เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารอัตรากำลังคน ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจและอัตราการเติบโต.
• ติดตามการสรรหาบุคลากร เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามเป้าหมาย.
• วางแผน ควบคุมกระบวนการคัดเลือก เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามกรอบอัตตรากำลังคนที่ต้องการ.
• วิเคราะห์และวางแผนการดำเนินงานด้านการบริหารอัตรากำลัง ให้สอดคล้องกับการสรรหา และควบคุมอัตรากำลังตามแผนอัตรากำลังประจำปี.
• จัดทำแผนงานและงบประมาณด้านว่าจ้างประจำปี (Recruitment Plan and Budget).
• บริหารจัดการกระบวนการประเมินผลทดลองงาน.
• ดำเนินการร่วมกับผู้บริหารในการจัดทำใบกำหนดหน้าที่งานสำหรับตำแหน่งใหม่และปรับปรุงใบกำหนดหน้าที่งานของตำแหน่งเก่าที่ลักษณะงานเปลี่ยนแปลงไปจากเดิม.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป บริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR (Operation Manpower Management/Recruitment 5 ปี ขึ้นไป).
• มีทักษะ การเจรจาต่อรอง โน้มน้าว.
• มีทักษะ การให้คำปรึกษาแนะนำ.
• มีทักษะ การคิดและวางแผนเชิงกลยุทธ์.
• มีทักษะ การบริหารโครงการ.
• มีความรู้ การสรรหาและคัดเลือก.
• มีความรู้ ความรู้ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน.
• มีความรู้ ความรู้ด้านการพัฒนาองค์กร.
• มีความรู้ การวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี.

ทักษะ:

Industry trends, Enthusiastic, IC License, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strong Communication Skills: Ability to effectively communicate and negotiate.
• Leadership Abilities: Capable of leading a team toward achieving sales targets.
• Problem-Solving Skills: Able to resolve issues quickly and efficiently.
• Product and Market Knowledge: Well-versed in industry trends and products.
• Proactive and Eager to Learn: Enthusiastic about professional growth and new opportunities.
• Additional Skills & Requirements.
• Language Proficiency: English communication and reading skills are a plus.
• Technical Skills: Familiarity with Microsoft Word, Canva, and other digital tools.
• Insurance Experience: Holding a General Insurance License (GI License) is an advantage.
• Financial Knowledge: Possession of an Investment Consultant License (IC License) is preferred.
• Mobility: Ability to travel and work in different locations.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Using sales, business development, marketing techniques and networking to identify and attract business from clients.
• Visiting clients to build and develop positive relationships.
• Developing a good understanding of client companies, their industry, their culture and environment.
• Advertising vacancies by drafting and placing adverts.
• Using social media to advertise positions, attract candidates and build relationships.
• Advising on and selling the most appropriate solution for attracting candidates and maintaining a candidate database.
• Headhunting - identifying and approaching suitable candidates who may already be in work.
• Using candidate databases to match the right person to the client's vacancy.
• Receiving and reviewing applications, managing interviews and tests and creating a shortlist of candidates for the client.
• Requesting references and checking the suitability of applicants before submitting their details to the client.
• Briefing the candidate about the responsibilities, salary and benefits of the job.
• Preparing CVs and correspondence to forward to clients regarding suitable applicants.
• Arranging interviews for candidates as requested by the client and follow up results.
• Negotiating pay and salary rates and finalizing arrangements between clients and candidates.
• Offering advice to both clients and candidates on pay rates, training and career progression.
• Networking to build business information that can be converted into commercial opportunities.
• Working towards and exceeding targets that may relate to the number of candidates placed, a value to be billed to clients or business leads generated.
• A strong and proven track record in sales, networking and/or client development abilities.
• Excellent time management (able to handle multiple priorities) and organizational skills.
• Strong commercial business acumen.
• Excellent interpersonal and communication skills.
• Confident and self-motivated.
• A passionate desire to succeed and build a successful career.
• Ambition and determination to succeed.
• The ability to overcome objections and be persistent.

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Get the details of Role and Responsibilities of the vacancy, Employee Requisition approval, and Job Description approval from a hiring manager, and create a job posting.
• Partner with hiring managers to maintain up-to-date job descriptions, ensuring clarity of the role and requirements are aligned on recruiting method and create job postings.
• Contact candidates, interview arrangements with a hiring manager, and coordinate deb ...
• Maintain frequent communication with hiring managers and HR counterparts on search progress. Keep a record of search status on the recruitment report.
• Organize a Job Fair / Virtual career fair.
• Opening location: Central, Eastern, North, Northeast.
• Bachelor s degree or higher in Human Resources, Political Science, Public Administration, Law, Business Administration, or related field.
