เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• เมืองนครศรีธรรมราช, นครศรีธรรมราช, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำแผนเยี่ยม และการทำกิจกรรม ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ- เข้าเยี่ยมร้านค้าเป้าหมายตามแผนการเยี่ยม เพื่อสื่อสารแนวทางการส่งเสริมการขาย ดูแลการตั้งโชว์และสต็อกสินค้า การติดสื่อต่าง ๆ ตามแนวทางที่บริษัทฯกำหนด- ดูแล และควบคุมราคาของสินค้า ให้เป็นไปตามราคาโครงสร้างของบริษัทฯ- ผลักดันสินค้าและกระจายสื่อทุก SKU เข้าร้านปลีกที่ดูแล- แจ้งกิจกรรมรายเดือนให้กับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR รับทราบทุกเดือน- ประสานงาน ระหว่าง บริษัทฯ กับ ร้านค้า และบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้บรรลุผลสำเร็จ- การส่งบิลขาย ถูกต้องตรงกับสต็อก- ทำรายงานสรุปการขายตามที่บริษัทกำหนด.
• Job Qualification.
• การศึกษา: ปริญญาตรีด้านการขาย/ การตลาด/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- ประสบการณ์: ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคอย่างน้อย 3 ปี- มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค- มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์ การประสานงาน และ การเจรจาต่อรอง- มีความเข้าใจในการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่มและสามารถวางแผนกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้มีการบริโภคสินค้าและสร้างภาพลักษณ์ของสินค้าแต่ละชนิด- มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• เมืองกระบี่, กระบี่, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำแผนเยี่ยม และการทำกิจกรรม ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ- เข้าเยี่ยมร้านค้าเป้าหมายตามแผนการเยี่ยม เพื่อสื่อสารแนวทางการส่งเสริมการขาย ดูแลการตั้งโชว์และสต็อกสินค้า การติดสื่อต่าง ๆ ตามแนวทางที่บริษัทฯกำหนด- ดูแล และควบคุมราคาของสินค้า ให้เป็นไปตามราคาโครงสร้างของบริษัทฯ- ผลักดันสินค้าและกระจายสื่อทุก SKU เข้าร้านปลีกที่ดูแล- แจ้งกิจกรรมรายเดือนให้กับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR รับทราบทุกเดือน- ประสานงาน ระหว่าง บริษัทฯ กับ ร้านค้า และบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้บรรลุผลสำเร็จ- การส่งบิลขาย ถูกต้องตรงกับสต็อก- ทำรายงานสรุปการขายตามที่บริษัทกำหนด.
• Job Qualification.
• การศึกษา: ปริญญาตรีด้านการขาย/ การตลาด/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- ประสบการณ์: ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคอย่างน้อย 3 ปี- มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค- มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์ การประสานงาน และ การเจรจาต่อรอง- มีความเข้าใจในการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่มและสามารถวางแผนกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้มีการบริโภคสินค้าและสร้างภาพลักษณ์ของสินค้าแต่ละชนิด- มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• เมืองอุดรธานี, อุดรธานี, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำแผนเยี่ยม และการทำกิจกรรม ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ- เข้าเยี่ยมร้านค้าเป้าหมายตามแผนการเยี่ยม เพื่อสื่อสารแนวทางการส่งเสริมการขาย ดูแลการตั้งโชว์และสต็อกสินค้า การติดสื่อต่าง ๆ ตามแนวทางที่บริษัทฯกำหนด- ดูแล และควบคุมราคาของสินค้า ให้เป็นไปตามราคาโครงสร้างของบริษัทฯ- ผลักดันสินค้าและกระจายสื่อทุก SKU เข้าร้านปลีกที่ดูแล- แจ้งกิจกรรมรายเดือนให้กับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR รับทราบทุกเดือน- ประสานงาน ระหว่าง บริษัทฯ กับ ร้านค้า และบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้บรรลุผลสำเร็จ- การส่งบิลขาย ถูกต้องตรงกับสต็อก- ทำรายงานสรุปการขายตามที่บริษัทกำหนด.
• Job Qualification.
• การศึกษา: ปริญญาตรีด้านการขาย/ การตลาด/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- ประสบการณ์: ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคอย่างน้อย 3 ปี- มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค- มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์ การประสานงาน และ การเจรจาต่อรอง- มีความเข้าใจในการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่มและสามารถวางแผนกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้มีการบริโภคสินค้าและสร้างภาพลักษณ์ของสินค้าแต่ละชนิด- มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• เมือง, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำแผนเยี่ยม และการทำกิจกรรม ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ-เข้าเยี่ยมร้านค้าเป้าหมายตามแผนการเยี่ยม เพื่อสื่อสารแนวทางการส่งเสริมการขาย ดูแลการตั้งโชว์และสต็อกสินค้า การติดสื่อต่าง ๆ ตามแนวทางที่บริษัทฯกำหนด ทั้งนี้เพื่อให้สินค้าของบริษัทฯ เป็นที่ต้องตาต้องใจ แก่ผู้บริโภคที่มาเลือกซื้อสินค้า-ดูแล และควบคุมราคาของสินค้า ให้เป็นไปตามราคาโครงสร้างของบริษัทฯ-ผลักดันสินค้า และกระจายสื่อทุก SKU เข้าร้านปลีกที่ดูแล-กำหนดแผนเยี่ยมร้านค้าปลีกเป้าหมาย-แจ้งกิจกรรมรายเดือนให้กับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR รับทราบทุกเดือน-ประสานงาน ระหว่าง บริษัทฯ กับ ร้านค้า และบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้บรรลุผลสำเร็จ-สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย-การส่งบิลขาย ถูกต้องตรงกับสต็อก-ทำรายงานสรุปการขายตามที่บริษัทกำหนด-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบ.
