เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.
• At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.
• Four Seasons Hotel and Private Residences Bangkok are located along the Chao Phraya River, one of the world s most famous urban waterways, Four Seasons Hotel and Private Residences Bangkok at Chao Phraya River is part of a dynamic new riverside development that includes 299 guest rooms and suites, vibrant restaurants and bars, as well as a 73-storey tower with 366 private residences. Spanning 9 acres with lush courtyards, exceptional river views, and complemented with convenient connections to all that the city of Bangkok has to offer, Four Seasons Hotel Bangkok Chao Phraya will offer an atmospheric urban resort experience for both international and regional travelers.The Door Attendant is an integral part of the Guest Services Team whose main objective is to ensure our guests are well looked after from the start.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• ตำบลศิลา อำเภอเมืองขอนแก่น, ขอนแก่น, ไทย.
• Job Responsibility.
• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้ารวมถึงการวางแผนกระตุ้นการขายโดยกิจกรรมส่งเสริมการขายตามนโยบายและเป้าหมายที่บริษัทกำหนด- บริหารเป้าหมายการขายและการกระจายสินค้าในพื้นที่ ที่รับผิดชอบให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ โดยกำหนดเกณฑ์และมาตรฐานในการวัดผลอย่างชัดเจนเพื่อ ประเมินผลการทำงานและให้คะแนนรางวัลตามหลักเกณฑ์กำหนด- กำหนดแผนการเยี่ยมร้านค้า ตามหลักเกณฑ์เทคนิคการขายออนเทรด101 ด้วยการบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย (QDVP3) ให้มีประสิทธิภาพ ครอบคุลมพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ- ควบคุมการกระจายสื่อและวัสดุส่งเสริมการขายให้ตรงตามเป้าหมายประเภทร้านค้า และชนิดสินค้าแต่ละชนิด ตามนโยบายทางการตลาดของบริษัท- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้านค้า ร้านอาหารและผู้ประกอบการสถานบันเทิง เพื่อผลักดันกิจกรรมการส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค- ดำเนินการและดูแลควบคุมการดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย ให้ตรงตามแนวทางที่ผู้บังคับบัญชากำหนด- จัดกิจกรรมกระตุ้นการขายกับร้านออนเทรดเป้าหมาย เพื่อเสริมความแข็งแกร่งและภาพลักษณ์ให้กับตราสินค้า ตามนโยบายและ เป้าหมายทางการตลาดของสินค้าแต่ละชนิด- รายงานความเคลื่อนไหวด้านการตลาดและราคาสินค้าของบริษัทและของคู่แข่ง ให้ผู้บังคับบัญชาทราบเพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหาร- พัฒนาความรู้ความสามารถสนใจเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และสามารถนำทักษะต่างๆ มาปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มความสามารถและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด- กำหนดแผนทำกิจกรรมแต่ละแบรนด์สินค้าร่วมกันกับทีม Event ให้ตรงตามหลักเกณฑ์เพื่อวัดผลความสำเร็จของแต่ละกิจกรรม- วิเคราะห์ และประเมินผลตอบรับของร้านค้า และผู้บริโภค ที่มีต่อกิจกรรมส่งเสริมการขายของบริษัท และของคู่แข่ง รายงานต่อผู้บังคับบัญชา เพื่อเป็นแนวทางในการปรับปรุงและวางแผนการส่งเสริมการขายของบริษัทต่อไป- บริหารการใช้สื่อส่งเสริมการขายของสินค้าแต่ละแบรนด์ในพื้นที่ ที่รับผิดชอบให้เหมาะสมกับร้านค้าแต่ละประเภท- จัดทำรายงานยอดขายกระจายสินค้า และกิจกรรมของคู่แข่ง- ติดตามการเบิกงบส่งเสริมการขายและการเบิกจ่ายFOC กับทีมสนับสนุนและแจ้งให้กับทางร้านค้าได้รับทราบ- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- ปวส. สาขาการขาย การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง- ประสบการณ์การทำงานไม่ต่ำกว่า 1-2 ปีKNOWLEDGE/SKILLS (ความรู้และทักษะ):- ความเข้าใจในพื้นฐานของการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่ม- มีทักษะในการขาย- มีทักษะในการเจรจาต่อรองและการโน้มน้าวที่ดี.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• เมือง, ราชบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำเปรียบเทียบยอดขายของสายงานขายเอเย่นต์ - จัดทำฐานข้อมูลทุกระบบ เช่น VSMS, HAS ฯลฯ- จัดทำรายงานค้างขน Ag,สต็อคและรายงานอื่น ๆ- จัดทำรางวัลและตรวจสอบกิจกรรมส่งเสริมการขาย- จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับประวัติของเอเย่นต์ ซับเอเย่นต์- จัดทำและเปรียบเทียบข้อมูลคู่แข่งจากรายงานของสายงานขายเอเย่นต์เพื่อเป็นข้อมูลในการบริหาร- จัดทำข้อมูลการกระจายสินค้าเข้าร้านค้า- จัดทำรายงานงบประมาณส่งเสริมการขายเปรียบเทียบใช้จริง- จัดเก็บเอกสารต่าง ๆ เช่น หนังสือแต่งตั้งเอเย่นต์/ซับเอเย่นต์,หนังสืออนุมัติรางวัล - ร่วมจัดทำงบประมาณยอดขาย,ค่าใช้จ่าย- จัดทำข้อมูลประกอบเงินจูงใจ- จัดทำข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีเศรษฐศาสตร์ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง- มีทักษะในการวางแผน การจัดการ และการวิเคราะห์เชิงเหตุผล- มีทักษะและความรู้ทางด้านการใช้โปรแกรมต่าง ๆ เช่น MS Office Excel ขั้นสูง, Pivot Table ฯลฯ- มีทักษะในการตัดสินใจ และการปฏิบัติที่เน้นผลลัพธ์ของงาน- มีความคิดสร้างสรรค์ในเชิงพัฒนาศักยภาพ- มีมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร และการติดต่อประสานงานที่ดีทั้งภายในและภายนอกองค์กร- มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เทคโนโลยีสารสนเทศ.
• 189/62 ม.7 ถนนริมคลองบรมธาตุ ต.บางมัญ อ.เมือง, สิงห์บุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• Key Responsibilities (หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก)- ตรวจสอบและเพิ่มสินค้าใหม่ Master data เข้าระบบและกระจายให้ลูกค้ากลุ่มการขายทั่วประเทศ- ตรวจเช็คสินค้าที่ลูกค้ากลุ่มการขายเพิ่ม ประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขข้อมูลให้ถูกต้อง- ตรวจเช็คข้อมูลระหว่างส่วนกลางกับต้นทางให้ถูกต้องตรงกัน- ประสานงานกับบุคคลทั้งภายในและนอกองค์กร เพื่อติดตามความถูกต้องของข้อมูล- ประสานงาน จัดเก็บ ข้อมูล Master ตั้งต้นของระบบ สำหรับลูกค้าของกลุ่มการขาย- เดินทางเพื่อตรวจสอบ ติดตามและแก้ปัญหาการใช้งานโครงการ พร้อมรายงานให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ - ปฏิบัติตามนโยบายจากผู้บังคับบัญชา และดำเนินการตามอย่างเคร่งครัด.
• Job Qualification.
• QUALIFICATION (คุณสมบัติ)Educations Background (การศึกษา)- ปริญญาตรีด้านสถิติ หรือบริหาร หรือคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องProfessional Experiences (ประสบการณ์การทำงาน)- มีประสบการณ์ทำงานในสายบริหารการขาย ในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไปKNOWLEDGE/SKILLS (ความรู้และทักษะ)- มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี- มีความรู้ด้านเทคโนโลยีสมัยใหม่- มีความสามารถในการสอนงานต่อได้- มีความสามารถในการแก้ปัญหาได้เป็นอย่างดี- มีความสามารถในการประสานงานและเจรจากับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี- สามารถติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้เป็นอย่างดี- มีความรอบคอบการตรวจเช็คและวิเคราะห์ข้อมูลได้เป็นอย่างดี.
• Contact Information.

