เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Accounting, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist customer credit evaluations and work closely with Commercial, and Customer Credit Analyst to assess: (a) credit worthiness of customers, (b) appropriate credit structure for sales transactions with customers in various sectors, and (c) appropriate pricing of credit risk.
• Help monitoring credit risk by periodically evaluating payment habits, financial and economic trends, as well as credit bureau reports (Business Online) and headline news.
• Perform regular review account receivables aging/ overdue accounts and work with Commercial team to collect outstanding debts and to minimize Days of Sales Outstanding.
• Support credit control and quarterly credit review of customer accounts and ensure compliance with accounting standards and tax regulations.
• Provide account balances and statements of customers for audit confirmation purposes both internal & external.
• EDUCATION.
• Bachelor s Degree in Accounting, Finance or related fields.
• EXPERIENCE.
• Minimum 1-3 years in Account Receivable Management.
• Demonstrated financial statement analysis is a plus.
• High level of communication and interpersonal skills to ensure positive relationships with both internal and external customers.
• Strong customer focused and service minded.
• Flexibility and openness to change, eager to learn and develop.
• Good skill in MS Office program and SAP.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ พิจารณา และทบทวนวงเงินสินเชื่อแก่ลูกค้าในการซื้อขาย เงื่อนไขการชำระเงิน และหลักประกัน ที่เหมาะสม ภายใต้ความเสี่ยงที่ยอมรับได้ ตลอดจนตรวจสอบและปรับปรุงข้อมูลลูกค้าในระบบให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน
• ให้ความเห็นด้านเครดิตกรณีการขายผ่านคำสั่งซื้อที่มีสถานะเกินวงเงินและ/หรือเกินกำหนดชำระ
• พัฒนา ปรับปรุง ระบบการประเมินเกรดการค้าและระบบงานด้านสินเชื่อ เพื่อมีระบบฐานข้อมูลที่ครบถ้วน รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น
• จัดทำและวิเคราะห์รายงานที่เกี่ยวข้อง เช่น รายงานการจัดเกรดการค้า รายงานลูกหนี้ค้างชำระ
• ทำหน้าที่เป็นเลขาของคณะอนุกรรมการสินเชื่อ รวมถึงการจัดการประชุม การจัดเตรียมเอกสารประกอบการประชุม และการจัดเตรียมรายงานการประชุม
• ดูแล ตรวจสอบหลักประกัน เช่น เงินสด หนังสือค้ำประกัน (BG) ให้ถูกต้องตามข้อกำหนดของบริษัทฯ และมีผลบังคับใช้ตามกฎหมาย พร้อมทั้งการให้ผลตอบแทนกรณีหลักประกันเป็นเงินสด เพื่อลดความเสี่ยงในการเรียกเก็บเงินไม่ได้
• ประเมินค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญรายไตรมาส และรายปี สำหรับจัดทำงบการเงิน
• ประสานงานและให้ข้อมูลกับบริษัทประกันภัย (Trade Credit Insurance) ในการประเมินวงเงินให้สินเชื่อกับลูกค้า
• ปริญญาตรี/โท สาขาการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน การเงินการธนาคารหรืองานสินเชื่อไม่ต่ำกว่า 10 ปี
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความคิดสร้างสรรค์
• มีทักษะในการวางแผน บริหารจัดการ เจรจาต่อรอง และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีทักษะในการวิเคราะห์และให้ความเห็นตามที่กฎเกณฑ์ นโยบาย และระเบียบ
• มนุษยสัมพันธ์ดีและมีทักษะการสื่อสาร ติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี
• หากมีประสบการณ์การใช้ SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้.

ทักษะ:

