เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Branding

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strategy & Policy Development: Create and implement sustainability policies, strategies, and action plans to achieve SCB's sustainability targets and strategic goals.
• Strategic Alignment: Ensure consistent sustainability strategy and target development across all Business Units (BUs).
• Partnership & Ecosystem Building: Cultivate expertise and partnerships with government and private sectors to build sustainability ecosystems and collaborative solutions.
• Performance Disclosure & Reporting: Lead public disclosure of SCB's sustainability performance, aligning with global and local standards for SCBX Group and SCB reports and websites.
• Performance Monitoring & Gap Management: Manage the sustainability dashboard, analyze consolidated performance, and proactively address any performance gaps.
• Sustainability Communications & Branding: Develop and deliver sustainability communication materials for both internal and external stakeholders.
• Qualifications Demonstrated experience in crafting and implementing sustainability strategies and policies within a large organization.
• Strong track record in overseeing sustainability performance management and public reporting.
• Proven ability to build and leverage partnerships with government and private sector entities to advance sustainability goals.
• In-depth knowledge of global and local sustainability reporting frameworks and standards (e.g., GRI, TCFD, DJSI, CDP, SASB or IFRS Sustainability or other certification related to Sustainability/ESG for financial services is preferred).
• Excellent communication and presentation skills to effectively convey sustainability performance and initiatives to diverse audiences.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Multitasking, High Responsibilities, Mandarin, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Operations & external coordination
• Support project schedules, follow up on tasks, and ensure smooth coordination between internal teams and external parties such as government agencies, clients and etc.
• Legal & compliance assistance
• Research Thai laws and regulations, assist with registrations, permits, and compliance filings, and coordinate with government agencies on required documentation.
• HR & internal support
• Help with candidate sourcing, interview, onboarding, attendance tracking, leave records, and general staff coordination..
• Accounting & payment support.
• Handle petty cash, invoices, reimbursements, payroll, expense records and etc. Support submission of accounting documents such as PND 53 and WHT and etc.
• Translation & research support
• Translate documents between Thai and Mandarin / English. Conduct basic research, prepare timely reports, and assist in drafting presentations or proposals as assigned.
• Ad hoc tasks & management assistance
• Assist management with assigned duties such as travel arrangements, meeting preparation, and occasional team or client support.
• Perform other tasks assigned by the management..
• 泰国国籍 仅限泰籍人士申请.
• 语言能力 中文 能看懂 能回复工作相关信息 是基本要求 泰语和英文 能日常沟通即可.
• 相关经验 有行政 财务 人事相关知识 至少有一年相关工作经验.
• 电脑技能 Ms Office Email 和基本线上工具.
• 工作态度 做事负责 条理清楚 细心踏实 希望你是一个沟通清楚 执行力强的人 我们团队氛围就是 干活不闹心 .

ทักษะ:

SAP, Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำรายการขาย (แยกตามรายผลิตภัณฑ์ แยกตามประเทศ แยกตามพนักงานขาย และแยกตามลูกค้า/ผู้จัดจำหน่าย) ทั้งแบบรายเดือนและสะสม.
• จัดทำงบการเงินเฉพาะกิจการเชิงบริหาร (งบแสดงฐานะการเงิน งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด) พร้อมกับรายละเอียดประกอบงบฯ (รายได้อื่นๆ ค่าใช้จ่ายในการโฆษณาและส่งเสริมการขาย ค่าใช้จ่ายในการขายและบริหาร และรายการพิเศษ) โดยจัดทำรายงานเปรียบเทียบกับงบประมาณและข้อมูลของปีเปรียบเทียบ ในรูปแบบรายเดือนและสะสม พร้อมทั้งจัดทำข้อมูลสนับสนุนผลการดำเนินงาน.
• จัดทำงบการเงินเฉพาะกิจการ และงบการเงินรวม เชิงบริหารบริษัทขายต่างประเทศ แยกตามมิติมุมมองต่างๆในแต่ละเดือนผ่านระบบ SAP, BI และจัดทำรายงานแยกตามผลิตภัณฑ์ และแยกตามประเทศ เปรียบเทียบ ทั้งแบบรายเดือน และสะสมจัดทำรายงานการวิเคราะห์งบกำไรขาดทุน โดยเปรียบเทียบงบประมาณและข้อมูลของปีเปรียบเทียบในรูปแบบรายเดือนและสะสม.
• จัดทำ Cycle เกณฑ์การปันส่วนค่าใช้จ่าย ตามมิติมุมมองต่างๆในแต่ละเดือน บนระบบ SAP.
• จัดทำงบประมาณประจำปีเฉพาะกิจการเชิงบริหารบริษัทขายต่างประเทศ (Annual Forecast) และทบทวนงบประมาณประจำปี (Revised Forecast) พร้อมทั้งรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้สนับสนุนการจัดทำรายละเอียดประกอบงบฯและรายงานที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำงบกำไรขาดทุนเฉพาะกิจการเชิงบริหารบริษัทขายต่างประเทศแยกตามมิติมุมมองต่างๆ (โดยจัดทำรายงานแยกตามรายผลิตภัณฑ์และแยกตามประเทศ) และเปรียบเทียบ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบัญชี/บัญชีบริหาร เท่านั้น.
• มีประสบการณ์ในการจัดทำงบการเงินเฉพาะกิจการและงบการเงินรวมเชิงบริหาร อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี.
• มีความรู้เกี่ยวข้องการใช้โปรแกรม SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีความมุ่งมั่น ไม่ย่อท้อต่อปัญหาและอุปสรรค.
• สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้ กระตือรือร้น ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆและมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์.
• สามารถจัดการงานที่ดูแลรับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมายของทีมได้.
• มีความรู้ ทักษะในการจัดทำงบการเงินเฉพาะกิจการและงบการเงินรวม.