• At least 2 years in the Mass Recruitment, Talent sourcing.
• Have experience in Retail Business would be advantage.
• Possesses service-minded, result-oriented, active, negotiation, and interpersonal skills.
• Well-organized person and able to multi-task in order to complete projects on time and to the satisfaction of both clients and candidates.
• Must have a car and driving license.
• Able to travel to upcountry.

ทักษะ:

Sales, Creativity, Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's Degree or higher in Human Resources Management, or related field.
• At least 6 years working experience in Recruitment & Selection.
• Strong knowledge in Recruitment Process Ability to work independently.
• Creativity skill for creating social media content to build employer branding..
• Contact Information:-.
• Office of Human Capital.
• ThaiBev Quarter.
• Ratchadaphisek Rd, Khlong Toei, Bangkok.
• Transportation. MRT: Queen Sirikit National Convention Centre Station exit 2.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การควบคุมคุณภาพ.
• บ้านบึง, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• รายละเอียดส่วนงาน Loading สินค้าภายในประเทศและต่างประเทศ 1.1.วางแผนเพื่อกำหนดวิธีการทำงาน ตรวจสอบผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปทุกรายการ ก่อนส่งมอบไปยังลูกค้า ซึ่งต้องเป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดของลูกค้า 1.2.วางแผนเพื่อกำหนดวิธีการทำงาน ตรวจสอบสภาพรถขนส่ง ต้องเป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดของลูกค้า1.3.วางแผนเพื่อกำหนดวิธีการทำงานและทวนสอบการโหลดสินค้าไปยังศูนย์กระจายสินค้า (Distribution Center) ตามกลุ่มลูกค้า 1.4.วางแผนและกำหนดหลักเกณฑ์การตรวจประเมิน และติดตาม Audit Supplier (คลังสินค้า) ให้เป็นไปตามมาตรฐาน GHPs 1.5.นำเสนอข้อมูล ประสานงาน และติดตามปัญหาความไม่สอดคล้องเพื่อ Improvement ร่วมกับ Supplier 1.6.ประเมินผล และ ตัดสินใจ เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และ/หรือรถขนส่งที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด 1.7.ตรวจสอบและ/หรือทบทวนรายชื่อรถขนส่งต้องอยู่ทะเบียน AVL ( Approve vender list) 1.8.ตรวจสอบและ/หรือทวนสอบอุณหภูมิรถขนส่งสำหรับ Analysis ข้อมูลของ data logger เพื่อยืนยันคุณภาพรถขนส่งและสินค้าระหว่างกระบวนการขนส่งสินค้าไปยังลูกค้า1.9.รับผิดชอบและติดตาม รายงานกิจกรรมโหลดสินค้าประจำวัน1.10.บริหารบุคลกรภายในทีม ควบคุม สั่งงาน และให้คำปรึกษาผู้ใต้บังคับบัญชา1.11.อบรมและให้ความรู้พนักงาน2.รายละเอียดส่วนงาน Sensory 2.1.วางแผนเพื่อกำหนดวิธีการทำงาน การประเมินผลทางประสาทสัมผัส (Sensory Evaluation) กลุ่มผลิตภัณฑ์สินค้าสำเร็จรูปก่อนส่งมอบไปยังลูกค้า 2.2.วางแผนและกำหนดหลักเกณฑ์ Analysis วิเคราะห์ ข้อมูลด้าน Sensory Evaluation 2.3.ประเมินผล และ ตัดสินใจ เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด2.4.บริหารบุคลกรภายในทีม ควบคุม สั่งงาน และให้คำปรึกษาผู้ใต้บังคับบัญชา2.5.รับผิดชอบและติดตาม รายงานกิจกรรม Sensory ประจำวัน2.6.อบรมและให้ความรู้พนักงาน.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์การอาหาร หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 7 ปี ด้านการประกันคุณภาพ การควบคุมคุณภาพ และการโหลดสินค้า2.มีความรู้เกี่ยวกับระบบคุณภาพ เช่น GMP HACCP และ BRC เป็นอย่างดี3.มีความรู้ด้านภาษาต่างประเทศระดับพอใช้4.มีความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ และ Internet เป็นอย่างดี5.มีภาวะผู้นำ การวางแผน การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า การมอบหมาย ติดตามงาน และ การประสานงาน รวมทั้งมีทักษะด้านการต่อรอง6.มีความเชี่ยวชาญด้านกระบวนการโหลดสินค้าภายในประเทศ และต่างประเทศ.
• Contact Information.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Receivable, SAP, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collecting: You will support the OTC team with collection efforts. This includes emails, statements, and phone calls. Participate in weekly meetings with the Manager to review collection.
