เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Research work emphasizes on catalysis and adsorption.
• Operate and monitor pilot catalyst testing unit/ site stream testing in day and night shift.
• Perform quantitative or qualitative analysis on collected data using statistical software or other analytical methods. Interpret and summarize findings accurately.
• Perform the experiment following the designed procedures and can work independently in external laboratory, site plant or even in abroad with foreigner research collaborators.
• Plan, acquire and procure all required experiment equipment, testing apparatuses, supplies.
• EXPERIENCE.
• Have experience in lab equipment such as GC-MS, NMR, ICP.
• Research experienced in catalysis and adsorption.
• EDUCATION.
• Bachelor's degree in Petroleum/Petrochemical Technology/ Petrochemistry/ Material Science / Organic or Inorganic Chemistry.
• OTHER REQUIREMENTS.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนงานเนื้อหาเพื่อการสื่อสารบน Platform Online ให้สอดคล้องกับโครงการ / กิจกรรมต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
• ดำเนินการสร้างสรรค์ / นำเสนอ เนื้อหา รูปแบบ และ แนวทางการสื่อสารโครงการ / กิจกรรมต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายภายในระยะเวลาที่กำหนดไว้ร่วมกัน
• ร่วมเสนอแนะแนวทางการนำเสนอเนื้อหาที่อยู่ในความรับผิดชอบ
• จัดทำข้อมูลสรุป หลังโครงการ / กิจกรรมเสร็จสิ้น เพื่อนำเสนอผู้ที่เกี่ยวข้อง
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อันเกี่ยวเนื่องกับการ นำเสนอเนื้อหาที่ต้องเผยแพร่บน Platform Online.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรีด้านอักษรศาสตร์ / นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในด้าน Content 3 ปีขึ้นไป 3. มีประสบการณ์ทำงานด้านการเขียน / สร้างเรื่อง / สร้าง Content
• มีทักษะในการใช้คำ เล่ารายละเอียด และเรื่องราวของสินค้า / แบรนด์ให้น่าสนใจ
• มีทักษะในการอ่าน ทำความเข้าใจ และใช้คำภาษาอังกฤษ เพื่ออธิบายรานละเอียดของสินค้า / แบรนด์.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Creative Writing, Creative Thinking, Content Creator

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ช่วยผู้สอนค้นคว้า Content, Case Studies และ Framework ด้าน Soft Skills, Business และ Digital.
• เรียบเรียง Content ให้เข้าใจง่าย มี Story.
• ออกแบบเนื้อหาให้เอาไปใช้ได้จริงและเหมาะกับคนเรียนแต่ละกลุ่ม.
• ประสานงานสื่อสารกับผู้สอนและ Project Manager.
• ชอบพัฒนาตัวเอง และหาความรู้ด้าน Soft Skills, Business และ Digital.
• มีทักษะในการวิเคราะห์และเชื่อมโยง.
• มีทักษะในการเล่าเรื่องให้เข้าใจง่าย.
• ประสบการณ์ทำงาน 1-3 ปีในด้าน Content หรือ Training.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Market Research, Analytical Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำเนื้อหาที่น่าสนใจและเข้าใจง่าย (Curate) เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร.
• ช่วยอำนวยความสะดวกในการจัดเวิร์กช็อป.
• เรียบเรียงคอนเทนต์สำหรับการสอนให้ออกมาน่าสนใจ เข้าใจง่าย และให้เข้าถึงใจผู้ฟัง.
• ค้นคว้าและวิเคราะห์ Framework, Case Study, Research ที่น่าสนใจ ด้านซอฟต์สกิล ธุรกิจ หรือดิจิทัล เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาหลักสูตรอย่างต่อเนื่อง.
• ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ภายในองค์กรและวิทยากรผู้สอน.
• มีทักษะในการสื่อสารข้อมูลที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่ายและน่าสนใจ.
• มีประสบการณ์ในการสนับสนุนผู้บริหารในการจัดทำเนื้อหาสำหรับการสื่อสาร.
• มีความเข้าใจในหลักการสื่อสารของผู้บริหารว่าควรสื่อสารอย่างไรให้มีประสิทธิภาพเพื่อสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน.
• มีทักษะในการสื่อสารกับผู้บริหารระดับสูง และสามารถอำนวยความสะดวกในการจัดเวิร์กช็อปได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Creative Writing, Content Creator, Market Research, SEO