• Job Qualification.
• จบปริญญาตรีด้านการขาย/ การตลาด/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคอย่างน้อย 3 ปี-มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจาหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค-มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์ การประสานงาน และ การเจรจาต่อรอง-มีความเข้าใจในการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่มและสามารถวางแผนกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้มีการบริโภคสินค้าและสร้างภาพลักษณ์ของสินค้าแต่ละชนิด-มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน-มีทักษะการขาย-มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การโน้มน้าว และการเจรจาต่อรอง-มีใจรักงานบริการ และมีความอดทนสูง-มีมนุษยสัมพันธ์ และทัศนคติที่ดีต่อลูกค้าและองค์กร-สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี-มีทักษะในการติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร-มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• บางพลี, สมุทรปราการ, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำแผนเยี่ยม และการทำกิจกรรม ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ-เข้าเยี่ยมร้านค้าเป้าหมายตามแผนการเยี่ยม เพื่อสื่อสารแนวทางการส่งเสริมการขาย ดูแลการตั้งโชว์และสต็อกสินค้า การติดสื่อต่าง ๆ ตามแนวทางที่บริษัทฯกำหนด ทั้งนี้เพื่อให้สินค้าของบริษัทฯ เป็นที่ต้องตาต้องใจ แก่ผู้บริโภคที่มาเลือกซื้อสินค้า-ดูแล และควบคุมราคาของสินค้า ให้เป็นไปตามราคาโครงสร้างของบริษัทฯ-ผลักดันสินค้า และกระจายสื่อทุก SKU เข้าร้านปลีกที่ดูแล-กำหนดแผนเยี่ยมร้านค้าปลีกเป้าหมาย-แจ้งกิจกรรมรายเดือนให้กับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR รับทราบทุกเดือน-ประสานงาน ระหว่าง บริษัทฯ กับ ร้านค้า และบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้บรรลุผลสำเร็จ-สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย-การส่งบิลขาย ถูกต้องตรงกับสต็อก-ทำรายงานสรุปการขายตามที่บริษัทกำหนด-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบ.
• Job Qualification.
• จบปริญญาตรีด้านการขาย/ การตลาด/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคอย่างน้อย 3 ปี-มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจาหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค-มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์ การประสานงาน และ การเจรจาต่อรอง-มีความเข้าใจในการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่มและสามารถวางแผนกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้มีการบริโภคสินค้าและสร้างภาพลักษณ์ของสินค้าแต่ละชนิด-มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน-มีทักษะการขาย-มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การโน้มน้าว และการเจรจาต่อรอง-มีใจรักงานบริการ และมีความอดทนสูง-มีมนุษยสัมพันธ์ และทัศนคติที่ดีต่อลูกค้าและองค์กร-สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี-มีทักษะในการติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร-มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• เมือง, ระยอง, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำแผนเยี่ยม และการทำกิจกรรม ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ-เข้าเยี่ยมร้านค้าเป้าหมายตามแผนการเยี่ยม เพื่อสื่อสารแนวทางการส่งเสริมการขาย ดูแลการตั้งโชว์และสต็อกสินค้า การติดสื่อต่าง ๆ ตามแนวทางที่บริษัทฯกำหนด ทั้งนี้เพื่อให้สินค้าของบริษัทฯ เป็นที่ต้องตาต้องใจ แก่ผู้บริโภคที่มาเลือกซื้อสินค้า-ดูแล และควบคุมราคาของสินค้า ให้เป็นไปตามราคาโครงสร้างของบริษัทฯ-ผลักดันสินค้า และกระจายสื่อทุก SKU เข้าร้านปลีกที่ดูแล-กำหนดแผนเยี่ยมร้านค้าปลีกเป้าหมาย-แจ้งกิจกรรมรายเดือนให้กับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR รับทราบทุกเดือน-ประสานงาน ระหว่าง บริษัทฯ กับ ร้านค้า และบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้บรรลุผลสำเร็จ-สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย-การส่งบิลขาย ถูกต้องตรงกับสต็อก-ทำรายงานสรุปการขายตามที่บริษัทกำหนด-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบ.
• Job Qualification.
