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āļāļąāļāļĐāļ°:
Business Development, Tableau
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āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Create and implement effective territory and account plans for the specified region/customer base to deliver sales objectives considering: overall opportunities, customer business priorities and anticipated business changes, our unique product capabilities, and value proposition.
- Meet and exceed sales goals (quotas) through prospecting, qualifying, managing, and closing sales opportunities within the assigned territory.
- Lead/leverage a matrix account team of Sales Consultants, Business Development Repre ...
- Build and manage strategic partner alliances and relationships as part of the fully integrated account and territory plan.
- Manage and track customer and transactional information in a CRM system.
- Provide regular and accurate reporting of pipeline and forecast through the CRM system.
- Cultivate and expand the company s relationship with customer accounts of various sizes and industries.
- Drive customer success by developing and maintaining a deep understanding of customers business and industry challenges, market competition, competitive issues, and products.
- Practice effective, excellent communication with leadership, customers, and extended team and partners.
- Participate in team-building and company-growth activities including strategic planning, sales training, customer marketing efforts, and customer care.
- Travel to customer locations in support of sales efforts.
- We're considering applicants with skills and experience closely aligned to the following:Experienced. Strong field-based enterprise software sales experience. Complex sales / solution sales and extensive large figure deal experience.
- Value. You understand the value and you champion diversity & Inclusion, both in Sales Teams and the broader workplace.
- Performer. Consistent over achievement of sales goals in a large geographic territory.
- Missionary. Highly driven individual with an execution focus and a strong sense of urgency and a belief in Tableau s mission.
- Domain. Experience with analytics, data, databases or business intelligence preferred.
- Go-Getter. Willing to go the extra mile with a strong work ethic; self-directed and resourceful.
- Excellent Communication. You know what to say and more importantly, how to say it.
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- If this sounds like you, and you're considering an exciting new opportunity.Please Apply! Tableau is a wholly-owned subsidiary of salesforce.com, inc
- Posting Statement.
- At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at Salesforce and explore our benefits.
- Salesforce is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce.
- LI-MBAccommodations.
- If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.
- Posting Statement.
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- Salesforce welcomes all.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, High Responsibilities, Sales
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ30,000+ , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
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- āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļ§āļāļāļēāļĢ IT āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļ āļāđāļēāļĄāļāļĨāļēāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļĄāļīāļāļĢ.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- 8-10 years of leadership experience in telecom/technology/consumer sectors or related industry experience with strong insights and knowledge on Thailand market.
- Preferred Qualifications You understand there are many moving parts in an organisation. Navigating the interdependencies within Apple is needed for success. You understand how business financials work and strategies for sustaining profitable growth. You analyse the market and think beyond the short-term.
- Customer and partner needs can be unique. You deeply understand their needs, challen ...
- You think clearly. You simplify sophisticated problems and distill big decisions down to their core. You stand by your deep analysis, wisdom, and experience to make quality and timely decisions.
- You believe that communication is key to Apple s success. You re a dreamer and someone who actively talks and listens through endless possibilities-with customers and teammates alike. To ensure the most innovative ideas become a reality, you recognise perspectives, patiently listen to every detail, and commit to what is right, in order to move us forward.
- You strive for excellence in everything you do. Due to changing priorities, urgent customer needs, or a final push to meet a quarterly forecast, you face the daily challenge of where to focus your time and energy. You have a don t give up attitude, especially in the face of resistance or setbacks. You seize every opportunity and empower others to reach their goals along the way.
- Apple doesn t cut corners, in products or in business. You bring the highest level of integrity, honesty, and accountability in all that you do, every single day.
- You have the gravitas and can operate optimally within a matrix environment. You are comfortable operating with ambiguity and outside traditional boundaries.
- You have a proven track record in the achievement of stretch growth targets. You possess exceptional leadership and interpersonal skills, have experience leading and motivating team members to drive towards common goals.
- You are a great team player who enjoys working in a collaborative environment with open dialogue and debate.
- āļŠāđāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Generate revenue through purchases from clients through phone calls, emails and LinkedIn messages.