ทักษะ:

Accounts Receivable, Finance, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Verify the accuracy of received original receipts from departments and warehouses, and track all payment-related documents.
• Prepare original receipts according to the billing or check collection schedule for cash collection staff.
• Review accounts receivable data after payment processing by the cashier team.
• Monitor outstanding receivables and prepare supporting documents for departmental meetings.
• Coordinate internally and externally to prevent or resolve issues, ensuring efficient workflow.
• Bachelor's degree in Finance or Accounting.
• 0-3 years of experience in accounts receivable, accounting, or finance. (New graduates are welcome.).
• Good interpersonal skills and committed to delivering excellent service.
• Good communication and coordination skills.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepares the compensation and benefits budget, including the regular monitoring, reporting and adjusting of the budget.
• Coordinates compensation and benefits processes like the salary planning, bonus planning, new benefits introduction, etc.
• Designs and develops compensation and benefits policies.
• Analyzes different components of the remuneration scheme in the organization and prepares reports about the internal equity and external competitiveness.
• Designs and develops different schemes of the variable remuneration.
• Closely cooperates and manages the relationship with the external compensation and benefits consultant.
• Leads and manages compensation and benefits projects for the entire organization.
• Participates as the team member in the strategic projects and initiatives.
• Desired Skills and Experience:-.
• Bachelor s degree or higher in related field.
• At least 2 years experience in compensation & benefit management, analysis would be advantageous.
• FMCG, Human Capital, and business analytics.
• Good in spoken and written English.
• Contact Information:-.
• Office of Human Capital.
• ThaiBev Quarter.
• Ratchadaphisek Rd, Khlong Toei, Bangkok 10110.

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Male or Female.
• Bachelor's degree or higher in any related field.
• Minimum 8-10 years of experience in purchasing.
• Strong knowledge of procurement processes with the ability to manage cost effectively.
• Excellent negotiation and communication skills.
• Ability to work under pressure and manage multiple tasks simultaneously.
• Experience in marketing-related procurement, shopping centers, convention centers, or real estate businesses is an advantage.
• Printed Materials: Coupons, leaflets, brochures, name cards, gift vouchers, gift cards.
• Advertising Materials: Inkjet prints, tent cards, posters, banners, lightboxes.
• Media & Advertising: Online media, TV, magazines, radio.
• Premium & Corporate Gifts: T-shirts, tote bags, notebooks, power banks, and other promotional items.
• Art & Decor Supplies: Printer ink, glue, stickers, PP boards, vinyl, canvas.
• Event & Exhibition Decor: Booths, stages, tents, fans, lighting, sound systems, flowers, and decorative items.
• Copyright & Creative Services: Music/image copyrights, design services, translation services.
• PR & News Clipping Services: Collecting and compiling media coverage.
• Performance & Entertainment Services: Bands, photographers, models, MCs, entertainers.
• Food & Beverage Services: Catering, coffee breaks, refreshments for events.