• จบปริญญาตรีด้านการขาย/ การตลาด/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคอย่างน้อย 3 ปี-มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจาหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค-มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์ การประสานงาน และ การเจรจาต่อรอง-มีความเข้าใจในการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่มและสามารถวางแผนกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้มีการบริโภคสินค้าและสร้างภาพลักษณ์ของสินค้าแต่ละชนิด-มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน-มีทักษะการขาย-มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การโน้มน้าว และการเจรจาต่อรอง-มีใจรักงานบริการ และมีความอดทนสูง-มีมนุษยสัมพันธ์ และทัศนคติที่ดีต่อลูกค้าและองค์กร-สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี-มีทักษะในการติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร-มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• ธนบุรี, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำแผนเยี่ยม และการทำกิจกรรม ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ-เข้าเยี่ยมร้านค้าเป้าหมายตามแผนการเยี่ยม เพื่อสื่อสารแนวทางการส่งเสริมการขาย ดูแลการตั้งโชว์และสต็อกสินค้า การติดสื่อต่าง ๆ ตามแนวทางที่บริษัทฯกำหนด ทั้งนี้เพื่อให้สินค้าของบริษัทฯ เป็นที่ต้องตาต้องใจ แก่ผู้บริโภคที่มาเลือกซื้อสินค้า-ดูแล และควบคุมราคาของสินค้า ให้เป็นไปตามราคาโครงสร้างของบริษัทฯ-ผลักดันสินค้า และกระจายสื่อทุก SKU เข้าร้านปลีกที่ดูแล-กำหนดแผนเยี่ยมร้านค้าปลีกเป้าหมาย-แจ้งกิจกรรมรายเดือนให้กับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR รับทราบทุกเดือน-ประสานงาน ระหว่าง บริษัทฯ กับ ร้านค้า และบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้บรรลุผลสำเร็จ-สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย-การส่งบิลขาย ถูกต้องตรงกับสต็อก-ทำรายงานสรุปการขายตามที่บริษัทกำหนด-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบ.
• Job Qualification.
• จบปริญญาตรีด้านการขาย/ การตลาด/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคอย่างน้อย 3 ปี-มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจาหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค-มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์ การประสานงาน และ การเจรจาต่อรอง-มีความเข้าใจในการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่มและสามารถวางแผนกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้มีการบริโภคสินค้าและสร้างภาพลักษณ์ของสินค้าแต่ละชนิด-มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน-มีทักษะการขาย-มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การโน้มน้าว และการเจรจาต่อรอง-มีใจรักงานบริการ และมีความอดทนสูง-มีมนุษยสัมพันธ์ และทัศนคติที่ดีต่อลูกค้าและองค์กร-สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี-มีทักษะในการติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร-มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• สวนหลวง, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำแผนเยี่ยม และการทำกิจกรรม ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ-เข้าเยี่ยมร้านค้าเป้าหมายตามแผนการเยี่ยม เพื่อสื่อสารแนวทางการส่งเสริมการขาย ดูแลการตั้งโชว์และสต็อกสินค้า การติดสื่อต่าง ๆ ตามแนวทางที่บริษัทฯกำหนด ทั้งนี้เพื่อให้สินค้าของบริษัทฯ เป็นที่ต้องตาต้องใจ แก่ผู้บริโภคที่มาเลือกซื้อสินค้า-ดูแล และควบคุมราคาของสินค้า ให้เป็นไปตามราคาโครงสร้างของบริษัทฯ-ผลักดันสินค้า และกระจายสื่อทุก SKU เข้าร้านปลีกที่ดูแล-กำหนดแผนเยี่ยมร้านค้าปลีกเป้าหมาย-แจ้งกิจกรรมรายเดือนให้กับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR รับทราบทุกเดือน-ประสานงาน ระหว่าง บริษัทฯ กับ ร้านค้า และบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้บรรลุผลสำเร็จ-สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย-การส่งบิลขาย ถูกต้องตรงกับสต็อก-ทำรายงานสรุปการขายตามที่บริษัทกำหนด-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบ.
• Job Qualification.
• จบปริญญาตรีด้านการขาย/ การตลาด/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคอย่างน้อย 3 ปี-มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจาหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค-มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์ การประสานงาน และ การเจรจาต่อรอง-มีความเข้าใจในการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่มและสามารถวางแผนกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้มีการบริโภคสินค้าและสร้างภาพลักษณ์ของสินค้าแต่ละชนิด-มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน-มีทักษะการขาย-มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การโน้มน้าว และการเจรจาต่อรอง-มีใจรักงานบริการ และมีความอดทนสูง-มีมนุษยสัมพันธ์ และทัศนคติที่ดีต่อลูกค้าและองค์กร-สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี-มีทักษะในการติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร-มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• เมืองขอนแก่น, ขอนแก่น, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำแผนเยี่ยม และการทำกิจกรรม ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ-เข้าเยี่ยมร้านค้าเป้าหมายตามแผนการเยี่ยม เพื่อสื่อสารแนวทางการส่งเสริมการขาย ดูแลการตั้งโชว์และสต็อกสินค้า การติดสื่อต่าง ๆ ตามแนวทางที่บริษัทฯกำหนด ทั้งนี้เพื่อให้สินค้าของบริษัทฯ เป็นที่ต้องตาต้องใจ แก่ผู้บริโภคที่มาเลือกซื้อสินค้า-ดูแล และควบคุมราคาของสินค้า ให้เป็นไปตามราคาโครงสร้างของบริษัทฯ-ผลักดันสินค้า และกระจายสื่อทุก SKU เข้าร้านปลีกที่ดูแล-กำหนดแผนเยี่ยมร้านค้าปลีกเป้าหมาย-แจ้งกิจกรรมรายเดือนให้กับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR รับทราบทุกเดือน-ประสานงาน ระหว่าง บริษัทฯ กับ ร้านค้า และบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้บรรลุผลสำเร็จ-สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย-การส่งบิลขาย ถูกต้องตรงกับสต็อก-ทำรายงานสรุปการขายตามที่บริษัทกำหนด-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบ.
• Job Qualification.