• efforts and tweak as needed for maximum collection results. Good customer service is
• necessary to establish a good working relationship with all internal & external clients and other departments.Staff development: You will ensure the collection team employ correct judgment that is inside their authority when it comes to stopping sales, ...
• and payment plans.Aging maintenance and Review: You will ensure the proper maintenance and reconciliation of all collections, especially the due and aged ones. You will keep close control over all unapplied cash. You will make sure that any statements or reports are sent to clients as necessary in HBX Format.
• Policies & Procedures: You can develop as well as execute and uphold corporate policies.
• procedures.Employee Support: You will support in Recruitment, training as required as well as motivating the accounts receivable team.
• Reporting: You will be accountable for ensuring all information on Risk Report is accurate.
• Required Skillset and Experience You have experience with SAP & Advanced Excel; knowledge of Salesforce will be a plus.
• You must have credit & collections experience.
• You have at least 5+ years of supervisory experience. To perform this job successfully, you must be able to perform each essential duty satisfactorily.
• You are self-driven, motivated to help and able to perform with minimal supervision in a team environment.
• You are effective at providing feedback to improve the performance of your team.
• You are assertive, and personable with our customers.
• You are comfortable negotiating, discussing sensitive financial issues and selling solutions to the customers.
• You remain positive, professional, determined, calm and focused when faced with challenging situations.
• Advanced language skill both in English and the local language.
• You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.
• As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment.
• Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.
• Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP, ISO 9001, Product Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Control and supervise for blending, filling of bitumen products to meet the Product specification and ensure that all activities are carried out efficiently and HSSE.
• Responsible to monitor and control bitumen stock to ensure product available and keep stock up date at all time via SAP system.
• Close co-operate with Maintenance Supervisor and Distribution Engineer to create the good working condition in bitumen plant i.e. preventive maintenance of plant s equipments and special take care for Bitumen Blending unit to ensure all equipments are ...
• Responsible and monitor plant maintenance and calibration program of all operation activities and ensure that all of them are carried out according to plan and complied ISO quality system.
• Responsible to good control and monitor ISO 9001 and ISO114001 system of Bitumen operation.
• Co-ordinate with Lab chemist and Lab testers on the products quality matter.
• Responsible to prepare bitumen plant s KPI reports and follow up for corrective/preventive action including update all work instruction.
• Assist Operation manager to co-ordinate with Technical and Marketing Section for new product development.
• Competency management: Develop blending procedure and training to operator Supervise and advice subordinates contracted labours to work efficiently and follow HSSE regulation especially for hot products in operation. Supervise and troubleshooting for Despatcher activity and co-ordinate with OTD team Support de carbonization project and waste management in CNS Bitumen plant.
• Experience and Qualifications required.
• Bachelor's / master s degree in engineering is preferred.
• Minimum 2 years' experience in manufacturing operations required.
• Ability to provide effective leadership in a manufacturing environment is essential.
• HSSE mindset and understand in HSSE management system.
• Knowledge of ISO 9001:2015, ISO 14001.
• Possess excellent problem-solving skills with strong leadership.
• Ensure efficient collaboration and co-ordination between relevant departments including maintenance and laboratory.
• Strong team Leader, organize, direct and motivate people.
• Good Team Player, self-starter and high energetic.
• Continuous improvement and lean manufacturing.
• This position is 24hr/7 day blending and have to work in shift pattern.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การผลิต.
• วังน้อย, พระนครศรีอยุธยา, ไทย.
• Job Responsibility.