ทักษะ:

Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop campaigns for tenants such as Special Deals/Promotion to generate more traffic and revenue.
• Able to provide information about promotions in Viz Privilege and One Siam Super App to tenants.
• Organize marketing related activities to boost sales for tenants.
• Create content and select media channels to promote tenants movement.
• Coordinate with internal departments regarding the installation of promotional materials for retailers.
• Regularly meet with tenants to discuss marketing strategies.
• Bachelor's degree in Business Administration, Management/Marketing, or related fields.
• At least 2-3 years of experience in tenant services within shopping centers.
• Good personality, a passion for customer service, and strong negotiation skills.
• Proficient in MS Office.
• Able to communicate in English.
• Ability to read construction plans will be an advantage.
• Work 5 days a week (Monday - Friday).

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Get the details of Role and Responsibilities of the vacancy, Employee Requisition approval, and Job Description approval from a hiring manager, and create a job posting.
• Partner with hiring managers to maintain up-to-date job descriptions, ensuring clarity of the role and requirements are aligned on recruiting method and create job postings.
• Contact candidates, interview arrangements with a hiring manager, and coordinate deb ...
• Maintain frequent communication with hiring managers and HR counterparts on search progress. Keep a record of search status on the recruitment report.
• Organize a Job Fair / Virtual career fair.
• Opening location: Central, Eastern, North, Northeast.
• Bachelor s degree or higher in Human Resources, Political Science, Public Administration, Law, Business Administration, or related field.
• At least 2 years in the Mass Recruitment, Talent sourcing.
• Have experience in Retail Business would be advantage.
• Possesses service-minded, result-oriented, active, negotiation, and interpersonal skills.
• Well-organized person and able to multi-task in order to complete projects on time and to the satisfaction of both clients and candidates.
• Must have a car and driving license.
• Able to travel to upcountry.

ทักษะ:

Finance, Meet Deadlines, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• You will support effective and efficient finance transactions and processes in line with internal/external standards.
• You will support posting, clearing and reconciliation services to meet SLAs and KPIs.
• You will review orders to ensure revenue can be recognized in line with requirements - flagging exceptions.
• You will create sales invoices and load these to relevant portals.
• You will support the collection of cash from customers - monitor open orders and action as appropriate.
• You will monitor risks associated with cash collection and DSO.
• You will provide best-in-market Customer experience - drive proactive, value-adding interactions, handling customer enquiries and effectively resolving issues.
• You will support the sales team as required.
• Skillset and Experience RequiredYou understand and have working experience in finance activities such relating to invoicing, collections, account receivables or order management.
• You have the ability to proactively deliver results, meet deadlines/SLAs, prioritize and manage time.
• You have good analytical skills and detail oriented.
• You possess a strong customer service ethic and orientation.
• You have advanced communication skills written and verbal in the local language and also in English.
• You have good MS Office skills especially in Microsoft Excel.
• If you have experience using Salesforce and SAP this will be a plus.
• You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.
• As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment.
• Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.
• Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

ทักษะ:

Flash, Compliance, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Handle financial closing, including accruals, provisions, internal orders, commissions, and revenue recognition.
• Prepare and analyze management reports and executive presentations (e.g., Business Review, Flash Report, Sales Summary, Key Drivers).
• Develop budgets, forecasts, and monitor budget utilization.
• Conduct feasibility studies with the BU of ED to support decision-making.
• Ensure compliance with accounting standards, company policies, and tax regulations.
• Coordinate with auditors, tax authorities, and other departments to resolve issues and provide financial insights.
• Perform other assigned tasks as needed.
• Bachelor's degree in Accounting.
• At least 2 years of experience in accounting.
• Strong knowledge of accounting standards and tax regulations.
• Ability to prepare, review, and analyze financial reports.
• Proficiency in computer applications, including SAP and related accounting software.
• Budget planning, control, and monitoring skills.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Customer Experience Management: Monitor and analyze customer interactions and feedback related to privilege systems to improve usability and satisfaction, ensuring all privilege offerings align with the unique lifestyle preferences and expectations of HNWI/UHNWIs.
• Technology Integration and Optimization: Utilize customer data analytics to track and optimize usage patterns and behavior by collaborating with IT teams to implement and enhance digital solutions supporting privilege systems.
• Privilege Program Implementation: Support the rollout of new campaigns and promotions, ensuring consistent communication across all channels by coordinating with cross-functional teams (e.g., Operations, Marketing, Customer Service, IT) to ensure the smooth execution of privilege programs.
• Performance Evaluation and Reporting: Conduct post-campaign evaluations to assess the effectiveness and impact of privilege programs, as well as provide regular reports on key metrics, customer feedback, and utilization to inform strategic decisions.
• Innovation and Development: Propose enhancements and proposals to maintain competitiveness and foster customer loyalty by researching market trends and competitor offerings to identify opportunities for new and innovative privileges tailored to HNWI/UHNWIs.
• Qualifications Bachelor s degree or higher in Marketing, Business Administration, or a related field.
• Minimum of 8 years of experience in marketing communications, content management, activity planning, or digital marketing; experience in the banking or wealth management industry is a strong advantage.
• Strong understanding of customer experience and privilege systems for high-value customers, with a passion for delivering services that exceed expectations.
• Deep understanding of the demographics, lifestyles, and values of HNWIs to tailor marketing efforts effectively is a strong advantage.
• Familiarity with advanced technology tools, data analytics platforms, and CRM systems.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Inspect and maintain order within the project, ensuring that the contractors perform their duties according to the contract, regulations, and rules, and report on their performance.
• Maintain common property and the project's aesthetics to appear beautiful, promoting sales.
• Manage complaints by coordinating with relevant parties to achieve maximum customer satisfaction.
• Publicize various tasks to members and encourage members to comply with company rules and policies.
• Follow up on outstanding public service fees from members.
• Other assigned tasks.
• Working hours: 5 days on / 2 days off.
• Shift 1 >> 07:00 a.m. - 16:00 p.m.
• Shift 2 >> 13:00 p.m. - 22:00 p.m.
• Shift 3 >> 22:00 p.m.- 07:00 a.m.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities or related field.
• At least 1-2 years of experience in service business such as hotel or shopping mall industry; If has experience in juristic person is a plus.
• Proficient in English communication.
• Proficient in using MS Office program.
• Able to work 24-hour shifts.

ทักษะ:

Negotiation, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor availability and ordering stock on POG both existing and NPD for key focus product.
• Ordering new items and ensuring stock availability of major and minor change of schematic.
• Order and ensure stock at all DCs and Stores - Review DC and store Gap.
• Ordering Store manager order ( SMO) / Local range including any project related for responsibility area.
• Maintaining Item and vendor s master file set up in system ( Set sourcing, order pattern, picking type etc.).
• Managing order as plan and monitor stock for supporting promotions, long holidays, seasonal and events.
• Coordinate with vendor and DC capacity to balance DC workload.
• Investigate the root cause for all issues and inform to cross function team to discuss and find solution.
• Coordinate with vendor day to day issue and working with them to improve vendor service level.
• Meet and coordinate with suppliers to improve vendor service level.
• Quick action to solve day-by-day issue for stock and availability.
• Managing aging, non-movement and Non-active stock at Distribution Centre and store.
• Managing stock based on budget with good availability and involving with commercial preventive action of provision.
• 2 years working experiences in Supply chain management with Retail/ Dynamic Business.
• Bachelor s Degree or higher in Supply Chain & Logistics, Business Administration or related fields.
• Good analytical & problem-solving skills, planning skills, numerical skills.
• Forecasting or demand planning knowledge, including negotiation skills.
• Computer literacy (Particularly in MS Excel).
• Can work under pressure and tight deadlines.
• Good attitude and self-motivation.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy.

