เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Java, Postgre SQL, React.js, node.js, Software Testing, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze business requirements and convert them into technical specifications.
• Collaborate with cross-functional teams to design and develop systems.
• Participate in system design, architecture, and solution review.
• Provide system documentation, including design and user manuals.
• 2-3 years of experience in system analysis, design, and PL-SQL.
• Experience with Java Spring, PL-SQL, or Node/React and Cloud services.
• QA Lead.
• Lead manual testing efforts for financial systems (preferably banking projects).
• Design and review test cases, manage test data preparation, and validate test results.
• Ensure quality by leading a team of testers and mentoring them.
• Execute and manage API testing using tools like Postman.
• Oversee SQL queries to validate program behavior and resolve issues.
• 5+ years of experience in manual testing or automate testing.
• Experience with banking system knowledge preferred.
• Strong communication and negotiation skills.
• Ability to work in hybrid and onsite models as required.
• Leadership and mentoring abilities for QA leads.
• Languages: English proficiency is required.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

node.js, Java, Golang, Python, Swift, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and maintain web applications for various business sectors.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure smooth project delivery.
• Build scalable and high-performance applications on both the frontend and backend.
• 1-5 years of experience in Backend Developer or IOS Developer.
• Backend expertise: Node.js, Java, Golang, Python, C++, Verilog, Javascript, or C# (Require 1 language / มีความสามารถในภาษาใดภาษาหนึ่ง).
• IOS expertise: Swift.
• Experience working on web applications with complex business logic.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Good communication skills in English are a plus.
• Work Model: (Depend on project).
• Mostly 100% Work From Home (WFH) or Hybrid (a mix of WFH and Onsite).

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบ ชุดเอกสารวางบิลจากคลังสาขาทั่วประเทศ รวมถึงการประสานงาน ในการติดตามเอกสารให้ถูกต้องครบถ้วน.
• คัดแยกเอกสารวางบิลและไม่วางบิลออกจากกัน ถ้าเป็นชุดที่ต้องนำไปวางบิล ต้องจัดชุดเอกสารวางบิล เพื่อส่งต่อให้เจ้าหน้าที่บัญชีลูกหนี้นำไปวางบิลกับลูกค้าตามรอบระยะเวลาที่กำหนด.
• ดำเนินการจัดเรียง สำเนาเอกสารใบกำกับภาษีตามวัน เดือน ปี และคัดแยกประเภทเอกสารตามชื่อลูกค้า เพื่อจัดเก็บตามหมวดหมู่.
• จัดทำรายงาน update การติดตามเอกสารเสนอผู้บังคับบัญชารับทราบ.
• สนับสนุนงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับ ปวส. ในสาขาวิชาด้านการบัญชี.
• มีประสบการณ์ในงานด้านบัญชีลูกหนี้ อย่างน้อย 1 ปี.
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์.
• มีทักษะในการติดต่อประสานงาน.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กฎหมายและการตรวจสอบ.
• ห้วยขวาง, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• ให้คำปรึกษา และความเห็นทางด้านกฎหมายเกี่ยวกับการจัดทำสัญญาต่างๆ ของบริษัท โออิชิ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย 2. ดำเนินการการยกร่าง ตรวจและแก้ไขสัญญาทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษของบริษัท โออิชิ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย และนำเสนอผู้อำนวยการฝ่ายกฎหมายเพื่อพิจารณาต่อไป 3. เข้าร่วมประชุมกับหน่วยงานต่างๆ ของบริษัท โออิชิ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย 4. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการฝ่าย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี-โท สาขานิติศาสตร์ 2. ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปในงานด้านนิติกรรมสัญญา กฎหมายธุรกิจ หรือกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจหลักของบริษัทฯ 3. มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับกฎหมายนิติกรรม สัญญา, กฎหมายธุรกิจ,กฎหมายแพ่ง และกฏหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง4. มีประสบการณ์ในการทำงานทางด้านการตรวจร่างสัญญาต่างๆ ทั้งภาษาไทยและ/หรือภาษาอังกฤษ5. ความรู้ความสามารถทางภาษาอังกฤษในระดับดีมาก ทั้งการพูด อ่านและเขียน.
• Contact Information.
• [email protected].