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ผลิตงานเขียนและพัฒนาเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ เศรษฐกิจ และการพัฒนาตนเองของผู้นำ ในรูปแบบบทความ รายงาน สคริปต์สำหรับวิดีโอ และสรุปสาระสำคัญจากการสัมภาษณ์.
• วิเคราะห์ข้อมูล เพื่อให้ได้เนื้อหาที่ถูกต้อง และอ้างอิงแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้.
• ปรับแต่งสไตล์การเขียนให้เหมาะสมกับแพลตฟอร์มต่างๆ เช่น บทความบนเว็บไซต์ โพสต์โซเชียลมีเดีย และสคริปต์วิดีโอ.
• ร่วมวางแผนแนวทางเนื้อหากับทีมงาน เพื่อให้เนื้อหามีความต่อเนื่อง สอดคล้องกับภาพรวมของ The Secret Sauce และดึงดูดกลุ่มเป้าหมาย.
• มีส่วนร่วมในการสัมภาษณ์และสรุปสาระสำคัญจากผู้เชี่ยวชาญ นักธุรกิจ และแขกรับเชิญ เพื่อนำมาถ่ายทอดเป็นเนื้อหาที่เข้าใจง่าย.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อให้ได้เนื้อหาที่สมบูรณ์และตรงตามเป้าหมายของแพลตฟอร์ม.
• ติดตามผลและปรับปรุงเนื้อหาจากฟีดแบ็กของผู้ชมและแนวโน้มของตลาด.
• ปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีความเข้าใจเรื่องธุรกิจ เศรษฐกิจ และการพัฒนาตนเองของผู้นำ.
• มีทักษะการเขียน การวิเคราะห์ และการเรียบเรียงเนื้อหา ให้ระชับและน่าสนใจ.
• มีประสบการณ์หรือความสามารถในการวิจัยข้อมูลทางธุรกิจ เศรษฐกิจ และแนวโน้มตลาด.
• สามารถเขียนเนื้อหาให้เหมาะสมกับแพลตฟอร์มต่างๆ เช่น เว็บไซต์ บทความโซเชียลมีเดีย และสคริปต์วิดีโอ.
• มีทักษะด้าน Storytelling และ Content Strategy ในการเล่าเรื่องที่กระตุ้นความสนใจของกลุ่มเป้าหมาย.
• มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษในระดับดี สามารถอ่าน วิเคราะห์ และถอดความข้อมูลจากแหล่งต่างประเทศได้.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และมีความยืดหยุ่นในการทำงานนอกเวลาหากจำเป็น.
• หากมีประสบการณ์ด้านการเขียนบทความในสื่อธุรกิจ เศรษฐกิจ หรือการพัฒนาตนเอง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Launch your career in Technology by contributing to live projects with leading technology, collaborating with and being mentored by world class talent.
• Progress through a development journey aiming to build foundational skills that are key for your future success.
• Participate in group projects which are aligned to LSEG s sustainability priorities.
• Access opportunities to earn industry recognized qualifications.
• Connect with global early careers community and opportunities and contribute to wider society via CSR initiatives and volunteering opportunities.
• Our graduates join us on a permanent basis, allowing you to explore opportunities within a secure framework. What we are looking for: We are passionate about recruiting people who have a genuine curiosity about Technology and strive to pursue a Technology career path, as evidenced by their studies, extracurriculars or work experience. It s important to us that you can also understand the breadth of our organisation, how it functions and the vital role that technology plays in supporting LSEG and our clients. You will have a strong interest in technology proven either via your work experience, extracurricular activities, or academic studies. For instance, you may have secured an internship in a technology role or focused on technology as part of a university project. You may have learnt how to code or how to use a particular technology.
• You should have a demonstrable interest in financial markets, which you ve built through your studies, work experience or extracurricular activities.
• A curiosity for data and an ability to analyse information to draw conclusions and propose solutions.
• Individuals who can connect the dots and think strategically.
• The environment we work in is fast paced, you ll need to demonstrate focus, resilience and the flexibility to adapt to changing demands.
• People who can collaborate with others, using their strong communication skills in the process.
• You will stand out to us if you can demonstrate and recognise that what you achieve is equally important as how you achieve it.
• The first stage of the recruitment process involves a review of your CV against eligibility criteria.
• The next stage is an online assessment.
• Attending one of our LSEG Superdays concludes the recruitment process. What to expect: Technical Coding Assessment.
• Group Assessment Activity.
• Motivational and capability interview.
• At LSEG, we provide our employees with a comprehensive benefits portfolio as part of a competitive total rewards package. Our benefit plans are designed to supplement the financial, emotional and physical wellbeing of our employees and their families at all stages of their life. We encourage an appreciative, collaborative and inclusive culture that promotes employee and organisational wellbeing. We believe in remunerating our people with a range of attractive benefits such as but not limited to: Emotional Wellbeing: Annual wellness allowance, Employee assistance programme, Hybrid Working Environment.
• Physical Wellbeing: Health Insurance Plan.
• Financial Wellbeing: Life Insurance, Share Purchase Plan, Fixed and Performance Bonus, Pension (Provident Fund).
• LSEG is a leading global financial markets infrastructure and data provider. Our purpose is driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth. Our purpose is the foundation on which our culture is built. Our values of Integrity, Partnership, Excellence and Change underpin our purpose and set the standard for everything we do, every day. They go to the heart of who we are and guide our decision making and everyday actions. Working with us means that you will be part of a dynamic organisation of 25,000 people across 65 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work so you can help enrich our diverse workforce. You will be part of a collaborative and creative culture where we encourage new ideas and are committed to sustainability across our global business. You will experience the critical role we have in helping to re-engineer the financial ecosystem to support and drive sustainable economic growth. Together, we are aiming to achieve this growth by accelerating the just transition to net zero, enabling growth of the green economy and creating inclusive economic opportunity. LSEG offers a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning, paid volunteering days and wellbeing initiatives. We are proud to be an equal opportunities employer. This means that we do not discriminate on the basis of anyone s race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. Conforming with applicable law, we can reasonably accommodate applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Please take a moment to read this privacy notice carefully, as it describes what personal information London Stock Exchange Group (LSEG) (we) may hold about you, what it s used for, and how it s obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting as a Recruitment Agency Partner, it is essential and your responsibility to ensure that candidates applying to LSEG are aware of this privacy notice.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Content Creator, Thai, English