ทักษะ:

Accounting, Finance, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide finance and accounting expertise to ThaiBev business units to drive commercial and performance targets.
• Create and maintain finance and accounting models, performs variance analyses, and develop business cases to inform finance and accounting strategy.
• Develop and analyze the monthly/ quarterly/ annual reporting and planning views, highlighting material variances, risks and opportunities, range of outcomes.
• Lead and own the forecasting and budgeting process.
• Work with Controllership team and ensure accuracy of P&L.
• Work with Operation Team to streamline and improve operational processes and controls.
• Look for opportunities to improve the efficiency and effectiveness of finance and accounting s activities.
• Job Qualification.
• Graduated in Accounting, Finance or related field.- Have experience in Accounting and Finance at least 3 years- Interpersonal Skill- Problem Solving Skill.
• Contact Information.
• รสิตา อังศุชัยกิจ[email protected].

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เทคโนโลยีสารสนเทศ.
• เมืองบุรีรัมย์, บุรีรัมย์, ไทย.
• Job Responsibility.
• ตรวจเช็คความพร้อมคอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง- แนะนำการใช้งานโปรแกรม B Plus และการตรวจสอบข้อมูล- แก้ไขปัญหาให้คำปรึกษา การใช้งานโปรแกรม และอุปกรณ์ คอมพิวเตอร์ Tablet- แนะนำการใช้งานโปรแกรมในการทำงานให้กับเอเย่นต์- ติดตาม ประสานงาน และแก้ไขปัญหาของโครงการในพื้นที่ที่ตนรับผิดชอบ- สื่อสารกับผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่าย และผู้บังคับบัญชา เพื่อให้งานที่ได้รับมอบหมายประสบความสำเร็จตามวัตถุประสงค์.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีด้านคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องมีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อยทางด้านธุรการ/โครงการอย่างน้อย 1 ปีมีความคิดสร้างสรรค์ สามารถประยุกต์และดัดแปลงความรู้ความสามารถทางด้านโปรแรกมคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดีมีทักษะด้านการสื่อสารที่ดีมีความรู้ด้านเทคโนโลยีสมัยใหม่มีความสามารถในการสอนงานต่อได้มีความสามารถในการแก้ปัญหาได้เป็นอย่างดีขับรถยนต์เกียร์ออโต้ได้ มีใบขับขี่ และสามารถเดินทางไปปฎิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• Contact Information.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Sales, Negotiation, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Thai Nationality Only.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing or related field.
• Good personality with service-minded, excellent interpersonal skills, fast learner and flexible person with good problem solving skills as well as multi tasks skill.
• English Speaker: Must possess excellent communication/presentation skills in English. (Speaking and writing).
• Chinese Speaker: Must possess excellent communication/presentation skills in Chinese, Mandarin (Speaking and writing). Request HSK Level 5 up.
• Fresh graduated are also welcome.
• Direct Experiences in resales/sales agents is an advantage.
• Working 6 days a week.