เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Industry trends, Enthusiastic, IC License, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strong Communication Skills: Ability to effectively communicate and negotiate.
• Leadership Abilities: Capable of leading a team toward achieving sales targets.
• Problem-Solving Skills: Able to resolve issues quickly and efficiently.
• Product and Market Knowledge: Well-versed in industry trends and products.
• Proactive and Eager to Learn: Enthusiastic about professional growth and new opportunities.
• Additional Skills & Requirements.
• Language Proficiency: English communication and reading skills are a plus.
• Technical Skills: Familiarity with Microsoft Word, Canva, and other digital tools.
• Insurance Experience: Holding a General Insurance License (GI License) is an advantage.
• Financial Knowledge: Possession of an Investment Consultant License (IC License) is preferred.
• Mobility: Ability to travel and work in different locations.

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Get the details of Role and Responsibilities of the vacancy, Employee Requisition approval, and Job Description approval from a hiring manager, and create a job posting.
• Partner with hiring managers to maintain up-to-date job descriptions, ensuring clarity of the role and requirements are aligned on recruiting method and create job postings.
• Contact candidates, interview arrangements with a hiring manager, and coordinate deb ...
• Maintain frequent communication with hiring managers and HR counterparts on search progress. Keep a record of search status on the recruitment report.
• Organize a Job Fair / Virtual career fair.
• Opening location: Central, Eastern, North, Northeast.
• Bachelor s degree or higher in Human Resources, Political Science, Public Administration, Law, Business Administration, or related field.
• At least 2 years in the Mass Recruitment, Talent sourcing.
• Have experience in Retail Business would be advantage.
• Possesses service-minded, result-oriented, active, negotiation, and interpersonal skills.
• Well-organized person and able to multi-task in order to complete projects on time and to the satisfaction of both clients and candidates.
• Must have a car and driving license.
• Able to travel to upcountry.

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Get the details of role and responsibilities of the vacancy.
• Partner with hiring managers to maintain up-to-date job description.
• Contact candidates, interview arrangements with a hiring manager, and coordinate debrief after interview.
• Maintain frequent communication with a hiring manager and HR counterparts on search progress.
• Organize a Job Fair/Virtual career fair.
• Location: BJC Building (BTS Ekamai).
• Bachelor s degree or higher in Human Resources, Political Science, Public Administration, Law, Business Administration or related field.
• At least 0-3 years in Recruitment function.
• Possesses service-minded, result-oriented, active, negotiation, and interpersonal skills.
• Well-organized person and able to multi-task in order to complete projects on time and to the satisfaction of both clients and candidates.
• Must have a motorcycle and driving license.

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Get the details of role and responsibilities of the vacancy.
• Partner with hiring managers to maintain up-to-date job description.
• Contact candidates, interview arrangements with a hiring manager, and coordinate debrief after interview.
• Maintain frequent communication with a hiring manager and HR counterparts on search progress.
• Organize a Job Fair/Virtual career fair.
• Location: Chonburi.
• Bachelor s degree or higher in Human Resources, Political Science, Public Administration, Law, Business Administration or related field.
• At least 0-3 years in Recruitment function.
• Possesses service-minded, result-oriented, active, negotiation, and interpersonal skills.
• Well-organized person and able to multi-task in order to complete projects on time and to the satisfaction of both clients and candidates.
• Must have a car and driving license.

ทักษะ:

Sales, Creativity, Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's Degree or higher in Human Resources Management, or related field.
• At least 6 years working experience in Recruitment & Selection.
• Strong knowledge in Recruitment Process Ability to work independently.
• Creativity skill for creating social media content to build employer branding..
• Contact Information:-.
• Office of Human Capital.
• ThaiBev Quarter.
• Ratchadaphisek Rd, Khlong Toei, Bangkok.
• Transportation. MRT: Queen Sirikit National Convention Centre Station exit 2.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารอัตรากำลังคน ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจและอัตราการเติบโต.
• ติดตามการสรรหาบุคลากร เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามเป้าหมาย.
• วางแผน ควบคุมกระบวนการคัดเลือก เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามกรอบอัตตรากำลังคนที่ต้องการ.
• วิเคราะห์และวางแผนการดำเนินงานด้านการบริหารอัตรากำลัง ให้สอดคล้องกับการสรรหา และควบคุมอัตรากำลังตามแผนอัตรากำลังประจำปี.
• จัดทำแผนงานและงบประมาณด้านว่าจ้างประจำปี (Recruitment Plan and Budget).
• บริหารจัดการกระบวนการประเมินผลทดลองงาน.
• ดำเนินการร่วมกับผู้บริหารในการจัดทำใบกำหนดหน้าที่งานสำหรับตำแหน่งใหม่และปรับปรุงใบกำหนดหน้าที่งานของตำแหน่งเก่าที่ลักษณะงานเปลี่ยนแปลงไปจากเดิม.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป บริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR (Operation Manpower Management/Recruitment 5 ปี ขึ้นไป).
• มีทักษะ การเจรจาต่อรอง โน้มน้าว.
• มีทักษะ การให้คำปรึกษาแนะนำ.
• มีทักษะ การคิดและวางแผนเชิงกลยุทธ์.
• มีทักษะ การบริหารโครงการ.
• มีความรู้ การสรรหาและคัดเลือก.
• มีความรู้ ความรู้ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน.
• มีความรู้ ความรู้ด้านการพัฒนาองค์กร.
• มีความรู้ การวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี.