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• วางแผนและสร้างสรรค์คอนเทนต์ (Content Planning & Creation) เกี่ยวกับการท่องเที่ยว แบบระยะสั้น 1 เดือน และแบบระยะยาว 3 เดือน
• ผลิตคอนเทนต์เกี่ยวกับการท่องเที่ยว สำหรับลง
• Website และ Social Media ต่างๆ ได้แก่ Facebook, Instagram, Blockdit, X, Threads, TikTok
• ในทุกๆ เดือน ทำการสรุป 3 อันดับคอนเทนต์ที่ดีที่สุด และ 3 อันดับคอนเทนต์ที่แย่ที่สุด เพื่อติดตามผลลัพธ์ของคอนเทนต์ (Tracking Performance) สำหรับพัฒนางานให้ดียิ่งขึ้นไป
• ประชุมแผนกับทีมงานทุกสัปดาห์ เพื่อให้ตรงตามเป้าหมายที่ตั้งไว้.
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 - 35 ปี
• ปริญญาตรี คณะนิเทศศาสตร์ คณะท่องเที่ยว หรือคณะอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการเขียน การสื่อสาร การค้นคว้า และความคิดสร้างสรรค์ อยู่ในเกณฑ์ที่ดี
• ชอบคิดค้นไอเดียเกี่ยวกับการท่องเที่ยวใหม่ๆ อยู่เสมอ
• เข้าใจเรื่อง Social Media และเว็บไซต์ รวมถึงรูปแบบการใช้งาน Platform นั้นๆ อยู่ในเกณฑ์ที่ดี
• รู้ทันเทรนด์การท่องเที่ยวไทยในปัจจุบันและอนาคต
• หากสามารถทำ Layout และตัดต่อ Clip VDO เกี่ยวกับการท่องเที่ยวได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

