เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

System Administration, Compliance, Fast Learner, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Set up Audit Plan and lead audit with team.
• Follow up and Advise non conformity and suggestions.
• from Internal/ External AuditCoordinate with Compliance team to align law &.
• regulation in Operation AspectAdvise and Maintain Document Control Up-to-date as.
• management system requirementLead & Follow up Operational Risk & Opportunity.
• according to management systemBe able to integrate all management systems.
• EXPERIENCE (FOR RECRUITMENT).
• Good Communication in English.
• Managerial and PC Skills are required.
• Fast Learner and with Strong Working Ethic.
• Able to work in team or individual and complete assignments within deadline.
• Good Human Relation.
• Above 3 years in ISO Audit or TQA or Legal Compliance or Risk Management.
• Experience in Management System implementation.
• Skill in Management System Integration is plus.
• Certified of Auditor/Lead Auditor is preferred.
• EDUCATION (FOR RECRUITMENT).
• Bachelor Degree in any fields (Industrial Engineer is preferred).
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and organize administrative tasks to support daily operations.
• Coordinate with different departments to ensure seamless communication and workflow.
• Maintain accurate records and documentation for internal processes.
• Assist in scheduling meetings and managing calendars.
• Handle correspondence and respond to inquiries promptly.
• Proven experience in administrative roles or similar positions.
• Strong organizational and multitasking skills.
• Excellent communication and interpersonal abilities.
• Proficiency in office software and tools.
• Attention to detail and problem-solving skills.
• Why to apply?
• Join LG Gaming to be part of a trusted global leader in online entertainment. Enjoy a professional work environment, opportunities for growth, and a supportive team culture.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Work Well Under Pressure, Good Communication Skills, Microsoft Office, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• งานธุรการบุคคล แปล/ล่าม เอกสารและการประชุม.
• ช่วยงานธุรการสำนักงาน.
• งานจัดซื้อจัดหาและดูแลสต๊อกเบิกจ่าย เครื่องใช้สำนักงาน/อุปกรณ์แม่บ้าน.
• งานวีซ่าและใบอนุญาตทำทงานของเจ้าหน้าที่ต่างชาติ.
• ช่วยจองตั๋วเครื่อง/ห้องพัก ให้ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ต่างชาติ.
• งานดูแลพนักงานต่างชาติ.
• งานกิจกรรมต่างๆ ภายในบริษัท เช่นกิจกรรมวันเกิดพนักงาน กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ฯลฯ.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง ได่แก่ ภาษาจีนธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ในงานธุรการหรือการจัดการสำนักงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี.
• สามารถสื่อสารจีน พูด อ่าน เขียน ได้เป็นอย่างดี (Hsk 4 ขึ้นไป).
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office /Word/Excel/Power pont/outlook/ อื่นๆ ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• มีความละเอียดรอบคอบและสามารถจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได.
• รายงานตรงต่อ: HR&Admin Manager.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Planning, Marketing Strategy, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Attend to enquiries through phone, email, university fair and walk-in customers.
• Assist and coordinate with Work Exchange teams in developing and implementing marketing annual plan.
• Implement marketing strategies to increase sales.
• Manage and coordinate activities of exhibitions, events, and advertising to promote programs.
• Any other duties assigned by the departments.
• Thai nationality.
• Bachelor s Degree in any fields.
• Proficiency in English and computer literacy (Microsoft Office).
• Pleasant personality, strong service - mind, basic organizational skill, good team working
• and good communication skills.
• Preferred experience in Work and Travel USA program.
• Have valid driver s license and able to drive for working is advantage.
• Able to travel up-country.
• Social Security.
• Accident and Health Insurance.
• Performance Bonus.
• Provident Fund.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and manage implementation / enhancement of add-on applications having interface with SAP S4 HANA.
• Manage scope, time and cost within plan and budget.
• Develop project plan (to align with program master plan) and lead the execution to meet the goal.
• Coordinate with project team members and develop schedules and individual responsibilities.
• Organize and/or Participate in project workshop to gather business requirement.
• Organize / Facilitate meetings to discuss and make progress of project activities with project team members.
• Actively monitor and track project status, performance and schedule adherence.
• Maintain project timeframes, budgeting estimates, and status reports.
• Manage project risk, mitigation plan and issue resolution.
• A bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• Proven experience in leading IT projects.
• Strong knowledge of project management methodologies and tools.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Strong communication and leadership abilities..