• จบปริญญาตรีด้านการขาย/ การตลาด/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคอย่างน้อย 3 ปี-มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจาหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค-มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์ การประสานงาน และ การเจรจาต่อรอง-มีความเข้าใจในการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่มและสามารถวางแผนกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้มีการบริโภคสินค้าและสร้างภาพลักษณ์ของสินค้าแต่ละชนิด-มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน-มีทักษะการขาย-มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การโน้มน้าว และการเจรจาต่อรอง-มีใจรักงานบริการ และมีความอดทนสูง-มีมนุษยสัมพันธ์ และทัศนคติที่ดีต่อลูกค้าและองค์กร-สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี-มีทักษะในการติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร-มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• ตะกั่วทุ่ง, พังงา, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำแผนเยี่ยม และการทำกิจกรรม ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ- เข้าเยี่ยมร้านค้าเป้าหมายตามแผนการเยี่ยม เพื่อสื่อสารแนวทางการส่งเสริมการขาย ดูแลการตั้งโชว์และสต็อกสินค้า การติดสื่อต่าง ๆ ตามแนวทางที่บริษัทฯกำหนด- ดูแล และควบคุมราคาของสินค้า ให้เป็นไปตามราคาโครงสร้างของบริษัทฯ- ผลักดันสินค้าและกระจายสื่อทุก SKU เข้าร้านปลีกที่ดูแล- แจ้งกิจกรรมรายเดือนให้กับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR รับทราบทุกเดือน- ประสานงาน ระหว่าง บริษัทฯ กับ ร้านค้า และบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้บรรลุผลสำเร็จ- การส่งบิลขาย ถูกต้องตรงกับสต็อก- ทำรายงานสรุปการขายตามที่บริษัทกำหนด.
• Job Qualification.
• การศึกษา: ปริญญาตรีด้านการขาย/ การตลาด/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- ประสบการณ์: ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคอย่างน้อย 3 ปี- มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค- มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์ การประสานงาน และ การเจรจาต่อรอง- มีความเข้าใจในการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่มและสามารถวางแผนกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้มีการบริโภคสินค้าและสร้างภาพลักษณ์ของสินค้าแต่ละชนิด- มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การวิจัยและพัฒนา.
• ห้วยขวาง, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• วิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ และผลิตภัณฑ์เดิมให้สอดคล้องตามความต้องการของฝ่ายการตลาด และผู้บริหาร- ทดสอบทดลอง ศึกษา วิจัย การคัดเลือกวัตถุดิบเพื่อนามาใช้ในสูตรผลิตภัณฑ์ ให้เป็นไปตามข้อกำหนดกฎหมายอาหารและข้อกำหนดทางภาษี และเป็นตามข้อกำหนดคุณภาพของลูกค้า- ทวนสอบ การดำเนินงานการวางแผนการทดลอง ทดสอบ ตั้งแต่ระดับห้องปฏิบัติการ ระดับโรงงานต้นแบบ และระดับโรงงาน ให้เป็นไปตามแผนงาน ทันเวลาต่อการขายสินค้า- วางแผนศึกษา ทดลองและทดสอบผลิตภัณฑ์ เพื่อปรับปรุงคุณภาพและหรือลดต้นทุนของผลิตภัณฑ์ปัจจุบัน- มอบหมายงานให้แก่เจ้าหน้าที่แผนกวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ รวมถึงควบคุม ให้คำแนะนำและติดตามผลงานให้เป็นไปตามขั้นตอนการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์และกรอบเวลาที่กำหนดไว้- จัดเตรียมเอกสารสูตรการผลิต กระบวนการผลิต ผลิตภัณฑ์เพื่อขึ้นทะเบียน อย. สรรพสามิตและเอกสารอื่นตามความต้องการของลูกค้า- รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายตามระบบคุณภาพอาทิ ISO22000, ISO14000, GMP, HACCP, BRC เป็นต้น.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ วิทยาศาสตร์การอาหาร เทคโนโลยีอาหาร วิทยาศาตร์อุตสาหการ วิศวกรรมอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์ในการทำงานในอุตสาหกรรมการผลิตอาหาร 5-7 ปี และมีประสบการณ์การทำงานด้านวิจัยและพัฒนาหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี- มีความรู้เกี่ยวกับระบบคุณภาพ ISO22000, ISO14000, GMP, HACCP, BRC เป็นต้น- สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสารได้- มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง มีวคามหยืดหยุ่น และประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ- มีทักษะความเป็นผู้นำสามารถถ่ายทอดความรู้ และมีทักษะในการสอนงาน แนะนำผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย** สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานที่บ้านบึง จ.ชลบุรีเป็นประจำได้**.
• Contact Information.
• [email protected].

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทรัพยากรมนุษย์.
