เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทรัพยากรมนุษย์.
• เมืองสกลนคร, สกลนคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• ดำเนินเรื่องการจัดหาจัดจ้างพนักงาน การแต่งตั้งโยกย้าย การฝึกอบรม โดยประสานงานกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟฯ- ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานตามกฏระเบียบบริษัทฯลฯ- ดูแลระบบงานเอกสาร และจัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง- ประสานงานการเบิกจ่าย ประกันสังคม สวัสดิการ ประสานงานเรื่องเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟฯ- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารงานบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์การทำงานด้านงานบุคคลและธุรการมาก่อนอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office- มีความเข้าใจในกฎระเบียบขององค์กรเป็นอย่างดี- มีความรู้เรื่องระเบียบค่าจ้าง สวัสดิการต่างๆของบริษัท- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ- มีทักษะด้านการสื่อสาร- มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ- มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีในการบริการ- มีความละเอียดรอบคอบ- มีปฏิภาณไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี- มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทรัพยากรมนุษย์.
• เมืองเชียงใหม่, เชียงใหม่, ไทย.
• Job Responsibility.
• ดำเนินเรื่องการจัดหาจัดจ้างพนักงาน การแต่งตั้งโยกย้าย การฝึกอบรม โดยประสานงานกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟฯ- ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานตามกฏระเบียบบริษัทฯลฯ- ดูแลระบบงานเอกสาร และจัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง- ประสานงานการเบิกจ่าย ประกันสังคม สวัสดิการ ประสานงานเรื่องเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟฯ- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารงานบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์การทำงานด้านงานบุคคลและธุรการมาก่อนอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office- มีความเข้าใจในกฎระเบียบขององค์กรเป็นอย่างดี- มีความรู้เรื่องระเบียบค่าจ้าง สวัสดิการต่างๆของบริษัท- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ- มีทักษะด้านการสื่อสาร- มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ- มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีในการบริการ- มีความละเอียดรอบคอบ- มีปฏิภาณไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี- มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทรัพยากรมนุษย์.
• ตำบลบ้านโพธิ์ อ.เมือง, นครราชสีมา, ไทย.
• Job Responsibility.
• ดำเนินเรื่องการจัดหาจัดจ้างพนักงาน การแต่งตั้งโยกย้าย การฝึกอบรม โดยประสานงานกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟฯ- ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานตามกฏระเบียบบริษัทฯลฯ- ดูแลระบบงานเอกสาร และจัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง- ประสานงานการเบิกจ่าย ประกันสังคม สวัสดิการ ประสานงานเรื่องเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟฯ- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารงานบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์การทำงานด้านงานบุคคลและธุรการมาก่อนอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office- มีความเข้าใจในกฎระเบียบขององค์กรเป็นอย่างดี- มีความรู้เรื่องระเบียบค่าจ้าง สวัสดิการต่างๆของบริษัท- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ- มีทักษะด้านการสื่อสาร- มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ- มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีในการบริการ- มีความละเอียดรอบคอบ- มีปฏิภาณไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี- มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• คลองเตย, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• ปฏิบัติหน้าที่ในด้านการบริหารงานเลขาทั่วไปให้กับเลขานุการบริษัท เช่น การจัดตารางเวลาในการทำกิจกรรม ตารางการนัดหมาย การประชุม เป็นต้น- จัดเตรียมร่างหัวข้อการประชุมคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการบริหาร / นัดหมายการประชุม / จัดเตรียมเอกสารการประชุม / เตรียมห้องประชุม / ยืนยันการเข้าประชุมของคณะกรรมการบริษัท / จัดทำเบี้ยประชุมคณะกรรมการบริษัท / Update ประวัติคณะกรรมการบริษัท และแจกจ่ายให้กับผู้เกี่ยวข้องได้รับทราบ- ร่วมรับผิดชอบงานตามที่กฎระเบียบภายนอกกำหนดให้เป็นหน้าที่ของเลขานุการบริษัท เช่น จัดทำและเก็บรักษาทะเบียนกรรมการ นำส่งรายงานการมีส่วนได้เสียให้แก่สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และงานตามที่หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีเสมอ เป็นต้น- ศึกษา