- Approach clients based on an existing client database.
- Create and maintain good relationships with clients.
- Assisting customer inquries and educating them about the WorkVenture dashboard feaures.
- Collecting Customers opinions and pass them to IT team to improve the features and increase customer satisfaction.
- Bachelor's Degree with at least 1 year of experience in sales, telesales or customer service.
- Ability to close sale and to explain company's services.
- Superb relationship building skills and ability to demonstrate value of services to the clients.
- Highly motivated to achieve goals and exceed expectations.
- Previous experience in HR is beneficial but not required.
- Good interpersonal skills, excellent communicator, strong in organization and able to manage multiple work tasks with dilligence and optimistic attitude.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāđāļēāļāđ āļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĒāļāļĢāļāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢ āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļģāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒāļāļđāđāļāđāļēāđāļŦāđāļāļāļāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ,āļāļēāļāļāđāļāļāļēāļĒāļļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļāļāļāļĩāļĄāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļ presentation āđāļāļŦāļąāļ§āļāđāļāļāđāļēāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē/āļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļ°āļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāđāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢ āļāđāļāļ,āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļĒāļ·āļāļĒāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĒāļāļāļāļēāļĒāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
- āļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ/ āđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§/ āđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļĒāļēāļāđāļŦāđāļāļđāđāļāļąāļāđāļāđāļēāđāļāđāļāđāļāđāļēāļĒ
- āļĄāļĩāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āļīāļāļąāļĒ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ
- āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļēāđāļāđ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒ (āļāđāļēāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļ underwriter/ broker āļāļēāļ corporate āđāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļąāļ IAR, Special Products āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļīāđāļĻāļĐ)
- āļāļģ presentation āđāļāđāļŠāļ§āļĒāļāļēāļĄ āđāļĨāļ° pivot excel āđāļāđ (āļāļģāđāļāđāļ)
- āļĄāļĩāļāļāļĢāđāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļēāļĒāđāļŦāļāđāļĄāļēāļāļģāđāļŠāļāļ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļīāđāļĻāļĐ āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāđāļŦāđāļēāļ The nine āļāļĢāļ°āļĢāļēāļĄ 9.
- āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāđ āļāļļāļāļāļēāļāļāđāļĄāļāļĩ (HR) āđāļāļĢ. 063-0781440, ID Line:0630781440.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Sales, Service-Minded, Customer Relationship Management (CRM), English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ24,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļīāļāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļāļāļāļāļļāļĢāļĩ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāđāļāļĄāļŦāļēāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ āļāļĩāđāļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāđ.
- āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļāļēāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒ.
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļŠāļķāļāļŦāļĢāļ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ).
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ).
- āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļīāđāļĻāļĐ āđāļāđāļ āļāļĢāļāļĩāļŠāļĄāļĢāļŠ, āļĄāļĩāļāļļāļāļĢ, āļāļēāļāļāļēāļāļāļāļīāļ āļŊāļĨāļŊ.
- āļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĩāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļ).
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩ 20 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļāļāļāļđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļĢāļĄāļŠāļąāļĄāļĄāļāļē.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ (SALE) āđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļāđāļāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Sales, Customer Relationship Management (CRM), Service-Minded, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ24,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļīāļāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļŠāļĄāļļāļāļŠāļēāļāļĢ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāđāļāļĄāļŦāļēāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ āļāļĩāđāļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāđ.
- āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļāļēāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒ.
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļŠāļķāļāļŦāļĢāļ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ).
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ).
- āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļīāđāļĻāļĐ āđāļāđāļ āļāļĢāļāļĩāļŠāļĄāļĢāļŠ, āļĄāļĩāļāļļāļāļĢ, āļāļēāļāļāļēāļāļāļāļīāļ āļŊāļĨāļŊ.
- āļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĩāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļ).