ทักษะ:

Finance, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the Executive's calendar efficiently; all appointments must be arranged and executed smoothly.
• Organize meetings via online platforms, face-to-face, and recurring meetings including meeting room reservations before sending invitations to all relevant internal and external parties.
• Document Review and Approval Coordination.
• Review all incoming and outgoing documents before seeking Executive approval and signature.
• Manage document approvals through the internal online system after review and inspection by the Executive (e.g., PR approvals via WebSAP system, Sign Digital system, POP & POS tracking system).
• Internal Coordination.
• Collaborate with Trade Marketing, Finance & Accounting, SDS, Supply Chain, and other internal and external departments to schedule meetings and support Executive appointments and project timelines.
• Secretarial Tasks.
• Handle monthly expense reimbursements for the Executive.
• Submit medical claims via the E-claim service for the Director.
• Review and finalize driver OT reports in the TMS system.
• Travel Arrangements.
• Prepare business travel itineraries for the Executive, including flight tickets, accommodations, van arrangements, data packages, and roaming services.
• Manage travel reimbursements accordingly.
• Ad-Hoc Duties.
• Perform other duties as assigned by the Executive.
• Organize and maintain significant and confidential Executive documents in an orderly system.
• Trade Marketing Project Support.
• Support and coordinate Trade Marketing projects, especially in events involving Top Management and Directors (e.g. trade launches and promotional events)..
• Bachelor's or Master's degree in a related field.
• 3-5 years of proven experience as an Assistant to executive-level individuals.
• Proficiency in using analytical tools.
• Strong command of the English language, with excellent written and verbal communication skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Market statistics, Business Statistics / Analysis, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานระหว่างทีมขาย และหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง พร้อมดูแลลูกค้า ทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อสำคัญระหว่างลูกค้าและทีมขาย ให้ข้อมูลและช่วยแก้ไขปัญหาต่างๆ เพื่อให้ตรงตามความคาดหวังของลูกค้าและกำหนดเวลาการส่งงาน.
• ติดตามสถานะและอัปเดตความคืบหน้าให้กับทีมขาย ตรวจสอบให้แน่ใจว่ากระบวนการขายแต่ละขั้นตอนดำเนินไปตามแผน.
• จัดการเอกสารและสัญญาการขาย จัดเตรียมและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขาย เช่น ใบเสนอราคา สัญญาการขาย.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและติดตามให้ได้รับการอนุมัติจากฝ่ายที่เกี่ยวข้อง จัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า เช่น ข้อมูลติดต่อ รายละเอียดโครงการ และข้อตกลงต่างๆ.
• รวบรวมและจัดเก็บข้อมูลลูกค้า วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า ความต้องการของตลาด และแนวโน้มของอุตสาหกรรม เพื่อสนับสนุนการวางแผนกลยุทธ์ของทีมขาย.
• จัดทำรายงานสรุปข้อมูลการขาย และนำเสนอข้อมูลที่เป็นประโยชน์ เช่น ข้อมูลลูกค้าเป้าหมาย (Lead), ระดับการมีส่วนร่วมของลูกค้า (Engagement) และผลลัพธ์ของโอกาสทางการขาย (Deal Outcome) เพื่อสนับสนุนการวางแผนกลยุทธ์.
• สนับสนุนทีมขายในการจัดกิจกรรมทางการตลาดตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• หากมีประสบการณ์ด้านการประสานงานหรืองานสนับสนุนฝ่ายขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านกระบวนการขาย การบริหารลูกค้า และการบริหารโปรเจกต์.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจและตลาด.
• มีทักษะในการจัดการข้อมูลและเอกสาร มีความละเอียดรอบคอบ.
• หากมีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี สามารถทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีแรงจูงใจสูง มีความคิดสร้างสรรค์ มีความยืดหยุ่น และมีแนวคิดที่มุ่งเน้นการพัฒนา.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพในสถานการณ์เร่งด่วน.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้.
• มีความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลายได้.
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์สูง และมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในความต้องการของทีมงานที่เกี่ยวข้อง.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Human Resources Development, Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดการ Operations & Logistics ในทุกโปรเจกต์ให้ผู้เข้าเรียนและ Instructors ได้รับประสบการณ์ที่ดีเยี่ยม.
• ติดต่อ ประสานงานทุกบุคคลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดการเอกสารต่างๆ เพื่อสนับสนุนการทำงานของหน่วยงาน.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 1 ปี ในตำแหน่งประสานงาน พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Training, Human Resource Development, Transformation, Offline Event.
• สนใจเนื้อหาด้านธุรกิจ ความเป็นผู้นำ และทักษะที่ตอบโจทย์โลกอนาคต.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
• มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.

