- No elements found. Consider changing the search query.


ทักษะ:
Finance, Legal, Compliance
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage global relationships with core partner banks of Booking Holdings, Inc. this can include negotiating OD facilities, bank guarantees, credit limits, account maintenance fees, connectivity, etc.
- Design and deliver optimal bank account structure for all Agoda entities and create efficient fund flow models to support business and treasury requirements.
- Provide expert advice to resolve banking-related issues and recommend proactive processes to prevent future occurrences.
- Collaborate with Finance, Legal, Tax, and Product teams for timely updates.
- Understand the KYC requests and renewals with banking partners, and oversee end-to-end processes for opening and closing bank accounts, ensuring compliance with KYC/AML regulations and accurate record-keeping.
- Prepare to work with auditors and regulators to handle such things as cash confirmations, prepare audit reports, and address audit queries.
- What You'll Need to Succeed.
- Bachelor's degree in business, Finance, or related discipline; or MBA.
- 3-5 years' experience in a global corporate or financial services firm or equivalent, with experience in payments or banking.
- Strong knowledge of transactional banking products including Host-to-Host, API connectivity, Cash Pooling across brands.
- Familiarity with end-to-end bank account management and documentation including account opening, KYC, and AML requirements, specifically related to regulated entities.
- An understanding of Central Bank guidelines and relevant local regulations.
- Experience with industry-leading accounting, treasury management, and finance/banking systems and applications.
- Solid interpersonal skills - ability to lead and influence decisions within a multi-disciplined finance organization and to interact with external counterparties, such as banking partners, fintech partners and suppliers.
- Demonstrate a strong sense of ownership and urgency; a problem-solver who takes initiative and can prioritize and execute tasks.
- Familiarity with owning the daily/weekly/monthly reporting to regulators and senior management.
- It's Great if You Have.
- Experience with FIS Quantum (or other TMS) and JPM/CITI/HSBC banking portals.
- Experience in managing a complex TMS with 1000's of static data entry points.
- Experience with Regulated Financial Activities particularly payment license applications and designing client money account safeguarding requirements. Detailed knowledge of Asia Pacific Regulatory environment.
- Experience with Cash Repatriation in Asia Pacific markets, particularly India and Korea.
- Ability to learn quickly, adapt to change and be highly organized.
- Strong math fluency and familiarity with debt capital markets, foreign exchange & financing.
- Specific experience with Oracle ERP, Confluence, Tableau, Metabases, Excel, Data Cubes, Automation Tools such as Microsoft Power Automate.
- A good understanding of internet technologies, online travel, and credit card schemes.
- Experience of liaising directly with regulators, government bodies and other authorities is an advantage.
- Equal Opportunity Employer.
- At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
- We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
- To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
ทักษะ:
Finance, Accounting, Microsoft Office, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Bachelor's Degree or higher in Finance, Accounting, Economics or related fields.
- Minimum 2 - 3 years of Treasury or Finance experience is preferred.
- Microsoft Office skills, especially Microsoft Excel & Power Point.
- English business communication is required.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Finance, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Role: 1. VP-FVP Level 2. Officer- AVP Level.
- Support Treasury Service business with effectiveness including the new initiatives that impact operations
- Manage the team to perform all daily job tasks with well verified and settled.
- Supervise and manage the trade settlement and payment processing for FX and Derivatives product through the SWIFT / Baht net system to ensure accuracy efficiency.
- Ensure the accuracy and completion of financial transactions in compliance with the local regulation policies and requirements
- Ensure the correctness of management reports, BOT reporting, AMLO report and additional regulatory reports
- Ensure that all static data maintained in system correctly.
- Monitor and follow up the documentation with duly signed by customers with the timely manner
- Supervise and train to develop staff capacity to meet additional demands caused by the increased transaction volume by business and new products including support the sustainability initiatives
- Collaborate and work closely with technology team for system enhancements and projects
- Reconcile and investigate of funding, FX Position including GL posting
- Perform any other jobs as assigned by supervisors.