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩ 20 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļāļāļāļđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļĢāļĄāļŠāļąāļĄāļĄāļāļē.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ (SALE) āđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļāđāļāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Sales, Customer Relationship Management (CRM), Service-Minded, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ24,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļīāļāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļŠāļĄāļļāļāļāļĢāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāđāļāļĄāļŦāļēāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ āļāļĩāđāļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāđ.
- āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļāļēāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒ.
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļŠāļķāļāļŦāļĢāļ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ).
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ).
- āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļīāđāļĻāļĐ āđāļāđāļ āļāļĢāļāļĩāļŠāļĄāļĢāļŠ, āļĄāļĩāļāļļāļāļĢ, āļāļēāļāļāļēāļāļāļāļīāļ āļŊāļĨāļŊ.
- āļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĩāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļ).
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩ 20 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļāļāļāļđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļĢāļĄāļŠāļąāļĄāļĄāļāļē.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ (SALE) āđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļāđāļāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Good Communication Skills, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Responsible for the daily store operations.
- Provides excellent customer service and maintains a pleasant shopping environment consistent with our brand image.
- Calls on current and potential customers to establish and maintain client relationship.
- Keep customers informed on new products or services, changes, etc.
- Identifies and handles client enquiries and concerns.
- Executes sales plans and participates in marketing events and promotion programs.
- Communicates feedback gathered through in-store activities to store management.
- Provides guidance and training to junior sales associates or new comers.
- Assists in identifying and handling client enquiries, concerns and complains. Takes charge of selected VIP clients.
- Keeps records and reports on sales activities.
- Other duties as assigned.
- At least 3 years of relevant experience in high-end fashion, luxury industry or in similar capacity.
- Passion in retail industry with good selling skills.
- Likes fashion and appreciates quality products.
- Fluent in English. Additional languages spoken are a plus.
- Must be a good team player, pleasant, service-oriented with good communication skills.
- Basic computer skills.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ45,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Tuesday to Sunday.
- Two Sundays per month can be worked from home.
- Day off on Monday.
- Respond to client inquiries via email and WhatsApp.
- Follow up with clients promptly and professionally.
- Assist in developing partnerships with local vendors.
- Coordinate events and ensure smooth execution, including hosting and animating events.
- Oversee day-to-day event administration and customer service.
- Update client databases and manage communication.
- Proficient in both English and Thai, must be a Thai National.
- Strong organizational and customer service skills and experience.
- Comfortable coordinating bookings with adult entertainment performers.
- Flexible and organized (need to respond to WhatsApp messages outside of office hours)..
- Company phone.
- Travel and event expenses covered.
- Competitive salary with commissions, and opportunities for growth within the company.
- Free Team lunch every Friday.
- Monthly bonus when the targed is reached..
- https://bangkokpartyrentals.com/.
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- planner-in-thailand/.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Project Management, Excel, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop abrasives product sales in ASEAN focusing on key countries such as Indonesia, Thailand and Vietnam in the first wave via designated channels (key accounts/ global accounts/distributors) *traveling will be required.
- Provide technical supports to channel of sales.
- Manage sales target assigned.
- Daily sales support, coordinate customer ordering, logistics, payment collection, quality issues and others through customer sales coordinator.
- Sales reporting, market intelligence collections, customers consultation and technical supports.
- Technical Applications/Supports.
- Abrasives products sales in new industry, focus on verticals such as metal application, automotive, aerospace and furniture production.
- New business channels development.
- Provide technical applications of abrasives in area of expertise/verticals across ASEAN and selected Asia Pacific countries such as India.
- Provide technical trials supports ranging from end users to partners in application of abrasives to machineries and processes.
- Bachelor degree in Marketing, Engineering, etc, or other related field of studies.
- 5+ years experience in Coated Abrasives industry.
- 5+ years experience in handling imported brands in coated abrasives industry preferred.
- Possess strong customer relationship management in designated channel of sales.
- Project Management, Change Management and Agile Techniques.
- Able to work independently with minimal supervision.
- Good understanding of sales operation in particular coordinating sales, logistics and commercial activities.
- Related machines knowledge in connection with abrasives so as to interpret and apply usage of abrasives.
- Fluent in both written and spoken English and Thai.