Accounting, Finance, Risk Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Accounting, Economics, Banking and Finance or related fields.
• At least 3 years of working experience in Corporate Banking.
• Thorough knowledge of financial statement analysis, industry analysis and risk management.
• Strong analytical skills with an ability to interpret complex financial information and identify relevant risks.
• Excellent English, reading and writing.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกรายละเอียดลูกค้า วงเงินสินเชื่อการค้า / เงื่อนไขการชำระเงิน และหลักประกัน เข้าระบบ ตรวจสอบและปรับปรุงข้อมูลลูกค้าในระบบให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน
• ดูแล ตรวจสอบหลักประกัน เช่น เงินสด หนังสือค้ำประกัน (BG) ให้ถูกต้องตามข้อกำหนดของบริษัทฯ และมีผลบังคับใช้ตามกฎหมาย พร้อมทั้งการให้ผลตอบแทนกรณีหลักประกันเป็นเงินสด เพื่อลดความเสี่ยงในการเรียกเก็บเงินไม่ได้
• ควบคุมและตรวจสอบการใช้วงเงินสินเชื่อการค้าของลูกค้าให้เป็นไปตามนโยบายสินเชื่อ.
• ให้ข้อมูลภาระหนี้ และหลักประกัน และประสานงานกับฝ่ายขายเพื่อติดตามเอกสารที่จำเป็นต่อการพิจารณาคำขอเปลี่ยนแปลงวงเงินสินเชื่อและหลักประกัน.
• ปริญญาตรี สาขาการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการบันทึกบัญชีลูกหนี้, ประสบการณ์การใช้ SAP ไม่ต่ำกว่า 8 ปี หากมีประสบการณ์ด้านการเงินการธนาคารหรืองานสินเชื่อจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความละเอียดรอบคอบสูง มีความคิดสร้างสรรค์
• มีทักษะในการวางแผน บริหารจัดการ เจรจาต่อรอง และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีทักษะในการวิเคราะห์และให้ความเห็นตามที่กฎเกณฑ์ นโยบาย และระเบียบ
• มนุษยสัมพันธ์ดีและมีทักษะการสื่อสาร ติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี
• สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Analysis, Legal, Risk Management, Finance, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และประสบการณ์ด้านการบริหารสินเชื่อ การบริหารหนี้ NPLs กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างหนี้, การบริหารความเสี่ยง หรือวิเคราะห์สินเชื่อธุรกิจขนาดกลางขึ้นไป และอายุงานไม่ต่ำกว่า 3 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ ข้อกฎหมาย และข้อกำหนดต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การคำนวณหามูลค่าปัจจุบัน การคำนวณส่วนสูญเสียจากการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์งบการเงิน และสามารถจัดทำประมาณการทางการเงินได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะด้านการประสานงานและการเจรจาต่อรองกับลูกหนี้.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management, SAS, SQL, Data Analysis, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดกรอบแนวทางการปรับปรุงโครงสร้างหนี้และดำเนินคดีตามนโยบายของธนาคารแห่งประเทศไทย และ หน่วยงานที่กำกับดูแลเพื่อเสนอขออนุมัติเปลี่ยนแปลงต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง รวมถึงควบคุมกระบวนการการปฏิบัติงานให้มีความสอดคล้องกัน.
• จัดทำข้อมูลในการควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องในเบื้องต้นของการวิเคราะห์และอนุมัติสินเชื่อ เพื่อลดความเสี่ยงและอัตราการเกิด NPLs.
• วิเคราะห์และประเมินผลการดำเนินงาน การบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ(Credit Risk)ในมิติต่างๆ เพื่อใช้ประกอบการประเมินความเสี่ยงในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ และผลิตภัณฑ์อื่นๆ ...
• งานอำนาจอนุมัติ (Delegation Authority).
• กำหนดอำนาจอนุมัติสินเชื่อและปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และทบทวนอำนาจในการทำธุรกรรมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ สอดคล้องกับการบริหารความเสี่ยงและความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน.
• ดูแลและควบคุมการดำเนินงานตามกรอบอำนาจอนุมัติสินเชื่อและปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และธุรกรรมสินเชื่อ เพื่อให้ ระบบงานที่เกี่ยวข้องกำหนดได้อย่างถูกต้อง.
• ตอบข้อหารือกับหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอกธนาคาร เพื่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง.
• งาน Retail Credit Risk Portfolio Management.
• กำหนดกลยุทธ์ในการดูแลและจัดทำรายงาน Retail Credit Risk Portfolio Management ครอบคลุมตั้งแต่การกำหนดตัวชี้วัดความเสี่ยงต่างๆ ของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดกลยุทธ์และจัดทำ Strategic Planning เพื่อจัดการดูแลผลการดำเนินงานในเรื่อง Credit Loss and Profitability ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• ประเมิน Risk & Return ในมิติต่างๆ เพื่อใช้ประกอบการให้ความเห็นในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ.
• จัดทำข้อมูลตามที่กำหนดจากธนาคารแห่งประเทศไทย หน่วยงานภายนอกและหน่วยงานภายในธนาคาร และ วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนข้อมูลภายในสายงานเดียวกัน.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี เศรษฐศาสตร์ สถิติ MIS
• วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ การเงิน บริหารความเสี่ยง วิศวกรรมการเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ ด้านบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ หรือบริหาร Portfolio หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี.
• สามารถวิเคราะห์ความเสี่ยงหรือประเมินความเสี่ยงเพื่อให้สอดคล้องกับคุณภาพของสินเชื่อและเป้าหมายขององค์กร.
• มีความรู้ด้านผลิตภัณฑ์สินเชื่อรายย่อย และกระบวนพิจารณาสินเชื่อรายย่อย.
• สามารถนำเสนอและสื่อสารได้ดี.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถใช้โปรแกรม SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Excel, Fast Learner