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• ห้วยขวาง, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำและรวบรวมรายละเอียดของโครงการ2. หาข้อมูลจาก Supplier เพื่อนำข้อมูลมาประมาณราคาในการพิจารณาซื้อ รวมทั้งนำเสนอทางเลือกต่อผู้บังคับบัญชา3. จัดทำใบเสนอราคา และงบประมาณต้นทุน ค่าใช้จ่ายของแต่ละโครงการ4. จัดทำและตรวจสอบใบเสนอราคาและตรวจรับงานที่จัดซื้อให้เป็นไปตามข้อตกลง/สัญญาซื้อหรือสัญญาจ้าง5. ตรวจสอบความถูกต้องของการทำงานของ Supplier และประสานงานการจัดกิจกรรมระหว่างลูกค้ากับ Supplier ในการตรวจรับงาน6. จัดทำและสรุปค่าใช้จ่ายจริงแต่ละโครงการรวมไปถึงติดตามเอกสารให้กับส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้อง7. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีสาขาการจัดการ บัญชี การเงิน หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง2. มีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้อง 3 ปีขึ้นไป3. มีความรู้เกี่ยวกับธุรกิจของบริษัทเป็นอย่างดี4. มีทักษะด้านการวิเคราะห์ วางแผนและจัดลำดับความสำคัญของงาน5. มีความละเอียด รอบคอบในการปฏิบัติงาน6. สามารถทำงานภายใต้กำหนดเวลาที่เร่งด่วนได้เป็นอย่างดี7. มีทักษะในการใช้โปรแกรม MS Office และ SAP ได้เป็นอย่างดี.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• อำเภอเมืองเชียงใหม่, เชียงใหม่, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำสัญญาเช่าหน่วยขาย สัญญาจ้างพนักงานรักษาความปลอดภัย สัญญาจ้างพนักงานรักษาความสะอาด2. รับเรื่องแจ้งซ่อมยานพาหนะและจัดเก็บสถิติค่าใช้จ่ายในการซ่อมยานพาหนะแต่คัน3. จัดทำสรุปการเบิกค่ารับรองของ ภาค และ ผจก.4. จัดทำสรุปค่าใช้จ่ายน้ำมันและติดตามสลิปน้ำมัน ในแต่ละเดือน5. แจ้งซ่อมอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานที่ชำรุดเสียหาย พร้อมดูแลให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ6. จัดทำ จัดเก็บบัตรเครดิตเติมน้ำมัน7. จัดพิมพ์จดหมาย และจัดเก็บเอกสารหนังสือเข้า-ออกตามที่ได้รับมอบหมาย8. จัดซื้อ จัดเก็บ ควบคุมสต็อกเครื่องใช้สำนักงานให้เพียงพอต่อการใช้งานในบริษัท และตามหน่วยต่างๆ.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้องProfessional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน)มีประสบการณ์การทำงานด้านธุรการมาก่อนอย่างน้อย 1 ขึ้นไปKNOWLEDGE/SKILLS (ความรู้และทักษะ):1. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office2. มีความเข้าใจในกฎระเบียบขององค์กรเป็นอย่างดี3. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ4. มีทักษะด้านการสื่อสาร5. มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• หลักสี่, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• รวบรวมและจัดทำเปรียบเทียบยอดขายของแต่ละสายงาน - ตรวจสอบฐานข้อมูลทุกระบบ เช่น VSMS, HAS, HOS ฯลฯ- ตรวจสอบรายงานค้างขน Ag, ตรวจสอบรายงานอายุสินค้า- จัดทำและตรวจสอบ รางวัลและกิจกรรมส่งเสริมการขาย- รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับประวัติของเอเย่นต์ ซับเอเย่นต์- รวบรวมและวิเคราะห์เปรียบเทียบข้อมูลคู่แข่งจากรายงานของแต่ละสายงานเพื่อเป็นข้อมูลในการบริหาร- รวบรวมข้อมูลการกระจายสินค้าเข้าร้านค้าของแต่ละสายงาน- ตรวจสอบรายงานงบประมาณส่งเสริมการขายเปรียบเทียบใช้จริง- จัดทำข้อมูลเงินจูงใจ - บริหารจัดเก็บเอกสารต่างๆ เช่น สัญญา Lock Out- วิเคราะห์และวางแผนข้อมูล ร่วมกับผู้บังคับบัญชา- ร่วมจัดทำงบประมาณยอดขาย- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาเศรษฐศาสตร์ บัญชีหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์ด้านทำข้อมูลรายงานทางสถิติยอดขายอย่างน้อย 3 ปี- มีความรู้ในด้านลักษณะการดำเนินธุรกิจของบริษัท- มีทักษะทางด้านการใช้ computer และ Excel ขั้นสูง.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• เมือง, เชียงใหม่, ไทย.
• Job Responsibility.
• มีทักษะในการวางแผน การจัดการ และการวิเคราะห์เชิงเหตุผล- มีทักษะและความรู้ทางด้านการใช้โปรแกรมต่าง ๆ เช่น MS Office Excel ขั้นสูง, Pivot Table ฯลฯ- มีทักษะในการตัดสินใจ และการปฏิบัติที่เน้นผลลัพธ์ของงาน- มีความคิดสร้างสรรค์ในเชิงพัฒนาศักยภาพ- มีมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร และการติดต่อประสานงานที่ดีทั้งภายในและภายนอกองค์กร- มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี- จัดทำเปรียบเทียบยอดขายของสายงานขายออนเทรด - จัดทำฐานข้อมูลทุกระบบ เช่น VSMS, HOS ฯลฯ- ตรวจสอบกิจกรรมส่งเสริมการขาย- จัดทำและเปรียบเทียบข้อมูลคู่แข่งจากรายงานของสายงานขายออนเทรดเพื่อเป็นข้อมูลในการบริหาร- จัดทำข้อมูลการกระจายสินค้าเข้าร้านค้า- จัดทำรายงานงบประมาณส่งเสริมการขายเปรียบเทียบใช้จริง- จัดเก็บเอกสารต่าง ๆ เช่น สัญญา Lock Out,เดิมพันยอด- ร่วมจัดทำงบประมาณยอดขาย,ค่าใช้จ่าย,- จัดทำข้อมูลประกอบเงินจูงใจ- จัดทำข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง- ร่วมจัดทำงบประมาณขาย,ค่าใช้จ่าย,กำลังคน และ ทรัพย์สิน- ติดตามและรายงานการวิเคราะห์ข้อมูลเปรียบเทียบงบประมาณของเขตการขายที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพ.
• Job Qualification.
• มีความเข้าใจในธุรกิจประเภทเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และไม่มีแอลกอฮอล์ สภาพทางการตลาด ช่องทาง การจัดจำหน่าย รวมทั้งปัจจัยต่าง ๆ ที่มีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholder) ในธุรกิจเครื่องดื่มเป็นอย่างดี- มีความรู้ในเรื่อง Fast Moving Consumer Goods (FMCG) การจัด Shelf Display, Space & Facility Management- มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค- มีความเข้าใจในธุรกิจสินค้า (Commercially Astute) และความเข้าใจในภาพรวมถึงผลกระทบของแผนงานต่าง ๆ ต่อการดำเนินการของธุรกิจ- มีความรู้ด้านการบริหารทรัพย์สิน สภาพแวดล้อมของตลาดเครื่องดื่ม - มีความเข้าใจโครงสร้างของระบบการจัดจำหน่ายและปัจจัยกระตุ้นการขาย- มีความเข้าใจและให้ความสำคัญกับการใช้ข้อมูลและมีความสามารถในการวิเคราะห์วางแผน- มีความสามารถในการใช้ข้อมูลทางการเงิน และตัวเลขในเชิงวิเคราะห์เพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การเงิน.