- Able to communicate in one other Asian language, preferably Chinese.
- Be able to communicate at different levels and find the right tone of language (from simple employee to company owner).
- MS Office, Excel Advanced.
- IT Architecture (SAP).
- Finance, Controlling, Accounting & Tax.
- Data Sourcing.
- Team oriented (information sharing, experience exchange, help with troubleshooting).
- Highly customer and goal/profit oriented.
- Intercultural awareness and own experiences during work or studying abroad.
- Highly self-driven, flexible, creative, have a strategic mind.
- Critical Thinking, Perseverance/Grit, Execution Skills, Openness.
- Willingness to travel regularly within ASEAN and at times within selected Asia Pacific countries.
- To be highly flexible for all tasks.
- Driving License.
- Additional Information
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- Due to high volume of candidates, only shortlisted candidates will be contacted.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Negotiation, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ50,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĢāļēāļāļāļķāļāļāļļāļāđāļāđāļāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļāļāđāļāļāļĩ.
- āļāļģāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļđāđāđāļāđāļēāļāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āđāļāļ°āļāļģāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļīāļāļāđāļāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āđāļāđāļāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļāđāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāļģāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļ āļ.āļāļĢāļĩ āļāļķāđāļāđāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĒāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļŊ āļĄāļēāļāđāļāļ āļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļąāđāļāđāļāđāļ§āļļāļāļī āļĄ.6 āļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļ.āđāļāđāļāļāđāļāđāļ.
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĨāļĨāđāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āļĢāļđāļāļĢāđāļēāļāļŠāļĄāļŠāđāļ§āļ.
- āļĢāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļ āļēāļ§āļ°āļāļāļāļąāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āļāļđāļāļāļēāļāļķāļāļāļđāļ āļāđāļēāļāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩ āļĢāļąāļāđāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļŊ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļąāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļēāļĒāđāļāđāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļŠāļđāļ (āļāļąāļāļĢāļēāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ āļŠāļđāļāļŠāļļāļ 0.35% āļŦāļĢāļ·āļāļĨāđāļēāļāļĨāļ° 3,500 āļāļēāļ).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļāđ (āļŦāļĒāļļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļē).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđ āļŦāļēāļāļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļĒāļāļĩāđāļāļąāļāđāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ āļāļĢāļēāļāļāļĨāļāļąāļāļāļĩ āļāļļāļāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ āļāļąāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļĻāļļāļāļĢāđ.
- āļāļąāđāļāđāļāđāđāļ§āļĨāļē 09.00 - 16.00 āļ.
- āļ āļāļēāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ 1 āļāļąāđāļ 19 (āđāļāļĨāđ BTS āļāđāļĻāļ).
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Executing on going business reviews with assigned customers for any improvement, also realization of customer plans.
- Collaborating with prospect customers, particularly BigC Lotus and CVS for sales and promotion campaign, and for orders expedition.
- Organizing sales forecast to meet monthly target
- Preparing monthly report to clarify sales task and target.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ/āļāļēāļĢāļāļēāļĒ/āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĨāļļāđāļĄ food / FMCG āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ MS Excel, Power point.
- āļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļĨāļēāļāđāļāđ (āļĄāļĩāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļĢāļ + fleet card 10,000 āļāļēāļ).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļĩ āļĄāļĩāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļ āđāļĨāļ° service mind.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļāđāļāđ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Event Planning, Financial Reporting
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Act as the primary contact for managers, employees, clients, and external partners.
- Manage calendars, schedule meetings, and handle travel arrangements (air tickets, hotels, catering, and itineraries).
- Organize departmental meetings, team-building activities, and group morale events, including logistics and cost control.
- Prepare reports, presentations, and administrative documents as needed.
- Support administrative tasks such as creating POs, system updates, and basic bookkeeping.
- Assist with onboarding new hires and provide coaching for the department.
- Take meeting dictation, minutes, and ensure follow-up actions are completed.
- Contribute to well-being activities organized by the AA community.
- Provide administrative support for visitors and external guests.