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Recovers overdue B2B payments from partners via calls and emails.
• Negotiating repayment plans, and encouraging partners to find alternative payment solutions.
• Meet the monthly assigned collection & outreach targets.
• Approach challenges in a passionate, innovative, and decisive manner.
• Possess excellent communication and negotiation skills, as well as an ability to work independently.
• Establish contact with hotel owners/ management personnel and negotiate effectively to collect the outstanding balance owed to Agoda.
• Collaborate closely with various stakeholders to verify payments and accurately record payments in the system.
• Taking initiative and capable devising innovative solutions to enhance collection rates.
• Contribute with effective ideas to automate manual processes and work with key stakeholders on implementing identified solutions.
• Assist operational activities within the team, including but not limited to preparation of reports, data submissions etc.
• What you'll Need to Succeed.
• 5-10 years of debt collection background. (Minimum 3 years experience).
• Proficient in Microsoft excel.
• Must be confident, proactive and take personal ownership.
• Skilled in negotiation.
• Organized and detailed oriented.
• Approach challenges in a passionate, innovative, determine and decisive manner.
• Ability to work efficiently & independently, and to adapt to a fast-paced working environment.
• Passionate and a fast learner in line with Agoda values.
• Ability to problem solve and meet deadlines.
• Bangkok#Kualalumpur#Manila#Hanoi#Makati#Lahore#Karachi#Delhi#Mumbai#Bucharest#luxembourg#taipei#jakarta#warsaw#debtcollector#Financial#CreditController
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Statistics, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop, maintain, and calibrate existing quantitative risk models, including provisioning models and credit scoring tailored to various portfolio types and financial institutions.
• Perform both conceptual and quantitative reviews of models, including validation, using programming scripts or automated tools.
• Provide business insights on post-model adjustments, such as management overlays.
• Research risk management topics and stay updated on recent industry developments.
• Prepare comprehensive model documentation, reports, or presentations to communicate methodologies and results to clients.
• Effectively convey observations, results, thoughts, and initiatives to client stakeholders in both Thai and English through proficient presentation during virtual and in-person meetings as needed.
• Propose innovative ideas to enhance team efficiency and effectiveness.
• Collaborate with colleagues and clients across multiple countries, primarily within Southeast Asia.
• Support partners and directors in preparing client proposals under tight deadlines.
• Mentor and onboard junior staff, ensuring the delivery of high-quality work.
• You will be expected to communicate closely with senior management and client personnel; assist in proposal development; mentor and develop junior team members; and maintain up-to-date knowledge of financial risk management methodologies, current corporate governance and regulatory developments/requirements, both locally and internationally
• Your role as a leader:At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Associates / Senior Consultants / Assistant Managers across our Firm are expected to:Actively seek out developmental opportunities for growth, act as strong brand ambassadors for the firm as well as share their knowledge and experience with others.
• Respect the needs of their colleagues and build up cooperative relationships.
• Understand the goals of our internal and external stakeholder to set personal priorities as well as align their teams work to achieve the objectives.
• Constantly challenge themselves, collaborate with others to deliver on tasks and take accountability for the results.
• Build productive relationships and communicate effectively in order to positively influence teams and other stakeholders.
• Offer insights based on a solid understanding of what makes Deloitte successful.
• Project integrity and confidence while motivating others through team collaboration as well as recognising individual strengths, differences, and contributions.
• Understand disruptive trends and promote potential opportunities for improvement.
• You are someone with:A degree, preferably in technical engineering, statistics, economics, mathematics, finance, accountancy, or a related field.
• Possess a minimum of 5 years of relevant work experience. A background in banking or financial institutions is preferred, but this can be supplemented with significant knowledge of the financial markets and banking industry.
• Strong knowledge of risk management, with a focus on one of the risk domains namely credit risk, market risk, operational risk and climate risk preferred.
• Ability to work independently and collaboratively with a diverse range of staff on qualitative and quantitative risk management in multitasking and cross-country settings.
• Proficient in data analytics or statistical analysis tools (i.e., Python and SAS), with advanced Excel skills.
• Experience in mentoring and coaching at least 2-3 junior team members.
• Proficient in business-level English, with the ability to communicate ideas and prepare professional client presentations.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.Requisition ID: 105622In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ทักษะ:

Budgeting, Industrial Engineering, Enthusiastic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Align business systems initiatives with an organization's goals.
• Work closely with executive management.
• Translate strategic direction into team direction plans.
• Contribute to the development of business strategies.
• Leading team and determine the key activities related to the scope of the projects.
• Design the working approach and project deliverables to align with the business objective and expected outcome.
• Determine the high and execution level plan.
• Manage and negotiate 3rd party software packages and vendors.
• Understand the full context and apply the best practices throughout the implementation.
• Tracking the deliverables and ensuring delivery on time with acceptance criteria are met.
• Determine the required resources and budgeting for the entire assignment/project implementation.
• Monitor and manage the risk for resources management.
• Escalate to supervisor in case shortage or change impacts to the schedule or resource.
• Bachelor's degree required with a preference toward Information Technology management.
• Business administration management and/or analytical degree programs. (e.g. -business administration, computer science, industrial engineering, etc.).
• Proven experience in business analysis or technical solution delivery for 6 - 9 years.
• Experience in implementation for large-scale or enterprise projects is preferred.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Good leadership and interpersonal skills.
• Effective communication skills with all levels of stakeholders, service-minded, enthusiastic, good attitude, able to work under pressure, and highly self-motivated..
• Senior Business System Analys.
• Translate business requirements into business solution options.
• Develop functional specifications that meet the client s needs.
• Take ownership of investigation and resolving user problems in a timely and effective manner.
• Planning and execution of projects within own work area.
• Provide problem resolution and user support.
• Bridge the gap between business users, solution design, and the development team by conducting business analysis and research.
• Provide complex support to ensure the availability of systems for business activities.
• Participate with clients/users to understand business requirements and translate them into functional requirements, and contribute to the management of client expectations.
• Initiate or lead the review and redesign of processes and procedures, on an ongoing basis, to deliver improved team productivity or efficiency.
• Work with clients/users to investigate complex operational requirements and problems, seeking effective business solutions through improvements in processes and procedures.
• Develop and maintain a consistently high standard of documentation to ensure information retention and re-use.
• Provide training advise in relation to release and assist in the specification of training curriculum/activities to address business requirements.
• Assess existing processes and identify re-design or enhancement opportunities to deliver improved productivity or efficiency to the business.
• Prepare reports including pros/cons analysis and recommendations, to provide information on optimal technical solutions for business cases.
• Work on projects and enhancements to provide business analysis advice, ensuring business requirements are translated into effective solutions.
• Provide input to establishing, managing, and reporting project management awareness of activities, issues, and outcomes.
• Provide support, including complex problem diagnosis, escalating to other areas as appropriate, and following through to ensure the resolution of problems for users.
• Leads requirement gathering defines project scope, designs systems, manages stakeholder relationships, and ensures alignment with business goals.
• Resolve complex support problems, including documentation, progress checking, and escalation, taking ownership to ensure resolution.
• Typically requires a tertiary qualification in an IT discipline or related field.
• 3 years as a Business System Analyst or IT Job-related.
• Relevant experience in financial or cryptocurrency services is preferred.
• Able to multi-task and prioritize workload supporting multiple projects.
• Effectively work with senior leadership.
• Willingness to challenge the status quo.
• Excellent oral and written communication.
• Effective interpersonal skills.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.
• Important: Candidate Privacy Policy
• https://careers.bitkub.com/privacy.

