เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Finance, Accounting, Legal, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Works a small, high caliber team in developing investor communication strategy to ensure well-informed decisions by institutional and retail investment communities.
• Works collaboratively with other departments within the organization and its subsidiaries, including finance, accounting, legal and company secretary in the production of investor publications and announcement.
• Prepares corporate information in compliance with SET / SEC requirements and arrange quarterly analyst meetings, SET opportunity day, Roadshows and Conferences to commu ...
• Performs analysis together with relevant teams of group s performance and industry competitive landscape for both internal decision making and external communication.
• Producing MD&A/ Financial Results and Corporate Presentation Deck.
• Organizing conferences, road shows, earning conference calls, and investor/analysts meetings.
• Participating in the development and production of the Form 56-1 One Report to shareholders.
• Helping to perform a range of analyses that will include industrial, competitive analysis and comparative valuation,.
• Providing timely communications to all inquiries regarding the Company and its subsidiaries to the public.
• Coordinating with various relevant departments and its subsidiaries in the production of investor publications and announcement.
• Monitoring and Maintain filing on IR publications, disclosure and analyst reports.
• Conducting store visits with investors, and organizing events with related department.
• Conducting meetings with investors, either in person or via telephone to address any of their relevant questions or concerns.
• Producing monthly IR report and quarterly management report on IR activities and market news on competition/ Retail/ Fx, Interest rate(macro and micro).
• Providing feedback to management regarding the investment community and perception of the company and its subsidiaries.
• Maintaining and updating the relevant database of trading multiples, consensus estimates & stock price performance.
• Managing the investor relations portion of the company website.
• Developing and maintain investors database to keep track of meeting records and key notes/feedbacks.
• Administrative work is required ie. Update and maintain investor and analyst data base, processing of; invoice, payment, travel, logistics etc. Planning of meetings and event organizing.
• Strong analytical, presentation and interpersonal skills.
• Proactive, self-motivated and team player.
• Proficient in oral and written English.
• Be able to work under time pressure & require strong problem solving skill to cope with unpredictably inquiries by analyst/investors.
• Excel, data extraction and very good numeral analytical skills.
• Ability to product excellent power point presentation skills.
• Articulate, excellent power point presenter.
• Familiar with Balance sheet and P&L.
• Familiar with listed regulatory requirements would be a plus.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำรายการรายรับ,รายจ่าย และงานด้านบัญชีของทางสาขาให้มีความถูกต้อง.
• เคลียเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับทางด้านการบัญชีและการเงิน.
• ดูแลงานเบิกพัสดุที่ใช้ในสำนักงาน และงานเปิด PR,PO งานต่างๆภายในสาขา.
• จัดทำบัญชีทรัยพ์สิน และงานอื่นๆ ตามทีได้รับมอบหมาย.
• จบปริญญาตรีด้านบัญชี.
• มีประสบการณ์ทำบัญชีไม่น้อยกว่า 5 ปีขึ้นไป ในงานบัญชีด้าน AP, AR, GL.
• หากมีประสบการณ์ทำบัญชีในธุรกิจค้าปลีกมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลรับผิดชอบช่วยงานของหัวหน้าส่วนในการจัดการแผนก ในเรื่องการบรรลุยอดขาย, การควบคุมสต็อกสินค้า, การลดยอดสูญเสียและการสูญหาย, รักษาและปรับปรุงการจัดเรียงสินค้า, สร้างมาตรฐานในการให้บริการลูกค้าและจัดการเรื่องประสิทธิผลในการทำงานของพนักงาน ในแผนก.
• วุฒิ ม.6 ขึ้นไป กรณีเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ในธุรกิจค้าปลีก/ส่ง.
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร.
• มีมนุษยสัมพันธ์.
• มีความเป็นผู้นำ.
• มีความรู้พื้นฐานในการใช้งานคอมพิวเตอร์.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Market Research, Marketing Strategy, Google Analytics, Market Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ศึกษาวิจัย วิเคราะห์ตลาด วิเคราะห์คู่แข่งทางการตลาด วิเคราะห์เทรนด์ด้านสินค้าทั้งในและต่างประเทศ พร้อมนำเสนอข้อมูลเชิงลึก (Insight) เพื่อกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด.
• คิดและวางแผนการตลาด เพื่อส่งต่องานให้กับทีม Content Creative สร้างสรรค์คอนเทนต์ที่โดนใจกลุ่มเป้าหมาย.
• จัดทำ Report Data Analysis ของการตลาด ติดตาม ประเมินผล และปรับปรุงกลยุทธ์ให้มีประสิทธิภาพ.
• ซัพพอร์ตทีมขายด้วยข้อมูลการขาย วิเคราะห์ เพื่อเพิ่มศักยภาพทางการขายและการตลาด นำไปสู่การบรรลุเป้าหมายร่วมกัน.
• วางแผนและคาดการณ์เทรนด์สินค้าในแต่ละไตรมาส เตรียมพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของตลาดอยู่เสมอ.
• วิเคราะห์ตลาด ข้อมูลผู้บริโภค และสินค้าแต่ละประเภท เพื่อเข้าใจความต้องการของลูกค้าอย่างแท้จริง.
• วางกลยุทธ์ในการทำการตลาด ทั้งแบบ Online และ Offline เพื่อสร้าง Brand Awareness และกระตุ้นยอดขาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด, สาขาการสื่อสาร หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีทัศนคติในการทำงานเชิงบวก มีความรับผิดชอบสูง รับแรงกดดันของการทำงานได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิดนอกกรอบ พร้อมนำเสนอไอเดียใหม่ๆ.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถติดต่อประสานงานกับผู้ร่วมงานและพนักงานในแผนกอื่นๆ ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาดได้เป็นอย่างดี เช่น Google Analytics (ถ้ามี).
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• โบนัสตามผลงาน (การีนตี 1 เดือน เมื่อทำงานครบ 1 ปี).