• ควบคุม ติดตาม ตรวจสอบ นำเสนอข้อมูลและประเมินทางเลือก แนวทางการตัดสินใจ และแนวทางการดำเนินงาน เพื่อประกอบการกำหนดแผนงานการควบคุมระดับสินค้าคงคลังของสินค้าสำเร็จรูปภายในประเทศ และต่างประเทศให้สอดคล้องกับแต่ละสถานการณ์ และตามนโยบายบริษัท2.ควบคุม ติดตาม ตรวจสอบสต๊อกภาษีให้เพียงพอ และเหมาะสม3. รวบรวมข้อมูลการผลิต เพื่อนำมาเปรียบเทียบกับแผนการผลิต และมอบหมายให้ผู้ใต้บังคับบัญชาดำเนินการประสานงาน ตรวจสอบและหาสาเหตุ เพื่อหาวิธีการแก้ไข หากไม่เป็นไปตามแผนที่กำหนด4.พยากรณ์แผนการผลิตสินค้าสำเร็จรูปแต่ละ SKU และหาแนวทางปรับปรุงแก้ไข วิธีการพยากรณ์ หากพบว่าระดับสินค้าคงคลังไม่สอดคล้องตามข้อมูลการพยากรณ์ เพื่อให้ได้ข้อมูลที่มีความแม่นยำมากเพียงพอต่อการทำงาน5.กำหนดแนวทางการปฏิบัติงานเพื่อให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด โดยจัดทำเป้าหมายของแผนก ประจำปี ประเมินความเป็นไปได้ และติดตามเป้าหมาย และผลดำเนินการของผู้ใต้บังคับบัญชา 6.ประเมินผล เพื่อพิจารณาเพื่อปรับขึ้นเงินเดือน โบนัส และ การปรับขึ้นตำแหน่งของพนักงานในแผนกฯ เพื่อรักษาทรัพยากรบุคคลที่มีความสำคัญไว้ในองค์กร และ สร้างขวัญกำลังใจในการทำงาน7.เข้าร่วมสัมมนาวิชาการหรือติดตามบทความวิชาการทางด้านซัพพลายเชนและโลจิสติกส์ และนำความรู้ที่ได้มากำหนดแนวทาง ปรับปรุง และติดตามความคืบหน้าของแผนงานหรือโครงการเพิ่มประสิทธิภาพของงานได้อย่างต่อเนื่อง8.รวบรวมและเสนอแนะผลการปฏิบัติงานแผนก ข้อมูลจากเครื่องมือต่างๆในการพัฒนาระบบงานและข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์จากรายงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา9.ตรวจสอบข้อมูลยอดการผลิตสินค้าสำเร็จรูป ในระบบคอมพิวเตอร์ ให้ถูกต้อง สมบูรณ์ และทันตามกำหนดการ10.เป็นคณะทำงานต่างๆ ที่สนับสนุนการทำงานระบบมาตรฐานสากล11.ประสานงานส่วนการผลิต ส่วนงานประกันคุณภาพ, วิศวกรรม, พัฒนาผลิตภัณฑ์, บัญชี, ธุรการ, จัดส่ง, ภาชนะบรรจุ, ควบคุมพัสดุ และส่วนซัพพลายเชน รวมไปถึงหน่วยงานภายนอกได้แก่ สรรพสามิตโรงงาน ภาค และจังหวัด บริษัท ไทยเบเวอเรจ รีไซเคิล บริษัท ไทยเบเวอเรจ โลจิสติกส์ เพื่อช่วยปรับปรุงกระบวนการทำงาน ให้สามารถดำเนินไปอย่างราบรื่นเพื่อบรรลุเป้าหมายและนโยบายของบริษัท12.ประสานงานแผนกบุคคลเพื่อวางแผนการพัฒนาและจัดพนักงานเข้าร่วมฝึกอบรมให้มีความรู้ความสามารถเพิ่มขึ้นเพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น13.ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามระเบียบบริหารคุณภาพ, ระบบต่างๆ ที่บริษัทจัดทำและกฎหมาย.
• Job Qualification.
• จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท สาขา อุตสาหการ, สาขาคอมพิวเตอร์, สาขาการจัดการโลจิสติกส์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง2.มีประสบการณ์ด้านการวางแผนการผลิต การดูแลคลังสินค้า หรือคลังพัสดุ อย่างน้อย 3 ปี3.มีความรู้ด้านซัพพลายเชนและโลจิสติกส์4.มีความสามารถในการจัดทำและวิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติ5.ทักษะด้านการใช้คอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะ Program ระบบปฏิบัติการ Microsoft Excel / Power Point และ Program ที่เกี่ยวกับการจัดการฐานข้อมูลเช่น Visual Basic เป็นต้น6.มีความสามารถสื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ในการติดต่อสื่อสาร การใช้ถ้อยคำ การพูด การอ่าน ตลอดจนการแปลความหมาย และถ่ายทอดได้ชัดเจน กะทัดรัด7.ความรู้ทางด้านระบบคุณภาพมาตรฐานสากล.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กฎหมายและการตรวจสอบ.