ทักษะ:

Automation, Continuous Integration, Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with the development team to understand software requirements and create comprehensive test plans and test cases for automated testing.
• Design, develop, and execute automated test scripts using industry-standard automation tools and frameworks.
• Implement and maintain test automation infrastructure, frameworks, and tools to support continuous integration and delivery.
• Execute regression tests, functional tests, and performance tests to identify and report defects and ensure product quality.
• Identify opportunities for test automation and drive automation initiatives to improve test efficiency and coverage.
• Participate in code reviews to ensure testability and maintainability of the product codebase.
• Work closely with the QA team to understand manual test scenarios and assist in automating them.
• Monitor automated test results and analyze test metrics to identify trends and areas for improvement.
• Collaborate with cross-functional teams to troubleshoot and resolve issues encountered during testing.
• Stay updated with the latest QA and test automation trends, tools, and best practices.
• Bachelor's degree in Computer Science, or related technical field.
• At least 5 yrs+ experience in QA, Software Quality Assurance or Tester.
• Experience with Automation test frameworks (would be an advantage such as JMeter, Robot framework, Selenium, Etc.).
• Experienced with the E-commerce business is a plus.
• Technical background and an understanding of software testing both website and mobile application.
• Location: BTS Ekkamai
• Working Day: Monday-Friday.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Finance, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare day-to-day administrative services for a designated portfolio of Corporate Banking clients and control post-approval execution in compliance with approved terms and conditions, assignment of rights, conditioned payment, expiry date of collateral etc. and ensure timely and accurately credit line set up.
• Responsible for quality of memo, OP, C/A, reports (under CAS s scope) and ensure the operational tasks are accomplished effectively.
• Monitor the operational process according to Credit Approval terms & conditions with ...
• Identify business opportunities or concerns in order to improve service quality and notify any adverse financial or operational signal to RM and Credit Product Officer, together with provide supports to RM and collaborate with related parties i.e. ECU, BCO, Branch, ITSC, Product Partners, etc. to ensure the smooth and effective day-to-day operational tasks.
• Ensure clients transactions and enquiries are handled within acceptable turnaround time, together with accurate content and no complaint from clients.
• Qualifications Bachelor's degree or higher in Banking, Finance, Accounting, Economics, or related fields.
• At least 5 years of working experiences in Credit Operations or related fields.
• Knowledgeable in credit analysis.
• Demonstrate strong networking and problem-solving skills with positive attitude.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ทักษะ:

Social media, Data Analysis, Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Campaign Strategy & Execution: Develop and implement effective marketing campaigns across various channels (e.g., digital, social media, events) to target specific SME segments and drive lead generation.
• Data Analysis & Reporting: Extract data from multiple sources, analyze campaign performance, and leverage insights to optimize marketing strategies and improve business performance.
• Audience Targeting: Identify target audiences, their needs, and their online behavio ...
• Channel Optimization: Identify and explore new opportunities within existing marketing channels to increase sales and improve ROI.
• Strategic Partnerships: Build and maintain strong relationships with key partners and alliances within the SME ecosystem.
• Budget Management: Prepare and manage the marketing budget, ensuring efficient allocation of funds across different channels and campaigns.
• Content Creation & Approval: Oversee the creation and approval of high-quality marketing materials, including website banners, brochures, social media posts, and other relevant content.
• Performance Monitoring & Optimization: Track campaign performance, analyze key metrics (e.g., website traffic, conversion rates, ROI), and make necessary adjustments to improve campaign effectiveness.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Experience in digital marketing, including SEO, SEM, social media marketing, and content marketing.
• Proficiency in data analysis tools (e.g., Google Analytics, CRM software).
• Strong project management and organizational skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Bachelor's degree in a related field.
• Experience: Demonstrable marketing experience and a willingness to learn.
• Audience insight: Proven ability to identify target audiences and create effective marketing campaigns.
• Analytical skills: Familiarity with web analytics tools and the ability to analyze SME behavior.
• Collaboration: Represent the marketing team to cross-functional groups, including product management, sales, and customer support.
• Market Research and Project Management: Background in market research and project management.
• SME Marketing Communications Specialist.
• This role is responsible for developing and executing effective marketing communication strategies to promote products, services, and brand awareness within the Small and Medium Enterprise (SME) segment.
• Develop Marketing Communication Strategies: Create and implement comprehensive marketing communication plans for SME target audiences across various channels.
• Coordinate with IMC Team: Collaborate closely with the Integrated Marketing Communications (IMC) team to plan, develop, and distribute marketing and sales materials for the SME segment.
• Channel Management: Work closely with channel teams to ensure all SME communication channels and campaigns are aligned with business objectives and effectively reach the target audience.
• Creative Oversight: Oversee all SME marketing artwork and media, including direct communication, online presence, website content, and digital media.
• Budget Management: Manage and control the SME marketing budget effectively, ensuring optimal allocation of funds across different channels and campaigns.
• Initiative Development: Proactively identify and propose new marketing initiatives and campaigns to support SME business growth and achieve successful outcomes.
• Strong understanding of marketing principles and best practices.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Experience in developing and executing marketing campaigns across various channels.
• Proficiency in project management and organizational skills.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• At least bachelor's degree.
• Have at least 3 years experience of relevant professional experience in brand management/ brand marketing experience.
• Proactive and results oriented thinker who would flourish in an entrepreneurial environment where new ideas are championed.
• Communicates clearly and succinctly in both oral and written forms.
• Demonstrated interest and enthusiasm for marketing and communications (advertising, digital marketing, pr, media).
• Incentive Program Analyst.
• This role is responsible for designing, implementing, and managing an effective incentive program to drive sales performance. The ideal candidate will have a strong analytical background and the ability to work cross-functionally with sales, finance, and product teams.
• Develop and Implement Incentive Programs: Design and implement well-structured incentive schemes aligned with company strategy and sales objectives.
• Communication & Training: Effectively communicate incentive program details to sales teams and provide user-friendly tools and resources to help them understand and maximize their incentives.
• Performance Analysis: Analyze the relationship between incentive payouts and business performance. Forecast sales performance by product, region, and other key metrics. Simulate incentive budget spending based on different scenarios.
• Data Management & Reporting: Build and maintain dashboards to track individual and team incentive payouts and performance. Sync data sources on revenue and margin from relevant teams to accurately calculate incentive performance.
• Product Knowledge & Accuracy: Understand enterprise products and coordinate with analysis and product teams to ensure the accuracy of product masters before generating performance reports.
• Sales Target Setting: Prepare sales targets by product, region, and individual seller. Review and adjust target allocations for employee transfers or resignations.
• Process Improvement: Coordinate with working teams to automate data processing and reporting, reducing manual work and minimizing calculation errors.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Proficiency in data analysis and reporting tools (e.g., Excel, SQL, Tableau).
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong understanding of sales processes and incentives.
• Ability to work independently and as part of a team.
• At least bachelor's degree.
• Have at least 3 years experience of relevant professional experience in brand management/ brand marketing experience.
• Proactive and results oriented thinker who would flourish in an entrepreneurial environment where new ideas are championed.
• Communicates clearly and succinctly in both oral and written forms.
• Demonstrated interest and enthusiasm for marketing and communications (advertising, digital marketing, pr, media).