• คลองเตย, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• วางแผนงาน ดูแลรับผิดชอบในงานบริหารบุคคล Human Resources ให้มีทักษะในการทำงานตามสายงาน เพิ่มศักยภาพการทำงานตามแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) มีความรู้ ความสามารถพร้อมในการทำงานทั้งในหน้าที่ปัจจุบัน และสามารถพัฒนาศักยภาพในการทำงานให้เติบโตดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นไปได้- กำกับ ดูแล การจัดทำฐานข้อมูล การปรับปรุงข้อมูล ในระบบงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อบริหารงานและพัฒนาบุคคลากร - กำกับ และตรวจสอบงานการจัดทำข้อมุลเงินเดือน/ค่าจ้าง OT/เบี้ยเลี้ยง เงินได้อื่นๆพนักงานเข้าออกเปลี่ยนสถานภาพ จัดทำ Bonus/Special bonus & การปรับเงินเดือนประจำปี (Merit) ข้อมุลรายงาน Actuarial ให้เป็นไปตามระเบียบและหลักเกณฑ์ของบริษัท- ศึกษา คิดหาแนวทางในการชี้แจง สื่อสาร ชี้แจง การปฏิบัติตามนดยบาย ระเบียบบริษัท ให้เป็นไปในแนวทางที่บริษัทกำหนด- ร่วมกำหนดแนวทาง และตรวจสอบงาน internal communication ในการแจ้งประกาศ & สื่อสารเรื่องต่างๆ ให้พนักงานและผู้บริหารทั้งหมดทราบ เพื่อให้เป็นไปตามแนวทางและนโยบายของบริษัท- วางแผน ตรวจสอบ และดูแลการจัดทำคำสั่งกรรมการบริษัท งานการสรรหาว่าจ้าง กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การประเมินผลการปกิบัติงานของพนักงาน การบรรจุ แต่งตั้ง เลื่อนตำแหน่ง การปรับระดับ ความดีความชอบประจำปี การเกษียณอายุของพนักงาน (Retirement Program) การจัดทำหนังสือรับรองการทำงาน การจัด OJT และ Functional training การประเมินผล KPI ของ พนักงาน- จัดทำกระบวนการและแนวทางปฏิบัติในการสอบสวนทางวินัย การจัดตั้งคณะกรรมการสอบสวน คณะกรรมการพิจารณาวินิจฉัยลงโทษทางวินัย มาตรฐานการลงโทษทางวินัย การจัดทำคู่มือ และจัดอบรมให้กับพนักงาน ผู้บริหารต้นสังกัด และผู้เกี่ยวข้องให้มีความรู้ความเข้าใจ เกิดความเป็นธรรมและลดความเสี่ยงในการฟ้องร้องเรื่องแรงงาน- ร่วมเป็นคณะกรรมการสอบสวนทางวินัย กำกับดูแลงานแรงงานสัมพันธ์และการเบิกจ่ายสวัสดิการ ระเบียบต่างๆข้อบังคับการทำงาน ให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน ให้คำปรึกษาเรื่องแรงงานสัมพันธ์ ระเบียบข้อบังคับสวัสดิการต่างๆ- กำกับ และตรวจสอบ ดูแลการดำเนินการเบิก-จ่าย สวัสดิการต่างๆ เช่น เครื่องแบบพนักงาน ผลิตภัณฑ์บริษัทแจกปีใหม่ ทุนการศึกษาบุตร อุปกรณ์และเครื่องมือเครื่องใช้ในการปฏิบัติงาน ฯลฯ ให้เป็นไปตามระเบียบและหลักเกณฑ์ที่กำหนด- ให้คำปรึกษาแก้ปัญหากับ Line Manager ในเรื่องแนวทาง ข้อปฏิบัติ การดำเนินงานบุคคลที่เกี่ยวข้อง- กำกับดูแลเรื่องการดำเนินงานตามแผนงานการจัดทำ Job Role, Organization Chart - ร่วมกับ Line Manager ในการ Set KPI ติดตามการประเมินผลกลางปี และการประเมินผลงานประจำปีให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท ให้สอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ- วางแผนงานการจัดงานกิจกรรมพนักงาน งานความปลอดภัยและอาชีวอนามัย การดำเนินการจัดกิจกรรม 5 ส การจัดทำแผนงานความปลอดภัยของบริษัท ให้สอดคล้องและเป็นไปในทางที่บริษัท/กฏหมายกำหนด- วางแผนการดำเนินการ สรรหาพนักงาน การออกตลาดนัดแรงงาน การ Update & monitor manpower โดยร่วมกับทีม recruitment center ในการสรรหา การลงสื่อโฆษณารับสมัครงาน- ดำเนินการสรรหาภายใน โดยการจัดสอบเลื่อนตำแหน่ง การโอนย้ายภาใน (Job Rotation)- กำกับดูแลการให้ข้อมูลและการจัดทำรายงานต่างๆทาง HR ตามที่ได้รับการร้องขอ- บริหารงาน HRM เป็นไปตามเป้าหมายและภายใต้งบประมาณที่กำหนด.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีบริหารทรัพยากรบุคคล /รัฐศาสตร์ /นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้บริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลมาก่อนอย่างน้อย 8 ปี- มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการการบริหารงานทรัพยากรบุคคลทุกด้าน (HRM) - มีความรู้ความเข้าใจกฏหมายคุ้มครองแรงงาน และกฏหมายอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล สามารถบริหารบริหารภายใต้กรอบกกหมายดังกล่าวได้อย่างดี- มีความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการความเสี่ยงได้ดี- มีความสามารถในการร่าง/จัดทำหนังสือดต้ตอบ คำสั่ง ระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน สัญญาจ้างแรงงานต่างๆได้เป็นอย่างดี- มีความเข้าใจในกฏ ระเบียบ ขององค์กรเป็นอย่างดี- มีทักษะด้านการสื่อสาร การเจรจาต่อรองเป็นอย่างดี- มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ- มีความเข้าใจในธุรกิจขององค์กรเป็นอย่างดี- มีทักษะทางด้านการใช้ Computer- มีทักษะในการวางแผน การจัดการและการวิเคราะห์- มีทักษะในการจัดลำดับความสำคัญของงาน- มีทักษะในการวิเคราะห์เชิงเหตุผล- มีความสามารถในการสอนงานได้ (Coaching).
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ฝ่าย Program Management Office กลุ่ม Transaction Banking Solutions Delivery สายงานบริหารจัดการทางการเงินเพื่อธุรกิจ.