ทักษะ:

Finance, ERP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree in International Business, Logistics, Business Administration, Management, Finance, or a related field.
• At least 3 years experiences in import-export field.
• Experience in import processes and documents is a must.
• Strongly communication with oversea, commercial and etc. Under high pressure and solve the problem under reasonable situation.
• Experience in import/export of fresh and non fresh products would be advantage.
• To have experience about import both general goods and food products.
• Proficient in English language (listening, speaking, reading, writing).
• Computer literacy; MS Office and related ERP programs.
• Should be good the capacity control and co-ordinate with shipping and etc..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี (At least 5 years of relevant experience).
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาวิศวกรรมศาสตร์, สถาปัตยกรรมศาสตร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎหมายควบคุมอาคาร, กฎหมายผังเมือง, กฎหมายสิ่งแวดล้อม และข้อกำหนดเกี่ยวกับสถานีบริการน้ำมัน.
• มีประสบการณ์และความสามารถในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ.
• มีความสามารถในการจัดเตรียมเอกสารและดำเนินการขออนุญาตได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน.
• มีความซื่อสัตย์สุจริต มุ่งมั่นในการทำงานให้สำเร็จ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน มีทักษะการเจรจาต่อรองขั้นสูง ใส่ใจรายละเอียด และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างเหมาะสม.
• มีใบขับขี่รถยนต์ และสามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดทั่วประเทศเป็นระยะเวลาหลายวัน รวมถึงการพักค้างคืนได้ตามความจำเป็น.
• หมายเหตุ: หากมีประสบการณ์ด้านการขอใบอนุญาตสถานีบริการน้ำมันจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

YouTube, Social media, Public Relations, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and Manage Content: Oversee all content creation, writing and execution for BRS Group to amplify and support campaigns across various media platforms, including Facebook, LinkedIn, TikTok, Website, and YouTube.
• Plan and Schedule Posts: Plan, schedule, and execute monthly posts on BRS social media channels (Facebook, LinkedIn, TikTok, Website, and YouTube) according to campaign and content opportunities.
• Storyboard and Script Writing: Lay out storyboards, write scripts, and produce short ...
• Collaborate with Team: Work closely with graphic designers and video editors to produce eye-catching multimedia content, such as articles, posts, public relations materials, video training, etc.
• Research and Stay Current: Research industry-related and trendy topics, stay current on platform updates, and explore new media content opportunities.
• Editor.
• Proofread and Edit: Proofread and edit content for spelling, grammar, and syntax to ensure it aligns with company identity and requirements.
• Update Existing Content: Organize, modify, and update existing content to ensure it follows company strategy.
• Audience Engagement.
• Monitor and Respond: Monitor and engage with own media audiences, responding to comments, messages, and mentions in a timely and professional manner.
• Additional Support.
• Additional Duties: handle administrative tasks and support other duties as assigned.
• Bachelor s Degree in marketing or related fields.
• 0-2 years of working experience as coordinator (fresh graduates are also welcome).
• Ability to work effectively both independently and as part of team.
• Strong in using Microsoft applications such as Excel and PowerPoint.
• Good communication skills in both Thai and English.

ประเภทงาน:

งานประจำ

TOEIC score of 550 is required.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To Plan, monitor and implement human resourcing activities to provide supports to line managers in order to achieve their business objectives on timely provision of right quantity and quality of staff. Also, perform HRM activities i.e. manpower planning, succession / career planning, performance/competence and potential.
• To perform HR operations activities e.g. office service, corporate affairs.
• Handle employee relations, industrial relation and public relation ensuring that such matters are effective accomplished and of highest standards.
• To prepare company bulletin including circular, memorandum, employee news, office announcement, i-COVID News, Event Poster, etc. then announce effectively.
• Assist in staff welfare administration in conjunction with superior and Company policy.
• Establish, organize special task force as necessary for reception and staff functions as occasionally required.
• Ensure the availability of necessary conveniences and support employee s health issue.
• Gather information for reviewing and organization proposal prior the authorizer s decision making.
• EDUCATION.
• Bachelor or higher in HRM, HRD, Business Administration, Economics or related fields.
• EXPERIENCE.
• At least 3-5 years experience in HR field in multi-national, high profile local firms, or consulting firm is advantageous.
• Good planning and organizing, coordination, problem identification/solution and communication skill. Computer skill is advantage.
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

At least 2-3 years experience in Labor Laws, preferably in industrial environment as well as employee engagement or corporate culture.Good command of English and computer literacy.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Contracts, Compliance, Legal