- Assist with event planning, including logistics for group and lab events.
- Update and maintain the group s distribution list.
- Manage expense submissions, approvals, and assist with financial reporting.
- Support content creation for events, including collaboration with partners and organizers.
- Assist with internal and external communications, including translation and policy QA support.
- Perform general office duties such as ordering supplies, maintaining records, and preparing invoices.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļīāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāđāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāđāļēāļāļāļģ āđāļāļ·āđāļāđāļŠāļāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļļāļāđāļ āļ-āļāļĢāļīāđāļ āļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļ Big C.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļĒāļąāļāļĢāđāļēāļāļāļģāļāļđāđāļāđāļē āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļąāļāļĢāđāļēāļāļāļģāļāļđāđāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĒāļāļāļāļēāļĒ āļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļĢāđāļēāļāļāļģ āļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļāļĨāļēāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĢāđāļēāļāļāļģ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļļāļāđāļ āļāļāļĢāļīāđāļ āļ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļāđāļēāļāļąāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļĒ āļŦāļēāļāļāļļāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļĩāđāļāļ°āļāđāļēāļ§āđāļāđāļēāļŠāļđāđāļāļēāļĢāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļŦāļāļķāđāļāļāļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļąāđāļāļāļģāļāļāļ Big C Supercenter.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Achieves agreed budget and target. Monitors continuously the actual sales performance.
- against budget by products and customers.
- Assists in preparation of marketing plans by.
- Prospect for new customers "Shohauy" and qualify leads.
- Evaluating the size and nature of "Shohauy" market by products.
- Monitors and reports regularly on competitors activities.
- Plans itinerary and customer visits. Report in advance to the District Manager on a weekly.
- basis, planned customer visits and meetings.
- Visits existing and potential key customers at a frequency necessary to achieve the sales.
- target and establishes a long-term business relationship.
- Develops sales strategies and approaches for various products and services, such as special.
- promotions, sponsored events, etc.
- Build relationships with customers and understand their needs.
- Present and demonstrate consumer goods products and services to customers.
- Negotiate and close sales from "Shohauy" customer.
- Very good handling of different CRM systems in order to implement suitable software for our.
- company..
- Bachelor's degree in business administration, marketing, or a related field preferred.
- 5 years of experience in traditional trade sales preferred.
- Strong understanding of "Shohauy" products and services.
- Proven track record of achieving retail network expansion, sales targets and driving business.
- growth.
- Analytical mindset with the ability to interpret data and make informed decisions.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Strong sales and negotiation skills.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļāļģāđāļŦāļāđāļ: Sale Executive āļāļđāđāļāđāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļļāļāđāļ āļ - āļāļĢāļīāđāļ āļāļĢāđāļēāļāļāļģ BigC āļŠāļēāļāļēāļŠāļąāļāļŦāļĩāļ Big C Supercenter Public Company Limited āļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ (Sale Executive) āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāđāļēāļāļāļģ BigC āđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļŠāļąāļāļŦāļĩāļ āļāļĨāļāļļāļĢāļĩ āļāļķāđāļāđāļāđāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļąāđāļāļāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļ:- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāđāļēāļāļāļģ BigC āđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ- āđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāđāļĒāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāļ°āļāļģāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļ BigC āđāļāļ·āđāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāđāļēāļāļāļģ- āļāļđāđāļĨ ...
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- In charge of International Supply Chain Key Account (Mainly China Key Account) s general growth on Lazada, focus on the local side (Lazada MP store) development
- China and international new key account seller BD and incubation; Marketing & onsite management: working closely with cross-functional teams including traffic and marketing teams to plan for campaigns as per the identified assortment and growth direction of the subcategory and manage onsite merchandising and deal hunting from the sellers.
- The key account sellers' overall store commercial operation quality control, mainly including the logistic performance, business risk control, buyer experience maintains.
- The key account sellers' refinement operation quality management, including top item hunting from China Supply Chain and incubation, store/product page decoration & content quality, and seller tools authorization & adoption quality monitor/control.
