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āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāļāļāļāļāļļāļ
AI āļāļāļāđāļĢāļēāļāļ°āļāđāļēāļāđāļŦāđ āđāļĨāđāļ§āļŦāļēāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļļāļ
āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĩāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļ·āđāļāđ āļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē.
- āļāđāļēāļŠāļĢāļļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļāļāđ (āđāļĢāļ·āđāļāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒ, āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļāļīāļ, āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ).
- āļāđāļēāļŠāļĢāļļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ (āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ āļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđ).
- āļāđāļēāļŠāļĢāļļāļāļāđāļēāļāļ§āļāļŠāļāđāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļāļāļĒāļāļąāļāđāļāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ.
- āļāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļē.
- āļāļēāļĒāļļ 23 - 30 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļ Google Sheet āđāļāđ.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāđāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļāļĩāđāļāļ·āļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļŦāļēāļāļāļļāļāļāļ·āđāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļāļēāļĒāļāđāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļāļ·āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĢāļēāļāļāđāļāļīāļāļāļļāļāļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļąāļāđāļĢāļē.
- āļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļŦāļāļķāđāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļēāļāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļĒāļđāđāļāļēāļĻāļąāļĒāđāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ āđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Meet Deadlines, Power point, ISO 14001
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- managing utilities, office equipment, government relations, petty cash, budgets, licenses, insurance policies, purchase requisitions, staff attendance, and records.
- Including provides essential support in HR, procurement, finance, and compliance, communicate company policies, facilitate visitor interactions, handle calls, and collaborate on risk assessment.
- Administrative also fulfills additional duties as assigned by management to maintain operational smoothly.
- Job Responsibilities.
- Manage and monitor administrative tasks e.g. vehicle, maid, building facility, stationery supply, waste disposal, community relation activity, and government activities to support renewable power plants operation.
- Manage petty cash and cash advance, including recording the cash transactions, budgets and expenses ensuring accurate disbursement and up to date.
- Assist in development of budgets, monitor and control costs within approved budget for renewable power plants.
- Monitor the expiration dates of licenses and schedule compliance submissions for all power plants in the region. Ensure that all licenses remain valid and promptly notify site members to prepare for renewals in a timely manner.
- Control and maintain insurance policies e.g. vehicle insurance, employee insurance, and medical care policy, social welfare insurance, and workmen's compensation to comply with company's policies, laws and regulations.
- Manage the issuance of purchase requisitions (PR) based on requirements to facilitate the procurement process.
- Review company staff timesheet, attendance, overtime, leave day for payroll process.
- Manage and organize office events, management meetings, and training sessions.
- To be a company's representative to coordinate with the government e.g. labor department, SSO, police, Subdistrict Administrative Organization (SAO).
- Manage and control office records, files, and documents, ensuring they are easily accessible and up to date.
- Provide support to the managements on HR, procurement, finance, accounting, insurance, invoice, tax, and related matters.
- Communicate with company staff to announce company policies through appropriate channels.
- Manage and facilitate guest visitors to the facility in a courteous and professional manner.
- Handle incoming phone calls and direct them to the appropriate personnel.
- Collaborate with relevant parties to develop risk assessment and mitigation plans.
- Must be aware of and play a vital role in the quality, environmental, occupational health & safety, environmental safety, and social management systems (ISO 14001, 9001, 45001, ESMS).
- Perform duties are requested by management to professional serve plant activities.
- Communicating projects' information to local communities and relevant organizations.
- Engaging with local communities and relevant organizations.
- Other related CR activities per assignment.
- Job Qualifications.
- Bachelor's degree in business administration, management, or a related field.
- At least 3 years of experience in administrative or office management.
- Ability to multitask, prioritize assignments, and maintain thorough follow-up to meet deadlines.
- Communication skills for interacting with visitors, staff, and management.
- Good English skills, both written and spoken.
- Able to work in the upcountry. Local candidates from the project area are preferred.
- Proficient in MS Office applications (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint).
- Have a service mind.
- Be able to be based in the Northeast area of Thailand (Work location: Buriram (Base), Udonthani, Surin, Sakon Nakhon).
āļāļąāļāļĐāļ°:
Contracts
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĢ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļāļāļąāļāļāļąāļ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļēāļĢāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļ āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļĄāļāļāļāļģāļāļēāļ āļŠāļąāļāļāļēāđāļāđāļē āļŠāļąāļāļāļēāļāļđāđāļĢāļąāļāļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāđāļēāļāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļđāđāđāļāđāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĨāļ āļēāļĒāļāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāļāđāļēāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āļāļģāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļ āļ āļđāļĄāļīāļāļąāļĻāļāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļēāļāļĢ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ.