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conceptualizing and executing trade promotions and rolling out impactful in-store campaigns in collaboration with marketing and sales teams.
• Developing and implementing trade marketing strategies to increase brand visibility and drive sales.
• Collaborating with sales teams to identify market trends and opportunities for product promotion.
• Creating and executing trade marketing campaigns and promotions to support product launches and achieve sales targets.
• Monitoring and analyzing sales data to evaluate the effectiveness of trade marketing initiatives.
• Building and maintaining strong relationships with key trade partners and distributors.
• Coordinating with cross-functional teams, including marketing, sales, and supply chain, to ensure seamless execution of trade marketing activities.
• Analyzing and recommending brands/channel combinations to maximize sell-out and profitability..
• Bachelor's degree in marketing, business administration, or a related field.
• Previous experience in trade marketing or sales, preferably in the consumer goods industry.
• Strong analytical skills and ability to interpret market data and trends.
• Proficiency in Microsoft Excel.

ทักษะ:

Business Development, Accounting, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and prepare financial budget estimates for all companies within the AIS group.
• Monitor and track the performance of joint venture companies.
• Analyze and provide opinions on the financial and business impacts within the AIS group to support various business units and executives in decision-making. This includes Assets Monetization, pricing analysis of products and services, service costs, process costs, feasibility analysis of new services, investment projects, and new business models, etc.
• Participate as a team member in negotiations, new business development, and joint ventures in various businesses.
• Provide financial information and coordinate with various business units, communicating with relevant teams to ensure understanding new business developments. Contribute insights on improving related processes to support new business operations.
• Serve as a support team for Cost Optimization projects.
• Provide financial budget information and advisory services to different departments, sourcing tools, designing budget processes, and overseeing budget expenditures across all units to align with business directions and company practices.
• Collect financial data and prepare Key Performance Reports.
• 3 - 5 years experience in financial analysis preferably in the service industry. Knowing budgeting & planning, business development will be an advantage.
• Master's in Accounting, Finance, Economics, or Business Administration.
• Strong analytical and communication skills.
• Good command of spoken and written English.
• Strong PC knowledge (Excel, PowerPoint).

ทักษะ:

Power BI, Excel, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ และจัดทำรายงานเปรียบเทียบข้อมูล ต่างๆ เช่น รายวัน, รายเดือน, รายปี โดยเปรียบเทียบกับข้อมูลในอดีตเป้าหมาย และการประมาณการในอนาคต เพื่อนำเสนอผู้บริหาร.
• จัดทำงบประมาณประจำปีในส่วนของ ยอดขาย และค่าใช้จ่ายส่งเสริมการขาย.
• จัดทำรายงานสรุป Profit & Loss ประจำเดือนในมุมมองบริหารฯ เพื่อนำเสนอผู้บริหาร.
• จัดทำฐานข้อมูลตามแนวทางต่างๆ เพื่อสนับสนุน การคำนวณ/การทำรายงานของส่วนงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น เป้าหมายการจ่ายเงินจูงใจให้กับพนักงาน, เป้าหมายการจ่ายเงินรางวัล เป็นต้น.
• ออกแบบ Dashboard สำหรับข้อมูลด้านต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ให้ผู้ใช้งานเข้าใจ และสามารถนำไปใช้ได้ง่าย เช่น Power BI.
• ออกแบบ Template ให้ส่วนงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อรองรับการทำงานในการรวบรวมข้อมูล เพื่อช่วยให้การทำงาน ได้ผลลัพธ์ที่รวดเร็วขึ้น.
• วิเคราะห์ข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ให้คำแนะนำในกาวิเคราะห์ข้อมูล แก่หน่วยงาน ต่าง ๆ ที่มีการใช้งานข้อมูล.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Excelขั้นสูง.
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์อื่นๆ ได้เป็นอย่างดี: Microsoft Office; Word, Power Point.
• มีความสามารถทางการวิเคราะห์ การวางแผน และการจัดการอย่างเป็นระบบ และมีมาตรฐานในการทำงาน.
• มีทักษะในการสื่อสาร และความสามารถ ในการเจรจา ต่อรอง.
• มีความสามารถในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ได้รวดเร็ว.
• มีทักษะในการนำเสนองาน.
• มีทักษะในการใช้ Power BI (ถ้ามี).
• มีความรู้พื้นฐานด้านการเขียนโปรแกรมต่าง ๆ (ถ้ามี).
• ติดต่อสอบถาม.
• บริษัท โมเดิร์นเทรด แมนเนจเม้นท์ จำกัด.
• อาคารเล้าเป้งง้วน 1 ชั้น 26 ถนนวิภาวดีรัสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร แขวงจอมพล เขตจตุจักร จังหวัดกรุงเทพมหานคร.

ทักษะ:

SAP, Finance, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide SAP Logistics support and interface for FI and core systems.
• Analyze issues, identify root causes, and implement functional solutions.
• Leverage SAP expertise to resolve issues and identify improvements.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Information Systems, or related field.
• 3-5 years of experience in SAP FI implementation and support.
• Hands-on experience in at least one full lifecycle SAP FI implementation.
• Proficiency in SAP FI module configuration.
• Knowledge of SAP CO and integration points with MM, SD, and PP.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and presentation abilities.
• Certifications: SAP FI certification is a plus.
• Other Requirements: Experience in S/4HANA is highly desirable.

ทักษะ:

SAP, Meet Deadlines

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s or Master s degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or related field.
• Minimum of 3 years of hands-on experience in SAP IS-OIL or related modules (MM/SD) for implementation and support.
• Strong understanding of the oil and gas industry processes (e.g., TSW, TD, HPM).
• Expertise in SAP IS-OIL modules (e.g., TSW, PRA, JVA, HPM).
• Knowledge of SAP S/4HANA is an advantage.
• Excellent problem-solving and analytical skills.
• Strong communication and interpersonal skills to work with cross-functional teams.
• Ability to manage multiple projects and meet deadlines effectively.