• จตุจักร, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• รับและจ่ายเงินและเช็คตามที่ได้รับการจัดสรรเพื่อให้การปฏิบัติการทางเงินบรรลุวัตถุประสงค์2. ปฏิบัติการชำระหนี้โดยใช้ระบบ cash management3. ติดตามเอกสารเพื่อประกอการจ่ายเงิน จัดทำข้อมูลเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อตรวจสอบและเสนอกรรมการอนุมติผ่านระบบ4. รักษาเงินสดย่อยและเบิกชดเชยเงินสดย่อย5. รับวางบิลและดูแลการชำระหนี้ให้ตรงตามกำหนด6. จัดทำใบเสร็จรับเงินและหนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย7. จัดทำและตรวจสอบเอกสารเงินโอนรับ - เงินโอนออกต่างประเทศ8. จัดทำรางานต่าง ๆ ทางด้านการเงิน เช่น ทะเบียนรับ-จ่ายธนาคาร สัญญาเงินกู้ระหว่างบริษัทในเครือและสถาบันการเงิน รายงานยอดคเหลือ และเงินฝากธนาคารทุกบัญชี รายงานหนี้เงินกู้สถาบันการเงินที่จะครบกำหนด เป็นต้น9. ทำหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีสาขาการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ บริหารทั่วไป- มีความเข้าใจในการดำเนินงานของกลุ่มบริษัท- มีความเข้าใจในระบบธนาคาร และการบริหารเงิน- สามารถปฏิบัติงานในระบบ CASH MANAGEMENT ของธนาคาร และปรับเปลี่ยนได้ตามระบบ- ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการประมวลผล และจัดทำรายงานได้.
• Contact Information.
• รสิตา อังศุชัยกิจ[email protected].

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• อำเภอเมืองชลบุรี, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำเปรียบเทียบยอดขายของแต่ละหน่วยงาน- จัดทำฐานข้อมูลทุกระบบ เช่น VSMS, HAS, HOS ฯลฯ- จัดทำรายงานค้างขน Ag และรายงานอื่นๆ- จัดทำรางวัลและกิจกรรมส่งเสริมการขาย- จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับประวัติของเอเย่นต์ ซับเอเย่นต์- จัดทำและเปรียบเทียบข้อมูลคู่แข่งจากรายงานของแต่ละสายงานเพื่อเป็นข้อมูลในการบริหาร- จัดทำข้อมูลการกระจายสินค้าเข้าร้านค้าของแต่ละสายงาน- จัดทำรายงานงบประมาณส่งเสริมการขายเปรียบเทียบใช้จริง- จัดเก็บเอกสารต่างๆ เช่น สัญญา Lock Out- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี ด้านสถิติประยุกต์ เศรษฐศาสตร์ บัญชีหรือสาขาอื่นๆ- มีประสบการณ์การจัดทำข้อมูลและรายงานต่างๆ ของสินค้าอุปโภค/บริโภค (FMCG)- มีประสบการณ์ด้านการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์อย่างดี- มีความละเอียดรอบคอบและการคิดวิเคราะห์.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การเงิน.
• จตุจักร, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• Key Responsibilities (หน้าที่ความรับผิดชอลัก)1. กำกับดูแลระบบการควบคุมภายในของการดำเนินธุรกิจของสำนักงานใหญ่และสาขาที่รับผิดชอบ2. บริหารการปิด งบการเงิน และ วิเคราะห์ผลการดำเนินงาน ผลประกอบการธุรกิจ3. กำกับดูแลการจัดทำ และจัดส่งรายงานทางบัญชีและงบการเงินให้ถูกต้องและเป็นไปตามเวลาที่กำหนด4. กำกับดูแลการรับจ่ายเงิน และการโอนเงินให้ถูกต้องตามระเบียบของบริษัท5. บริหารควบคุมลูกหนี้การค้าไม่ให้เกินวงเงินและระยะเวลาเครดิต6. บริหารค่าใช้จ่ายและทรัพย์สิน, สินค้า ภาชนะบรรจุ อุปกรณ์เบียร์สด วัสดุและอุปกรณ์ส่งเสริมการ เพื่อความถูกต้องตรงตามนโยบายทางบัญชีและเป็นไปตามระบบการควบคุมภายใน7. จัดทำแผนงบประมาณประจำปี รวมถึงควบคุมงบประมาณของบริษัทให้มีประสิทธิภาพ5. กำกับดูแลและตรวจสอบการซื้อ ขายสินค้า รางวัล เผยแพร่ สินค้าเสื่อม ให้ถูกต้องตามนโยบายบริษัท8. บริหาร และ ควบคุมลูกหนี้การค้าไม่ให้เกินวงเงินและระยะเวลาเครดิต9. บริหาร ดูแล และตรวจสอบทรัพย์สิน สินค้า ภาชนะบรรจุ อุปกรณ์เบียร์สด วัสดุ และอุปกรณ์ ส่งเสริมการขาย เพื่อความถูกต้องตามนโยบาย ทางบัญชีและเป็นไปตามระบบควบคุมภายใน10. กำกับดูแลและ ตรวจสอบเอกสาร นิติกรรม,สัญญาต่างๆระหว่างบริษัทฯกับบุคคลหรือนิติบุคคล อื่นๆ11. ให้คำปรึกษาแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา และแนะนำการแก้ปัญหาให้เป็นไปอย่างถูกต้อง12. ประสานงานส่วนงานราชการและส่วนงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอ ก.