• เมืองชลบุรี, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำแผนการปฎิบัติงานตรวจสอบเสนอผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร- ตรวจสอบและกำกับทีมงาน ในกระบวนการตรวจนับสินค้า ตรวจการรับ-จ่ายสินค้า ตรวจอายุสินค้า/สินค้าไม่พร้อมจำหน่าย ตรวจการจัดทำเอกสาร ตรวจทรัพย์สิน ภาชนะบรรจุ/วัสดุ,อุปกรณ์ส่งเสริมการขาย/อุปกรณ์เบียร์สด, โฮเรก้า, สินค้าฝากคลังTBL ตรวจเช็คการขาย/การเงิน พฤติกรรมของพนักงานในขณะตรวจ ตรวจนับลูกหนี้ร้านค้า ให้เป็นไปตามแผนงานและขั้นตอนการตรวจสอบ ตรวจนับเดือนละ 1 ครั้ง, ยกเว้นหน่วยขายออนเทรด เดือนละ 2 ครั้ง และคลัง TBL ปีละ 2 ครั้ง- ตรวจนับทรัพย์สินปีละ 1 ครั้ง - ตรวจนับและยืนยันยอดลูกหนี้ร้านค้า POP/POS ปีละ 1 ครั้ง, อุปกรณ์เบียร์สด/ภาชนะบรรจุ ปีละ 2 ครั้ง ปีละ 1 ครั้ง- ตรวจสัญญาลูกหนี้ POP/POS, อุปกรณ์เบียร์สด และภาชนะบรรจุ นำพลัง-ป้อมคลัง-แคชแวน ปีละ 1 ครั้ง- ดำเนินการตรวจสอบ ความน่าเชื่อถือของข้อมูล เอกสารหลักฐาน ของหน่วยขาย คลังสินค้า เกี่ยวกับสินค้าและทรัพย์สิน ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน เป็นไปตามระเบียบบริษัท- สรุปผลการตรวจสอบให้ผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารรับทราบ- ตรวจสอบระบบการควบคุมภายใน ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด- วิเคราะห์และวางแผนกการปฏิบัติงาน ร่วมกับผู้บังคับบัญชา- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีด้านบัญชี / การเงิน /บริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- ประสบการณ์ด้านบัญชีและการเงิน การตรวจสอบ อย่างน้อย 3 ปี.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิศวกรรม.
• บ้านบึง, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• 1)ดำเนินการตรวจสอบ ควบคุม การซ่อมบำรุงและแจ้งหน่วยงานที่แจ้งซ่อมเพื่อปิดงานซ่อม-ทดสอบผลการซ่อมบำรุง-ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง2) ควบคุมดูแลการบำรุงรักษา และการซ่อมบำรุงให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด3) ดูแลการจัดหา และการจัดเก็บอะไหล่ เครื่องมือช่างต่าง ๆ ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ4)ดูแลผู้รับเหมาภายนอกที่เข้ามาดำเนินการซ่อมบำรุงเครื่องจักร5) งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี สาขาไฟฟ้า หรือสาขาเครื่องกล- มีประสบการณ์การซ่อมบำรุงระบบUtility อย่างน้อย 5-10 ปี- มีทักษะในด้านการซ่อมบำรุงและบำรุงรักษาเครื่องจักรเบื้องต้น- มีประสบการณ์งานซ่อมบำรุงระบบซ่อมในโรงงานอุตสาหกรรม- มีความมุ่งมั่น, ตั้งใจ, อดทน- มีความเป็นผู้นำ มีทักษะในการสื่อสาร และประสานงาน.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การตลาด.
• คลองเตย, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• Job Purpose (บทบาทหน้าที่หลัก)ตรวจตรา และตรวจสอบงานดูแลความปลอดภัย และงานด้านความสะอาดให้อยู่ในมาตรฐานของบริษัท พร้อมช่วยเหลือแก้ปัญหา เมื่อเกิดปัญหาขึ้นในระหว่างการทำงาน ตลอดจนควบคุมการวางแผนกำลังพล ของเจ้าหน้าที่ รักษาความปลอดภัย และความสะอาดให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและครอบคลุมตามเป้าหมายขององค์กร.
• Job Qualification.
• Qualification (คุณสมบัติ):- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้องProfessional Experiences (ประสบการณ์การทำงาน):- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป- เคยปฏิบัติงานหัวหน้างานด้านรักษาความปลอดภัย- เคยผ่านการฝึกอบรมด้านการรักษาความปลอดภัย.
• Contact Information.
• K.sunisaOffice of Human CapitalThai Beverage Public Limited [email protected].

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การค้าปลีก.
• อำเภอเมือง, ประจวบคีรีขันธ์, ไทย.
• Job Responsibility.