- Drive sales growth and advertising revenue growth in accordance with company objectives, consistently striving to exceed targets and benchmarks.
- Execute tailored strategies, including barter programs and seller investment initiatives, to maximize growth opportunities and enhance seller success.
- Proficient in performing in-depth analysis to drive innovative improvements in commercial excellence, with the ability to spearhead key projects to drive impactful results.
- Assist Manager on relative works.
- Bachelor s Degree or above
- At least 1-3 years of ecommerce experience, business development, or market research
- Strong analytical skills with systematic and structured thinking
- Excellent negotiation and problem-solving skills
- Ability to work in a fast-paced and dynamic cross-functional environment
- Good verbal and written communication skills both Chinese and English (both are working languages).
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office, Excel
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļŠāļĢāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļŦāļēāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāđāļŦāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āđāļāđāļ āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāļāļīāļĻāļāļĩāđāđāļāļīāļāđāļŦāđāđāļāđāļē, āļŦāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļēāļĄāļāļēāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ (āļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ Event), āļāļĨāļāļāļāļ Facility āļāđāļēāļāđāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ
- āļāļāļīāļāļēāļĒ āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļāđ āļāļāļ Facility āļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļŠāļāđāļāđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āļāļąāļāļĢāļēāļāđāļēāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļāđāļāļāđāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļē, āļāļąāļāļŠāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ, āļāļāļāđāļāđāļāđāļāļŦāļāļĩāđāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāđāļāđāļāļīāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāļļāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļāļāļāļķāļāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāđāļŠāļĢāđāļāļŠāļīāđāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļāļĩ āđāļāļīāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļ āđāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļĒ catering, āļāđāļēāļ āđāļāđāļāļāđāļ.
- āļāļđāđāļĨāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāđāļāđ planning - catering - checking.
- āļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ āļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļĄāļē join āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļŠāļāļīāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļĢāļļāļāđāļāđāļ āļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ āļĢāļēāļĒāđāļāļĢāļĄāļēāļŠ āļĢāļēāļĒāļāļĩ āđāļŠāļāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļēāļ āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļēāļ āļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļāļĨāļāļāļāļāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļē, āļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļŦāđāđāļāđāļē (āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ / event), āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļĻāļđāļāļĒāđāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āļĄāļēāļāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 4 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ Team Management.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§āđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāđāļāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāļŠāļāļīāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļēāļ: Microsoft Office (Word / PowerPoint / Excel).
- āļŠāļāļāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ.
- āļāļļāļāļāļ āļīāļāļāļē [email protected].
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ50,000 - āļŋ70,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Degree Business Administration, Management.
- 2 - 3 years in modern trade sales.
- Good negotiate skill is a must.
- Build and nurture strong relationships with key accounts, including large retail chains, supermarkets, hypermarkets or convinent store.
- Lead negotiations for pricing, promotions, and contractual agreements with key accounts to ensure mutually beneficial partnerships..
- Develop and implement sales strategies to achieve revenue and market share goals across modern trade channels..
- Create joint business plans (JBPs) with key accounts to align with long-term business objectives and drive growth..
- Monitor sales performance and key metrics to identify growth opportunities..
- Provide regular reports to senior management, highlighting key insights, opportunities, and challenges in modern trade..
- Bachelor's Degree Business Administration, Management, Marketing or related field.
- At least 3-5 years experience of working in Customer Management.
- Preferred experience with FMCG industry with account in Modern Trade Channels.
- Having skills of Sales Management, Business Concept, Negotiation and Presentation.
- Strong analytical and strategic thinking.
- Can working in Asoke area.