- Bachelor s degree or higher in Business Administration, Finance, Economic or Accounting is highly preferred
- Very good command of spoken and written in English & Thai
- At least 7-10 years (Senior) and 3-5 years (Junior) of experience in Treasury Operations in Financial Institutions
- Very good knowledge of global market products, investments and finance including the local regulations and tax laws
- Specialized in FX and derivatives settlement workflows, including SWIFT/ Baht net payment system.
- Competent user of MS Office program especially MS excel, MS Power point
- Very good communication skills and able to communicate well with staff, colleagues and management
- Excellent supervisory and problem solving skills
- Self-starter, detail and result oriented, logical and good analytical skill
- Able to work well under pressure, multi-task and prioritize work within tight deadline
- Team player with strong interpersonal skill and positive attitude.
- You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
- The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000+
- Ensure that appropriate processes, policies and procedures are in place that meets Basel - Pillar 1,2,3 requirements imposed by regulators.
- Evaluate impact of changes in regulations, strategy or IRB models on capital requirement and profitability (revenue, credit loss, and operation cost) of the portfolio.
- Advice Business Units on credit capital treatment for new products and/or structured deal.
- Collaborate with CIMB Group and Business Units of CIMB Thai to set Risk Appetite Statement, Risk Posture, Risk Appetite and seek approval from respective management/committees.
- Collaborate and co-ordinate with value chain to improve efficiency of capital usage - various options in calculating of Risk Weighted Assets (RWA) to achieve optimal benefit for the bank and financial group in terms of capital management and treatment and propose initiatives with impact analysis to respective management / committees.
- Perform analysis on Risk Weighted Assets (RWA) and Capital adequacy ratios to be submitted to BOT and BNM. Monitor, analyze and report movement of Risk Weighted Assets (RWA) and Capital adequacy ratios.
- Collaborate with Data Management to do SIT / UAT to ensure data transferred to CIMB Group for RWA calculation at Group level meet Bank Negara of Malaysia (BNM) requirements and produce the RWA result correctly.
- Be Risk Management s representative to attend the meeting held by Bank of Thailand or Basel Club (Basel Working Group of all Thai Commercial Banks) in order to address, provide impact analysis of the changes/ new Basel requirements with respect to regulatory and capital risks and report progress and/or issues to relevant parties and respective management / committees as required.
- Co-ordinate and engage various departments for information and input to prepare ICAAP/Pillar 3 disclosure report and seek approval on ICAAP report from Board of Directors prior to submission to BOT within timeline.
- Collborate with Data Management team to investigate issues on data used in the calculation of RWA and capital ratios.
- Collaborate with Sustainability Team and Climate Risk Team to ensure that all assumptions (e.g. climate scenarios) and Climate stress testing methodology meet BOT requirements.
- Work with finance to prepare Basel Reports for submission to regulators.
- Perform any other duties as and when assigned.
- Bachelor degree or higher in a numerate discipline including finance, banking, risk management.
- Certified CFA or FRM (preferred).
- At least 10 years related experience e.g. credit risk data analytics, portfolio management, capital adequacy analysis, profit-loss analysis, RaROC, RWA and ECL calculation.
- at least 3 years of experience in ICAAP reporting, credit RWA calculation (SA and IRB), and stress testing.
- At least 2-year experience in data analysis, database management, MIS, or/and dashboard design and management is a plus.
- Quantitative skills e.g. data analytics, RWA calculation and analysis.
- Critical and creative thinking skills.
- Change management skills e.g. adaptability to change, collaboration and strategic planning.
- Database management, MIS, and dashboard design and management.
- Competency with BI and presentation tools e.g. Tableau.
- SAS, SQL, Python or other programming language is a plus.
- Knowledge on financial statement analysis and regulatory requirements imposed by BOT, BNM and Basel.
- Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.
ทักษะ:
Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop campaigns for tenants such as Special Deals/Promotion to generate more traffic and revenue.
- Able to provide information about promotions in Viz Privilege and One Siam Super App to tenants.
- Organize marketing related activities to boost sales for tenants.
- Create content and select media channels to promote tenants movement.
- Coordinate with internal departments regarding the installation of promotional materials for retailers.
- Regularly meet with tenants to discuss marketing strategies.
- Bachelor's degree in Business Administration, Management/Marketing, or related fields.
- At least 2-3 years of experience in tenant services within shopping centers.
- Good personality, a passion for customer service, and strong negotiation skills.
- Proficient in MS Office.
- Able to communicate in English.
- Ability to read construction plans will be an advantage.
- Work 5 days a week (Monday - Friday).
ทักษะ:
Accounts Receivable, Finance, Accounting
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Verify the accuracy of received original receipts from departments and warehouses, and track all payment-related documents.
- Prepare original receipts according to the billing or check collection schedule for cash collection staff.
- Review accounts receivable data after payment processing by the cashier team.
- Monitor outstanding receivables and prepare supporting documents for departmental meetings.
- Coordinate internally and externally to prevent or resolve issues, ensuring efficient workflow.
- Bachelor's degree in Finance or Accounting.
- 0-3 years of experience in accounts receivable, accounting, or finance. (New graduates are welcome.).
- Good interpersonal skills and committed to delivering excellent service.
- Good communication and coordination skills.
ทักษะ:
English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Prepares the compensation and benefits budget, including the regular monitoring, reporting and adjusting of the budget.
- Coordinates compensation and benefits processes like the salary planning, bonus planning, new benefits introduction, etc.
- Designs and develops compensation and benefits policies.
- Analyzes different components of the remuneration scheme in the organization and prepares reports about the internal equity and external competitiveness.
- Designs and develops different schemes of the variable remuneration.
- Closely cooperates and manages the relationship with the external compensation and benefits consultant.
- Leads and manages compensation and benefits projects for the entire organization.
- Participates as the team member in the strategic projects and initiatives.
- Desired Skills and Experience:-.
- Bachelor s degree or higher in related field.
- At least 2 years experience in compensation & benefit management, analysis would be advantageous.
- FMCG, Human Capital, and business analytics.
- Good in spoken and written English.
- Contact Information:-.
- Office of Human Capital.
- ThaiBev Quarter.
- Ratchadaphisek Rd, Khlong Toei, Bangkok 10110.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Excel, Negotiation
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Liaising and build great relationship with Insurance Company and Marketing Team.
- Writing quotes and negotiating the terms, benefit, and commission with Insurance.
- Company and Marketing Team.
- Prepare quotation, determining premiums, and deciding the wording of policies.
- Coordinate with Insurance Company to process Cover Note & Cover Letter.
- Prepare report and data for Leader and other department.
- Minimal Bachelor Degree, preferable from reputable University.
- Strong Skills in Excel is a must.
- At least 1 years of working experience as a Technical Staff in Insurance Broker Company or experience as Underwriter Staff in Insurance Company.
- Experience handling Health / GeneraInsurance Product is a plus.
- Familiarity with Insurtech, Insurance, and Financial Industry is a plus.
- Excellent in communication, negotiation, and persuasion skills.
- Solid understanding in insurance policy.
- About FUSE.
- Fuse is a breakthrough company in the insurance industry. We provide one app for various insurance product types from numerous well-known and trusted insurance companies. We have expanded our business not only in Indonesia but also China and Vietnam, and are planning on an even bigger expansion to grab markets from other Southeast Asia countries.
- Our vision is to deploy the latest cutting-edge technology that enables everyone to buy, claim, or sell all kinds of insurances easily and instantly.
- Our mission is to be an insurance technology/platform partner that allows all online/offline channel partners to sell multiple insurance products from multiple insurance companies online in real-time.
- Fuse is committed not only to make insurance easily available for everyone but also to spread awareness about the importance of having financial plans and protection through insurance.
- More about FUSE.
- FUSE Group LinkedIn.
- Instagram @lifeatfuse.