Legal, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage scheduled meetings and appointments and properly align with the CEO s day-to-day activities.
• Work in parallel with the CEO in daily routines, tasks, and assignments.
• Act as a point of contact on behalf of the CEO: dealing with stakeholders.
• Take minutes of the meeting; monitor progress and do necessary project follow-ups to ensure that each of the projects is moving (not stagnant).
• Prepare (confidential/urgent) documents and ensure that all information is up-to-date.
• Accordingly, handle concerns/matters based on levels of priority and confidentiality.
• Provide administrative support to the Social Marketing and Brand Communications Team.
• Miscellaneous tasks to support the CEO including personal aspects, which will vary according to the situation.
• Able to manage a flexible schedule, always available, mobile, and open to travel.
• Able to multitask and prioritize daily workload.
• Able to thrive in a fast-paced environment; adaptable to change and work under pressure.
• Have good English communication skills.
• Able to work on Saturday or Sunday as your day off will vary based on 5 working days/week.
• Have hands-on experience and be a good team player.
• Passionate in Cryptocurrency, Blockchain Technology, Start-Up, FinTech, Digital currency, Tokenization is a plus.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date..
• Important: Candidate Privacy Policy.
• สำคัญ:โปรดอ่านและทำความเข้าใจ: นโยบายความเป็นส่วนตัวด้านทรัพยากรบุคคล สำหรับผู้สมัครงาน และผู้สมัครเข้าฝึกงาน*.
• Don't forget to 'Like' and 'Follow' our social media channels so you won't miss any news from us. Click.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Accounting, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Able to prepare or supervise and review the monthly and annual personal income tax calculation and tax return.
• Able to research Thai personal income tax laws, contacting with the tax authorities as well as relevant authorities.
• Perform other related ad hoc work that may be associated with tax liaison work.
• Support other administrative works (i.e. draft billing, filling).
• Your role as a leader.
• At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We expect our people to embrace and live our purpose and shared values, challenging themselves everyday to identify issues that are most important to our clients, our people and the communities, and to make an impact that matters. In addition to living our purpose, Associates across our Firm are expected to:Understand the expectations set and demonstrates personal accountability for keeping own performance on track.
• Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and the business.
• Demonstrate strong commitment to personal learning and development.
• Actively focus on developing effective communication and relationship-building skills, with stakeholders, clients and team.
• Work effectively in diverse teams within a highly inclusive team culture where everyone is supported, respected and recognized for their contribution.
• RequirementsBachelor s degree in Accounting, Finance, Economics, Law.
• 0 - 4 years of working experience in business related areas, new graduates are welcome.
• Good in using Microsoft Excel and computer literacy.
• Multilingual capacities with fluency both English and Thai.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified. Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.Requisition ID: 104388In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารพนักงาน และดูแลร้านบิ๊กซีมินิให้ได้คุณภาพตามที่บริษัทกำหนด.
• เพศชาย/หญิง
• อายุ 20 - 45 ปี ทำงานเป็นกะได้ รักงานบริการ
• วุฒิ ม.3 - ม.6 (มีประสบการณ์) ปวส - ปริญญาตรี (ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์)
• วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ หากต่ำกว่าวุฒิ ป.ตรี ต้องมีประสบการณ์ด้านร้านสะดวกซื้อมาก่อน
• ผ่านประสบการณ์ค้าปลีก และ สามารถโยกย้ายได้ภายใน จังหวัด จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• เงินเดือนเริ่มต้น 14,000 บาท + ค่าอาหาร 550 บาท + ค่ากะดึก + ค่าอื่น ฯ.

