3 ปี (วิศวกร).
• มีความรู้เกี่ยวกับการวิเคราะห์โครงการ หลักการออกแบบเชิงวิศวกรรม การวิเคราะห์และการประเมินเศรษฐศาสตร์การผลิต.
• มีความรู้ด้าน Chemical Engineering & Process Technology.

ทักษะ:

Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Metro and Vicinity area.
• Ensure compliance with policies and processes:Safety, Health, Environment, Security.
• Controls Integrity Management Systems.
• Retail Operations Manual (formerly known as OIMS) and Site operating procedures.
• Brand Product Integrity Management System (incl. Product Quality).
• Applicable laws and regulatory requirements.
• Own territory performance and provide business analysis and recommendations to maximize value extraction.
• Feedback market intelligence information on trade area, network expansion opportunity, market competitiveness, and any on-site execution issues.
• Conduct regular site visits and provide counseling, guidance and support to the operators to grow the business and sustain retail operations and maximize site profitabilitySteward on-site execution of value proposition offers to deliver superior marketing, promotions to provide customers with best buying experiences.
• Provide guidance for compliance on store merchandising, planograms & promotions (where applicable).
• Secure site operator participation in marketing programs, rent schemes or address other significant issues.
• Support training needs for Site Operator and service station personnel.
• Lead negotiations with site operator on contracts (new/renewal/divestment/compliance) including securing MAP (where applicable).
• Participate in operator/dealer selection, appraisal activities including credit and collections (where applicable).
• Support compliance and risk assessments related activities.
• Seek support from and interface with other functions in addressing issues or implementing initiatives related to the area of expertise (e.g Marketing/Pricing/CR/AM/CS/Credit/Law).
• TM specific activities as may be assigned by the RSM/AM on an ad-hoc basis (e.g. projects or SSHE Lead role).
• Bachelor s degree in Business, Marketing, or related fields with strong academic background.
• Minimum 3-5 years experiences in related field.
• Strong language skills (writing, reading, speaking, listening) in both Thai and English, TOEIC 650+.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมด้านการบริการ.
• ออกแบบและพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรม หลักสูตร และสื่อการสอนในงานด้านบริการ.
• ออกแบบมาตรฐานการบริการ หลักสูตรการฝึกอบรม การจัดทำ Work Shop และการสัมมนา ทั้งแบบตัวต่อตัวหรือผ่านแพลตฟอร์ม เพื่อให้มั่นใจว่าการฝึกอบรมมีประสิทธิภาพ.
• การประเมินประสิทธิผลของโปรแกรมการฝึกอบรมผ่านข้อเสนอแนะ การประเมิน และตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก ทำการปรับเปลี่ยนที่จำเป็นเพื่อปรับปรุงผลการฝึกอบรม.
• จัดทำงบประมาณในการฝึกอบรม.
• ตรวจสอบโปรแกรมการฝึกอบรมทั้งหมดสอดคล้องกับข้อกำหนดด้านกฎระเบียบและมาตรฐาน.
• เก็บรักษาบันทึกการเข้าร่วมการฝึกอบรม ประสิทธิภาพ และการรับรองสำหรับพนักงานทุกคน.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานด้าน HR อบรม 5 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ.
• มีทักษะการให้คำปรึกษาแนะนำ.
• มีความรู้ด้านการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนา.
• มีความรู้ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน และการบริหารการเรียนรู้และพัฒนา.
• มีความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม.
• สามารถปฏิบัติงานภายใต้สภาวะกดดันได้.