• Job Qualification.
• QUALIFICATION (คุณสมบัติ )Educations Background (การศึกษา) - ปรีญญาตรี, ปริญญาโท ด้านบัญชี การเงิน Professional Experiences (ประสบการณ์ทำงาน) - ประสบการณ์ด้านบัญชีและการเงิน อย่างน้อย 7 ปี1. มีความรู้ในด้านนโยบายการขายและระบบบัญชีการเงินของบริษัท2. มีความรู้ในด้านลักษณะการดำเนินธุรกิจของบริษัท3. มีความรู้ในด้านกฏหมายทางบัญชีและภาษีอากร ตามมาตรฐาน4. มีความรู้ในด้านเงื่อนไขการซื้อขายสินค้าของคู่ค้าหรือลูกค้า5. มีทักษะทางด้านการใช้ computer6. มีทักษะในการวางแผน การจัดการและการวิเคราะห์7. มีทักษะในการเจรจาต่อรองเป็นอย่างดี8. มีทักษะในการวิเคราะห์เชิงเหตุผล9. มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ และโน้มน้าวผู้อื่นเป็นอย่างดี.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• หลักสี่, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำเปรียบเทียบยอดขายของสายงานขายออนเทรด- จัดทำฐานข้อมูลทุกระบบ เช่น VSMS, HOS ฯลฯ- ตรวจสอบกิจกรรมส่งเสริมการขาย- จัดทำและเปรียบเทียบข้อมูลคู่แข่งจากรายงานของสายงานขายออนเทรดเพื่อเป็นข้อมูลในการบริหาร- จัดทำข้อมูลการกระจายสินค้าเข้าร้านค้า- จัดทำรายงานงบประมาณส่งเสริมการขายเปรียบเทียบใช้จริง- จัดเก็บเอกสารต่าง ๆ เช่น สัญญา Lock Out,เดิมพันยอด- ร่วมจัดทำงบประมาณยอดขาย,ค่าใช้จ่าย,- จัดทำข้อมูลประกอบเงินจูงใจ- จัดทำข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• Job Qualification.
• มีทักษะในการวางแผน การจัดการ และการวิเคราะห์เชิงเหตุผล- มีทักษะและความรู้ทางด้านการใช้โปรแกรมต่าง ๆ เช่น MS Office Excel ขั้นสูง, Pivot Table ฯลฯ- มีทักษะในการตัดสินใจ และการปฏิบัติที่เน้นผลลัพธ์ของงาน- มีความคิดสร้างสรรค์ในเชิงพัฒนาศักยภาพ- มีมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร และการติดต่อประสานงานที่ดีทั้งภายในและภายนอกองค์กร- มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทรัพยากรมนุษย์.
• อำเภอเมืองสุราษฎร์ธานี, สุราษฎร์ธานี, ไทย.
• Job Responsibility.
• งานบุคคล- ร่วมจัดทำ ตรวจสอบ และปรับปรุง Job Role และ KPI ของ ในภาคการขายที่รับผิดชอบ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรงานโครงการอื่น ๆ ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในสายงานขาย และ HCBP Product Groups ขาย ทั้งงานกิจกรรม แรงงานสัมพันธ์- จัดทำงบประมาณบุคคลากรประจำปี - วางแผนการสรรหาว่าจ้าง ตามกรอบอัตรากำลังที่ HCBP Product Groups กำหนด ร่วมจัดทำแผนอัตรากำลังภาคการขายที่รับผิดชอบ จัดทำแผนรับสมัครงานตามแหล่งงานนัดพบแรงงาน เว็บไซด์จัดหางาน สถานศึกษา ฯลฯ วางแผนการคัดเลือก เป็นคณะกรรมการสัมภาษณ์บุคลากร และงานว่าจ้างพนักงาน- กำกับ ดูแลและตรวจสอบข้อมูล ในระบบ Beverest และการประเมินผลระหว่างทดลองงาน บรรจุ แต่งตั้ง โอนย้าย ประเมินผลการปฏิบัติงาน ลาออก เลิกจ้าง Exit interview พนักงาน - วางแผนและติดตามการพัฒนาฝึกอบรม การจัดปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ จัดอบรมและประสานงานการอบรม on the job training และ หลักสูตร functional - กำกับดูแลงานแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ ร่วมเป็นคณะกรรมการสอบสวนทางวินัย ดูแลและให้คำปรึกษา การเบิกจ่ายสวัสดิการ ระเบียบต่าง ๆ ข้อบังคับการทำงาน แรงงานสัมพันธ์ กับหน่วยงานที่รับผิดชอบ และร่วมจัดกิจกรรม- ตรวจสอบการส่งรายงานพนักงานเข้า ออก โอนย้าย แจ้งเคลม ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ- กำกับ ดูแลการดำเนินการเบิก-จ่าย เครื่องแบบพนักงาน- รับผิดชอบ จัดทำและตรวจสอบข้อมูลการพิจารณาความดีความชอบ เพื่อเลื่อนตำแหน่ง แต่งตั้ง ประสานงานและตรวจสอบการพิจารณาจ่ายโบนัสขึ้นเงินเดือนประจำปี ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ- รับผิดชอบ ฝึกอบรมระบบ Beverest และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง- สื่อสาร และประสานงานในการปฏิบัติงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การตรวจสอบยอดเงิน เอกสาร การนำส่งเงินให้ถูกต้องเป็นปัจจุบัน- รับผิดชอบรายงาน HRM เช่น การส่งเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ อัตรากำลังหน่วยงานที่รับผิดชอบ สถิติการมาปฏิบัติงานน การเบิกสวัสดิการ รายงานการฝึกอบรม Functional - ดำเนินการ และจัดทำคนพิการมาตรา 35- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายงานธุรการ- กำกับดูแลงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามกฎหมาย ดูแลประสานงานในการจัดเตรียมสถานที่ทำงาน ที่พัก ยานพาหนะ อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้สำนักงานในการปฏิบัติงาน และอื่นๆ- รับผิดชอบการจัดทำข้อปฏิบัติ กฎเกณฑ์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในการใช้งานทรัพย์สิน ยานพาหนะ เครื่องมือ อุปกรณ์ และจัดเตรียมคู่มือวิธีการใช้งาน ให้พนักงานใช้งานได้ถูกต้อง ประหยัด และมีประสิทธิภาพ- กำกับ ดูแลทรัพย์สิน การประกันภัย การต่อภาษี การปรับปรุงซ่อมแซม ฯลฯ- กำหนดหลักเกณฑ์การคัดเลือก สรรหา ประเมิน รวมทั้งการว่าจ้าง บริษัทรักษาความปลอดภัย บริษัททำความสะอาด- กำกับดูแล และตรวจสอบการจัดทำเอกสาร สัญญา หนังสือเข้า-ออก ฯลฯ ในระบบ- จัดทำดำเนินการตรวจสอบงบประมาณทรัพย์สินประจำปี- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี ด้านบริหารทรัพยากรบุคคลหรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์ในการบริหารงานทรัพยากรบุคคลมาก่อนอย่างน้อย 8 ปีขึ้นไป- มีความสามาทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมMicrosoft Office - มีความเข้าใจในกฎ ระเบียบ ขององค์กรเป็นอย่างดี- มีความรู้ในเรื่องกฏหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงระเบียบเรื่องค่าจ้าง สวัสดิการต่าง ๆ ของบริษัท- มีทักษะด้านการสื่อสาร - มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ - มีความเข้าใจในธุรกิจขององค์กร.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การเงิน.
• จตุจักร, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• รับและจ่ายเงินและเช็คตามที่ได้รับการจัดสรรเพื่อให้การปฏิบัติการทางเงินบรรลุวัตถุประสงค์2. เลือกใช้เงินจากธนาคารที่มีต้นทุนของเงินต่ำที่สุด และบริหารเงินสดคงเหลือให้ได้รับผลตอบแทนสูงสุด3. ปฏิบัติการชำระหนี้โดยใช้ระบบ cash management4. ติดตามเอกสารเพื่อประกอการจ่ายเงิน จัดทำข้อมูลเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อตรวจสอบและเสนอกรรมการอนุมติผ่านระบบ5. รักษาเงินสดย่อยและเบิกชดเชยเงินสดย่อย6. รับวางบิลและดูแลการชำระหนี้ให้ตรงตามกำหนด7. จัดทำใบเสร็จรับเงินและหนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย8. จัดทำและตรวจสอบเอกสารเงินโอนรับ - เงินโอนออกต่างประเทศ9. จำทำรางานต่าง ๆ ทางด้านการเงิน เช่น ทะเบียนรับ-จ่ายธนาคาร สัญญาเงินกู้ระหว่างบริษัทในเครือและสถาบันการเงิน รายงานยอดคเหลือ และเงินฝากธนาคารทุกบัญชี รายงานหนี้เงินกู้สถาบันการเงินที่จะครบกำหนด เป็นต้น10. ทำหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีสาขาการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ บริหารทั่วไป- มีความเข้าใจในการดำเนินงานของกลุ่มบริษัท- มีความเข้าใจในระบบธนาคาร และการบริหารเงิน- สามารถปฏิบัติงานในระบบ CASH MANAGEMENT ของธนาคาร และปรับเปลี่ยนได้ตามระบบ- ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการประมวลผล และจัดทำรายงานได้ - ใช้เครื่องคิดเลขได้คล่องแคล่ว.
• Contact Information.
• รสิตา อังศุชัยกิจ[email protected].

ประเภทงาน:

งานประจำ

• งานบริการลูกค้า.
• เมือง, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• รายงานเคลื่อนไหวรับ-จ่าย POP- POS รวมศูนย์ บจ.ป้อมบูรพา (หน่วยงานบ้านอยู่สบาย,หน่วยงานบางละมุง2,หน่วยงานบางละมุง1,หน่วยงานโกดังอีเว้นท์,หน่วยงานโฮริก้า)- จัดทำรายละเอียดลูกหนี้ POP/POS ประจำวัน (บจ.ป้อมบูรพา)- ติดตามเอกสารการเบิก POS-POP แนบสต็อค (บจ.ป้อมบูรพา)- ติดตามเอกสารสัญญายืม POS-POP และจัดเก็บเอกสารสัญญาลูกหนี้ ของ (บจ.ป้อมบูรพา)- ประสานงานรับสื่อจากโกดังหลักสี่,บุคคโล, มาร์เก็ตติ้ง / และ Supplierอื่นๆ พร้อมประสานงานทีมอีเว้นท์- สรุปลูกหนี้รายร้านค้า - ส่งให้พนักงานขายที่รับผิดชอบดูแล เซ็นต์ยืนยันยอดทุกสิ้นเดือน พร้อมติดตามนำเสนอ ผจก.ตามสายงาน (บจ.ป้อมบูรพา) หน่วยบ้านอยู่สบาย,บางละมุง1,บางละมุง2,ทีม TT,อีเว้นท์- เก็บข้อมูลสื่อชำรุด/ล้าสมัย ส่งบัญชี เพื่อทำการขออนุมัติตัดชำรุด (บจ.ป้อมบูรพา)- ออกใบโอน POP/POS นอกบัญชี - ป้อมบูรพา- ออกโอน POP/POS ในบัญชี - ป้อมบูรพา- ยืม-คืนอุปกรณ์ ป้อมบูรพา (ช่องทางออนเทรด)- รับคืนอุปกรณ์ และ POP/POS - ป้อมบูรพา- รายงานภาษีหัก ณ.ที่จ่าย - ป้อมบูรพา- รายงานการเบิกจ่าย POP/POS ( นอกบัญชี)- ป้อมบูรพา- รายงานการเบิกจ่าย POP/POS ( ในบัญชี)- ป้อมบูรพา- รายงานสต็อคประจำวัน POP/POS ของหน่วยต่างๆ 5 หน่วย- ป้อมบูรพา- สัญญา POP/POS ป้อมบูรพา (หน่วยงาน TT)- การขาย POS- ป้อมบูรพา- เผยแพร่ POP-POS กิจกรรมออนเทรด (ในบัญชี)- เผยแพร่ POP-POS รางวัล (ในบัญชี )- เปิดขาย POP/POS ไปจัดกิจกรรม (หน่วยงานอีเว้นท์).