ทักษะ:

Graphic Design, Multitasking, Enthusiastic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Create, review, and update knowledge content such as Macros, FAQs, SOPs, and articles for the Operations and Customer Support team and customers.
• Maintain the accuracy and timeliness of content in the Knowledge Base, ensuring all materials are updated and written in appropriate, professional language.
• Amend and revise content as necessary to adapt to changes in the work environment and processes.
• Stay informed on industry developments and content management best practices by attending relevant meetings, reading journals, and participating in courses.
• Assist in creating and ensuring the accuracy of announcements on the company s communication channels related to maintenance, technical issues, and other matters.
• Coordinate with external teams to address customer inquiries and ensure smooth communication and operational alignment.
• Bachelor s degree in a related field.
• Minimum 0-1 year of experience in content creation or related fields (Welcom New Grade).
• General understanding of business industry knowledge and Customer Support/Operations/KYC processes.
• Fluency in English and Thai, with excellent verbal and written communication skils TOEIC score of 900+ (or equivalent English proficiency test score).
• Basic graphic design skills and familiarity with design tools such as Canva.
• Ability to generate new ideas for improving team processes and content quality.
• Strong critical thinking and listening skills, with attention to detail.
• Strong interpersonal skills, with the ability to build partnerships across teams and collaborate effectively.
• Good time management and multitasking abilities, with a proactive, enthusiastic approach to work.
• Open-mind, with a willingness to learn and develop new skills.
• Experience in cryptocurrency, banking, online payments, exchanges, or trading.
• Experience in content creation, Operations, or Customer Support.
• Work experience in a high-growth startup or tech company.
• Career Growth & Development: Opportunities to develop and expand your skills within our Operations and Customer Support teams.
• Dynamic & Supportive Environment: Work alongside a team of passionate, talented professionals who are dedicated to innovation and customer success.
• Competitive Compensation & Benefits: Enjoy a competitive salary, comprehensive benefits package, and additional perks that support your well-being and work-life balance.
• Recognition & Impact: Your contributions will make a tangible impact on both customer satisfaction and the company's success, with opportunities for recognition and advancement..
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.

ทักษะ:

Finance, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop Performance Management System based on leading practices with the aim to provide fair and transparent performance management across business units.
• Develop and update the annual appraisal process and guidelines and manage the appraisal process across business units.
• Handle the performance management cycle process from start to end and monitor timely and accurate completion of the appraisals (e.g. forms and templates, communications).
• Develop tools and support material to help employees and their line managers in their appraisal process.
• Build contribution culture and recognition culture to align with the organization s core value.
• Create and develop new benefits and privileges for our employees.
• Collect and analyze performance appraisal results across business units.
• Partner with HCBP to develop an accurate and clear methodology to track total people costs, headcount movement, and other HC Dashboards.
• Provide accurate, consistent, and complete data that can be relied upon to inform business decisions.
• Partner with HCIS, HCBP, and Finance & Accounting to ensure data accuracy and consistency.
• Bachelor s degree or higher in related field.
• A minimum of 3 years experience in Performance Management.
• People management experience.
• Working knowledge of performance management systems and have experience effectively tracking performance and metrics across an organization.
• Contact Information:-.
• Office of Human Capital.
• ThaiBev Quarter.
• Ratchadaphisek Rd, Khlong Toei, Bangkok 10110.