และเผยแพร่หลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้บุคคลและนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องทราบ- กำกับดูแลให้บริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศ มีการดำเนินกิจการใดๆ ให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ได้อย่างถูกต้อง- ติดตามและประสานงานให้บุคคลและนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ ระเบียบ และกฎหมายประสานงานกับกลุ่มงานอื่นในสำนักเลขานุการบริษัท- วิเคราะห์และให้ความเห็นในรายการหรือธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจในกลุ่มไทยเบฟเวอเรจ ซึ่งอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของสำนักฯ- กำกับดูแลให้บริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศ ดำเนินการก่อน ระหว่างและภายหลังการประชุมคณะกรรมการ และผู้ถือหุ้นของบริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศได้อย่างถูกต้องและสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง- จัดเตรียมและจัดทำข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานประจำปี- ตรวจสอบความถูกต้องของข้อความในเอกสารต่างๆ ที่จัดทำขึ้นเพื่อให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง- ดูแลและจัดเก็บเอกสารต่างๆ ให้มีระบบ ครบถ้วนถูกต้อง และค้นหาได้โดยสะดวกและรวดเร็ว.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีขึ้นไปทางด้านกฎหมาย/บริหารธุรกิจ/หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์การทำงาน 4 ปีขึ้นไป จากสำนักงานกฎหมาย หรือบริษัทมหาชน โดยรับผิดชอบงานกฎหมายหุ้นส่วนบริษัท กฎหมายบริษัทมหาชน กฎหมายหลักทรัพย์ และ/หรือกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาไทยเป็นอย่างดี- มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ ข้อกำหนด และประกาศต่างๆ ของตลาดหลักทรัพย์สิงคโปร์และไทย- มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายบริษัทมหาชนจำกัด กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมายหลักทรัพย์- มีความเข้าใจในธุรกิจของบริษัทและบริษัทย่อยเป็นอย่างดี- มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์และเครื่องใช้สำนักงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างชำนาญ- มีความแม่นยำ ละเอียดรอบคอบในขั้นตอนต่างๆ มีไหวพริบดี- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีการติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้- สามารถเรียนรู้ได้ด้วยตัวเอง และสนใจในการเพิ่มพูนความรู้ เรียนรู้ในเรื่องต่างๆ มีความเข้าใจที่จำเป็นเพื่อการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้อย่างทันเหตุการณ์และถูกต้อง ครบถ้วน- มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์- รักษาความลับ เข้าใจในระดับของการเปิดเผยข้อมูลเป็นอย่างดี ถูกต้องตามกฎหมายและกฎระเบียบ.
• Contact Information.
• [email protected].

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทรัพยากรมนุษย์.
• พุนพิน, สุราษฎร์ธานี, ไทย.
• Job Responsibility.
• ดำเนินเรื่องการจัดหาจัดจ้างพนักงาน การแต่งตั้งโยกย้าย การฝึกอบรม โดยประสานงานกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟฯ- ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานตามกฏระเบียบบริษัทฯลฯ- ดูแลระบบงานเอกสาร และจัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง- ประสานงานการเบิกจ่าย ประกันสังคม สวัสดิการ ประสานงานเรื่องเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟฯ- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารงานบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์การทำงานด้านงานบุคคลและธุรการมาก่อนอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office- มีความเข้าใจในกฎระเบียบขององค์กรเป็นอย่างดี- มีความรู้เรื่องระเบียบค่าจ้าง สวัสดิการต่างๆของบริษัท- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ- มีทักษะด้านการสื่อสาร- มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ- มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีในการบริการ- มีความละเอียดรอบคอบ- มีปฏิภาณไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี- มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• พุนพิน, สุราษฎร์ธานี, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำสัญญาเช่าหน่วยขายและสัญญาจ้างพนักงานรักษาความปลอดภัย- รับเรื่องแจ้งซ่อมยานพาหนะและจัดเก็บสถิติค่าใช้จ่ายในการซ่อมยานพาหนะแต่ละคัน- จัดทำสรุปการเบิกค่ารับรองของ ภาค และ ผจก.- จัดทำสรุปค่าใช้จ่ายน้ำมันและติดตามสลิปน้ำมัน ในแต่ละเดือน- แจ้งซ่อมอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานที่ชำรุดเสียหาย พร้อมดูแลให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ- จัดทำ จัดเก็บบัตรเครดิตเติมน้ำมัน- จัดพิมพ์จดหมาย และจัดเก็บเอกสารหนังสือเข้า-ออกตามที่ได้รับมอบหมาย- จัดซื้อ จัดเก็บ ควบคุมสต๊อกเครื่องใช้สำนักงานให้เพียงพอต่อการใช้งานในบริษัท และตามหน่วยต่างๆ.