• รับผิดชอบในพื้นที่ จ.ประจวบประจวบคีรีขันธ์, ชุมพร, ระนอง, พังงา, กระบี่, ภูเก็ต1. ตรวจสอบการทำงาน การปฎิบัติงาน ของหัวหน้าหน่วยบริหารพนักงานจัดเรียงสินค้า และพนักงานจัดเรียงสินค้า ในแต่ละพื้นที่2. ตรวจสอบการจัดเรียงสินค้าให้เป็นไปอย่างถูกต้องและสอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทฯ3. ตรวจสอบและดูแลกิจกรรมส่งเสริมการขายที่ทางบริษัทหรือทีมงานขายจัดขึ้นให้บรรลุเป้าหมาย4. ตรวจสอบรายงานสินค้า OOS ราคาปลีก, โปรโมชั่น ในแต่ละช่องทางได้อย่างถูกต้อง5. ตรวจสอบรายงานจากการสำรวจ และบันทึกข้อมูลทางการตลาด เช่น ข้อมูลความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง ทั้งด้านราคาสินค้า, กิจกรรมส่งเสริมการขายต่าง ๆ 6. จัดหาพนักงานจัดเรียงสินค้าให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด7. อบรบพนักงานจัดเรียงสินค้าให้สามารถปฎิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด8. จัดทำรายงานค่าแรง, ค่าจัดเรียงและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ของพนักงานจัดเรียงสินค้าได้ถูกต้อง9. ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ให้กับ หัวหน้าหน่วยบริหารพนักงานจัดเรียงสินค้า และพนักงานจัดเรียงสินค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ10. ประสานงานผู้จัดการสาขา และจัดแผนกิจกรรมของห้างให้เป็นตามที่บริษัทฯ กำหนด11. ประสานงานทั้งภายใน และภายนอกบริษัทฯ เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุเป้าหมายสูงสุด.
• Job Qualification.
• Education (การศึกษา):วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ด้านการบริหาร, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง Experience (ประสบการณ์):1. ประสบการณ์ด้านดูแลพนักงานจัดเรียงสินค้าไม่น้อยกว่า 5 ปี2. ประสบการณ์ในธุรกิจ FMCGKnowledge & Skills (ความรู้และทักษะ): 1. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS-Office2. มีความสามารถด้านการจัดการอย่างเป็นระบบและมีมาตรฐานในการทำงาน รวมถึงการติดตามผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ3. มีความสามารถด้านการวางแผนและการจัดการอย่างเป็นระบบ4. มีทักษะในการเจรจาต่อรองอย่างมีประสิทธิภาพHuman Relations Skills (ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน)1. มีความเป็นผู้นำ2. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี3. กล้าที่จะตัดสินใจและอดทนต่อภาวะกดดัน4. มีความสนใจในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เสมอ และการติดตามข้อมูลข่าวสาร5. มีความคิดริเริ่ม ตั้งใจปฏิบัติงาน ติดตามผลงาน6. สามารถสื่อสารและประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ7. มีวิธีการแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพWork Environment (สภาพแวดล้อมของการทำงาน)ปฏิบัติงานนอกสำนักงาน มีการเดินทางหลายจังหวัด ตรวจสอบการทำงานของทีม เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพให้บรรลุเป้าหมาย ตามวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• Chatuchak, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดเตรียมแผนและข้อมูลแผนการดำเนินงานการขายให้ได้ตามเป้าหมายการขายของพื้นที่ที่รับผิดชอบร่วมกับหัวหน้ากลุ่มและหัวหน้าหน่วยได้อย่างถูกต้องและทันตามกำหนดเวลาจัดการงานขายโพสมิกซ์ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ได้กำหนดไว้ ด้วยความราบรื่นปฏิบัติตามระบบและขั้นตอนแผนการดำเนินงานอย่างเคร่งครัดและมีวินัย และเกิดความพึงพอใจของลูกค้าสูงสุดติดตามตรวจสอบแก้ไขปัญหาเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้เบิก/ส่ง/เก็บคืนสินค้า ให้ได้ตามแผนงานและเพียงพอต่อความต้องการของลูกค้าแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการขายที่เกิดขึ้นภายใต้พื้นที่ที่รับผิดชอบได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพภายใต้ขอบเขตตามที่บริษัทฯกำหนดประมาณการยอดขายรายวัน/รายสัปดาห์/รายเดือน ส่งให้ผู้ที่เกี่ยวข้องตามกำหนดเวลาศึกษาช่องทางการขายใหม่ๆ เพื่อเพิ่มยอดขายให้มากขึ้น.
• Job Qualification.
• ปวส. หรือ ปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขาประสบการณ์ด้านการขาย (Van Sales) 3-5 ปีขึ้นไป และหากมีประสบการณ์บริหารทีมงานจะพิจารณาเป็นพิเศษมีความรู้ด้านการบริหารทีมขาย ในช่องทางการขาย Traditional Trade (TT)มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ที่ดี Word, Excel, PowerPointสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีมีความรับผิดชอบสูง สามารถยืดหยุ่นเวลาทำงานได้.
• Contact Information.

ทักษะ:

Accounting, ERP, Oracle

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Financial Accounts.
• Maintain accounting records including journal entries.
• Maintain and control over fixed assets register.
• Issue and control over invoices, tax invoices, receipts.
• Coordinate with intercompany related to month-end closing and confirmation.
• Correspond with external auditors for statutory financial report.