- āļĢāļ āļāļĢāļ°āļāļģāļāļģāđāļŦāļāđāļ, Incentive, āļāđāļēāļāđāļģāļĄāļąāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ, āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļ§āļąāļ, āđāļāļīāļāļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨ 30,000 āļāļēāļāļāđāļāļāļĩ, āļāđāļēāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ, āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĨāļļāđāļĄ, āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ, āđāļāļīāļāđāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļāđ, āđāļāļīāļāđāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāļĒāđāļāđāļāļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļāđ. āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļ§āļąāļāđāļāļīāļ, āļāļāļāļāļ§āļąāļāļ§āļąāļāđāļāļīāļ, Sport Day & New Year Party, āļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ, āļŊāļĨāļŊ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĒāļđāļāļī-āļāļēāļĢāđāļĄ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ.
- āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļļāļāđāļāļ: 1788 āļāļēāļāļēāļĢāļŠāļīāļāļŦāđāļāļāļĄāđāļāļĨāđāļāļāđ āļāļąāđāļ 31 āļāļāļāđāļāļāļĢāļāļļāļĢāļĩāļāļąāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ§āļāļāļēāļāļāļ°āļāļī āđāļāļāļŦāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ 10310.
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āļāļēāļāļāļēāļĒ
āļāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļĄāļĩāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāđāļēāļāļāđāļēāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļēāļ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļĒāđāļēāļāļĒāļīāđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļāļ°āļāļđāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļ āļāļēāļāļāļēāļĒāļāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļĒāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāđāļĨāļĒāļāļĩāđāļāļĩāļĒāļ§ āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļāļēāļĒāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļ·āļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļķāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļąāļ§āļŠāļīāļāļāđāļē āļāļĨāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļāđāļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āđāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
āļāđāļ§āļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļāļĒāļāļ°āđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļēāļ 10,000 - 25,000 āđāļāļāļĩ 2017 āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ āļāļ°āļāļĒāļđāđāļāļĩāđāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ 60,000 - 80,000 āļāļēāļ āļāļķāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļĄāļąāļāļāļ°āđāļāđāļāđāļē Commission āđāļāđāļāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļāļāđāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāđāļāđ āļĄāļĩāļāļąāđāļāđāļāđāļāļĩāđ 0.1 - 4% āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļēāļāļāļ§āđāļēāļāļąāđāļ āļāļķāđāļāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļēāļāđāļāđāļāđāļē Commission āļĄāļēāļāļāļ§āđāļēāļĢāļēāļĒāđāļāđāļŦāļĨāļąāļāļāļ·āđāļ āđ
āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāđāļāļāļēāļāļĩāļ
āđāļāļāļēāļŠāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĄāļēāļāđāļāđāļāļāļāļļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāļĢāļēāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļāļāļĩāđāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļŠāļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļēāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļĒāļąāļāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠāļāļĩ āđ āđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļđāđāļāļāđāļāđāļ§āļāļ§āļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĒāđāļēāļāļāļ§āđāļēāļāļāļ§āļēāļ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāļđāđāđāļāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢ āđāļĨāļ°āļĒāļąāļāļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāđāļāļāļđāđāļĨāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļ§āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļāđāļāļāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļĩāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļēāļāļĩāđ
- āļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļŠāļāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āđāļāļĢāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļ
- āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļē āđāļāđāļēāļāļķāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ
- āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļāđāļ āļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāđāļāđāļĨāļ°āđāļŠāļĩāļĒāļāļŠāļ°āļāđāļāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢ
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāđāļāļāļēāļ°āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļĒ
- āđāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļĄāļāđāļ§āļĒāļĢāļāļĒāļĒāļīāđāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļĄāļāđāļāļĩāđāļāļĩ
- āļāļēāļĢāļ§āļēāļāļāļąāļ§āļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļāļąāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĒ āļāđāļģāđāļŠāļĩāļĒāļ āļāļģāļāļđāļāļāļĩāđāđāļĨāļ·āļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āļāļĩāđāļāļķāļāļāļđāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāđāļāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩāđāļāļĩ āļāļđāļāļĢāļīāļāđāļ
āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ
āļĨāļāļāļāļģ 5 āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļīāļāļāļēāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļēāļĨ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 7 āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļĨāļŠāļļāļāļĒāļāļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ 2025
āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