• ดูแลการทำหน้าที่ศูนย์กลางในการบริหารโครงการด้านบริการจัดการทางการ เงินที่สำคัญต่างๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบของสายงาน.
• ติดตาม ดูแลและรายงานความคืบหน้าการดำเนินโครงการให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด.
• ดูแลการจัดทำรายงานการดำเนินการ และบริหารโครงการ รวมถึงสรุปปัญหาและแนวทางการแก้ไข เพื่อรายงานความคืบหน้าตามระยะเวลาให้ผู้บริหารทราบ.
• กำหนดตัวชี้วัดการดำเนินโครงการ พร้อมติดตามประเมินผลโครงการตามระยะเวลาที่กำหนด เพื่อให้การดำเนินโครงการเป็นไปอย่างเหมาะสมตามแผนงานที่วางไว้.
• บริหารจัดการความเสี่ยงในการดำเนินโครงการ โดยรวบรวมและสรุปรายงานความเสี่ยงเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร.
• ดูแลการประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในการดำเนินโครงการเพื่อให้โครงการบรรลุได้ตามเป้าหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการตลาด การขาย การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล.
• มีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และธุรกิจของธนาคาร รวมถึงผลิตภัณฑ์บริการจัดการทางการเงิน.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• เมืองนครปฐม, นครปฐม, ไทย.
• Job Responsibility.
• Key Responsibilities (หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก)1. รับนโยบายและเป้าหมายประจำเดือน เพื่อนำมาวางแผนการขายให้บรรลุเป้าหมาย2. วางแผนการเดินทางและการเข้าพบร้านค้าเพื่อแจ้งรายการ / กิจกรรมส่งเสริมการขาย 3. เข้าเยี่ยมลูกค้ารายหลักเช็คสต็อคสินค้า เพื่อแจ้งรายการ / กิจกรรมส่งเสริมการขายประจำเดือน 4. บันทึกรายการสั่งซื้อจากลูกค้าเข้าระบบ เพื่อส่งต่อให้ฝ่ายสนับสนุน / ธุระการขายเปิดบิล5. ติดตามการจัดส่งสินค้าให้ลูกค้า และติดตามการชำระเงินของลูกค้า6. ทำยอดขายให้บรรลุเป้าหมายตามที่ได้รับ7. ดำเนินการเปิดร้านค้าใหม่ๆในเขตพื้นที่รับผิดชอบ8. สำรวจตลาด พร้อมทั้งกิจกรรมส่งเสริมการขายของคู่แข่งเพื่อนำมาวิเคาระห์และจัดทำแผนการขายเพื่อให้เกิดความได้เปรียบทางการแข่งขัน.
• Job Qualification.
• Qualification (คุณสมบัติ):Education Background (การศึกษา):ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา Professional Experiences (ประสบการณ์การทำงาน):1.) มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภค บริโภค โดยเฉพาะสินค้าเครื่องดื่มมาก่อน อย่างน้อย 1 ปี2.) มีความชำนาญและรู้จักเส้นทางในพื้นที่รับผิดชอบเป็นอย่างดีKNOWLEDGE/SKILLS (ความรู้และทักษะ):มีทักษะการขาย การเจรจาต่อรอง การวางแผนการขายทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน- มีความกระตือรือร้น ซื่อสัตย์ รับผิดชอบต่อหน้าที่- มีมนุษยสัมพันธ์ และบุคลิกภาพที่ดี รักงานบริการ- ขยัน อดทน.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• เมือง, ฉะเชิงเทรา, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำแผนเยี่ยม และการทำกิจกรรม ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ-เข้าเยี่ยมร้านค้าเป้าหมายตามแผนการเยี่ยม เพื่อสื่อสารแนวทางการส่งเสริมการขาย ดูแลการตั้งโชว์และสต็อกสินค้า การติดสื่อต่าง ๆ ตามแนวทางที่บริษัทฯกำหนด ทั้งนี้เพื่อให้สินค้าของบริษัทฯ เป็นที่ต้องตาต้องใจ แก่ผู้บริโภคที่มาเลือกซื้อสินค้า-ดูแล และควบคุมราคาของสินค้า ให้เป็นไปตามราคาโครงสร้างของบริษัทฯ-ผลักดันสินค้า และกระจายสื่อทุก SKU เข้าร้านปลีกที่ดูแล-กำหนดแผนเยี่ยมร้านค้าปลีกเป้าหมาย-แจ้งกิจกรรมรายเดือนให้กับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR รับทราบทุกเดือน-ประสานงาน ระหว่าง บริษัทฯ กับ ร้านค้า และบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้บรรลุผลสำเร็จ-สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย-การส่งบิลขาย ถูกต้องตรงกับสต็อก-ทำรายงานสรุปการขายตามที่บริษัทกำหนด-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• จบปริญญาตรีด้านการขาย/ การตลาด/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคอย่างน้อย 3 ปี-มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจาหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค-มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์ การประสานงาน และ การเจรจาต่อรอง-มีความเข้าใจในการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่มและสามารถวางแผนกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้มีการบริโภคสินค้าและสร้างภาพลักษณ์ของสินค้าแต่ละชนิด-มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน-มีทักษะการขาย-มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การโน้มน้าว และการเจรจาต่อรอง-มีใจรักงานบริการ และมีความอดทนสูง-มีมนุษยสัมพันธ์ และทัศนคติที่ดีต่อลูกค้าและองค์กร-สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี-มีทักษะในการติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร-มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้-มีความรู้ และทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ และเทคโนโลยีใหม่ ๆ.