• Job Qualification.
• จบปริญญาตรี สาขาบัญชี- มีประสบการณ์ด้านการบัญชีอย่างน้อย 3 ปี- มีความรู้ในด้านลักษณะการดำเนินธุรกิจของบริษัท- มีทักษะการใช้ Computer- มีความรู้ด้านระบบงานบัญชีและภาษีอากรเป็นอย่างดี- มีความสามารถในการิเคราะห์งบการเงินและและการแก้ไขปัญหาทางด้านบัญชี- มีความละเอียดรอบคอบ- ทำงานภายใต้กำหนดเวลา และสภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี- สามารถแก้ไขปัญหาขัดข้องเฉพาะหน้าได้เป้นอย่างมีประสิทธิภาพ- มีทักษะการติดต่อ สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• Mueang Chiang Mai, เชียงใหม่, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำสัญญาเช่าหน่วยขาย สัญญาจ้างพนักงานรักษาความปลอดภัย สัญญาจ้างพนักงานรักษาความสะอาด- รับเรื่องแจ้งซ่อมยานพาหนะและจัดเก็บสถิติค่าใช้จ่ายในการซ่อมยานพาหนะแต่คัน- จัดทำสรุปการเบิกค่ารับรองของ ภาค และ ผจก.- จัดทำสรุปค่าใช้จ่ายน้ำมันและติดตามสลิปน้ำมัน ในแต่ละเดือน- แจ้งซ่อมอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานที่ชำรุดเสียหาย พร้อมดูแลให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ- จัดทำ จัดเก็บบัตรเครดิตเติมน้ำมัน- จัดพิมพ์จดหมาย และจัดเก็บเอกสารหนังสือเข้า-ออกตามที่ได้รับมอบหมาย- จัดซื้อ จัดเก็บ ควบคุมสต็อกเครื่องใช้สำนักงานให้เพียงพอต่อการใช้งานในบริษัท และตามหน่วยต่างๆ.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์การทำงานด้านธุรการมาก่อนอย่างน้อย 1 ขึ้นไป- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office- มีความเข้าใจในกฎระเบียบขององค์กรเป็นอย่างดี- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ- มีทักษะด้านการสื่อสาร- มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กฎหมายและการตรวจสอบ.
• ้เมือง, เชียงใหม่, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำแผนการปฎิบัติงานตรวจสอบเสนอผู้บังคับบัญชา- ตรวจกิจกรรมส่งเสริมการขาย ออนเทรด เบียร์สด CT ให้ถูกต้อง ครบถ้วน เป็นไปตามแนวทางการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายของแต่ละภาคการขายพร้อมทั้งตรวจพฤติกรรมของพนักงานที่รับผิดชอบร้านค้า- ตรวจสอบการจ่ายงบสนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขาย ถูกต้องตามเงื่อนไขที่ได้รับการอนุมัติ เช่น เอกสารประกอบการจ่าย สัญญากิจกรรมส่งสริมการขาย การตรวจเยี่ยมร้านค้า โทรยืนยัน - ตรวจสัญญาจ้างและการจ่ายค่าจ้าง CT- ตรวจสอบกิจกรรมส่งเสริมการขายและพฤติกรรมของพนักงานที่รับผิดชอบร้านค้า - ดำเนินการตรวจสอบ ความน่าเชื่อถือของข้อมูล เอกสารหลักฐาน ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน เป็นไปตามระเบียบบริษัท- สรุปผลการตรวจสอบให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ- ตรวจสอบระบบการควบคุมภายใน ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด- วิเคราะห์และวางแผนการปฏิบัติงาน ร่วมกับผู้บังคับบัญชา- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีด้านบัญชี / การเงิน /บริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- ประสบการณ์ด้านบัญชีและการเงิน การตรวจสอบ อย่างน้อย 1 ปี - มีความรู้ด้านระบบงานบัญชีและภาษีอากรเป็นอย่างดี- มีความรู้ในด้านลักษณะการดำเนินธุรกิจของบริษัท ระบบงานของบริษัท- ทำงานภายใต้กำหนดเวลา และสภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ- มีทักษะการติดต่อสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ มีความเข้าใจและให้ความสำคัญกับการใช้ข้อมูล - มีมนุษย์สัมพันธ์ การสื่อสารและการประสานงานที่ดี- มีความละเอียดรอบคอบ ช่างสังเกตุ- มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ และโน้มน้าวผู้อื่นเป็นอย่างดี- มีความรู้ในด้านกฏหมายทางบัญชีและภาษีอากร การตรวจสอบ- มีทักษะทางด้านการใช้ computer- มีทักษะในการวิเคราะห์เชิงเหตุผล- มีทักษะในการตรวจสอบภายใน- มีทักษะในการตรวจการใช้ทรัพย์สิน.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทรัพยากรมนุษย์.