ทักษะ:
Flash, Compliance, Accounting
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Handle financial closing, including accruals, provisions, internal orders, commissions, and revenue recognition.
- Prepare and analyze management reports and executive presentations (e.g., Business Review, Flash Report, Sales Summary, Key Drivers).
- Develop budgets, forecasts, and monitor budget utilization.
- Conduct feasibility studies with the BU of ED to support decision-making.
- Ensure compliance with accounting standards, company policies, and tax regulations.
- Coordinate with auditors, tax authorities, and other departments to resolve issues and provide financial insights.
- Perform other assigned tasks as needed.
- Bachelor's degree in Accounting.
- At least 2 years of experience in accounting.
- Strong knowledge of accounting standards and tax regulations.
- Ability to prepare, review, and analyze financial reports.
- Proficiency in computer applications, including SAP and related accounting software.
- Budget planning, control, and monitoring skills.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Understand business objectives, user requirements, and key performance indicators for assigned projects.
- Conduct end-to-end user acceptance testing (UAT) for enhancements and improvements.
- Analyze current processes to identify areas for improvement and develop strategies to enhance efficiency and productivity.
- Implement process changes, monitor their effectiveness, and evaluate operational performance.
- Collect and analyze data, preparing detailed reports and presentations for management.
- Qualifications Bachelor's degree or higher in Business Administration, Operations Management, or a related field.
- At least 1-3 years of working experience in the insurance industry.
- Proven experience in process improvement, operations management, or a similar role.
- Experience with process improvement methodologies and tools.
- Result-oriented, positive attitude with strong analytical and problem-solving skills, and a self-starter.
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.
ทักษะ:
SAP, Microsoft Office, Excel
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดทำรายการขาย (แยกตามรายผลิตภัณฑ์ แยกตามประเทศ แยกตามพนักงานขาย และแยกตามลูกค้า/ผู้จัดจำหน่าย) ทั้งแบบรายเดือนและสะสม.
- จัดทำงบการเงินเฉพาะกิจการเชิงบริหาร (งบแสดงฐานะการเงิน งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด) พร้อมกับรายละเอียดประกอบงบฯ (รายได้อื่นๆ ค่าใช้จ่ายในการโฆษณาและส่งเสริมการขาย ค่าใช้จ่ายในการขายและบริหาร และรายการพิเศษ) โดยจัดทำรายงานเปรียบเทียบกับงบประมาณและข้อมูลของปีเปรียบเทียบ ในรูปแบบรายเดือนและสะสม พร้อมทั้งจัดทำข้อมูลสนับสนุนผลการดำเนินงาน.
- จัดทำงบการเงินเฉพาะกิจการ และงบการเงินรวม เชิงบริหารบริษัทขายต่างประเทศ แยกตามมิติมุมมองต่างๆในแต่ละเดือนผ่านระบบ SAP, BI และจัดทำรายงานแยกตามผลิตภัณฑ์ และแยกตามประเทศ เปรียบเทียบ ทั้งแบบรายเดือน และสะสมจัดทำรายงานการวิเคราะห์งบกำไรขาดทุน โดยเปรียบเทียบงบประมาณและข้อมูลของปีเปรียบเทียบในรูปแบบรายเดือนและสะสม.
- จัดทำ Cycle เกณฑ์การปันส่วนค่าใช้จ่าย ตามมิติมุมมองต่างๆในแต่ละเดือน บนระบบ SAP.
- จัดทำงบประมาณประจำปีเฉพาะกิจการเชิงบริหารบริษัทขายต่างประเทศ (Annual Forecast) และทบทวนงบประมาณประจำปี (Revised Forecast) พร้อมทั้งรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้สนับสนุนการจัดทำรายละเอียดประกอบงบฯและรายงานที่เกี่ยวข้อง.
- จัดทำงบกำไรขาดทุนเฉพาะกิจการเชิงบริหารบริษัทขายต่างประเทศแยกตามมิติมุมมองต่างๆ (โดยจัดทำรายงานแยกตามรายผลิตภัณฑ์และแยกตามประเทศ) และเปรียบเทียบ.