ทักษะ:

Accounts Receivable, Compliance, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Record and maintain accurate daily financial transactions, including journal entries.
• Process accounts payable and receivable transactions as needed.
• Maintain accounts receivable records to ensure aging is up to date, credits and collections are applied, uncollectible amounts are accounted for, and miscellaneous differences are cleared.
• Assist in preparing invoices, receipts, and other financial documents.
• Ensure the completeness of trade and marketing accruals and monitor internal order budgets for trade and marketing activities to ensure proper control is in place.
• Record the cost of newly-acquired fixed assets, track existing fixed assets, record depreciation, and manage the disposal of fixed assets to ensure company assets are up-to-date.
• Maintain and update the general ledger with accurate entries.
• Perform monthly reconciliations of bank statements, accounts, and intercompany balances.
• Assist in month-end and year-end closing processes by preparing journal entries and financial schedules.
• Support the preparation of financial statements and management reports.
• Ensure compliance with company policies, accounting standards, and statutory regulations.
• Assist in providing documentation for internal and external audits.
• Work with the finance team to implement best practices and support financial queries from other departments.
• Participate in budgeting and forecasting activities as needed.
• Bachelor s degree in accounting, Finance, or a related field.
• 2-3 years of accounting experience, including general ledger responsibilities.
• Experience in the FMCG sector or a fast-paced industry is an advantage.
• Familiarity with accounting software (e.g., SAP, D365, Oracle, or similar).
• Strong knowledge of basic accounting principles.
• Proficiency in MS Excel (pivot tables, VLOOKUP, etc.).
• Excellent attention to detail and organizational skills.
• Good problem-solving and communication abilities.

ทักษะ:

Market Research, Research, Marketing Strategy

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Market Research & Analysis: Conduct thorough research to understand the market landscape, user needs, and competition. Analyze data to inform marketing strategies and decisions.
• Brand Development: Help develop and maintain the brand identity of the Super App. Ensure all marketing materials align with the brand s voice and vision.
• Marketing Strategy: Plan and implement comprehensive marketing strategies to drive app adoption, user engagement, and retention. This includes online and offline market ...
• Digital Marketing: Utilize various digital marketing channels (SEO, SEM, social media, email marketing) to enhance visibility and reach the target audience.
• Content Creation: Oversee the development of engaging content that resonates with the audience and promotes the app s features and benefits.
• Partnerships & Collaborations: Establish and manage partnerships with other companies, influencers, or platforms to expand the app s reach and improve user growth.
• Campaign Management: Plan, execute, and monitor marketing campaigns. Analyze performance metrics to optimize future campaigns.
• User Experience & Feedback: Collaborate with product teams to ensure a seamless user experience and gather user feedback to inform product improvements.
• Budget Management: Allocate and manage marketing budgets effectively, ensuring a return on investment.
• Reporting & Analytics: Track marketing performance and provide reports on campaign outcomes, user acquisition, and engagement metrics to stakeholders.
• Networking & Events: Represent the app at industry events and conferences to build a network and stay up-to-date with market trends.
• Cross-Functional Coordination: Work closely with product development, sales, and customer service teams to ensure unified messaging and user satisfaction.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของหรือผู้จัดการร้านชำ เพื่อเสนอขายสินค้าอุปโภค-บริโภคและบริการของ Big C.
• จัดการสั่งซื้อและกระจายสินค้าไปยังร้านชำคู่ค้า รวมถึงดูแลการเก็บข้อมูลและติดตามยอดขายของแต่ละร้าน.
• ให้คำแนะนำ และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับร้านชำคู่ค้า เพื่อให้การดำเนินธุรกิจเป็นไปอย่างราบรื่น.
• ติดตามและรายงานข้อมูลยอดขาย พฤติกรรมของร้านชำ พื้นที่การขาย และแนวโน้มการแข่งขันในตลาด.
• สนับสนุนการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายและการตลาดเพื่อกระตุ้นยอดขายและสร้างความสัมพันธ์กับร้านชำ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้องกับการขาย การตลาด หรือธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ในงานขาย หรือบริการลูกค้าในธุรกิจค้าปลีกหรือสินค้าอุปโภคบริโภค อย่างน้อย 2 ปี.
• มีความสามารถในการติดต่อสื่อสาร เจรจาต่อรอง และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• มีความคล่องแคล่วในการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำนักงาน.
• สามารถปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• สมัครเลย หากคุณพร้อมที่จะก้าวเข้าสู่การเป็นส่วนหนึ่งของทีมขายและการตลาดระดับชั้นนำของ Big C Supercenter.