• Job Qualification.
• การศึกษา ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์การทำงานธุรการมาก่อนอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office- มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ- มีทักษะด้านการสื่อสาร- มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ- มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีในการบริการ- มีความละเอียดรอบคอบ- มีปฏิภาณไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี- มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• คลองเตย, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• งานเลขานุการ- ปฏิบัติหน้าที่ในด้านการบริหารงานเลขาทั่วไปให้กับเลขานุการบริษัท เช่น การจัดตารางเวลาในการทำกิจกรรม ตารางการนัดหมาย การประชุม เป็นต้น- จัดเตรียมร่างหัวข้อการประชุมคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการบริหาร / นัดหมายการประชุม / จัดเตรียมเอกสารการประชุม / เตรียมห้องประชุม / ยืนยันการเข้าประชุมของคณะกรรมการบริษัท / จัดทำเบี้ยประชุมคณะกรรมการบริษัท / Update ประวัติคณะกรรมการบริษัท และแจกจ่ายให้กับผู้เกี่ยวข้องได้รับทราบงานด้านกฎระเบียบภายนอก- ร่วมรับผิดชอบงานตามที่กฎระเบียบภายนอกกำหนดให้เป็นหน้าที่ของเลขานุการบริษัท เช่น จัดทำและเก็บรักษาทะเบียนกรรมการ นำส่งรายงานการมีส่วนได้เสียให้แก่สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และงานตามที่หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีเสมอ เป็นต้นงานอื่นๆ- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• Job Qualification.
• สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรีเป็นอย่างน้อย- มีประสบการณ์ตรงตั้งแต่ 3 ปี ขึ้นไป- มีความรู้และ/หรือทักษะ ที่ลึกซึ้งหรือชำนาญในหน่วยงานที่รับผิดชอบ สามารถบริหารจัดการและแก้ปัญหาของหน่วยงานที่รับผิดชอบได้ / ภาษาอังกฤษระดับดี - ดีมาก- มีประสบการณ์หรือมีความเข้าใจในธุรกิจ FMCG- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• Contact Information.
• Piyanuch S.Email: [email protected].

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Own Transportation and Driving Licence, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและดำเนินการด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร.
• จัดการและพัฒนาระบบการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร.
• ดูแลและจัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล.
• ให้คำปรึกษาและสนับสนุนด้าน HR แก่ทีมงานและผู้บริหาร.
• จัดการและพัฒนาระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ.
• ดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง.
• สร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดี.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงาน HR อย่างน้อย 5 ปี.
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและการบริหารทรัพยากรบุคคล.
• มีทักษะการสื่อสารและการแก้ไขปัญหาที่ดี.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและมีทัศนคติที่ดี.
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้อง.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทชั้นนำในธุรกิจอีเว้นท์ที่มีชื่อเสียงของประเทศไทย พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและเติบโตในสายอาชีพ สภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างสรรค์และทีมงานที่มีความสามารถ.

ทักษะ:

Compliance, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำกับการปฏิบัติงานตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อไม่ให้เกิดข้อพิพาท ประเด็นทางกฎหมาย.
• วางแผนงานด้านกำกับดูแล ควบคุมดูแลทีมงาน และดำเนินการเพื่อให้บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท.