• Identifying and communicating issues to the Manager.
• Assist accounting manager on ad-hoc assignment Reporting.
• Prepare financial closing, reporting packages and accounts reconciliation.
• Prepare detail reports to support manager on the quarterly Balance Sheet review with FC and CFO.
• 8 years' experience in accounting field.
• Graduated bachelor's in accountancy.
• Accounting standard knowledge (e.g. IFRS, US GAAP, and Local Accounting Standard).
• Preparation of Statutory reports.
• Proficient ERP Software (Oracle is preferable).
• Strong communication and coordination skills.
• Microsoft office packages (mainly Excel and PowerPoint).
• Experience in preparing financial statements under US GAAP and Singapore Financial Reporting Standards (SFRS).
• Proficient ERP Software (Oracle is preferable).
• Accounting experience in online travel agency business.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Answer phone calls and provide information or support to customers.
• Issue and manage membership cards.
• Process product returns and refunds.
• Manage customer reward points and loyalty program.
• Prepare and issue tax invoices.
• Provide baggage deposit service for customers.
• Assist with VAT refund process.
• Make clear and professional in-store announcements.
• Coordinate product repairs with relevant departments.
• Help customers who have lost or forgotten their belongings.
• Receive and report customer complaints.
• Build and maintain good relationships with customers.
• Coordinate with the sales team for international customers.
• Good communication and interpersonal skills.
• Service-minded, responsible, and detail-oriented.
• Able to speak clearly and confidently (for announcements).
• Basic computer skills.
• English communication skills (other languages are a plus).
• Experience in customer service is an advantage.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• บ้านบึง, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• ตรวจสอบรายงานสิ่งปฏิกูลและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ยื่นกับกรมโรงงานอุตสาหกรรมตามระยะเวลาที่กำหนด-ควบคุมการคัดแยก จัดเก็บ สิ่งปฏิกูลทั้งหมดภายในโรงงาน เพื่อให้เกิดการสอดคล้องกับระบบควบคุมคุณภาพ-ตรวจสอบคุณสมบัติ Supplier ที่เข้ามารับสิ่งปฏิกูลให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด-ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของแม่บ้าน,พ่อบ้าน และคนสวน ให้เป็นไปตามสัญญาและความต้องการของลูกค้า-ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของ รปภ.ให้เกิดความปลอดภัยกับองค์กร-ควบคุมการขายสิ่งปฏิกูลที่ไม่ใช้แล้ว,การขายทรัพย์สิน และการทำลายผลิตภัณฑ์ที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด-ควบคุมดูแลความสะอาด บริเวณสวน,ถนน,ลานจอดรถ,ห้องน้ำ และบริเวณโรงขยะ-ควบคุม การเข้า-ออกของบุคคลภายในและภายนอกที่เข้ามาติดต่อ, ทำงาน ภายในบริษัทฯ-ควบคุม รถที่จะเข้ามาจอดที่บริเวณลานจอด-จัดทำการประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยของทรัพย์สิน, ความปลอดภัยของอาหาร และ ความปลอดภัยด้านการปฏิบัติงาน-เป็นผู้รับมอบอำนาจจากบริษัท ในการดำเนินการต่างยื่นเอกสารเกี่ยวกับสิ่งปฎิกูลที่ไม่ใช้แล้วออกนอกบริเวณโรงงาน เพื่อยื่นกับหน่วยงานราชการ-ทบทวน อัพเดทข้อกฎหมายเกี่ยวกับสิ่งปฏิกูล และกฎหมายที่เกี่ยวข้องดำเนินการปรับปรุง ซ่อมแซม บริเวณสภาพแวดล้อมของโรงงาน ให้สวยงานอยู่สม่ำเสมอ-ควบคุมและบริหารจัดการงานธุรการและการสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัท.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี ขึ้นไป - สาขา: การจัดการด้านทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาอุตสาหกรรม, การจัดการอุตสาหการ, การบริหารและการจัดการทั่วไป, การบริหารการตลาด,กฎหมาย, การจัดการด้านสิ่งแวดล้อมหรือสาขาอื่นๆมีประสบการณ์และระยะเวลา 3 - 4 ปีมีความรู้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎหมายพระราชบัญญัติกระทรวงอุตสาหกรรม พ.ศ. 2535, พระราชบัญญัติเทศบาลท้องถิ่น, กฎหมายการพระราชบัญญัติอาหาร พ.ศ. 2522 ฯลฯมีความละเอียดรอบคอบ มุ่งเน้นความยืดหยุ่นและเด็ดขาดมีความเป็นผู้นำ, สามารถวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดีมีความคล่องตัว สามารถขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคลได้มีความรู้เกี่ยวกับระบบคุณภาพ เช่น ISO22000, ISO14001, GHPs, HACCP, BRC ความรู้กฎหมายด้านสิ่งแวดล้อมเป็นต้นทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ หยุดอาทิตย์.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การควบคุมคุณภาพ.