ประเภทงาน:

งานประจำ

ตำแหน่ง: Sale Executive คู่ค้าธุรกิจอุปโภค - บริโภคร้านชำ BigC สาขาสัตหีบ Big C Supercenter Public Company Limited กำลังมองหาพนักงานขาย (Sale Executive) ที่มีความรู้ความสามารถและทักษะด้านการขายและบริการลูกค้า เพื่อเข้ามาดูแลและขยายฐานลูกค้าธุรกิจร้านชำ BigC ในพื้นที่สัตหีบ ชลบุรี ซึ่งเป็นบทบาทที่สำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจของบริษัทให้เติบโตอย่างมั่นคงหน้าที่หลัก:- สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าธุรกิจร้านชำ BigC เพื่อรักษาฐานลูกค้าปัจจุบันและขยายฐานลูกค้าใหม่- เยี่ยมเยียนและให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของ BigC เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าธุรกิจร้านชำ- ดูแล ...

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and actively acquire new logos in the assigned territory (Thailand SMB).
• Run a sophisticated Value Selling Process from Prospecting to Closure.
• Collaborate with the team, including Sales Engineers (SEs), Marketing and Channel Partners to devise and execute account strategies and plans.
• Maintain accurate and timely forecast and updates to management team.
• Provide exceptional and high touch customer service, including escalation and coordination of support issues as needed.
• Become an insider within the Cyber Security Industry and become an expert of CrowdStrike products and services.
• Stay well educated and informed as to the CrowdStrike competitive landscape and how to sell the value of our solutions and services when compared to the relevant competitors in the Modern Endpoint Protection market space.
• Be a go-getter that sets his/her sights above and beyond to exceed their established targets and quotas.
• May require modified work hours to accommodate accounts in other time zones, and minimal, but occasional travel for accounts that require a higher touch to achieve closure.
• What You ll Need: Excellent cold calling, presentation, and persuasion skills.
• Proven ability to sell a complex sophisticated product/solution to organizations, covering all levels from C-level Executives down.
• Challenger mentality. Change the status quo by leading and influencing prospects in a positive way to adopt a better approach to security.
• Hunger and a burning desire to drive success in a hyper growth environment.
• Able to leverage and master available tools and assets to scale up sales results e.g. virtual platforms, selling and prospecting tools, channel partners etc.
• Track record of exceeding expectations in an individually focused, quota carrying role.
• Strong presentation skills, and customer handling skills.
• Open minded, focused on constant self-improvement and able to learn new business and technical concepts quickly.
• Competitive nature, but also a collaborative team player.
• Persistent - Doesn t stop at no&rdquo. Believes they can overcome.
• Coachable - Seeks help; knows how to get help, when to ask for it and what situations call for it.
• Charismatic - knows how to use it.
• Sharp/Quick Witted - thinks on their feet. Flexibility to handle a curveball.
• Creative - Can think outside the box (when appropriate).
• Motivated - to learn, to succeed, to win, to grow.
• Aptitude - Able to learn and implement new concepts quickly.
• Confidence with absence of Ego.
• Self-Disciplined - Proven to be good at time management, organization, and demonstrate discipline in their process and everyday business.
• Self-aware - Has a solid understanding of their strengths and weaknesses and what they need to work on.
• CrowdStrike is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. Our approach to cultivating a diverse, equitable, and inclusive culture is rooted in listening, learning and collective action. By embracing the diversity of our people, we achieve our best work and fuel innovation - generating the best possible outcomes for our customers and the communities they serve. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. If you need assistance accessing or reviewing the information on this website or need help submitting an application for employment or requesting an accommodation, please contact us at [email protected] for further assistance.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ทักษะ:

Flash, CPA, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและดำเนินกลยุทธ์ทางการตลาดเพื่อเพิ่มยอดขายบนแพลตฟอร์ม Lazada และ Shopee รวมถึงบริหาร Mega Campaigns, Flash Sales และ Exclusive Deals โดยเจรจาต่อรองกับแพลตฟอร์มเพื่อเพิ่ม Brand Visibility และยอดขาย.
• วิเคราะห์ พฤติกรรมผู้บริโภคและแนวโน้มตลาด บน Shopee และ Lazada เพื่อวางแผน Content Marketing (วิดีโอ, ไลฟ์), Ads Optimization และ CRM Campaigns พร้อมปรับปรุง Storefront และ A/B Testing เพื่อเพิ่ม Conversion Rate.
• บริหารและปรับปรุงประสิทธิภาพของ โฆษณาแบบชำระเงิน (Paid Ads) บน Shopee Ads และ Lazada ...
• วางแผนและบริหาร Campaign Management, Pricing Strategy และ Promotion Strategy บน Shopee & Lazada เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายการเติบโตของแบรนด์.
• ติดตามและประเมินผลลัพธ์ของแคมเปญทางการตลาดโดยใช้ KPI ด้าน Performance Marketing เช่น CTR, CVR, ROI, ROAS, Cost per Click (CPC), Cost per Acquisition (CPA) พร้อมนำข้อมูลมาใช้ปรับกลยุทธ์ให้เหมาะสม.
• วิเคราะห์แนวโน้มตลาดและคู่แข่งโดยใช้ Shopee & Lazada Business Analytics หรือ Power BI เพื่อสร้าง Data-Driven Strategy.
• ดูแลภาพลักษณ์ของแบรนด์และสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า พร้อมพัฒนา Loyalty Program และ Retention Strategies เพื่อเพิ่ม Customer Lifetime Value.
• ประสานงานกับทีมภายในและแพลตฟอร์มเพื่อ อัปเดตโปรโมชั่น, ดีลพิเศษ และระบบโลจิสติกส์ ให้มีประสิทธิภาพ.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขา การตลาด, บริหารธุรกิจ, อีคอมเมิร์ซ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี ในการดูแล Lazada และ Shopee พร้อมความเข้าใจใน Campaign Management, Ads Management และ Data Analytics.
• มีประสบการณ์ใน E-Commerce Marketing และ Performance Marketing พร้อมความเข้าใจเกี่ยวกับ Shopee Ads, Lazada Sponsored Solutions, SEO และ Data Analytics.
• มีความสามารถในการ วางแผนกลยุทธ์, วิเคราะห์ข้อมูล, เจรจาต่อรอง และบริหารแคมเปญการตลาด ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะด้าน Google Analytics, Power BI, Data Studio หรือ Marketing Automation Tools.
• มีความสามารถในการ A/B Testing และ Conversion Rate Optimization (CRO) เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของ Storefront และ Ads.
• หากมีประสบการณ์ด้าน Brand Marketing, FMCG หรือเคยบริหารงบโฆษณาหลักล้านบาทต่อเดือน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบและสร้างสรรค์แคมเปญโฆษณา Project ทางการตลาดต่างๆ ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อส่งเสริมการตลาด เพิ่มยอดขายของผลงานเพลงและศิลปิน.
• วิเคราะห์แนวโน้มของตลาดด้านเพลง เช่น Digital Marketing, Social Media Platform เพื่อส่งเสริมยอดขาย ขยายฐานผู้ฟังและแฟนคลับของศิลปิน.
• บริหารจัดการงบประมาณด้านการตลาด.
• พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีของค่ายเพลง ศิลปิน หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และ Partners ทั้งเก่าและใหม่.
• ประสานงานกับฝ่ายผลิต (เช่น การผลิตเพลง และมิวสิกวิดีโอ) ค่ายเพลง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาการตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาด ในอุตสาหกรรมเพลงหรือบันเทิง และมีความเข้าใจในการสร้าง Marketing Plan เพื่อโปรโมทอัลบั้ม ซิงเกิล และกิจกรรมต่างๆ ของศิลปิน.
• มีความรู้เรื่องเพลง สนใจในธุรกิจวงการดนตรี.
• มีประสบการณ์บริหาร และจัดการโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีทักษะด้านการนำเสนอที่ดี.
• มีทักษะความเป็นผู้นำ การบริหารจัดการ และการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• มีความสามารถในการสื่อสารกับลูกค้าและพันธมิตรทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Contracts, SAS