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage end-to-end contract requests in the Contract Management System and ensure contracts are finalized correctly, in compliance with internal processes, and in a timely manner.
• Facilitate the process and accurately validate contract data generated with AI.
• Monitor and schedule reminders for contract expiration or renewal.
• Be a go-to person for all contract operational questions or issues.
• Support data migration tasks: collect, track, analyze, and report contract data.
• Support the Legal Operations Team in creating, maintaining, and looking for ways to improve our contracting processes.
• Bachelor's degree or equivalent.
• 0-2 years of work experience in related fields.
• Experience with contract management is highly desired.
• Excellent clear communication and interpersonal skills to establish and maintain effective cross-functional working relationships.
• Tech-savvy: ability to understand standard logics and functionality of new software.
• Strong skill set working with business applications such as Microsoft Office Suite, DocuSign, etc.
• Exceptional organizational and multitasking skills.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Intellectual curiosity, open-minded attitude and a willingness to learn.
• Experience with international company is a plus.
• Understand the nature of a fast-paced business environment.
• Experience working in APAC.
• Demonstrated ability to successfully work in a multicultural environment.
• Excellent organizational skills, with the ability to manage numerous projects in a fast-paced environment.
• Excellent written and oral communication and interpersonal skills.
• Exceptional judgment and client relationship skills.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

ทักษะ:

Compliance, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze opportunities and develop strategies to maximize the benefits of the Board of Investment (BOI) for the Thaioil Group.
• Collect data and prepare reports to apply for investment promotion.
• Explain and provide information to government agencies for the approval and inspection of factories.
• Supervise compliance with investment promotion conditions, ensuring full adherence to relevant laws and regulations.
• Monitor new policies, measures, and laws related to investment promotion to identify opportunities and prepare strategies for the Thaioil Group.
• EDUCATION (FOR RECRUITMENT).
• Bachelor's Degree or higher in all related filed.
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).
• Possess strong negotiation, communication, and cooperation skills.
• Capable of filtering technical information, including related laws and regulations.
• Demonstrate systematic and logical thinking.
• Able to handle pressure effectively.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Department: Marketing.
• Company: บริษัท จีเอ็มเอ็ม มิวสิค จำกัด (มหาชน).
• Execute offline media strategies for concerts and festivals.
• Negotiate with media owners and service providers to secure optimal placements and pricing.
• Research and monitor offline media trends that align with the target audiences of concerts and festivals.
• Coordinate with suppliers and business partners to ensure media advertisements align with the planned strategy.
• Oversee the installation and deployment of media advertisements on-site to ensure effective execution..
• Bachelor s degree or higher in Marketing, Mass Communication, Business Administration, or a related field.
• At least 1-3 years of experience in the media industry or as a project coordinator within the concert, event, or festival industry.
• Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), including advanced Excel functions.
• A strong understanding of target audience behavior for concerts and festivals, with the ability to select appropriate offline media channels.
• Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously..
• ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป.
• จำนวน 1 อัตรา.

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and nurture relationships with key community groups while designing and executing engaging community relations projects.Organize and manage events, agendas, and initiatives with community leaders and stakeholders to create mutual benefits between the company and the local community.
• Establish and streamline processes by collaborating with local government agencies, educational institutions, and community organizations to foster cooperative community development initiatives.
• Create comprehensive community relations plans, including budgets and annual communication strategies, and report operational results to management.
• Cultivate strong partnerships with local communities and related agencies to sustain effective cooperation, enhance community management systems, and support the Group's long-term business expansion.
• Support refinery operations and various production units by managing environmental and social concerns, proactively addressing complaints, and mitigating risks.
• Assist with diverse projects and tasks as needed to adapt to changing circumstances with communities and relevent agencies to cultivate positive and productive connections.
• EDUCATION.
• Bachelor's degree or higher in Social Science, Political Science, Law, Communication Arts, Human Resources Management, Communication.
• EXPERIENCE.
• Experience in community relations or social development in the private sector or government agencies.
• OTHER REQUIREMENTS.
• Demonstrates strong communication, persuasion, and negotiation skills, effectively resolving issues and addressing immediate challenges.
• Willing to work beyond standard hours, manage high-pressure situations, handle emergencies, and travel to other provinces or off-site as required.
• Exhibits excellent interpersonal skills, a collaborative team spirit, and a talent for managing projects while enjoying social interaction.
• Proactively seeks creative solutions, embraces continuous learning, and strives for personal development within assigned roles and responsibilities.
• Maintains a positive attitude toward community engagement, the organization, and fellow colleagues.

ทักษะ:

Analytical Thinking, Negotiation, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• TOEIC score of 550 is required.
• Strategic and analytical thinking, problem-solving and organization skills.
• Excellent collaboration, verbal and written communication, negotiation, presentation both in Thai and English.
• Strong project management skills.
• Strong business senses with knowledge of overall industry sector, trends and complexities.
• Good interpersonal skills and extensive relationships and networks with stakeholders.

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Be responsible for facilitating until the delivery of the qualification training on agreed schedule.
• Support training session by preparing training documents and materials.
• Facility to run the online/ On-site session smoothly.
• Plan, develop, and provide training and staff development programs, using knowledge of the effectiveness of methods such as classroom training, virtual classroom training, e-learning, etc.
• Provide and summarize the status of training hour or learning reports to management.