ทักษะ:

Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform compensation and benefits surveys with either survey provider or self-survey.
• Keep up-to-date/monitor market intelligence trend on compensation and benefits as well as building/expanding relationships and networking with survey provider, market players or competitors.
• Develop related compensation and benefits policy.
• Understand and implement job analysis, job evaluation, salary survey/ bench marking and comparison and salary structure including benefit review.
• Develop and implement compensation tools such as merit increase matrix, performance bonus guideline, incentive, commission, promotion guideline, special adjustment.
• Bachelor s degree or higher in Human Resources, Political Science and other relate filed.
• At least of 5 - 10 years of HR experience in Design/Development Compensation & Benefits/Salary Structure/ Total Rewards/Incentive Scheme.
• Have experience from Retail/ Banking business would be advantage.
• Strong knowledge of compensation Data Analyst skill.
• Sound project management skills coupled with strong numerical sense and analytical ability.
• Proven leadership and people management experience.
• Outstanding interpersonal & communication skills.

ทักษะ:

Research, Usability Testing, Creativity

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the design process from concept to final execution for web and mobile applications.
• Create wireframes, prototypes, and high-fidelity designs using tools like Figma, Photoshop (PSD), and Illustrator.
• Conduct user research, usability testing, and competitor analysis to enhance design decisions.
• Collaborate with cross-functional teams to align design strategies with business goals.
• Develop and maintain design systems, style guides, and UI components for consistency.
• Utilize AI-powered design tools to streamline workflows and enhance creativity.
• Stay updated with UI/UX trends, fintech industry standards, and emerging technologies.
• Ensure accessibility and responsiveness across different screen sizes and platforms.
• 3-5+ years of experience in UX/UI design, preferably in the FinTech industry.
• Proficiency in Figma, Adobe Photoshop (PSD), Illustrator, and other design tools.
• Strong experience in wireframing, prototyping, and interaction design.
• Expertise in mobile-first and responsive web design.
• Knowledge of AI tools for design automation and enhancement.
• Familiarity with frontend development concepts (HTML, CSS, JavaScript) is a plus.
• Strong analytical and problem-solving skills with a user-centric approach.
• Ability to work in a fast-paced environment with tight deadlines.
• Excellent communication skills and experience working in cross-functional teams.
• Experience in designing for financial platforms, banking, or trading applications.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date..
• Important: Candidate Privacy Policy.
• สำคัญ:โปรดอ่านและทำความเข้าใจ: นโยบายความเป็นส่วนตัวด้านทรัพยากรบุคคล สำหรับผู้สมัครงาน และผู้สมัครเข้าฝึกงาน*..
• Don't forget to 'Like' and 'Follow' our social media channels so you won't miss any news from us. Click.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform full range of effective secretarial and administrative support as well as group business unit team assistant.
• Facilitate and organize internal/external meetings for the executive including preparation and compilation of papers/reports/business presentations.
• Manage executive s schedule in consultation with the executive i.e. make appointments, management meetings, visits, and travel arrangements.
• Support the executive s flow of work and keep confidential of all matters related i.e. make or consolidate business presentations, prioritize and prepare documents as a contact point for both internal/external parties and screen telephone calls, appointments, documents.
• Drafts reports, letters, proposals; prepares and coordinates oral and written communication with related individuals and key stakeholders.
• Monitor and follow up progress of all projects from the teams.
• Attend meetings and keep minutes of the meeting as required.
• Maintain office equipment for the teams and coordinate with departments involved.
• Collaborate with the teams to support positive work environment and team synergy.
• Assists in coordinating the agenda of management team meetings. Prepares an account of the meetings and designates and follows up on assigned action items.
• Assist and manage special or ad-hoc projects assigned by the executive.

ทักษะ:

Market Research, Research, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage Lazada Thailand s bank partners ensuring partnership funding and full redemption for all bank partnership-related campaigns.
• Develop overall strategy to obtain and optimize performance for bank partnership operations, including for special projects e.g. co-brand card, specific brand campaigns, and other new initiatives.
• Lead relationship management tasks with all key bank partners, including pitching, negotiating, and performance monitoring/sharing.
• Conduct market research and data analysis to identify ways to improve existing programs.
• Work with internal teams including Marketing, Commercial, Product, and Finance team in order to ensure smooth operations for all bank partnership activities.
• Lead and support a small team in preparing reconciliation reports on partnership budget, activities, performance, and outcomes.
• Maintain and conduct accurate records of partnership agreements and communications.
• Bachelor s degree in business, economics, engineering, or related fields.
• 3+ years of work experience, preferably in business development, strategic partner management, management consulting, ecommerce, banking or similar roles esp. in a technology company.
• Experience in conducting market research and quantitative financial data analysis is a must.
• Experience in digital payment, fintech, and/or ecommerce is a plus.
• Demonstrated experience negotiating product enablement, distribution, or other partnership agreements, with a strong perspective on how partnerships can create value and differentiation.
• Strong verbal and written communication skills, in both English and Thai, ensuring effective communication between internal teams and external partners.
• Passionate, proactive, and capable of handling uncertainty and ambiguity.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Branding, Video Editing, Adobe Premiere