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบัญชี/บัญชีบริหาร เท่านั้น.
- มีประสบการณ์ในการจัดทำงบการเงินเฉพาะกิจการและงบการเงินรวมเชิงบริหาร อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี.
- มีความรู้เกี่ยวข้องการใช้โปรแกรม SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีความมุ่งมั่น ไม่ย่อท้อต่อปัญหาและอุปสรรค.
- สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้ กระตือรือร้น ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆและมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์.
- สามารถจัดการงานที่ดูแลรับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมายของทีมได้.
- มีความรู้ ทักษะในการจัดทำงบการเงินเฉพาะกิจการและงบการเงินรวม.
ทักษะ:
Negotiation
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Get the details of Role and Responsibilities of the vacancy, Employee Requisition approval, and Job Description approval from a hiring manager, and create a job posting.
- Partner with hiring managers to maintain up-to-date job descriptions, ensuring clarity of the role and requirements are aligned on recruiting method and create job postings.
- Contact candidates, interview arrangements with a hiring manager, and coordinate deb ...
- Maintain frequent communication with hiring managers and HR counterparts on search progress. Keep a record of search status on the recruitment report.
- Organize a Job Fair / Virtual career fair.
- Opening location: Central, Eastern, North, Northeast.
- Bachelor s degree or higher in Human Resources, Political Science, Public Administration, Law, Business Administration, or related field.
- At least 2 years in the Mass Recruitment, Talent sourcing.
- Have experience in Retail Business would be advantage.
- Possesses service-minded, result-oriented, active, negotiation, and interpersonal skills.
- Well-organized person and able to multi-task in order to complete projects on time and to the satisfaction of both clients and candidates.
- Must have a car and driving license.
- Able to travel to upcountry.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, Problem Solving, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿24,000
- Working in HR role for managing company facilities and maintaining a safe environment.
- Assist in handling office supplies and exploring new suppliers.
- Help organize team activities and events.
- Report supplier findings to the CEO, Head of HR, and Financial Department.
- Assist with administrative tasks and report preparation.
- Prepare and issue purchase order documents.
- Record the company s capital and track income streams.
- Verify account accuracy with the bank.
- Prepare documents for the Central Accounting Office and Social Security Office.
- Follow up on payments and important documents.
- Conduct data entry and handle bank facilities exposure.
- Prepare weekly reports for supervisors and management.
- Bachelor's degree in Administration Management or a related field.
- Strong communication skills with a service-oriented mindset.
- High interpersonal skills; open-minded and eager to support others.
- 1-2 years of experience preferred (candidates with excellent interpersonal skills will be given special consideration).
- Willingness to undergo a 3-4 month probation period.
- Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).
- Join us at WorkVenture and be part of a fast-growing tech company where your contributions will make a real impact.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Co working Space.
- ฟิตเนส.
- ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- โบนัสประจำปี.
- วันลาพักร้อน เมื่อผ่านทดลองงาน.
- วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด.
- ตรวจสุขภาพประจำปี.
- เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
- การเดินทาง.
- BTS: สถานีหมอชิต, ห้าแยกลาดพร้าว.
- MRT: สถานีพหลโยธิน.
- บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi.
ทักษะ:
SAP, Excel, Power point
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- กรณีผู้ขายนำส่งเอกสารตั้งหนี้ในรูปแบบ Hard copy.
- กรณีผู้ขายแจ้งหนี้ผ่าน Cross-Invoice.
- บันทึกตั้งเจ้าหนี้โดยไม่ผ่านขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้าง.
- กรณีตั้งจ่ายทั่วไป และตั้งจ่าย Memo ภายใน.
- กรณีตั้งจ่ายภาษีแสตมป์สรรพสามิต.
- บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Upload เช่น Upload เข้าระบบ SAP (Havi, QSA Supplier ของสด, Food & Oishi ค่าสาธารณูปโภคจากผู้ให้เช่า).
- บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Interface.
- กรณีเช่น AP Interface (Food/Oishi).
- กรณีเช่น OM/SMS to SAP (กลุ่มนำ/ป้อม) (FOC: ค่าใช้จ่ายส่งเสริมการขาย).
- ตั้งหนี้รายการระหว่างกัน.
- กรณีซื้อสินค้าระหว่างกัน อ้างอิงใบสั่งซื้อ.
- กรณีเช่น ค่าบริการระหว่างกัน อ้างอิงใบสั่งซื้อ หรือบริการที่มีสัญญาแบบ Fixed amount.
- บันทึกลดหนี้หรือเพิ่มหนี้.
- ติดตามเงินประกันและเงินมัดจำ (ทุกเดือน).
- เตรียมการจ่ายชำระ.
- กรณีมีการรับวางบิล.
- กรณีออกใบรับวางบิลผ่านระบบ Cross-Invoice.
- กรณีเมื่อใกล้กำหนดจ่ายชำระ.
- ตรวจสอบการเบิกเงินสดย่อย.
- ตรวจสอบและติดตามเงินทดรองจ่าย (ทุกสัปดาห์).
- บันทึกบัญชีค่าใช้จ่ายค้างจ่ายประจำงวด (ทุกสิ้นเดือน และ ทุกต้นเดือนที่ทำการกลับขารายการค้างรับ/ค้างจ่าย).
- ปิดบัญชีเจ้าหนี้และจัดทำรายงาน (ทุกสิ้นเดือน).
- กระทบยอดรายงานภาษีซื้อ (ทุกสัปดาห์/ทุกสิ้นเดือน).
- บันทึกโอนย้ายภาษีตั้งพักเป็นภาษีซื้อ และตรวจสอบ.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี.
- ประสบการณ์ 0-2 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่).
- มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
- มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
- มีความรู้ความเข้าใจด้านภาษีซื้อ และภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
- มีความรู้และทักษะในการใช้งานระบบ SAP.
- ติดต่อสอบถาม
- Email: [email protected]
- สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
- สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿32,000, สามารถต่อรองได้
- จัดทำประมาณการงบกำไรขาดทุนประจำสัปดาห์.
- ปิดบัญชีประจำเดือน.
- จัดทำงบกำไรขาดทุนประจำเดือน.
- จัดทำงบประมาณประจำปีของบริษัท.
- ควบคุมการใช้Budgetของหน่วยงานต่างๆ.
- วิเคราะห์งบกำไรขาดทุนประจำเดือน.
- จัดทำภาพนำเสนอข้อมูลทางฝ่ายบัญชีการเงินประจำเดือน.
- จัดทำรายงานและวิเคราะห์ เกี่ยวกับต้นทุนต่อหน่วย.
- รวบรวมและจัดทำรายการผลการประเมินประจำปีของบริษัท KPI.
- คำนวนจำนวนวันรับเงินลูกหนี้ จำนวนวันจ่ายเงินเจ้าหนี้ 12.จัดทำงบดุล.
ทักษะ:
Accounting
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,550 - ฿18,000, สามารถต่อรองได้
- ตรวจสอบ ชุดเอกสารวางบิลจากคลังสาขาทั่วประเทศ รวมถึงการประสานงาน ในการติดตามเอกสารให้ถูกต้องครบถ้วน.
- คัดแยกเอกสารวางบิลและไม่วางบิลออกจากกัน ถ้าเป็นชุดที่ต้องนำไปวางบิล ต้องจัดชุดเอกสารวางบิล เพื่อส่งต่อให้เจ้าหน้าที่บัญชีลูกหนี้นำไปวางบิลกับลูกค้าตามรอบระยะเวลาที่กำหนด.
- ดำเนินการจัดเรียง สำเนาเอกสารใบกำกับภาษีตามวัน เดือน ปี และคัดแยกประเภทเอกสารตามชื่อลูกค้า เพื่อจัดเก็บตามหมวดหมู่.