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกและตรวจสอบรายการบัญชี: บันทึกและตรวจสอบความถูกต้องของรายการบัญชีในสมุดบัญชีแยกประเภททั่วไป เพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานการบัญชีและนโยบายของบริษัท.
• กระทบยอดบัญชี: ดำเนินการกระทบยอดบัญชีธนาคาร บัญชีลูกหนี้ และบัญชีเจ้าหนี้ เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลทางการเงินถูกต้องและครบถ้วน.
• จัดทำงบการเงิน: จัดเตรียมและนำเสนอรายงานทางการเงิน เช่น งบกำไรขาดทุน งบดุล และงบกระแสเงินสด เพื่อแสดงสถานะทางการเงินของบริษัท.
• วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน: วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร และเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงประสิทธิภาพทางการเงิน.
• ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง: ทำงานร่วมกับฝ่ายการเงิน ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายอื่น ๆ เพื่อให้การดำเนินงานทางการเงินเป็นไปอย่างราบรื่น.
• ตรวจสอบและปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการดำเนินงานทางการเงินเป็นไปตามกฎหมาย ภาษีอากร และระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง.
• สนับสนุนการตรวจสอบบัญชี: เตรียมเอกสารและข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการตรวจสอบบัญชีภายในและภายนอก.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชีแยกประเภททั่วไปอย่างน้อย 3-5 ปี โดยเฉพาะในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ความเข้าใจในมาตรฐานการบัญชีและกฎหมายภาษีอากรที่เกี่ยวข้อง เช่น TFRS 15, 16, กฎหมายและภาษีเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์.
• มีทักษะการใช้โปรแกรมบัญชีและ Microsoft Excel ในระดับดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ มีทักษะการวิเคราะห์ และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสารและการทำงานเป็นทีมที่ดี.
• การเดินทาง.
• BTS: สถานีหมอชิต, ห้าแยกลาดพร้าว.
• MRT: สถานีพหลโยธิน.
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Co working Space.
• ฟิตเนส.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ.
• โบนัสประจำปี.
• วันลาพักร้อน.
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• การเดินทาง.
• BTS: สถานีหมอชิต, ห้าแยกลาดพร้าว.
• MRT: สถานีพหลโยธิน.
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในองค์กร และผู้เช่า ในการจัดทำสัญญา, ใบคำนวณอากรแสตมป์สรรพากร และบันทึก- ข้อตกลงต่างๆ ที่เกี่ยวกับการเช่าพื้นที่ หรือการโอนสิทธิการเช่าพื้นที่ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง.
• ติดต่อประสานงานจัดส่งต้นฉบับ-คู่ฉบับสัญญาฯ ให้ผู้เช่า และ ติดตามสัญญา, บันทึก- ข้อตกลง, เอกสารประกอบการทำสัญญาต่างๆ ให้ผู้เช่าลงนามในสัญญาและส่งกลับบริษัท เพื่อประกอบในการต่อสัญญาให้ครบถ้วนถูกต้อง.
• นำเสนอสัญญาและบันทึกข้อตกลงต่าง ๆ ที่ผู้เช่าลงนามแล้วตามข้อ 2. ให้ผู้รับมอบอำนาจและผ ...
• Scan สัญญาฯต้นฉบับที่ทุกฝ่ายลงนามแล้ว เพื่อจัดเก็บเข้าระบบ Simplicity และ Share drive กลางของบริษัท.
• บริหารและจัดทำข้อมูลของสัญญาต้นฉบับ เพื่อส่งเอกสารจัดเก็บเข้าคลังเพื่อรักษาข้อมูลตามหลัก PDPA.
• บริหารและทำข้อมูลการจัดส่งคู่ฉบับสัญญาฯ และส่งคู่ฉบับให้ผู้เช่าจัดเก็บเป็นหลักฐานการเช้าพื้นที่.
• ประสานงานกับฝ่ายกฏหมาย หรือผู้เกี่ยวข้อง ในติดตามเรื่องการออกสัญญาหรือ แก้ไขข้อความในสัญญาตามที่ผู้เกี่ยวแจ้งหรือมีการเปลี่ยนแปลง.
• ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ ด้านการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่ง อย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะด้านการสื่อสาร การจัดการ และการแก้ปัญหาที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้อย่างดี.
• มีทักษะในการเจรจาสื่อสารติดต่อประนีประนอมและรักในการให้บริการ.
• มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และ สามารถบริหารจัดการงานตามที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี.
• สามารถทำงานภายในความกดดันได้.
• สามารถใช้งาน Microsoft office ได้ ( Excel, Pivot, Power point, Vlook up).
• มีความกระตือรือร้นในการคิดต่อยอดหรือสามารถแก้ไขปัญหาในงานได้.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ทักษะ:

YouTube, Social media, Public Relations, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and Manage Content: Oversee all content creation, writing and execution for BRS Group to amplify and support campaigns across various media platforms, including Facebook, LinkedIn, TikTok, Website, and YouTube.
• Plan and Schedule Posts: Plan, schedule, and execute monthly posts on BRS social media channels (Facebook, LinkedIn, TikTok, Website, and YouTube) according to campaign and content opportunities.
• Storyboard and Script Writing: Lay out storyboards, write scripts, and produce short ...
• Collaborate with Team: Work closely with graphic designers and video editors to produce eye-catching multimedia content, such as articles, posts, public relations materials, video training, etc.
• Research and Stay Current: Research industry-related and trendy topics, stay current on platform updates, and explore new media content opportunities.
• Editor.
• Proofread and Edit: Proofread and edit content for spelling, grammar, and syntax to ensure it aligns with company identity and requirements.
• Update Existing Content: Organize, modify, and update existing content to ensure it follows company strategy.
• Audience Engagement.
• Monitor and Respond: Monitor and engage with own media audiences, responding to comments, messages, and mentions in a timely and professional manner.
• Additional Support.
• Additional Duties: handle administrative tasks and support other duties as assigned.
• Bachelor s Degree in marketing or related fields.
• 0-2 years of working experience as coordinator (fresh graduates are also welcome).
• Ability to work effectively both independently and as part of team.
• Strong in using Microsoft applications such as Excel and PowerPoint.
• Good communication skills in both Thai and English.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and execute a development program for PTTEP talent and management group.
• Develop and implement management development and talent management systems, tools, and programs by designing a holistic development program to groom PTTEP talent.
• Study, design, and implement a talent management digital system that can enhance talent management activities.
• Prepare career histories and related information (e.g., career interests, leadership potential inventory, assessment results, etc.) to support management appointments, rotations, and promotions through the Career Review Board (CRB), in alignment with the succession plan.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor's or Master's degree in any fields.
• Experience in HR at any field at minimum 5 years and interest in HR Development.
• HR knowledge and experience is advantage but not necessary if you are eager to learn.
• Comfort and ability to work with Executive and Management.
• Creative and initiative.
• Excellent command of written and spoken English (TOEIC = 750 at minimum).
• Period of assignment - Approximately 3 years.

ทักษะ:

Budgeting, Compliance, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute financial strategies that support business growth and profitability.
• Oversee budgeting, forecasting, and financial planning processes.
• Ensure compliance with all financial regulations and reporting requirements.
• Manage financial risk, cash flow, and investment strategies.
• Lead and mentor the finance team to drive operational excellence.
• Provide strategic recommendations to the CEO and leadership team.
• Collaborate with stakeholders, including investors, auditors, and regulatory bodies.
• Proven experience as a CFO or in a senior financial leadership role.
• Strong background in financial planning, risk management, and regulatory compliance.
• Experience in hospitality, logistics, and office rental businesses is a plus.
• CPA, CFA, or MBA in Finance preferred.
• Excellent leadership, communication, and analytical skills.

ทักษะ:

Social media, Graphic Design, Video Editing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนการดำเนินโครงการ Wellbeing & Employee Relations ให้ครอบคลุมมิติ Physical, Mental, Social, and Financial Wellbeing.
• ทำงานร่วมกับคณะกรรมการสวัสดิการพนักงาน (Welfare Committee) เพื่อพัฒนาและดำเนินโครงการตามแผนที่วางไว้.
• จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ ออกแบบสื่อที่เข้าใจง่าย น่าสนใจ เช่น Infographic, Video Content, และ Social Media Post โดยใช้ Canva, PowerPoint หรือ AI Design Tools.
• เตรียมความพร้อมก่อนงานโครงการ หรือกิจกรรมต่างๆที่จะเกิดขึ้นให้มีความพร้อมทุกด้าน พร้อมทั้งรายงานความคืบหน้าให้ผู้บังคับบัญชา และผู้เกี่ยวข้องให้ทราบเป็นระยะ.
• ติดตามและรวบรวมผลการดำเนินงาน พร้อมทั้งประเมินผลโครงการ จุดที่ต้องปรับปรุงในโครงการต่อไปให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น.
• รายงานผลการดำเนินงาน และข้อเสนอแนะให้กับผู้บังคับบัญชา ผู้บริหาร.
• ติดต่อและแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับเจ้าหน้าที่ wellbeing ของมหาวิทยาลัยและองค์กรอื่น ๆ เพื่อให้ได้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด.
• สนับสนุน ช่วยเหลืองาน Welfare Operation ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• งาน ad-hoc อื่นๆ ที่อาจได้รับมอบหมายเพิ่มเติม.
• อายุ 22-28 ปี.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, นิเทศศาสตร์, การออกแบบสื่อ, การตลาด, สาธารณสุข, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 1-4 ปี ในงานด้าน HR Communications, Content Creation, Employee Engagement หรือ Wellbeing Program.
• มีทักษะด้าน Graphic Design, Video Editing, Social Media Management.
• Service mind.
• มีทักษะในการสื่อสารและการทำงานร่วมกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก.
• สามารถบริหารจัดการโครงการให้สำเร็จตามแผนได้.
• Creative & Engaging Communication สร้างคอนเทนต์ที่เข้าถึงง่ายและดึงดูดพนักงาน.
• IT Literacy - ใช้ Canva, Photoshop, AI Tools และ Social Media เพื่อสร้างสื่อ.