• งบพัฒนาและสุขภาพ 20,000 บาท (เมื่อทำงานครบ 2 ปี).
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (เมื่อทำงานครบ 3 ปี หรือเป็น Senior ขึ้นไป).
• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ กรณียอดขาย ประจำปีที่กำหนดถึงเป้า ผ่านโปรครึ่งปีแรก.
• งบรวมพนักงาน ขนมและน้ำส่วนกลาง 5,000 บาท ต่อเดือน.
• AI Ratchaphruek (อัยย์ ราชพฤกษ์) 145/21 ถนนปลายบาง มหาสวัสดิ์ อำเภอบางกรวย นนทบุรี 11130.
• เวลางาน จันทร์-ศุกร์ 9.00-18.00 น.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิ ม.6 ขึ้นไป กรณีเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว.
• มีประสบการณ์ด้านในงาน GR หรืองานคลังสินค้ามาก่อน.
• ถ้าสามารถขับโฟล์คลิฟท์ได้ และมีใบอนุญาต ขอพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ และสามารถเข้างานกะได้.
• ควบคุม ดูแลให้มีการปฏิบัติตามระเบียบขั้นตอนการตรวจรับสินค้าที่ กําหนดไว้อย่างเคร่งครัด.
• ควบคุมกระบวนการตรวจรับสินค้า การคืนสินค้าให้มีการปฏิบัติที ถูกต้องเหมาะสม แม่นยํา และสินค้ามี คุณภาพ ยอมรับ / ปฏิเสธ การจัดส่งสินค้าใหม่ สินค้าเกินส่งเกินการสั่ง โดยประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายที่เกี่ยวข้อง หรือผู้จัดการประจําวัน.
• ตรวจรับสินค้าได้ตรงตามเอกสารกําหนด หากสินค้าขาดหรือเกิน ฝ่ายรับสินค้าจะต้องทําการตัด DA ให้ ถูกต้อง.
• ติดต่อประสานงานกับหัวหน้าแผนก ในกรณีที่พบว่าการจัดส่งสินค้ามีปัญหา หรือสินค้าที่ส่งมีมูลค่าสูง เพื่อป้องกันการสูญหาย.
• ยืนยันเอกสารเกี่ยวกับสินค้าที่ไม่ครบจํานวน และ สินค้าส่งคืน.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำกับดูแลพนักงานให้จัดเรียงสินค้าให้เพียงพอ และนำสินค้ามาเติมให้เหมาะสม, ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายตรวจรับสินค้า ผู้ผลิต และเจ้าหน้าที่จัดซื้อ / ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดซื้อ, การจัดส่งสินค้า.
• ตรวจสอบราคาสินค้ากับตลาดและคู่แข่งขัน, นำเสนอสินค้าด้วยหลักการ 6Rights+1 และจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• ตรวจสอบสินค้าที่เข้ามาใหม่และดูตลาดสินค้าที่ลูกค้านิยมใช้ที่ห้างของเราไม่มีขาย และส่งต่อข้อมูลให้กับฝ่ายจัดซื้อ.
• จัดเตรียมการสั่งรายการสินค้าประจำสัปดาห์ และ ให้คำแนะนำ, ปรับเปลี่ยน หรือ ยกเลิกรายการสินค้า เพื่อประกอบการตัดสินใจอนุมัติในการสั่งสินค้า.
• ตรวจสอบสินค้าที่มีวันหมดอายุ และ แนะนำวิธีการดูแลสินค้าเพื่อทำให้ยอดสูญเสีย และปริมาณสินค้าชำรุดลดน้อยลง เช่น การจัดรายการส่งเสริมการขาย เพื่อเป็นการระบายสินค้า.
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่จัดซื้อ, ผู้ช่วยฝ่ายจัดซื้อ, ผู้ผลิต เพื่อให้การจัดส่งสินค้าตรงเวลา ราคาถูกต้อง มีสินค้าเพียงพอ และอยู่ในสภาพที่ดี.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี (ถ้ามีประสบการณ์ตรงตามตำแหน่งยินดีพิจารณากรณีไม่ใช่วุฒิปริญญาตรี).
• มีประสบการณ์การณ์การทำงานในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี.
• สามารถทำงานเป็นกะ, วันเสาร์ อาทิตย์, วันหยุดเทศกาล, และ ทำงานล่วงเวลาในเวลาเย็นได้ (เมื่อมีความจำเป็น).
• สามารถปฏิบัติงานเป็นกะ และโอนย้ายสาขาต่างจังหวัดได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิ ม.3 ขึ้นไป กรณีเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว.
• มีประสบการณ์ด้าน Fresh Food ในงานห้างสรรพสินค้าโดยตรง หรือ งานในร้านอาหารหรือธุรกิจบริการ.
• ลงรายละเอียดในงานที่รับผิดชอบ กล้าคิดกล้านำเสนอเมื่อพบว่าการทำงานมีปัญหาที่ต้องแก้ไข.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ และสามารถเข้างานกะได้.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• manage the maintenance team to ensure site infrastructure and equipment is maintained safely, efficiently and to legal requirements, in addition to leading and managing capital projects.
• MAJOR ACCOUNTABILITIES.
• 1 To promote health and safety awareness within the maintenance team and contractors, ensuring compliance with all Makro guidelines
• 2 Ensure all Planned Preventative Maintenance (PPM) is completed safely, cost effectively, on time and to a satisfactory standard.
• 3 Lead and manage CAPEX projects; ensuring projects are delivered safety, to the correct quality, on-time and budget.
• 4 Provide a service that ensures all mechanical and electrical equipment is running to its optimum performance and that all department SLA s and KPI s are met
• 5 Maximize availability of all mechanical and electrical equipment through continuous improvement
• 6 To manage and liaise with contractors and external suppliers, clearly communicating Makro technical and contractual standards.
• 7 Ensure adequate resources, equipment and people, are in place to meet operational
• requirements, including scheduling of shift patterns and purchasing of equipment.
• 8 Keeps updated of new international and national facility standards and implement where appropriate
• 9 Provides training and development tools to continuously improve the capability of the team.
• 10 Ensure the continued professional development of your area of responsibility investigation team. To include the identification of suitable individuals in longer-team succession planning.
• Minimum Diploma in Engineering
• Minimum 10 years experience in managing facility maintenance in a large facility.
• Proven leadership skills
• Proven analytical troubleshooting and problem solution skills
• Good Command of English and PC Literate
• Excellent communication/interpersonal skills, with ability to clearly articulate ideas and proposals to all levels of the organisation
• Ability to organize and manage multiple priorities in a high-pressure organization
• Ability to work with all levels of management with demonstrated ability to develop and motivate and influence others - both up and down the organization
• Able to work flexible hours with an open minded and positive attitude
• Enjoy working as part of a committed, flexible team, and taking pride in everything you do
• Able to work under pressure with tight deadlines and be available after normal business hours to get the job done.