• อ.เมือง, ปทุมธานี, ไทย.
• Job Responsibility.
• ควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ให้ได้มาตรฐานตามที่กำหนด-วางแผนงานการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์อย่างเหมาะสม เพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพตามที่กำหนด-ควบคุม ติดตาม ทวนสอบการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา-ดำเนินการกับผลิตภัณฑ์ที่มีความเสี่ยงด้านคุณภาพ-วิเคราะห์ข้อมูลคุณภาพเพื่อติดตามแนวโน้มของปัญหาด้านคุณภาพ-วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาความรู้พนักงาน-ติดตามปัญหาด้านคุณภาพ และ ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อหาแนวทางป้องกันการเกิดปัญหา2. งานระบบระบบคุณภาพGMP, HACCP, FSSC22000, ISO14001, ISO45001- ปฏิบัติงานและทวนสอบการปฏิบัติงานของพนักงานใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตาม SOP,WI,HACCP Plan ภายใต้ระบบ GMP,HACCP,FSSC22000,ISO14001,ISO45001รวมทั้งทวนสอบเอกสารเอกสารระบบคุณภาพที่เกี่ยวข้องให้เหมาะสมและเป็นปัจจุบัน-Validate จุด CCP/OPRP ใน HACCP Plan -เป็นสมาชิกใน HACCP ทีม- ร่วมในการ Audit ระบบงานคุณภาพ, สิ่งแวดล้อม และระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย3. ปฏิบัติและมีส่วนร่วมงาน TPM, QM, Kaizen และ อื่นๆ-แนะนำ และให้ความรู้พนักงานในการทำ Kaizen-แนะนำ และให้ความรู้พนักงาน ในด้าน TPM/QM อย่างเหมาะสม4. งาน อื่นๆ -วางแผนและควบคุมการทดลอง New packaging-วางแผนการจัดเก็บ จัดการ retain sample เพื่อให้เป็นตัวแทนของผลิตภัณฑ์ที่ผลิต-ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• วางแผนการจัดการพร้อมทั้งสื่อสารและให้คำแนะนำ/ให้คำปรึกษาแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง ตามที่มาตรฐานกำหนด-ประสานงานกับแผนกผลิต และวิศวกรรมฯ เพื่อให้มีการผลิตผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ ตามที่มาตรฐานกำหนด-ประสานงานกับแผนกคลังสินค้า และแผนกสนับสนุนการผลิตในการดำเนินการกับสินค้าที่มีการกักกัน/ปล่อยจ่ายการศึกษา (Education): ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องประสบการณ์ (Experience): ด้านการควบคุมคุณภาพ อย่างน้อย 3 ปีความรู้และทักษะเฉพาะทาง (Specific knowledge & skill): มีความรู้ในระบบ GMP/HACCP /FSSC22000/ISO14001/ISO45001 อย่างดี สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้อย่างดี.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ซัพพลายด์เชนด์.
• บ้านบึง, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• งาน,หางาน,สมัครงาน OISHI Group โออิชิ กรุ๊ปOISHI Group ( โออิชิ กรุ๊ป )ดูรายละเอียดบริษัท25 ก.ย. 64Warehouse Supervisor (ประจำโรงงานบ้านบึง)pin locationสถานที่ปฏิบัติงานอ.บ้านบึง จ.ชลบุรีsalary iconเงินเดือนตามตกลงnumber of positions iconอัตรา1 อัตรารายละเอียดงาน-ควบคุมดูแลและทวนสอบกระบวนการรับจัดเก็บและเบิกจ่ายวัตถุดิบและสินค้าสำเร็จรูป(อาหาร)ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ-จัดทำเอกสารและดำเนินการให้สอดคล้องกับระบบมาตรฐานคุณภาพที่กำหนด-ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามKPI-งานด้านอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• คุณสมบัติผู้สมัครปริญญาตรี สาขาการจัดการซัพพลายเชนและห่วงโซ่อุปทาน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องมีประสบการณ์ด้านควบคุมคลังสินค้าและจัดส่ง วัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ และผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป(อาหาร) อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไปมีความรู้และมีความเข้าใจเกี่ยวกับข้อกำหนดระบบมาตรฐานคุณภาพ GMP, HACCP, ISO 90001 ที่เกี่ยวข้องมีความละเอียดรอบคอบ มีทักษะด้านการสื่อสารและประสานงานสามารถปฏิบัติงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ดีสามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office และ SAP ได้.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.