• รวบรวม ศึกษา และวิเคราะห์กฎหมาย กฎระเบียบข้อบังคับ ประกาศ คำสั่งต่างๆ ที่มีผลกระทบต่อบริษัท เช่น เกณฑ์ ธปท. ปปง. ETDA PDPA เป็นต้น และดำเนินการเพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทดำเนินธุรกิจได้อย่างถูกต้อง.
• จัดทำและทบทวนนโยบาย คู่มือ แนวปฏิบัติ วิธีปฏิบัติ ให้สอดคล้องกับกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง รวมถึงจัดให้มีเครื่องมือในการกำกับดูแลฯ เพื่อยกระดับการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล.
• สื่อสาร ฝึกอบรม หรือสร้างความเข้าใจให้กับพนักงานหรือหน่วยงานต่างๆ ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องเหมาะสม.
• กำกับดูแล ให้คำปรึกษา รวมถึงสอบทานและติดตามการดำเนินงานของหน่วยงานต่างๆ ให้เป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐหรือหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง เช่น ธปท. ปปง. ETDA PDPC สมาคม TEPA เป็นต้น เพื่อกำกับการปฏิบัติงานให้ถูกต้อง รวมถึงควบคุมดูแลให้มีการนำส่งรายงานตามกฎเกณฑ์แก่หน่วยงานกำกับดูแลของภาครัฐภายในกรอบระยะเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบและติดตามการปฏิบัติตาม Risk Management ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับส่วนงานกำกับดูแล รวมถึงจัดให้มีมาตรการจัดการความเสี่ยงหรือลดความเสี่ยงที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะในด้าน Compliance Risk หรือ Fraud Risk เป็นต้น.
• ประสานและติดตามประเด็นหรือ Issue ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องจากหน่วยงานตรวจสอบทั้งภายในและภายนอก และดำเนินการเพื่อให้มีมาตรการแก้ไขที่เหมาะสม.
• ให้การสนับสนุนผู้บังคับบัญชาในงานด้านกำกับดูแล และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษา ป.ตรี หรือสูงกว่า สาขานิติศาสตร์ (กฎหมาย) เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือ สาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 5 - 10 ปี ในงานด้าน Compliance จากสถาบันการเงินหรือผู้ให้บริการทางการเงิน (Non-Bank) หรือธุรกิจอื่น.
• มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ E-Payment เช่น ธปท. ปปง. PDPA เป็นต้น หรืองานบริหารความเสี่ยง หรืองานด้านตรวจสอบภายใน ในธุรกิจ E-Payment หรือธุรกิจทางการเงิน.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Market Planning, Content Creator, Creative Thinking, Video Editing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและผลิตเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ เศรษฐกิจ และการพัฒนาตนเองของผู้นำ ทั้งในรูปแบบวิดีโอ, พอดแคสต์, คลิปสั้น, บทความ และงานอีเวนต์.
• คิดและออกแบบรูปแบบการนำเสนอให้เหมาะสมกับแพลตฟอร์มต่างๆ.
• วิจัยและวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อสร้างเนื้อหาที่มีคุณภาพ ถูกต้อง และลึกซึ้ง โดยสามารถเชื่อมโยงกับแนวโน้มเศรษฐกิจและธุรกิจในปัจจุบัน.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อให้ได้เนื้อหาที่สื่อสารตรงประเด็นและมีคุณภาพสูง.
• ติดตามผลและปรับปรุงเนื้อหาจากฟีดแบ็กของผู้ชม.
• ปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีความรู้ ความเข้าใจเรื่องธุรกิจ เศรษฐกิจ และการพัฒนาตนเองของผู้นำ.
• มีความรู้ ความสามารถในการวิเคราะห์ประเด็นและสถานการณ์ต่างๆ.
• มีทักษะในการผลิตเนื้อหาโดยไม่จำกัดรูปแบบ เช่น วิดีโอ, พอดแคสต์, คลิปสั้น, บทความ และงานอีเวนต์.
• มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับที่ดี.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และมีความยืดหยุ่นในการทำงานนอกเวลาหากจำเป็น.
• มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี ทั้งการเขียน การพูด และการนำเสนอ.
• สามารถทำงานเป็นทีม พร้อมรับฟังและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น.
• หากมีประสบการณ์ด้านการผลิตเนื้อหาในสื่อธุรกิจและเศรษฐกิจมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากสามารถเปิดหน้าหรือดำเนินรายการของ The Secret Sauce ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Creative Writing, Content Creator, Market Research, SEO

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ผลิตงานเขียนและพัฒนาเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ เศรษฐกิจ และการพัฒนาตนเองของผู้นำ ในรูปแบบบทความ รายงาน สคริปต์สำหรับวิดีโอ และสรุปสาระสำคัญจากการสัมภาษณ์.
• วิเคราะห์ข้อมูล เพื่อให้ได้เนื้อหาที่ถูกต้อง และอ้างอิงแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้.
• ปรับแต่งสไตล์การเขียนให้เหมาะสมกับแพลตฟอร์มต่างๆ เช่น บทความบนเว็บไซต์ โพสต์โซเชียลมีเดีย และสคริปต์วิดีโอ.
• ร่วมวางแผนแนวทางเนื้อหากับทีมงาน เพื่อให้เนื้อหามีความต่อเนื่อง สอดคล้องกับภาพรวมของ The Secret Sauce และดึงดูดกลุ่มเป้าหมาย.
• มีส่วนร่วมในการสัมภาษณ์และสรุปสาระสำคัญจากผู้เชี่ยวชาญ นักธุรกิจ และแขกรับเชิญ เพื่อนำมาถ่ายทอดเป็นเนื้อหาที่เข้าใจง่าย.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อให้ได้เนื้อหาที่สมบูรณ์และตรงตามเป้าหมายของแพลตฟอร์ม.
• ติดตามผลและปรับปรุงเนื้อหาจากฟีดแบ็กของผู้ชมและแนวโน้มของตลาด.
• ปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีความเข้าใจเรื่องธุรกิจ เศรษฐกิจ และการพัฒนาตนเองของผู้นำ.
• มีทักษะการเขียน การวิเคราะห์ และการเรียบเรียงเนื้อหา ให้ระชับและน่าสนใจ.
• มีประสบการณ์หรือความสามารถในการวิจัยข้อมูลทางธุรกิจ เศรษฐกิจ และแนวโน้มตลาด.
• สามารถเขียนเนื้อหาให้เหมาะสมกับแพลตฟอร์มต่างๆ เช่น เว็บไซต์ บทความโซเชียลมีเดีย และสคริปต์วิดีโอ.
• มีทักษะด้าน Storytelling และ Content Strategy ในการเล่าเรื่องที่กระตุ้นความสนใจของกลุ่มเป้าหมาย.
• มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษในระดับดี สามารถอ่าน วิเคราะห์ และถอดความข้อมูลจากแหล่งต่างประเทศได้.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และมีความยืดหยุ่นในการทำงานนอกเวลาหากจำเป็น.
• หากมีประสบการณ์ด้านการเขียนบทความในสื่อธุรกิจ เศรษฐกิจ หรือการพัฒนาตนเอง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Project Management, Production planning, Market Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนการทำงานและบริหารจัดการทรัพยากร ทั้งบุคลากร เครื่องมือ และงบประมาณ ตามงานหรือโปรเจกต์ที่รับผิดชอบ.
• ควบคุม ดูแล และบริหารงานโปรดักชันต่างๆ ที่รับผิดชอบ ให้มีคุณภาพตามมาตรฐานขององค์กร ภายในระยะเวลาและงบประมาณตามแผนที่กำหนด.
• ติดตาม ศึกษา ค้นคว้าเทรนด์และแนวโน้มการทำงานโปรดักชัน ทั้งรูปแบบการทำงานและผลงานใหม่ๆ เพื่อออกแบบงานโปรดักชันที่แปลกใหม่และน่าสนใจ สร้างคุณค่า สอดคล้องกับทิศทางการผลิตคอนเทนต์ขององค์กรและความต้องการของลูกค้า.