ทักษะ:

Excel, Power point, Analytical Thinking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Site/store visit to understand customer behaviour, demographic, competition, town potential and opportunities in specific catchment and location.
• Define mall control store and analyses selected store covering financial performance, lease agreement, tenants optimal size, occupancy rate, space utilization and income trend to be guidance for mall input.
• Provide mall scheme, space requirement, income forecasting both indoor and outdoor.
• Weekly meeting with property natural working team to drive store development program.
• Prepare all related support documents for Senior to ensure the success of working sites i.e. one page of mall strategy statement paper, Tenant mix proportion, Analogue Performance analysis.
• Work with mall insight to develop saleskits and present to leasing team.
• Coordinate with mall Design team to develop lay out and identify trade and tenant mix plan.
• Monitor and Track leasing status, rental, and occupancy rate against budget.
• Produce mall presentation for cross functional property retail walk around on site meeting.
• Post opening review to measure store performance against budget.
• Able to travel and work upcountry/abroad.
• Experience in retail / shopping mall environment is a plus
• Bachelors degree in Business Administration/Marketing, MBA is an advantage.
• At least 5 years experiences in Marketing, Retail Business, FMCG.
• Good command in English (Reading, Speaking, Writing & Listening).
• Computing skill (MS Word, Excel, Power point).
• Require skill of Communication, Collaboration and Presentation.
• Rationale thinking.
• Good team work.
• Be Initiatives, Analytical thinking Excellent time & project management and working cross functional skills.
• Computer skills (Microsoft Word, Excel, Power Point, Microsoft Project), Advance in Microsoft excel and Power Point is a must.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ทักษะ:

Finance, Negotiation, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for financial evaluation and initiate other aspects for new opportunities to commercial team.
• Gathering sales, profit, other income, and other information of each supplier, buyer, category and item for analysing.
• Business partnership & support to commercial team. Support and assist commercial team with scenarios, business cases, analysis and reports;.
• Focus on "root cause analysis" and "action driven".
• Ownership of financial measures associated with established KPIs;.
• Monitor and analyze activities related to sales, marketing and innovation;.
• Support, prepare, run and monitor planning activities (forecast, budget, strategic).
• Lead analysis and reporting for dedicated sales areas and market sectors to optimize profitability;.
• Identify, investigate, and analyze costs overruns, costs savings and potential improvements;.
• Perform, manage and support ad-hoc projects;.
• Preparing analysis report in different aspects.
• Preparing presentation to management teams.
• Preparing information support to commercial team to use for negotiation with supplier.
• Responsible for improving financial and business controls across the commercial area to improve operating efficiency and data quality.
• Gathering product price from operation team and/or external sources, and update products price list to system.
• Suggested comparative price range to commercial team.
• Monitoring product price by item, by region to maintain price competitive advantage.
• Bachelor or Master s degree in Finance, Accounting, Economics or Business, CPA or CFA preferred.
• At least 2 year in finance experience in FP&A, corporate finance, management account, business analysis in complex trading or financial analysis area (preferably in retail or FCMG companies).
• Advanced Excel-based financial modeling proficiency and strong analytical skills.
• An understanding of basic accounting and financial reporting concepts.
• Ability to thrive in a fast-paced environment, manage multiple tasks, and meet deadlines.
• Strong critical thinking and problem-solving abilities.
• Excellent customer service and communication skills.
• Comfortable presenting ideas and scenarios to senior and executive leadership.
• Highly organized with exceptional attention to detail.
• Intellectual curiosity and a positive attitude.
• Proactive, strong personality, leadership and pressure resistant.

ทักษะ:

Employer Branding, Branding, Automation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collect, clean, and integrate HR data from various sources, including HRMS, Excel, Google Sheets, and text files, to ensure accurate and reliable data for analysis.
• Develop and maintain HR analytical reports and dashboards, including executive dashboards, that support decision-making across HR areas, such as turnover analysis, Manpower, employer branding activities, etc.
• Implement HR automation processes to streamline data workflows.
• Coordinate and execute project-related data analytics tasks and ad-hoc projects, ensuring timely and accurate completion.
• Stay updated on emerging technologies, especially AI, to enhance HR data solutions.
• Education: Bachelor s Degree in IT, Computer Science, Computer Engineering, Data Analytics, or a related field. An advanced degree in a relevant area is a plus.
• Dashboard Tools: Proficiency in creating and managing interactive dashboards using Power BI Desktop, Power BI Service, Looker Studio, and Excel.
• Data Analysis Tools: Strong experience in data analysis and transformation using Power Query, SQL, and Python, including data extraction, transformation, and query optimization.
• Application Tools: Knowledge of and experience with no-code/low-code platforms (e.g., Power Apps, AppSheet) for creating applications and automating workflows.
• Project Management: Proven ability to manage multiple projects simultaneously, adapt to fast-paced environments, and consistently meet deadlines.
• Communication Skills: Strong verbal and written communication skills, with the ability to present complex, data-driven insights in a clear and impactful manner to non-technical stakeholders.