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Contribute to the implementation of digital tools and solutions that improve knowledge management workflows.
• Provide support in digitizing and archiving technical documents for future reference.
• Develop and produce digital promotional media, such as videos, presentations, infographics, and other content, to effectively communicate technical knowledge and initiatives.
• Collaborate with internal teams to design engaging multimedia content that promotes technical achievements, workflows, and knowledge-sharing activities.
• Ensure digital media aligns with organizational branding guidelines and is optimized for various platforms.
• Knowledge Asset ManagementSupport the collection, organization, and storage of technical knowledge, ensuring information is accurate, up-to-date, and easily accessible.
• Maintain technical document databases, and repositories to facilitate efficient knowledge sharing across teams.
• Collaboration and Knowledge SharingFacilitate collaboration among teams by supporting knowledge-sharing initiatives such as workshops, conferences, and technical meetings.
• Coordinate the development of knowledge-sharing tools and platforms to improve information dissemination.
• Support the preparation of online training materials to enhance technical knowledge and skill development within the organization.
• Assist in organizing and tracking training sessions, workshops, and knowledge management activities.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Educational BackgroundBachelor s degree in Communication, Information Technology, Business Administration, Human Resources Management, Sciences, or a related technical field.
• Technical KnowledgeBasic understanding of knowledge management principles, tools, and workflows is preferable.
• Familiarity with digital content creation tools, such as video editing software (e.g., Adobe Premiere Pro, Renderforest), graphic design tools (e.g., Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Canva), and presentation software.
• Experience in creating digital promotional media, including videos, infographics, presentations, and other multimedia materials.
• Ability to develop content tailored for internal technical audiences and promotional purposes.
• Understanding of organizational branding standards and visual storytelling techniques.
• Proficiency with data and knowledge management platforms (e.g., SharePoint, Microsoft 365, or similar systems).
• Basic understanding of digital transformation tools and subsurface data workflows is an advantage.
• Ability to troubleshoot minor technical issues related to systems and tools.
• Professional Experience0-3 years of experience in technical support, knowledge management, or digital media production.
• Experience working in cross-functional teams to facilitate knowledge-sharing activities or create promotional content.
• Exposure to the oil and gas industry, subsurface technical workflows, or similar technical environments is a plus.
• Core CompetenciesStrong organizational and time management skills.
• Effective communication and interpersonal skills to collaborate across teams.
• Creative mindset with an eye for detail and quality in media production.
• Ability to learn and adapt to new tools, systems, and technologies.
• Additional Desirable Qualification.
• CORE Competencies.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• งานระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน.
• จัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงานและสื่อสารให้พนักงานมีเข้าใจถึงระเบียบข้อบังคับของบริษัท.
• การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอื่นๆ เช่นกฎหมายประกันสังคม กฎหมายกองทุนเงินทดแทน กฎหมายกฎหมายเรื่องอาชีว อนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน.
• ดำเนินการสอบสวน หรือลงโทษทางวินัยสำหรับพนักงานที่กระทำความผิด.
• วางแผนและดำเนินการด้านกิจกรรมต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานและองค์ก.
• ดูแลสวัสดิการด้านต่างๆ แก่พนักงาน.
• จัดทำสื่อสิ่งพิมพ์วารสารประจำเดือนและสื่อประเภทต่างๆ ที่ประชาสัมพันธ์องค์กร.
• ดำเนินกิจกรรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรบุคคล, บัญชี, การจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล, งานแรงงานสัมพันธ์ 3 - 5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี - มีภาวะผู้นำ, มีความคิดสร้างสรรค์, มีความรับผิดชอบ และมีความละเอียดรอบคอบในการทำงานเป็นอย่างดี.
• มีความตั้งใจ มีความยืดหยุ่น และชอบการพัฒนา เพื่อเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี.
• ทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดี, ทำงานเป็นทีม.
• Work Location: CW Tower.
• Ratchadaphisek Rd, Khwaeng Huai Khwang,
• Office of Human Capital.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบดูแลความเรียบร้อยภายในอาคาร, ควบคุมการใช้สถานที่ในการจัดกิจกรรม, จัดระเบียบการจอดรถกรณีมีกิจกรรมพิเศษ, จัดทำทะเบียนทรัพย์สินของอาคาร.
• ตรวจสอบอุปกรณ์ดับเพลิง, จัดเตรียมการซ้อมอพยพหนีไฟประจำปี.
• ควบคุมทะเบียนกุญแจสำนักงานและเบิกจ่าย รวมถึงกุญแจเฟอร์นิเจอร์.
• บันทึก Incident Report เมื่อเกิดเหตุผิดปกติภายใน หรือบริเวณโดยรอบอาคาร.
• จัดกำลังพลให้เพียงพอและเหมาะสมในการประจำแต่ละจุด รวมถึงควบคุมดูแลการปฎิบัติงานของรปภ.
• ตรวจสอบรายละเอียดการปฏิบัติตามสัญญาว่าจ้าง รวมถึงสรุปผลการปฎิบัติงานรายเดือนของรปภ.
• ตรวจสอบบันทึกเอกสารนำของเข้า - ออก อาคาร รวมถึงเอกสารจอดรถค้างคืน และทะเบียนกุญแจในพื้นที่ต่างๆ.
• ดูแลตรวจสอบเอกสารค่าจอดรถในแต่ละวัน ตรวจสอบบันทึกการขอดูกล้อง CCTV รวมถึงวางแผนกำหนดจุดจอดรถ VVIP.
• จัดกำลังพลให้เพียงพอและเหมาะสมกรณีมีกิจกรรมพิเศษ, สรุปโอทีแม่บ้าน, ควบคุม ตรวจสอบการปฎิบัติงานของแม่บ้าน เช่น ตารางการทำงานในแต่ละวัน.
• ตรวจสอบรายละเอียดการปฏิบัติตามสัญญาว่าจ้าง รวมถึงสรุปผลการปฎิบัติงานรายเดือนของแม่บ้าน.
• มีประสบการณ์งานด้านธุรการอาคารไม่น้อยกว่า 4 ปี.
• มีความรู้ในงานธุรการอาคารสำนักงาน.
• มีความรู้เรื่องการ ดูแล และจัดการกลุ่มคนงาน แม่บ้าน รปภ. คนสวน.
• มีทักษะในการบริหารจัดการ วัดสุ-อุปกรณ์ พร้อมใช้งำนครบทุกงาน.
• ทำงาน: จันทร์-ศุกร์.
• เวลา: 8.30-17.00.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Seamlessly onboard partners onto our platform, effectively communicating the benefits and features of our services.
• Convince prospective partners to join our platform through persuasive communication and tailored presentations. Maintain and enhance relationships with partners and co-brokers, fostering a collaborative and productive environment.
• Collaborate with superiors to develop CBRM strategies aimed at optimizing partner relationships and maximizing platform engagement.
• Perform additional duties and responsibilities as assigned by the direct manager.
• Open to hiring fresh graduates with outstanding GPA and work experience in customer service and hospitality
• At least Bachelor s degree
• Must have excellent written and spoken Thai and basic English skills
• High attention to detail, well-organized, coachable, talkative, motivative, adaptive, growth mindset, a sense of urgency, and a drive to get things done.