- āļāļđāđāļĨāļĢāļ°āļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āļāļēāļĢāđāļāđāļē-āļāļāļāļāļāļāļāļļāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļĒāļēāļāļāļēāļŦāļāļ° āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāđāļāļāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāđāļŦāļāļļāļāļļāļāđāļāļīāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļāļāļĢāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļēāļāļĢāđāļāļāļĢāļīāđāļ§āļāđāļāļĒāļĢāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļ āļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļ§āļĒāļāļēāļĄāļāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļŠāđāļ§āļāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļ āļđāļĄāļīāļāļąāļĻāļāđāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē āļāļĢāđāļāļĄāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļŦāđāļāđāļēāļĒāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļŠāļāļēāļāļ°āļāļąāļāļŦāļēāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļŠāļāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļīāļāļīāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļīāļāļīāļāļļāļāļāļĨāļāļēāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3-5 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļēāļĢāļāļļāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļŠāđāļ§āļāļāļĨāļēāļ āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāđāļ§āļĨāļēāđāļāđāđāļĄāļ·āđāļāļāļģāđāļāđāļ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Data Entry, Microsoft Office
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĢāļ°āļāļģāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ/āđāļāļ·āļāļ āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒ āļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ/āđāļāļ·āļāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāļāļēāļĒ.
- Job Skills & Qualifications.
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ/āļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 21-40 āļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļī āļāļ§āļŠ. āļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļē āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ 1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Meet Deadlines, Power point, ISO 14001
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- managing utilities, office equipment, government relations, petty cash, budgets, licenses, insurance policies, purchase requisitions, staff attendance, and records.
- Including provides essential support in HR, procurement, finance, and compliance, communicate company policies, facilitate visitor interactions, handle calls, and collaborate on risk assessment.
- Administrative also fulfills additional duties as assigned by management to maintain operational smoothly.
- Job Responsibilities.
- Manage and monitor administrative tasks e.g. vehicle, maid, building facility, stationery supply, waste disposal, community relation activity, and government activities to support renewable power plants operation.
- Manage petty cash and cash advance, including recording the cash transactions, budgets and expenses ensuring accurate disbursement and up to date.
- Assist in development of budgets, monitor and control costs within approved budget for renewable power plants.
- Monitor the expiration dates of licenses and schedule compliance submissions for all power plants in the region. Ensure that all licenses remain valid and promptly notify site members to prepare for renewals in a timely manner.
- Control and maintain insurance policies e.g. vehicle insurance, employee insurance, and medical care policy, social welfare insurance, and workmen's compensation to comply with company's policies, laws and regulations.
- Manage the issuance of purchase requisitions (PR) based on requirements to facilitate the procurement process.
- Review company staff timesheet, attendance, overtime, leave day for payroll process.
- Manage and organize office events, management meetings, and training sessions.
- To be a company's representative to coordinate with the government e.g. labor department, SSO, police, Subdistrict Administrative Organization (SAO).
- Manage and control office records, files, and documents, ensuring they are easily accessible and up to date.
- Provide support to the managements on HR, procurement, finance, accounting, insurance, invoice, tax, and related matters.
- Communicate with company staff to announce company policies through appropriate channels.
- Manage and facilitate guest visitors to the facility in a courteous and professional manner.
- Handle incoming phone calls and direct them to the appropriate personnel.
- Collaborate with relevant parties to develop risk assessment and mitigation plans.
- Must be aware of and play a vital role in the quality, environmental, occupational health & safety, environmental safety, and social management systems (ISO 14001, 9001, 45001, ESMS).
- Perform duties are requested by management to professional serve plant activities.
- Communicating projects' information to local communities and relevant organizations.
- Engaging with local communities and relevant organizations.
- Other related CR activities per assignment.
- Job Qualifications.
- Bachelor's degree in business administration, management, or a related field.
- At least 3 years of experience in administrative or office management.
- Ability to multitask, prioritize assignments, and maintain thorough follow-up to meet deadlines.
- Communication skills for interacting with visitors, staff, and management.
- Good English skills, both written and spoken.
- Able to work in the upcountry. Local candidates from the project area are preferred.
- Proficient in MS Office applications (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint).
