เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Microsoft Office, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• งานงบประมาณ
• พิจารณางบประมาณประจำปีและงบผูกพันที่ได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการธนาคารแล้ว และจัดทำข้อมูลสายงานในความรับผิดชอบ เพื่อหารือร่วมกับผู้บริหารสายงานต่าง ๆ ก่อนจัดสรรงบประมาณประจำปีให้แต่ละหน่วยงาน
• พิจารณาการนำเสนอขออนุมัติงบประมาณระหว่างปีของหน่วยงานในความรับผิดชอบต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ และจัดสรรงบประมาณที่ได้รับอนุมัติแล้ว ในระบบงบประมาณให้แก่หน่วยงานในความรับผิดชอบ
• ร่วมประชุม/ให้คำแนะนำปรึกษาและแก้ไขปัญหา เกี่ยวกับประเด็นด้านงบประมาณ
• ดูแลให้หน่วยงาน และงานโครงการ IT มีงบประมาณรองรับกับการดำเนินธุรกิจของธนาคาร
• พิจารณางบประมาณประจำปีและกรอบงบประมาณปีถัดไป ของหน่วยงานในความรับผิดชอบ และงบประมาณงานโครงการ IT เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการจัดทำวาระนำเสนอคณะกรรมการบริหาร และคณะกรรมการธนาคาร.
• งานติดตามการใช้งบประมาณ และ OPEX
• ติดตามและวิเคราะห์การใช้งบประมาณ / OPEX ภาพรวม ของสายงานในความรับผิดชอบ
• ติดตามและวิเคราะห์การใช้งบประมาณ / OPEXโครงการด้าน IT
• จัดทำข้อมูลงบประมาณ ค่าใช้จ่ายเกิดจริงหลายปีรายละเอียดรายการสำคัญของสายงานตามกลุ่ม Cluster และรายละเอียด IT Cost ภาพรวมทั้งธนาคารเพื่อใช้ในการประมาณการ OPEX ในแผนการเงิน เปรียบเทียบกับงบประมาณประจำปี.
• งาน Support ข้อมูลและเข้าร่วมประชุมในคณะกรรมการ ITS
• พิจารณาและตรวจสอบรายละเอียดการขอใช้งบประมาณให้กับหน่วยงานเจ้าของโครงการ IT ก่อนนำเสนอต่อ คกก. ITS รวมไปถึงการขอปรับปรุงงบประมาณหมวดเดียวกัน/ข้ามหมวด ภายในโครงการ/ระหว่างโครงการ
• ร่วมประชุมกับผู้บริหารสายงานเทคโนโลยี /ผู้บริหารหน่วยงานที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสรุปประเด็น
• และสนับสนุนข้อมูลด้านงบประมาณให้กับผู้บริหาร ที่จัดขึ้นอย่างน้อยเดือนละ 2 ครั้ง ก่อนนำเข้า คกก. ITS
• สรุปประเด็นสำคัญของงานโครงการ IT ที่จะนำเสนอต่อ คกก. ITS ให้กับผู้บริหารผ่าน Goolgle sheet ได้ทันกำหนดเวลา.
• การจัดทำรายงานสรุปการใช้งบประมาณรายสายงานและงบประมาณงานโครงการ IT
• จัดทำรายงานสรุปการใช้งบประมาณรายสายงาน /งานโครงการ IT เป็นรายเดือน นำส่งผู้บริหารสายงาน/ทีมสนับสนุนสายงาน/เลขา และผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ทราบสถานะการใช้งบประมาณภาพรวมของสายงานสามารถนำไปใช้บริหารจัดการการใช้งบประมาณของสายงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ทบทวนปรับปรุงระเบียบ และคู่มืองบประมาณ
• ร่วมพิจารณาเนื้อหาในการแก้ไขตามร่างระเบียบและคู่มือปฏิบัติ งาน ตามแนวทางการดำเนินงานในปัจจุบัน.
• คุณสมบัติ หรือทักษะความสามารถพิเศษอื่นๆ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ.
• มีความซื่อสัตย์ สุจริต ยุติธรรม และโปร่งใส รวมถึงมีทัศนคติที่ดีต่อธนาคาร.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและมีทักษะด้านการสื่อสาร ให้คำปรึกษาได้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดี.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล'.
• ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".