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sells software, solutions and services to current and prospective customers; works with other sales/pre-sales/domain/personnel to position and leverage sales opportunities to acquire, grow and retain customers within assigned territory.
• Fulfills wide range of requests for information from prospective customers. Qualifies level of opportunity and resources required.
• Prospects within a territory or account to uncover business needs.
• Implements aspects of territory and account management and development; identifies accounts with high "close" potential, qualifies, advances opportunity through milestone steps of sales cycle and forecast time frames to close business within Orion.
• Works closely with pre-sales resources and executives to facilitate timely response to highly qualified, high revenue potential opportunities.
• Prepares standard quotations and proposal information as needed; works with other departments to create and finalize contracts and set time schedules for delivery services.
• Follows up with customers to track satisfaction levels and to discover additional revenue opportunities.
• Develops a basic understanding of company pricing, licensing procedures and approvals matrix.
• Fully utilizes account planning process and tools (Account Plans and Opportunity Plans within BASE).
• Performs other duties, as assigned.
• Additional Responsibilities.
• Applies knowledge of company marketing goals and objectives, SAS applications, supported hardware platforms, marketing and business trends, and industry knowledge to assess account needs.
• Recommends appropriate solutions.
• Works closely with virtual sales team, account managers and executives to facilitate timely response to highly qualified, high revenue potential leads.
• Assists in evaluation of territory or account potential; uses BASE or Strategic selling methodology, pipeline management and forecasting to identify accounts with high "close" potential, qualifies, and forecasts time frames to close business.
• Develops action plans to close business for accounts.
• Develops plans to identify accounts that have the potential for further development and executes them.
• Teams with pre-sales resources and executives on strategic account development opportunities.
• Required qualifications: Bachelor's degree, preferably in Business, Technology other relevant discipline.
• Requires a minimum of 5 years of experience in the sales of risk solutions within the banking industry.
• Knowledge of basic sales techniques; knowledge of hardware and/or software acquisitions cycles and buying influences.
• Ability to analyze and evaluate territory dynamics and develop a sales plan; ability to communicate technical and business concepts and relate them to SAS applications and user needs; ability to work independently and as part of a team.
• An equivalent combination of related education, training and experience may be considered in place of the above qualifications.
• Diverse and Inclusive At SAS, it s not about fitting into our culture - it s about adding to it. We believe our people make the difference. Our diverse workforce brings together unique talents and inspires teams to create amazing software that reflects the diversity of our users and customers. Our commitment to diversity is a priority to our leadership, all the way up to the top; and it s essential to who we are. To put it plainly: you are welcome here.
• Additional Information SAS only sends emails from verified sas.com email addresses and never asks for sensitive, personal information or money. If you have any doubts about the authenticity of any type of communication from, or on behalf of SAS, please contact [email protected].

ประเภทงาน:

งานประจำ

ตำแหน่ง: Sale Executive คู่ค้าธุรกิจร้านชำ BigC สาขาร้อยเอ็ดBig C Supercenter Public Company Limited กำลังมองหาพนักงานขาย (Sale Executive) ที่มีความรู้ความสามารถและทักษะด้านการขายและบริการลูกค้า เพื่อเข้ามาดูแลและขยายฐานลูกค้าธุรกิจร้านชำ BigC ในพื้นที่จังหวัดร้อยเอ็ด ซึ่งเป็นบทบาทที่สำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจของบริษัทให้เติบโตอย่างมั่นคงหน้าที่หลัก:- สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าธุรกิจร้านชำ BigC เพื่อรักษาฐานลูกค้าปัจจุบันและขยายฐานลูกค้าใหม่- เยี่ยมเยียนและให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของ BigC เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าธุรกิจร้านชำ- ดูแลและติดตามยอด ...