• คลองเตย, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• วางแผนงาน ดูแลรับผิดชอบในงานบริหารบุคคล Human Resources ให้มีทักษะในการทำงานตามสายงาน เพิ่มศักยภาพการทำงานตามแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) มีความรู้ ความสามารถพร้อมในการทำงานทั้งในหน้าที่ปัจจุบัน และสามารถพัฒนาศักยภาพในการทำงานให้เติบโตดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นไปได้- กำกับ ดูแล การจัดทำฐานข้อมูล การปรับปรุงข้อมูล ในระบบงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อบริหารงานและพัฒนาบุคคลากร - กำกับ และตรวจสอบงานการจัดทำข้อมุลเงินเดือน/ค่าจ้าง OT/เบี้ยเลี้ยง เงินได้อื่นๆพนักงานเข้าออกเปลี่ยนสถานภาพ จัดทำ Bonus/Special bonus & การปรับเงินเดือนประจำปี (Merit) ข้อมุลรายงาน Actuarial ให้เป็นไปตามระเบียบและหลักเกณฑ์ของบริษัท- ศึกษา คิดหาแนวทางในการชี้แจง สื่อสาร ชี้แจง การปฏิบัติตามนดยบาย ระเบียบบริษัท ให้เป็นไปในแนวทางที่บริษัทกำหนด- ร่วมกำหนดแนวทาง และตรวจสอบงาน internal communication ในการแจ้งประกาศ & สื่อสารเรื่องต่างๆ ให้พนักงานและผู้บริหารทั้งหมดทราบ เพื่อให้เป็นไปตามแนวทางและนโยบายของบริษัท- วางแผน ตรวจสอบ และดูแลการจัดทำคำสั่งกรรมการบริษัท งานการสรรหาว่าจ้าง กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การประเมินผลการปกิบัติงานของพนักงาน การบรรจุ แต่งตั้ง เลื่อนตำแหน่ง การปรับระดับ ความดีความชอบประจำปี การเกษียณอายุของพนักงาน (Retirement Program) การจัดทำหนังสือรับรองการทำงาน การจัด OJT และ Functional training การประเมินผล KPI ของ พนักงาน- จัดทำกระบวนการและแนวทางปฏิบัติในการสอบสวนทางวินัย การจัดตั้งคณะกรรมการสอบสวน คณะกรรมการพิจารณาวินิจฉัยลงโทษทางวินัย มาตรฐานการลงโทษทางวินัย การจัดทำคู่มือ และจัดอบรมให้กับพนักงาน ผู้บริหารต้นสังกัด และผู้เกี่ยวข้องให้มีความรู้ความเข้าใจ เกิดความเป็นธรรมและลดความเสี่ยงในการฟ้องร้องเรื่องแรงงาน- ร่วมเป็นคณะกรรมการสอบสวนทางวินัย กำกับดูแลงานแรงงานสัมพันธ์และการเบิกจ่ายสวัสดิการ ระเบียบต่างๆข้อบังคับการทำงาน ให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน ให้คำปรึกษาเรื่องแรงงานสัมพันธ์ ระเบียบข้อบังคับสวัสดิการต่างๆ- กำกับ และตรวจสอบ ดูแลการดำเนินการเบิก-จ่าย สวัสดิการต่างๆ เช่น เครื่องแบบพนักงาน ผลิตภัณฑ์บริษัทแจกปีใหม่ ทุนการศึกษาบุตร อุปกรณ์และเครื่องมือเครื่องใช้ในการปฏิบัติงาน ฯลฯ ให้เป็นไปตามระเบียบและหลักเกณฑ์ที่กำหนด- ให้คำปรึกษาแก้ปัญหากับ Line Manager ในเรื่องแนวทาง ข้อปฏิบัติ การดำเนินงานบุคคลที่เกี่ยวข้อง- กำกับดูแลเรื่องการดำเนินงานตามแผนงานการจัดทำ Job Role, Organization Chart - ร่วมกับ Line Manager ในการ Set KPI ติดตามการประเมินผลกลางปี และการประเมินผลงานประจำปีให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท ให้สอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ- วางแผนงานการจัดงานกิจกรรมพนักงาน งานความปลอดภัยและอาชีวอนามัย การดำเนินการจัดกิจกรรม 5 ส การจัดทำแผนงานความปลอดภัยของบริษัท ให้สอดคล้องและเป็นไปในทางที่บริษัท/กฏหมายกำหนด- วางแผนการดำเนินการ สรรหาพนักงาน การออกตลาดนัดแรงงาน การ Update & monitor manpower โดยร่วมกับทีม recruitment center ในการสรรหา การลงสื่อโฆษณารับสมัครงาน- ดำเนินการสรรหาภายใน โดยการจัดสอบเลื่อนตำแหน่ง การโอนย้ายภาใน (Job Rotation)- กำกับดูแลการให้ข้อมูลและการจัดทำรายงานต่างๆทาง HR ตามที่ได้รับการร้องขอ- บริหารงาน HRM เป็นไปตามเป้าหมายและภายใต้งบประมาณที่กำหนด.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีบริหารทรัพยากรบุคคล /รัฐศาสตร์ /นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้บริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลมาก่อนอย่างน้อย 8 ปี- มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการการบริหารงานทรัพยากรบุคคลทุกด้าน (HRM) - มีความรู้ความเข้าใจกฏหมายคุ้มครองแรงงาน และกฏหมายอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล สามารถบริหารบริหารภายใต้กรอบกกหมายดังกล่าวได้อย่างดี- มีความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการความเสี่ยงได้ดี- มีความสามารถในการร่าง/จัดทำหนังสือดต้ตอบ คำสั่ง ระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน สัญญาจ้างแรงงานต่างๆได้เป็นอย่างดี- มีความเข้าใจในกฏ ระเบียบ ขององค์กรเป็นอย่างดี- มีทักษะด้านการสื่อสาร การเจรจาต่อรองเป็นอย่างดี- มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ- มีความเข้าใจในธุรกิจขององค์กรเป็นอย่างดี- มีทักษะทางด้านการใช้ Computer- มีทักษะในการวางแผน การจัดการและการวิเคราะห์- มีทักษะในการจัดลำดับความสำคัญของงาน- มีทักษะในการวิเคราะห์เชิงเหตุผล- มีความสามารถในการสอนงานได้ (Coaching).