- Have a service mind.
- Be able to be based in Phetchaburi.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ āļāļąāļāļāļļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļ āļēāļĒāđāļ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļāļāļģāđāļāļīāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļīāļāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāđāļāļāļļāļāļāļĨāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļēāļāļāļąāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāđāļ§āđāļāļāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĨāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ° āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāđāļāđāļāļļāļāļ āļēāļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļ āļĄāļĩāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāđāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļĩāđāļāļąāđāļāđāļ§āđ.
- āđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāđāļāļ·āđāļāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ.
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļāļēāļĢāļāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļ āļēāļāļŠāļāļēāļĄāļŦāļĢāļ·āļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļĢāļąāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđ āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āđāļŦāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļģāļŠāļąāđāļāđāļāļ āļēāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļ āđ.
- āļāļąāļāļāļģāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāđāļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļāļļāļāļĢāļ°āļāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļđāđāļāļģ āļĄāļĩāļāļļāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĒāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļ āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļŠāļ āļēāļ§āļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāļĒāļŠāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļāļāļāđāļāļĢāđāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļē āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļāļąāđāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§āđāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļāļđāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļąāļāđāļŦāļāļļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļ.
- āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Bachelor's degree or higher in Arts, Law, Business Administration or related fields.
- 3-5 years' experience in company or corporate secretary.
- Experience in listed company would be an advantage.
- Knowledge of SEC/ SET rules, regulations and requirements, Public Company Act, Thai Corporate and Commercial Law would be an advantage.
- Knowledge of company/ corporate laws, basic financial statements would be an advantage.
- Good analytical skills and ability to work independently.
- Self-motivated and result oriented, and attention to detail.
- Good interpersonal communication skills and ability to work as a team member.
- Fluent in English both written and verbal (Minimum 900 TOEIC score).
- Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļĢāđāļēāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđ āđāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļāļĨāđāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļāļāđāļāđāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĒāđāļāļāļŦāļĨāļąāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ§āļāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļĢāļāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢ.
- āļŠāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļ āđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļĢāđāļēāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļāļļāļĄāļąāļāļī.
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĩāļĄ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3-5 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ/āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāđāļ§āđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāđāļĢāđāļāļāđāļ§āļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ MS Office āļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļāļĨāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļīāļāļāđāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļĒ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Meet Deadlines, Power point, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Manage and monitor administrative tasks e.g. vehicle, maid, building facility, stationery supply, waste disposal, community relation activity, and government activities to support renewable power plants operation.
- Manage petty cash and cash advance, including recording the cash transactions, budgets and expenses ensuring accurate disbursement and up to date.
- Assist in development of budgets, monitor and control costs within approved budget for renewable power plants.
- Monitor the expiration dates of licenses and schedule compliance submissions for all power plants in the region. Ensure that all licenses remain valid and promptly notify site members to prepare for renewals in a timely manner.
- Control and maintain insurance policies e.g. vehicle insurance, employee insurance, and medical care policy, social welfare insurance, and workmen's compensation to comply with company's policies, laws and regulations.
- Manage the issuance of purchase requisitions (PR) based on requirements to facilitate the procurement process.
- Review company staff timesheet, attendance, overtime, leave day for payroll process.
- Manage and organize office events, management meetings, and training sessions.
- Coordinate with the government e.g. labor department, SSO, police, Subdistrict Administrative Organization (SAO).
- Manage and control office records, files, and documents, ensuring they are easily accessible and up to date.
- Job Qualifications.
- Bachelor's degree in business administration, management, or a related field.
- At least 3 years of experience in administrative or office management.
- Ability to multitask, prioritize assignments, and maintain thorough follow-up to meet deadlines.
- Communication skills for interacting with visitors, staff, and management.
- Good English skills, both written and spoken.
- Proficient in MS Office applications (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint).
- Have a service mind.
- Be able to be based in the North area of Thailand (Work location: Uttaradit (Base), Sukhothai, Phayao).
āļāļąāļāļĐāļ°:
Procurement, Accounting
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Manage and monitor administrative tasks e.g. vehicle, maid, building facility, stationery supply, waste disposal, community relation activity, and government activities to support renewable power plants operation.
- Manage petty cash and advance, including recording the cash transactions, budgets and expenses ensuring accurate disbursement and up to date.
- Assist in development of budgets, monitor and control costs within approved budget.