- จัดทำรายงาน update การติดตามเอกสารเสนอผู้บังคับบัญชารับทราบ.
- สนับสนุนงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
- จบการศึกษาระดับ ปวส. ในสาขาวิชาด้านการบัญชี.
- มีประสบการณ์ในงานด้านบัญชีลูกหนี้ อย่างน้อย 1 ปี.
- มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์.
- มีทักษะในการติดต่อประสานงาน.
- มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
- สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี.
ทักษะ:
Project Management
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Responsible for the protection of Celestica assets and to respond to alarms, emergency situations and to assist employees with security issue as part of our mission to provide a safe work environment.
- Responsible for maintaining appropriate access to all areas of the facility for both employees and customers.
- Controlling daily security operations including incident investigation, property passes, loss prevention, and all administrative duties required at the site.
- Knowledge/Skills/Competencies.
- In-depth knowledge of facilities management and operations.
- Understanding of environmental, health and safety regulations (local and government).
- Good organization and project management skills.
- Ability to evaluate, diagnose and troubleshoot problems.
- Ability to gather and analyze data and determine root cause of problems.
- Ability to effectively communicate with a variety of internal and external customers.
- Typical Experience.
- Two to Four years relevant experience.
- Typical Education.
- Bachelor's degree in a related field, or an equivalent combination of education and experience.
- Educational requirements may vary by geography.
- Notes.
- This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
- Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
- At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
- Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
- Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
- Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.
ทักษะ:
Negotiation, Excel, Formula, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Run and deliver most effectively MRI system.
- Do the whole process for create temporary lease contract all format include Food Court.
- Create a database for all business units in Mall Management (Permanent, Temporary, Food Court and report development benefits).
- Ensure data accuracy, slightest mistake and fraud including temporary space layout update.
- Set up database all business units for create the contract.
- Support and resolve issues related with the MRI.
- Coaching and advising end-user about the MRI system.
- Bachelors degree in Business administration, or any related fields.
- Strong negotiation skill.
- Be able to work under pressure.
- Good command of written and spoken English.
- Good computer skill in Microsoft excel (Pivot, Formula).
- Good problem solving skill.
- Good communication skill.
- CP AXTRA | Lotus's
- CP AXTRA Public Company Limited.
- Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
- By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .
ทักษะ:
Problem Solving, Negotiation, Data Analysis
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Collaborate with the Commercial team to manage sales, stock, and intake to ensure they align with sales targets.
- Issue Purchase Orders (PO) to vendors to ensure timely delivery and distribution of products to branches according to the plan.
- Coordinate with various departments (Commercial, Distribution Center (DC), Vendors, Stores, etc.) and follow up on product deliveries to ensure they meet the planned schedule.
- Manage weekly intake to align with sales situations and DC workload.
- Ensure quick and timely intake of seasonal products such as Summer, Songkran, and Back to School items to be ready for sale.
- Prepare weekly reports such as Store Factor, WC by store, Store Performance, Sales Mix & Stock Mix to analyze data and manage stock according to current situations.
- Create special reports for projects to assist in stock management, such as transfer stock data between branches and performance tracking for various events.
- Develop operational plans to prepare stock for new stores to meet opening targets.
- Collaborate with Stores & Commercial teams through Incident logs, SMO, Weekly Meetings, and Store feedback to find solutions for issues related to store products, such as stock shortages or surpluses relative to customer demand.
- A minimum of 1 years working experiences in Supply chain management with Retail/ Dynamic Business.
- Bachelor s Degree or higher in Supply Chain & Logistics, Business Administration or related fields.
- Extensive experience with Non Food Product would be a BIG PLUS.
- Supply chain management & Stock management.
- Good analytical & problem solving skills, planning skills, numerical skills.
- Forecasting or demand planning knowledge including negotiation skills.
- Report preparation and data analysis.
- Can work under pressure and tight deadlines.
- Good attitude and self motivated.
- CP AXTRA | Lotus's
- CP AXTRA Public Company Limited.
- Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
- By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5