ทักษะ:

Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be the project manager in transformation initiatives collaborating and engaging in agile way with right stakeholders at the right timing to gain sponsorship and ownership on the plan.
• Convert insights into business recommendations and cascade for executions through cross functional collaboration.
• Be Strong in project management.
• Spot risk, opportunity to reshape format strategy where possible from both Internal and external information.
• Conduct comprehensive financial analyses to identify performance gaps, trends, and opportunities for improvement.
• Develop and implement strategies to enhance profitability, optimize resource allocation, and manage financial risks.
• Collaborate with internal corporate Finance to understand business s goals and objectives.
• Evaluate the financial drivers of enterprise value, including revenue growth, cost optimization, and Profit improvement.
• Develop and implement value creation strategies to maximize shareholder value and achieve long-term business objectives.
• Provide insights and recommendations to support relevant stakeholders.
• Build and utilize sophisticated financial models to forecast financial performance, evaluate investment opportunities, and assess risks.
• Leverage data analytics techniques to extract meaningful insights from financial data and inform strategic decision-making.
• Communicate financial results and recommendations effectively to stakeholders.
• Collaborate with the cross functions based on specific directions from Top Managements.
• Effectively conduct Framework from data insights to execution plan.
• Always bring in insights from external sources which can be beneficial to the business.
• Experience in project and program management especially in AI Projects, with a focus on executing complex initiatives.
• Experience in stakeholder management and the ability to work collaboratively across different function is also important.
• Strong standing and good network within the organization.
• Strong organization skills, attention to detail, and the ability to manage multiple projects are keys.
• Positive and proactive process management with an eye for detail and a strong ownership mentality.
• Ability to work effectively in a high pace environment.
• Fluent in English & Thai language.