- Monitor the expiration dates of licenses and schedule compliance submissions for all power plants. Ensure that all licenses remain valid and notify site members to prepare for renewals.
- Control and maintain insurance policies e.g. vehicle insurance, employee insurance, and medical care policy, social welfare insurance, and workmen's compensation to comply with company's policies, laws and regulations.
- Manage the issuance of purchase requisitions (PR) based on requirements to facilitate the procurement process.
- Manage and organize office events, management meetings, and training sessions.
- To be a company's representative to coordinate with the government e.g. labor department, SSO, police, Subdistrict Administrative Organization (SAO).
- Manage and control office records, files, documents to ensure they are accessible and up to date.
- Provide support to the managements on HR, procurement, finance, accounting, insurance, invoice, tax, and related matters.
- Communicate with company staff to announce company policies through appropriate channels.
- Handle incoming phone calls and direct them to the appropriate personnel.
- Collaborate with relevant parties to develop risk assessment and mitigation plans.
- Perform duties are requested by management to serve professional plant activities.

āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāļāļāļāļāļļāļ
AI āļāļāļāđāļĢāļēāļāļ°āļāđāļēāļāđāļŦāđ āđāļĨāđāļ§āļŦāļēāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļļāļ
āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāļāļąāļāļĐāļ°:
Project Management, Procurement
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āļāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āđāļāđāļ āđāļāļāļāļēāļāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāļĒāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļāļąāļāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļāđāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāļāļāļāļ·āđāļ āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāđāļēāļāđ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļāļĢāđāļāļĄāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļ āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļāđāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļāđ āđāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒ āļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļāļąāļāļāļļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļ ...
- āļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāļģāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāđāļĨāļ°āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļŦāļĄāļ§āļāļŦāļĄāļđāđāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļ Joget āđāļĨāļ°āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāļāđāļēāļ.
- āļĢāļ°āļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļŠāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļāļŠāđāļāļāļķāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļąāļāđāļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļāđāļāļŦāļē āđāļāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļ-āļŠāđāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāđāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ,āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāļāļāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āđāļāļ·āđāļāđāļŠāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĢāļāļāļēāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļē āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāđāļāļāļāđāļēāļĒāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļŦāđāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļąāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāđāļĢāļāļāļēāļ āļŠāļĢāļĢāļāļŠāļēāļĄāļīāļāļāļđāđāļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĢāļāļāļēāļ āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāļĢāļĢāļāļŠāļēāļĄāļīāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļ-āđāļāļīāļāđāļŠāļāļĄāļāđ āļŠāļļāļĢāļē āļāļąāļāļāļģ āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļāđāļāļīāļāđāļŠāļāļĄāļāđ āļĢāļąāļāđāļŠāļāļĄāļāđ āļāļąāļāļŠāđāļāđāļŠāļāļĄāļāđ āđāļŦāđāļŠāļĢāļĢāļāļŠāļēāļĄāļīāļāļāļđāđāļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĢāļāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļ·āđāļ, āđāļāļīāļ - āļāđāļēāļĒ āļ§āļąāļŠāļāļļ āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāđāļāļĄāđāļāļĄāļāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļēāļāļēāļĢ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ, āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ Microsoft office.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāļīāļāļīāļāļąāļĨ (Digital Literacy).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office, Power point, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ33,000 - āļŋ45,840, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Provide day-to-day administrative support to ensure smooth office operations.
- Prepare, organize, and maintain documents, reports, records, and correspondence.
- Coordinate meetings, appointments, business travel, and related arrangements.
- Support purchasing and management of office supplies, equipment, and facilities.
- Coordinate with internal departments, vendors, and external parties as required.
- Handle document filing, data entry, and administrative databases accurately.
- Support invoice, expense, payment, and other administrative documentation.
- Assist in organizing company activities, meetings, and internal events.
- Perform other administrative duties as assigned.
- Job Qualifications.
- Bachelor's degree in Business Administration, Management, or a related field.
- 1-3 years of experience in administration, office coordination, or a related function.
- Good command of Microsoft Office, especially Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.
- Fluent in written and verbal English.
- Ability to travel/ work upcountry and abroad.
- Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļē.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Microsoft Office āđāļāđ.
- āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ.
- āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ āļāļķāđāļāđāļāđāļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļąāđāļāļāđāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđāđāļāđāļēāļāļąāđāļ āđāļāļĒāļāļ°āļāļīāļāļāđāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ āļāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ āļŦāļĢāļ·āļ Email āļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļ§āđ āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļķāļāļŠāļāļ§āļāļŠāļīāļāļāļīāđāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļāđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļ āļāļķāđāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļāđāļĨāļ°āļĒāļīāļāļāļĩāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļļāļāļāļĢāļ°āļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļ°āđāļĄāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļāđāļāđāļāļąāđāļāļŠāļīāđāļ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Power point, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Your main role is to support RD operations through warehouse management and administrative processes.
- Who are we looking for?.
- Maintain the RDPT Line Warehouse.
- Follow the Thai patent application process and ensure accurate documentation and record-keeping.
- Bachelor's degree in Business and Management or related field.
- Experience: No prior experience required (fresh graduates are welcome).
- Computer Skills: Excel, Outlook, PowerPoint, Word.
- Project time/progress control.
- Project planning, execution, and scope management.
- Project communication and integrated management.
- Thai: Fluent.
- English: Fluent.
- Chinese: A Plus.
- Prepare and issue MRQ based on PM's requirements.
- Maintain the warehouse and ensure standard parts are kept at appropriate stock levels.
- Follow the Thai patent application process and track all related documentation and record-keeping.
- Handle other office administrative tasks as assigned.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office, Power point, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Managing administrative tasks and activities to support factory departments.
- Summary and update tasks on databases, budgeting, recording and maintaining.
- Prepare regular performance report as weekly and monthly.
- Continually review and improve administrative work processes.
- Others administrative tasks assigned by managers.
- Ensure that an administrative operation follows company policies & procedures, and standardized processes.
- Bachelor's degree in Business Administration, Management, or a related field.
- Strong organizational and time-management skills.
- Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) and database systems.
- Good analytical skills with the ability to prepare and interpret reports.
- Detail-oriented with a proactive approach to improving administrative processes.
- Ability to work independently and manage multiple tasks effectively.
- Good communication and interpersonal skills.
- Knowledge of budgeting, record-keeping, and company policy compliance is an advantage.
- Proficiency in English is required; Chinese language skills are a plus.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounting
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļāļāđāļēāļāđāļāđāļēāļāļāļāļĢāđāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļĒ āļĢāļąāļāļĨāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļ°āļāļāļŠāđāļāļāđāļāļŦāļāđāļē.
- āļāļāļāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļĨāļāđ / What's app / āđāļĄāļĨāđ āđāļŦāđāļāļąāļāđāļāđāļēāļāļāļāļĢāđāļ§āļĄ / āļāļđāđāđāļāđāļē.
- āļĢāļąāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āđāļāđāļāļāđāļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļāļāđāļāļĄāđāļāļĄāđāļŦāđāļāļąāļāđāļāđāļēāļāļāļāļĢāđāļ§āļĄ / āļāļđāđāđāļāđāļē.
- āļāļāļāļąāļāļāļķāļ āļāļąāļāļāļīāļ§ āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāđāļāļāđāļēāļĒāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāđāļāđāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļāļāđāļēāļ āđ āđāļāđāļĨāļ°āļĢāļāļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē āđāļāđāļ āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄ / āļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ ).
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāļāļāļĢāđāļĄ āļāđāļēāļĒāļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāđāļēāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļāļāļąāļāļāļ·āđāļ ( PO/PR) āļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļēāļ āđ.
- āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĢāļēāļĒāļāļ·āđāļāđāļāđāļēāļāļāļāļĢāđāļ§āļĄ / āļāļđāđāđāļāđāļē /āļāļđāđāļĢāļąāļāļāđāļēāļāļāđāļēāļ āđ (Supplier List).
- āļŠāđāļāđāļĄāļĨāđ / āđāļĨāļāđ āđāļāđāļāđāļāļŦāļāļĩāđāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāđāļāđāļēāļāđāļāđāļēāļāļāļāļĢāđāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļĒ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄāļĒāļāļāļāđāļēāļāļāļģāļĢāļ°āļāđāļēāļŠāđāļ§āļāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļāļāđāļēāļāļāđāļēāļāđ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāļĨāļāļāļŦāļāļĩāđ / āđāļāļīāļāļŠāļāļĒāđāļāļĒ / āļŠāļāđāļāļāļāļĩāļĒāđāļāļēāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļīāļ-āļāđāļēāļĒāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāļ§āļąāļŠāļāļļāļāļĩāđāđāļāđāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļīāļāļīāļāļļāļāļāļĨ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļŠāļāļļāđāļāļ·āđāļāļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļāđāļŦāđāđāļāđāļēāļāļāļāļĢāđāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļĒāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- Administrator / Parcel Manage officer.