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• เมือง, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำแผนเยี่ยม และการทำกิจกรรม ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ-เข้าเยี่ยมร้านค้าเป้าหมายตามแผนการเยี่ยม เพื่อสื่อสารแนวทางการส่งเสริมการขาย ดูแลการตั้งโชว์และสต็อกสินค้า การติดสื่อต่าง ๆ ตามแนวทางที่บริษัทฯกำหนด ทั้งนี้เพื่อให้สินค้าของบริษัทฯ เป็นที่ต้องตาต้องใจ แก่ผู้บริโภคที่มาเลือกซื้อสินค้า-ดูแล และควบคุมราคาของสินค้า ให้เป็นไปตามราคาโครงสร้างของบริษัทฯ-ผลักดันสินค้า และกระจายสื่อทุก SKU เข้าร้านปลีกที่ดูแล-กำหนดแผนเยี่ยมร้านค้าปลีกเป้าหมาย-แจ้งกิจกรรมรายเดือนให้กับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR รับทราบทุกเดือน-ประสานงาน ระหว่าง บริษัทฯ กับ ร้านค้า และบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้บรรลุผลสำเร็จ-สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย-การส่งบิลขาย ถูกต้องตรงกับสต็อก-ทำรายงานสรุปการขายตามที่บริษัทกำหนด-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• จบปริญญาตรีด้านการขาย/ การตลาด/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคอย่างน้อย 3 ปี-มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจาหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค-มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์ การประสานงาน และ การเจรจาต่อรอง-มีความเข้าใจในการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่มและสามารถวางแผนกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้มีการบริโภคสินค้าและสร้างภาพลักษณ์ของสินค้าแต่ละชนิด-มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน-มีทักษะการขาย-มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การโน้มน้าว และการเจรจาต่อรอง-มีใจรักงานบริการ และมีความอดทนสูง-มีมนุษยสัมพันธ์ และทัศนคติที่ดีต่อลูกค้าและองค์กร-สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี-มีทักษะในการติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร-มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้-มีความรู้ และทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ และเทคโนโลยีใหม่ ๆ.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เพื่อดำเนินการบริหาร จัดการ และดำเนินงานเรื่องสัญญาเช่าทุกขั้นตอนและสามารถ ให้คำแนะนำเรื่องกฎหมายสัญญาเช่าพื้นที่และสินทรัพย์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารจัดการสัญญาเช่าพื้นที่ดูแลและตรวจสอบสัญญาเช่าพื้นที่ของธุรกิจค้าปลีก ทั้งในศูนย์การค้า ห้างสรรพสินค้า และพื้นที่ค้าปลีกอื่นๆ ร่าง แก้ไข และตรวจสอบสัญญาเช่าให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท และสอดคล้องกับข้อกฎหมาย ประสานงานกับฝ่ายกฎหมายในการกำกับดูแลข้อกำหนดทางกฎหมายของสัญญา.
• สนับสนุนและประสานงานกับทีมขายพื้นที่ (Leasing Team) จัดทำสัญญาและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ...
• การเจรจาต่อรองและบริหารต้นทุนค่าเช่า เจรจาต่อรองเงื่อนไขการเช่าพื้นที่ ค่าเช่า ส่วนลด และเงื่อนไขพิเศษกับผู้เช่า เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับบริษัท วิเคราะห์ค่าเช่าและแนวโน้มตลาด เพื่อเสนอแนวทางบริหารต้นทุนค่าเช่าให้มีประสิทธิภาพ.
• ดูแลและควบคุมการจัดทำเอกสารสัญญาให้เป็นระบบ ตรวจสอบและควบคุมกระบวนการจัดเก็บสัญญาให้อยู่ในรูปแบบที่สามารถเรียกใช้งานได้ง่าย.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านกฎหมายในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ธุรกิจค้าปลีก หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 10 ปี ขึ้นไป.
• มีความรู้ด้านกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ พ.ร.บ. การเช่าอสังหาริมทรัพย์ กฎหมายภาษีอากร และกฎหมายเกี่ยวกับการค้าปลีกและการแข่งขันทางการค้า.
• มีประสบการณ์ในการจัดการข้อพิพาททางกฎหมายและการเจรจาต่อรองสัญญา.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถบริหารความสัมพันธ์กับผู้เช่าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ทางการเงินสำหรับการให้เช่าและสามารถวางแผนเชิงกลยุทธ์รวมถึงการคาดการณ์ทางธุรกิจได้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา ทำงานภายใต้ความกดดัน และมีความละเอียดรอบคอบ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• เมือง, นครปฐม, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำแผนเยี่ยม และการทำกิจกรรม ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ-เข้าเยี่ยมร้านค้าเป้าหมายตามแผนการเยี่ยม เพื่อสื่อสารแนวทางการส่งเสริมการขาย ดูแลการตั้งโชว์และสต็อกสินค้า การติดสื่อต่าง ๆ ตามแนวทางที่บริษัทฯกำหนด ทั้งนี้เพื่อให้สินค้าของบริษัทฯ เป็นที่ต้องตาต้องใจ แก่ผู้บริโภคที่มาเลือกซื้อสินค้า-ดูแล และควบคุมราคาของสินค้า ให้เป็นไปตามราคาโครงสร้างของบริษัทฯ-ผลักดันสินค้า และกระจายสื่อทุก SKU เข้าร้านปลีกที่ดูแล-กำหนดแผนเยี่ยมร้านค้าปลีกเป้าหมาย-แจ้งกิจกรรมรายเดือนให้กับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR รับทราบทุกเดือน-ประสานงาน ระหว่าง บริษัทฯ กับ ร้านค้า และบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้บรรลุผลสำเร็จ-สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย-การส่งบิลขาย ถูกต้องตรงกับสต็อก-ทำรายงานสรุปการขายตามที่บริษัทกำหนด-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบ.
• Job Qualification.
• จบปริญญาตรีด้านการขาย/ การตลาด/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคอย่างน้อย 3 ปี-มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจาหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค-มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์ การประสานงาน และ การเจรจาต่อรอง-มีความเข้าใจในการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่มและสามารถวางแผนกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้มีการบริโภคสินค้าและสร้างภาพลักษณ์ของสินค้าแต่ละชนิด-มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน-มีทักษะการขาย-มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การโน้มน้าว และการเจรจาต่อรอง-มีใจรักงานบริการ และมีความอดทนสูง-มีมนุษยสัมพันธ์ และทัศนคติที่ดีต่อลูกค้าและองค์กร-สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี-มีทักษะในการติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร-มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.
• Contact Information.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Sales

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• มีความสนใจในด้านอสังหาริมทรัพย์ (Property/Real estate).
• มีประสบการณ์ในด้านการเจรจาต่อรอง การบริการลูกค้า.
• Tasks & responsibilities.
• ติดต่อ ผู้ซื้อ/ผู้เช่า developer เจ้าของบ้านของอสังหาริมทรัพย์ และ co-agent เพื่อให้บริการผู้ซื้อ/ผู้เช่า ผ่านช่องทางต่างๆ.
• ให้คำแนะนำกับ ผู้เช่า/ผู้ซื้อ ให้บริการเกี่ยวกับการจัดหาอสังหาริมทรัพย์ ด้วยราคาที่เหมาะสม และตรงกับความต้องการของ ผู้เช่า/ผู้ซื้อ.
• นำเสนอ อสังหาริมทรัพย์ให้แก่ลูกค้า และอำนวยความสะดวกในการปิดสัญญาเช่า/การซื้อ/ขาย ระหว่างเจ้าของบ้าน/ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และผู้เช่า/ผู้ซื้อ.
• ค่าคอมมิชชั่นสูง สามารถรับได้สูงถึง 40-90%.
• รับรายได้เสริมเพิ่มเติมจากการจัดหาผู้ซื้อ ผู้เช่า และ ผู้ซื้อ/ผู้เช่า อสังหาริมทรัพย์.
• มีฐานข้อมูลของ property ขนาดใหญ่ในระบบมากกว่า 150,000 รายการที่อัปเดตแบบเรียลทาม.
• มีเทรนนิ่งให้ เพื่อเพิ่มความเข้าใจในด้านอสังหาริมทรัพย์ (ตั้งแต่ เริ่มหาห้อง - ปิดดีล).
• มีเทคโนโลยีทันสมัย ที่สร้างโอกาสในการให้บริการ ผู้ซื้อ/ผู้ขาย/ผู้เช่า ได้ดีมากขึ้น.
• มีหัวหน้าที่มีความเชี่ยวชาญในด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง การค้นหาคอนโด ที่พร้อมสอนงาน.
• มีโอกาสในการเติบโต และความก้าวหน้าในองค์กร.
• การทำงานแบบ remote สามารถทำงานช่วงเวลาใดก็ได้ work from anywhere.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Service-Minded, Good Communication Skills, Problem Solving, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับอาคารชุดที่รับผิดชอบกับลูกค้าและผู้มาติดต่อ.
• จัดหาบริการต่างๆ ตามคำขอของลูกค้า เช่น ให้คำแนะนำร้านค้าที่ใกล้ๆ หรือสถานที่ราชการที่ใกล้เคียง.
• รับแจ้งข้อร้องเรียนหรือข้อเสนอแนะของลูกค้าหรือผู้เข้ามาติดต่อและแก้ปัญหาเบื้องต้นให้กับลูกค้าหรือส่งเรื่องให้ผู้เกี่ยวข้องดำเนินการ.
• รับแจ้งซ่อมห้องชุดที่อยู่ในระยะเวลารับประกันของลูกค้าหลังโอนกรรมสิทธิ์แจ้งหน่วยงานที่รับผิดชอบ รวมถึงติดต่อลูกค้าและจัดตารางการเข้าดูหน้างานเพื่อระบุรูปแบบและลักษณะของงานซ่อม.
• วางแผน ควบคุม สนับสนุนและประสานงานตารางระหว่างผู้รับเหมาและลูกค้าที่ตรงกัน เพื่อให้ผู้รับเหมาเข้าดำเนินการซ่อมและติดตามให้ผู้รับเหมาเข้าซ่อมตามเวลาที่กำหนด.
• จัดทำรายงานความคืบหน้างานซ่อมและสรุปงานแจ้งซ่อมประจำสัปดาห์ ประจำเดือน รายไตรมาศและรายปีรายงานกับหัวหน้างานและ Developer เจ้าของโครงการ.
• ปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ คะแนน Toeic: 650 คะแนน ขึ้นไป.
• สามารถใช้ Microsoft Office (Word,Execl,Powerpoint) ได้อย่างดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี,มีใจรักในการบริการ.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะได้.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้และการเปลี่ยนแปลงได้ดี.