ทักษะ:

Automation, DevOps, Python

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Works closely with Tech Leads and developers of various teams to develop automation pipelines and CI/CD.
• Develops self-serve tools/artefacts to development teams to support the SDLC (e.g. containerized dev env, testing env etc.).
• Configures the infrastructure using IaaS/PaaS products and own developed tools.
• Actively participates in deploying application artifacts to appropriate target environments using the supported technologies and infrastructure.
• Participates in planning delivery time, code quality, and process efficiency improvement projects.
• Performs maintenance tasks as infrastructure health checks and monitoring.
• Identifies bottlenecks in development and deployment processes and designs automation solutions to mitigate.
• Maintains and grows knowledge of platform configuration management, monitoring, and troubleshooting.
• Collaborates with the rest of DevOps team to deliver consistent and holistic solutions to the organization.
• RequirementsExcellent scripting skills (e.g. Python, Bash, Perl).
• Experienced with building and maintaining large scale, cloud-based container-based platforms (in IaaS and PaaS).
• Working knowledge of deployment automation solutions (i.e. Terraform, Puppet, Chef, Ansible).
• Experienced AWS platform (certification is a plus).
• Experienced with containers and Kubernetes.
• Experienced with continuous integration and related tools such as GitlabCI, Jenkins, Hudson, Maven, Ant, Git, Sonar, etc.
• Familiar with security automation tools such as static application security testing etc.
• Strong understanding of Agile methodologies.
• Experience as a DevOps or SRE Engineer on a cross-functional agile team preferred.
• BenefitsHealth Insurance - At Maknet, we care about your health! Group insurance from a top insurance company is included in your benefits OPD, IPD, Emergency OPD.
• Provident Fund - Maknet cares about your long-term plan! We offer 3% provident fund.
• Year-end bonus - We include variable and performance bonus for our employees.
• Gym Facilities - Our Head office has a fitness center, yoga room, and recreational space. Enjoy Bangkok scenery and work your body!.
• Attractive Vacations days - Enjoy our attractive annual leave. Let s say the minimum is 18 days!.
• Flexible working hours - We know people have different productive cycles. Choose your way of work whether you are a night owl or an early riser.
• No overtime - We work 5 days a week with. We set our own goals and deadlines.
• Cool hardware - New MacBook. The tool to help you be the best of yourself.
• Free car parking space - No more stress or extra cost if you drive to work. We offer free parking space for our employees.
• Best Culture.
• Clear focus.
• Diverse Workplace (Our members are from around the world!).
• Non-hierarchical and agile environment.
• Growth opportunity and career path.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การจัดการโลจิสติกส์ บริหารธุรกิจการ การจัดการงานปฏิบัติการไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านการจัดการสินค้าคงคลัง 5 ปีขึ้นไป หรือมีภูมิหลังในการดำเนินงานด้านคลังสินค้าและการขนส่ง.
• ความสามารถในการจัดการงบประมาณ, ทักษะการบริหารทีม และด้านการสื่อสารและการจัดลำความงาน.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• งานสรรหาว่าจ้าง.
• งานด้านสวัสดิการของพนักงานในสาขา.
• งาน Time attendance, จัดทำเงินเดือนพนักงานในสาขา.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบมหายให้มีการช่วยเหลือ เช่น สนับสนุนการทำงานของทีม operation หน้าร้าน เป็นต้น.
• จบปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์งาน HRM อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป ในงานสรรหา,งานสวัสดิการ,งานเงินเดือน ด้านใดด้านหนึ่งหรือครบทุกด้าน.
• หากเคยผ่านงาน HR ใน Retail Business ขอพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ไม่ติดปัญหาการทำงาน 6 วัน/สัปดาห์.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิ ม.3 ขึ้นไป กรณีเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว.
• มีประสบการณ์ด้าน Fresh Food ในงานห้างสรรพสินค้าโดยตรง หรือ งานในร้านอาหารหรือธุรกิจบริการ.
• ลงรายละเอียดในงานที่รับผิดชอบ กล้าคิดกล้านำเสนอเมื่อพบว่าการทำงานมีปัญหาที่ต้องแก้ไข.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ และสามารถเข้างานกะได้.