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• จตุจักร, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• รวบรวมตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วน นิติกรรมสัญญาต่างๆ ภายใต้ บริษัท แคชแวน แมนเนจเม้นท์ จำกัด ได้แก่ สัญญาเช่า (อาคาร/สำนักงานหน่วยขาย), สัญญาบริการพื้นที่,ประกันภัยหน่วยขาย(สินค้า/ทรัพย์สิน),รปภ., สัญญาเช่า (รถยนต์), ประกันภัยรถยนต์,ต่อภาษีรถยนต์,บัตรน้ำมัน,ที่จอดรถ,อินเตอร์เน็ต, CCTV,สัญญาจ้างทำของ / จ้างบริการ และ อื่นๆ- ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง กรณีมีการแก้ไขสัญญาประเภทต่างๆ ตามข้างต้น โดยคำนึงถึงเงื่อนไขของกฎหมายภาษีอากรด้วย พร้อมทั้งให้ความเห็นประกอบในการยกร่าง ตรวจสอบ และแก้ไขสัญญาดังกล่าว- รวบรวมตรวจสอบเอกสาร รายการจดทะเบียน เพิ่ม-ลดสาขา ติดตามเอกสารและสัญญาที่เกี่ยวข้องให้แล้วเสร็จ รวมถึงประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง- เป็นผู้ประสานงานการจัดทำหนังสือมอบอำนาจ ได้แก่ ผู้ประกอบการจำหน่ายสุรา เอกสารสถานประกอบการจัดเก็บอาหารและเครื่องดื่ม จัดซื้อ-จัดสร้าง อาคารสิ่งปลูกสร้าง, การดำเนินการเกี่ยวกับเอกสารทางบัญชี, ขอใบอนุญาติจำหน่ายสุราประเภทที่ 1 และประเภทที่ 2 - จัดทำเอกสารมอบอำนาจอื่นๆ- เข้าร่วมประชุมในการเจรจาต่อรองเงื่อนไขสัญญาต่างๆ ให้สอดคล้องกับนโยบายของกิจการ เพื่อประโยชน์สูงสุดของกิจการ- จัดทำข้อมูลรายงานที่เกี่ยวข้องกับนิติกรรมสัญญาต่างๆ ให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ- กำกับดูแลและติดตามการทำสัญญาและการต่ออายุสัญญานิติกรรมต่างๆ ให้ทันตามกำหนดและไม่ปล่อยให้ล่วงเลยหรือสิ้นสุดอายุสัญญา- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการลงนามในสัญญา/เอกสารต่างๆ- รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี ด้านนิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์ในการตรวจสอบ แก้ไข และยกร่างสัญญาอย่างน้อย 1-3 ปีขึ้นไป- ความสามารถในการสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดี- มีความสามารถในการใช้ภาษาเขียนภาษาไทยและอังกฤษในระดับดี (เขียนอย่างเป็นลำดับขั้นตอน และเป็นเหตุเป็นผล).
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• เมืองขอนแก่น, ขอนแก่น, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำสัญญาเช่าหน่วยขำย สัญญาจ้างพนักงานรักษาความปลอดภัย สัญญาจ้างพนักงานรักษาความปลอดภัย2.รับรองแขกผู้มาติดต่อบริษัท ด้วยทัศนคติเชิงบวกและเป็นประโยชน์3.รับเรื่องแจ้งซ่อมยานพาหนะะและจัดเก็บสถิติค่าใช้จ่ายการซ่อมยานพาหนะแต่ละคัน รวมทั้งรับแจ้ง ประสานคำร้องต่างๆ ผ่านทางโทรศัพท์อย่างสุภาพ และส่งคำร้องต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้เหมาะสม4.จัดทำสรุปเบิกค่ารับรององ ภาค และ ผจก.5.จัดทำสรุปค่าใช้จ่ายน้ำมันและติดตามสลิปน้ำมัน ในแต่ละเดือน6. ช่วยรักษาความปลอดภัยในทีทำงาน โดยการตรวจสอบและแลกบัตร บันทึกผู้ติดต่อในการเข้าอำอาคาร ตามความจำเป็น แจ้งซ่อมอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานที่ชำรุด พร้อมดูแลให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ7.จัดทำจัดเก็บบัตรเครดิตเติมน้ำมัน8.จัดพิมพ์จดหมาย และจัดเก็บเอกสารหนังสือเข้า-ออกตามที่ได้รับมอบหมาย9.จัดซื้อ จัดเก็บ ควบคุมสต็อกเครื่องใช้สำนักงาน ให้เพียงพอต่อกำรใช้งานในบริษัท และตามหน่วยต่างๆ 10.ดูแลความเรียบร้อยภายในบริเวณ LOBBY และพื้นที่ห้องประชุมอื่นๆ ภายในสำนักงาน และหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี สาขา บริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้องProfessional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน)มีประสบการณ์การทำงานด้านงานธุรการ ประสานงานอย่างน้อย 1 ขึ้นไปKNOWLEDGE/SKILLS (ความรู้และทักษะ):1. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office2. มีควำมเข้าใจในกฎระเบียบขององค์กรเป็นอย่างดี3. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ4. มีทักษะด้านการสื่อสาร การเข้าสังคม การแต่งกายที่เหมาะสม เป็นตัวแทนภาพลักษณ์ของบริษัทในการต้อนรับ5. มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ.
• Contact Information.