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform full range of effective secretarial and administrative support as well as group business unit team assistant.
• Facilitate and organize internal/external meetings for the executive including preparation and compilation of papers/reports/business presentations.
• Manage executive s schedule in consultation with the executive i.e. make appointments, management meetings, visits, and travel arrangements.
• Support the executive s flow of work and keep confidential of all matters related i.e. make or consolidate business presentations, prioritize and prepare documents as a contact point for both internal/external parties and screen telephone calls, appointments, documents.
• Attend meetings and keep minutes of the meeting as required.
• Maintain office equipment for the teams and coordinate with departments involved.
• Assists in coordinating the agenda of management team meetings. Prepares an account of the meetings and designates and follows up on assigned action items.
• Bachelor's degree in Business Administration, Humanities/Arts, Marketing or related fields.
• Minimum 2-5 years experience in an executive secretarial role or assistant to Management Level or Top management in corporate multinational organization.
• Fluent in English and Thai, both in reading and writing.
• Excellent organizational, time management, and multi-task skills.
• Highly organized with attention to detail.
• Good team player with communication and interpersonal skills.
• Good understanding on Fast-Paced & High-Intensity Online Work Environment .
• Specific Skills / Knowledges.
• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Proficient PowerPoint Presentation.
• Business English Correspondence.
• Data-driven logical thinking.
• Strong people skill.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนข้อมูลและจัดทำแผนการตลาดดิจิทัลสำหรับโครงการของบริษัทและลูกค้า.
• วางแผนและดำเนินการตลาดดิจิทัลในแพลตฟอร์มส่งเสริมการตลาดการท่องเที่ยวในประเทศ.
• ดูแลคำสั่งซื้อและการทดสอบสื่อสารการตลาดดิจิทัลในธุรกิจอีคอมเมิร์ซของบริษัท.
• มีประสบการณ์ในด้านการตลาดดิจิทัลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความสามารถในการวางแผนและดำเนินการแคมเปญการตลาดดิจิทัล.
• มีความรู้เกี่ยวกับแพลตฟอร์มการตลาดออนไลน์และเครื่องมือวิเคราะห์.
• มีทักษะการสื่อสารและการทำงานเป็นทีมที่ดี.

ทักษะ:

Sales, Negotiation, Fast Learner, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for account with driving the customer plan of the assigned categories and brands to achieve their sales target within yearly budget and goal.
• Coordinate sale activities and create relationship with Buyer to achieve business target and solution for in-filed problems and opportunities.
• Daily tracking up-to-date sales vs sales target.
• Propose and implement sale strategy to maximize sales performance.
• Make regular store visits to ensure effective in field operation, survey for competitor activities and opportunity for sale growth and solution for in field problems.
• Coordinate with demand planner and DC to ensure on time delivery and mitigate OOS issues.
• Master degree in Marketing, Business Management or related fields.
• Have own car and driving license.
• Customer focused and result oriented with good interpersonal and analytical skill.
• Willing to work hard and work under pressure within tight deadline, good team player, excellent problem-solving, negotiation, selling, presentation skills and fast learner.
• Strong command in English and computer literacy.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Creativity, Digital Marketing, Marketing Strategy, Social Media Management, Customer Relationship Management (CRM), Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ค้นหาและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ ด้วยการนำเสนอบริการของบริษัทให้กับลูกค้าใหม่.
• ดูแลและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า พร้อมประสานงานกับทีมภายใน เพื่อส่งมอบผลงานที่ดีที่สุด.
• วางแผน ติดตาม และควบคุมกระบวนการทำงานของแคมเปญให้สำเร็จตามแผนที่กำหนด.
• นำเสนอ Report สรุปผลลัพธ์และ Performance ของแคมเปญให้กับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง.
• ให้คำปรึกษา และนำเสนอ Solution หรือ Recommendation ที่เหมาะสมกับเป้าหมายของลูกค้า.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า รวมถึงดูแลข้อกังวลต่าง ๆ ของลูกค้า เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและความพึงพอใจสูงสุด.
• มีประสบการณ์ในงาน Account Management หรือ Digital Marketing อย่างน้อย 1-2 ปี (หากเคยทำงาน AE ในเอเจนซี่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะในการประสานงาน และทำงานร่วมกับทีมงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ทั้งในรูปแบบการพูดและการเขียน.
• มีความรับผิดชอบสูง สามารถบริหารจัดการโปรเจคที่ได้รับมอบหมายได้ด้วยตัวเอง.
• มีทักษะการบริหารเวลา (Time Management Skill) ที่ดี.
• มีทักษะในการหาและสร้างฐานลูกค้าใหม่.
• มี Growth Mindset ชอบเรียนรู้ พัฒนาตัวเอง และพร้อมเติบโตไปพร้อมกับทีม.