ทักษะ:

Finance, Excel, ERP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s Degree required in Accounting or Finance.
• Major Accounting.
• 5 years of working experience in Accounting, Finance in manufacturing, Distribution center, wholesale/ retail business.
• Good knowledge of WHT, Vat and Tax.
• Strong in excel skills, and ERP system. Oracle system is highly preferred.
• Good command of English.
• Proactive, initiative, independent and good interpersonal skills and teamwork.
• Strong attention in detail and ability to multi-task.
• Can do 6 Day/week..
• Tasks & responsibilities.
• Monitor and verify accounts payable, prepare and review payments are processed correctly by comply with the company s policy and tax regulation and regularly summarize reports.
• Monitor and verify accounts receivable, other income.
• Prepare and follow up input tax invoices with register, output tax, withholding tax, vat report.
• Prepare and follow up transportation costs, ensuring accurate are processed correctly.
• Allocate related expense to proper account and location.
• Reconcile and review correctness outstanding balance in detail of accounts.
• Assist in month-end closing activities related to accounts payable, accounts receivable.
• Prepare balance sheet Reconciliation s to ensure accuracy of financial report.
• Handle other tasks as assigned by management as needed.
• Co-ordinating with audit activities from internal, external auditors and concern departments..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิ ม.3 ขึ้นไป กรณีเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว.
• มีประสบการณ์ด้าน Fresh Food ในงานห้างสรรพสินค้าโดยตรง หรือ งานในร้านอาหารหรือธุรกิจบริการ.
• ลงรายละเอียดในงานที่รับผิดชอบ กล้าคิดกล้านำเสนอเมื่อพบว่าการทำงานมีปัญหาที่ต้องแก้ไข.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ และสามารถเข้างานกะได้.

ทักษะ:

Payroll

ประเภทงาน:

งานประจำ

• งานด้าน Payroll เช่น จัดทำเงินเดือนพนักงานภายในสาขา, ตรวจสอบ time attendance, ภาษี,เงินสมทบต่างๆ, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• งานด้าน Recruit เช่น ดูแลการสรรหาพนักงานประจำสาขาในตำแหน่งระดับ Staff จนถึง Supervisor, ดูแลสอื่นที่ใช้ในการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างให้มีความเหมาะสม.
• งานด้านสวัสดิการ เช่น ดูแลสวัสดิการพื้นฐานตามที่กฏหมายกำหนด อุปกรณ์เซฟตี้ ชุดฟอร์มพนักงาน ค่ารักษาพยาบาล การตรวจสุขภาพ ที่พักพนักงาน ประกันกลุ่ม ห้องอาหาร น้ำดื่ม ห้องน้ำ และกิจกรรมภายในต่างๆ.
• งานอื่นๆ เช่น เข้าร่วมกับทางหน่วยงานราชการต่างๆ ในการจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัทฯกับหน่วยงานภายนอก, สนับสนุนงานต่างๆ ภายในสาขาตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ HR อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไปในงาน HRM ในด้าน Recruit, Payroll งานสวัสดิการ ขาใดขาหนึ่งหรือครบทุกด้าน.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทัศนคติเปิด สามารถทำงานที่นอกเหนือจากงาน HR ได้ ไม่ติดปัญหาการทำงาน 6 วัน/สัปดาห์.

ทักษะ:

Payroll

ประเภทงาน:

งานประจำ

• งานด้าน Payroll เช่น จัดทำเงินเดือนพนักงานภายในสาขา, ตรวจสอบ time attendance, ภาษี,เงินสมทบต่างๆ, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• งานด้าน Recruit เช่น ดูแลการสรรหาพนักงานประจำสาขาในตำแหน่งระดับ Staff จนถึง Supervisor, ดูแลสอื่นที่ใช้ในการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างให้มีความเหมาะสม.
• งานด้านสวัสดิการ เช่น ดูแลสวัสดิการพื้นฐานตามที่กฏหมายกำหนด อุปกรณ์เซฟตี้ ชุดฟอร์มพนักงาน ค่ารักษาพยาบาล การตรวจสุขภาพ ที่พักพนักงาน ประกันกลุ่ม ห้องอาหาร น้ำดื่ม ห้องน้ำ และกิจกรรมภายในต่างๆ.
• งานอื่นๆ เช่น เข้าร่วมกับทางหน่วยงานราชการต่างๆ ในการจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัทฯกับหน่วยงานภายนอก, สนับสนุนงานต่างๆ ภายในสาขาตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ HR อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไปในงาน HRM ในด้าน Recruit, Payroll งานสวัสดิการ ขาใดขาหนึ่งหรือครบทุกด้าน.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทัศนคติเปิด สามารถทำงานที่นอกเหนือจากงาน HR ได้ ไม่ติดปัญหาการทำงาน 6 วัน/สัปดาห์.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• งานสรรหาว่าจ้าง.
• งานด้านสวัสดิการของพนักงานในสาขา.
• งาน Time attendance, จัดทำเงินเดือนพนักงานในสาขา.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบมหายให้มีการช่วยเหลือ เช่น สนับสนุนการทำงานของทีม operation หน้าร้าน เป็นต้น.
• จบปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์งาน HRM อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป ในงานสรรหา,งานสวัสดิการ,งานเงินเดือน ด้านใดด้านหนึ่งหรือครบทุกด้าน.
• หากเคยผ่านงาน HR ใน Retail Business ขอพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ไม่ติดปัญหาการทำงาน 6 วัน/สัปดาห์.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• งานสรรหาว่าจ้าง.
• งานด้านสวัสดิการของพนักงานในสาขา.
• งาน Time attendance, จัดทำเงินเดือนพนักงานในสาขา.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบมหายให้มีการช่วยเหลือ เช่น สนับสนุนการทำงานของทีม operation หน้าร้าน เป็นต้น.
• จบปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์งาน HRM อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป ในงานสรรหา,งานสวัสดิการ,งานเงินเดือน ด้านใดด้านหนึ่งหรือครบทุกด้าน.
• หากเคยผ่านงาน HR ใน Retail Business ขอพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ไม่ติดปัญหาการทำงาน 6 วัน/สัปดาห์.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิ ม.3 ขึ้นไป กรณีเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว.
• มีประสบการณ์ด้าน Fresh Food ในงานห้างสรรพสินค้าโดยตรง หรือ งานในร้านอาหารหรือธุรกิจบริการ.
• ลงรายละเอียดในงานที่รับผิดชอบ กล้าคิดกล้านำเสนอเมื่อพบว่าการทำงานมีปัญหาที่ต้องแก้ไข.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ และสามารถเข้างานกะได้.