เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

After Effects, Adobe Illustrator, Final Cut Pro, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบ Motion Graphic และตัดต่อวีดีโอ เพื่องานประชาสัมพันธ์.
• ออกแบบงานกราฟฟิคดีไซน์สำหรับใช้ในการตลาดออนไลน์ และช่องทางการตลาดอื่นๆ.
• ออกแบบงานสื่อโฆษณา ออกแบบสื่อต่างๆ.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาวิชาการออกแบบ, คอมพิวเตอร์กราฟฟิก, มัลติมีเดีย, เทคโนโลยีมัลติมีเดีย, การผลิตสื่อออนไลน์และอื่นๆ.
• เพศ ชาย อายุไม่เกิน 27 ปี.
• ยินดีรับเด็กจบใหม่ (ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์).
• สามารถใช้งานโปรแกรม Illustration, Photoshop, After Effect, โปรแกรมตัดต่อวีดีโอ ฯลฯ.
• มีความขยัน ตรงต่อเวลา ซื่อสัตย์ อดทน รักความก้าวหน้า ยินดีเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ.
• สามารถออกกองถ่ายทำงานได้ มีความรู้พื้นในการถ่ายทำงาน หรือสนใจเรียนรู้เพิ่มเติม.
• สิทธิ์ประโยชน์ขั้นพื้นฐาน.
• ชั่วโมงการทำงานที่มีความยืดหยุ่น.
• ค่าล่วงเวลา.
• งานทางไกล.
• ประกันสังคม.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โบนัสประจำปี.
• ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ ประกันชีวิต.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Digital Marketing, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อประสานงานระหว่างลูกค้ากับทางทีมงานของบริษัท.
• ประสานงานกับทีมออกแบบ เสนอไอเดีย และคิดคอนเซปต์สำหรับงานของลูกค้า.
• ประสานงานลูกค้าในการนำเสนองาน จนถึงไปส่งมอบงาน และเก็บเงิน.
• ออกปฎิบัติงานนอกสถานที่ เพื่อกำหนดควบคุมการก่อสร้างบูธ และติดต่อประสานงานพื้นที่ หรือจัดกิจกรรม.
• มีเข้าใจในงานด้านออกแบบ และมีความสามารถในการสื่อสาร.
• สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นทีมได้ มีเหตุผล และมีความอดทนในการทำงาน.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ไม่ยึดติดกรอบเดิม และควบคุมอารมณ์ได้ดี.
• ใช้โปรแกรม Office ได้.
• สามารถทำงานวันเสาร์ อาทิตย์ในวันที่มีงาน (มีโอที).
• ทำงานภายในความกดดันได้.
• หากมีประสบการณ์จะมีการพิจารณาเงินเดือนเป็นพิเศษ.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในทุกสาขา.
• มีความสามารถในการสื่อสารและความสามารถในการต่อรองได้ดี.
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร การวิเคราะห์ และการแก้ปัญหาที่ดี.
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Word, Excel และ PowerPoint.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement HR policies aligned with company goals.
• Oversee recruitment and selection processes to fulfill departmental needs.
• Manage and improve the performance appraisal system.
• Collaborate with managers to plan and execute employee performance evaluations.
• Design personnel development plans and performance evaluation methods aligned with actual work practices.
• Provide professional HR consultation and resolve employee relations issues.
• Handle labor documentation and ensure compliance with labor laws.
• At least 2 years of experience in HR, especially in recruitment and employee development.
• Strong knowledge of labor laws and performance evaluation systems.
• Excellent communication and team management skills.
• High sense of responsibility and ability to work under pressure.
• In-depth understanding of labor laws and company regulations.
• Experience in employee engagement and organizing corporate activities.
• Proficiency in HRIS systems and Microsoft Office (preferred).
• Ability to collaborate effectively with senior management and employees at all levels.
• Strong analytical skills and experience in HR data reporting (HR Analytics).
• Flexibility and adaptability to organizational changes.
• Experience in the gaming or technology industry is a plus.
• 5 working days a week.
• Social security.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide an attractive sales presentation for a range of prospective clients..
• Act as the main liaison between the company and clients, ensuring their needs are met and expectations are exceeded..
• Collaborate with internal teams to ensure successful delivery of products/services to clients..
• Support clients with clear understanding of brand, product, target, competitors, and media..
• Ensure effective communications through a group meeting and across the organization both internal and external..
• Perform other tasks as assigned by the supervisor..
• Monitor campaign performance, look out for potential problems, work on solution to prevent..
• 2-7 years of experience in IP&Licensing.
• Strong analytical skills..
• Strong interpersonal and communication skills to cooperate with team and all related functions work effectively with others..
• Good in written and spoken English.
• Good computer skills (MS Office, Word and Excel)..
• 5 working days a week.
• Social security.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist in managing day-to-day operations to ensure smooth workflow and productivity..
• Prepare monthly VAT and Corporate Income Tax Return (PND 50)..
• Support the preparation of monthly cash flow reports, encompassing both direct and indirect cash flow methods..
• Ensure timely accounts closing and submission of financial reports, finance related and tax related schedules..
• Prepare and submit a full range of taxes in compliance with laws and regulations to be complete, accurate, and within a timeframe to Revenue Department..
• Audit payment approval documents to ensure compliance with the approved credit terms..
• Review financial reports, provide recommendations for improvements, and ensure adherence to group accounting policies and local accounting standards.
• Follow-up customer payments and provide documents..
• Minimum of 2 years in experience in finance..
• Skilled in using accounting systems..
• Proficient in Microsoft Office applications..
• Detail-oriented, accurate, and efficient..
• Familiar with PEAK Accounting Program will be advantage..
• 5 working days a week.
• Social security.