• นำเสนอความคิดและตัวอย่างงานใหม่ๆ ในการสร้างสรรค์วิดีโอที่เหมาะสมกับโปรเจกต์ที่ได้รับมอบหมายและทิศทางการผลิตคอนเทนต์ขององค์กร พร้อมทำให้สิ่งนั้นเกิดขึ้นจริง.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อให้ได้เนื้องานที่สมบูรณ์และตรงตามเป้าหมายของแพลตฟอร์ม.
• ปริญญาตรีสาขาวารสารศาสตร์ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• หากมีประสบการณ์ด้านการผลิตเนื้อหาในสื่อธุรกิจและเศรษฐกิจมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการงบประมาณการผลิตต่างๆ.
• มีความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการผลิตงานโปรดักชันต่างๆ ทั้งวิดีโอและเสียง.
• มีความสามารถและทักษะในการจัดการ บริหารงานหรือโปรเจกต์จำนวนมากในระยะเวลาเดียวกัน.
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อออกแบบงานโปรดักชันหรือคอนเทนต์ต่างๆ ให้ตอบโจทย์ความต้องการของตลาด.
• มีความรู้ ความสามารถ และทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารสมาชิกในการทำงาน.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ใจเย็น รอบคอบ สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และมีความยืดหยุ่นในการทำงานนอกเวลาหากจำเป็น.

ทักษะ:

AutoCAD, SketchUp

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบสถาปัตยกรรมและนวัตกรรม ที่ตอบโจทย์ลูกค้า โดยคำนึงถึงทั้ง ความสวยงาม ฟังก์ชัน และความเป็นไปได้
• ในเชิงก่อสร้าง.
• คิดค้น แนวคิดการออกแบบใหม่ๆ (Concept Development) ที่ช่วยสร้างความแตกต่างให้กับผลิตภัณฑ์หรือโครงการ.
• ทำงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ เช่น ทีมการตลาด วิศวกร และนักพัฒนาโครงการ เพื่อให้แนวคิดการออกแบบสามารถนำไป
• ใช้งานได้จริง.
• วิเคราะห์ ปัญหาและความต้องการของลูกค้า นำเสนอแนวทาง Solution-based Design.
• รับผิดชอบโครงการ End to End Process ตั้งแต่การพัฒนาแบบ วางแผนงาน และติดตามให้เสร็จตรงเวลา.
• มีทักษะการใช้ซอฟต์แวร์ออกแบบ เช่น AutoCAD, SketchUp, D5 Render, หรือ AI-Based Design Tools.
• นำเสนอไอเดียและแนวคิดกับลูกค้า ผู้บริหาร ผ่าน Presentation และ Visual Storytelling ลักษณะการ Pitching.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาสถาปัตยกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ในงานออกแบบสถาปัตยกรรม/Product Innovation อย่างน้อย 8-15 ปี * ผ่านงานออกแบบ เขียนแบบ ตั้งแต่ขั้นตอนพัฒนาแบบร่าง แบบขออนุญาต แบบก่อสร้าง ประสานงานก่อสร้าง รวมถึงแบบ As Built.
• มีความคิดสร้างสรรค์ มีทักษะด้านการออกแบบ สามารถพัฒนา Design Concepts ที่แตกต่างสามารถใช้งานได้จริง ทำงานได้รวดเร็ว ครบถ้วน.
• มองหาโอกาสในการพัฒนาโซลูชันใหม่ๆ ที่ตอบโจทย์ลูกค้า.
• ความสามารถด้านการสื่อสาร สามารถนำเสนอแนวคิด ทั้งในเชิงเทคนิคและแนวคิดเชิงสร้างสรรค์ ให้ทีมงานและลูกค้าเข้าใจได้ง่าย.
• ตรงต่อเวลา บริหารจัดการงานได้ดี สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• เชี่ยวชาญซอฟต์แวร์ออกแบบ และมีความเข้าใจใน AI หรือ Digital Design Tools ที่เกี่ยวข้อง..
• ผู้สนใจส่งจดหมาย พร้อมเอกสารสมัครงาน และรูปถ่ายมาที่ APPLY NOW.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 20
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Website: www.scasset.com.