- Facilitate services to co-owners and residents, including registration face scan system.
- Respond to messages via LINE / WhatsApp / Email with co-owners / Tenants.
- Receive complaints, maintenance requests, and follow up on the repair status for co-owners/tenants.
- Record information, arrange work schedules, prepare work orders, and coordinate with related departments.
- Prepare monthly summary reports, such as maintenance request reports and office equipment usage reports.
- Prepare official documents, forms, and announcement boards related to building management.
- Prepare approval documents, purchase requisitions (PO/PR), and procure office supplies.
- Update co-owner, tenant, and vendor/supplier information (Supplier List).
- Send invoices and important announcements to co-owners and residents via email/LINE.
- Support the accounting in following up on outstanding common area fees and other unpaid expenses.
- Prepare debt fee documents, petty cash reports, keycard stock records, and other related documentation.
- Check and manage the requisition and distribution of office supplies and materials used in the juristic office.
- Manage parcels to facilitate co-owners and residents inside the project.
- Prepare various documents and perform other tasks as assigned by the Building Manager and supervisors.
- On-site - Chon buri, Thailand.
- If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and what you bring to the table!.
- At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.
- JLL Privacy Notice.
- Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.
- For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.
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- Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process - including the online application and/or overall selection process - you may email us at [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ22,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļāļĩāđāļāđāļēāļĨāļąāļāļāļāđāļāđāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļēāļāđāļēāļ, āļĒāļāļāļāļāļāļķāđāļāļŦāđāļāļ, āļāđāļ§āļĒ Interior āļāļąāļāļ§āļēāļāļāļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļ āļēāļĒāđāļāļŦāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļīāļāļīāļāļļāļāļāļĨ āđāļāļāļēāļāļāļĢāļāļĩ.
- āļāđāļ§āļĒ Interior āđāļāļāļ·āđāļāļāļāļ āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļļāļāđāļāļīāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļāļąāđāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļ āļēāļĒāđāļ.
- āļĄāļĩ Service Minded.
- āļĄāļĩāļĢāļāļĄāļāđāļāļāļĢāđāđāļāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļāļąāļāļāļĩāđ.
- āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Google Map āđāļāđ.
- āļāļĩāđāļāļ·āļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļŦāļēāļāļāļļāļāļāļ·āđāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļāļēāļĒāļāđāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļāļ·āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĢāļēāļāļāđāļāļīāļāļāļļāļāļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļąāļāđāļĢāļē.
- āļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļŦāļāļķāđāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļēāļāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļĒāļđāđāļāļēāļĻāļąāļĒāđāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ āđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Excel
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Enjoy working in a vibrant, fast-paced and ever-changing environment.
- At least 5 years' experience in an administrative role in a retail or multi-units foodservice organisation.
- Highly developed attention for details.
- Able to analyse information from multiple sources.
- Ability to present information in a clear, simple and concise way.
- Ability to plan, organise and prioritise your workload.
- Ability to work independently or as part of a team.
- Capable of working on multiple tasks and to strict deadlines.
- Able to connect with people quickly and through varied communication channels and at all levels of the organisation.
- Proficient in MS Office, especially Excel and PowerPoints presentation.
- Please apply by 30th September 2026.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Power point, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
both team support and administrative coordination across assigned topics. Supporting the team on assigned topics, including preparation and information gathering Organizing and coordinating meeting and training schedules for the entire team Preparing necessary documents and creating PowerPoint presentations Managing correspondence, including drafting, coordinating, distributing, and ensuring compliance with departmental standards Maintaining files and records in an organized manner Handling administrative tasks, coordinating activities, and executing assigned responsibilities effic ...

āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
āđāļāđāļāļ§āđāļēāļāļļāļāļāļ§āļĢāđāļāđāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāđāļēāđāļŦāļĢāđ āļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāļāļāļāļļāļ
āļĨāļāļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ- 1
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āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ
āļĨāļāļāļāļģ 5 āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļīāļāļāļēāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļēāļĨ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 7 āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāļāļĨāļīāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāđāļŦāļāđ āđāļāļīāļāļāļĨāđāļŦāļ§āļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļ Top 50 Companies in Thailand 2026
āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ
