เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การเงิน.
• เมืองเชียงใหม่, เชียงใหม่, ไทย.
• Job Responsibility.
• ตรวจนับจำนวนเงิน และตรวจสอบเอกสารการขายให้ครบถ้วน ถูกต้อง-นำเงินจากการขายเข้าบัญชีธนาคารของบริษัททุกวันทำการ-จ่ายค่าใช้จ่ายของหน่วยขายจากเงินสดย่อย และเบิกชดเชยเงินสดย่อย (วงเงินสดย่อยไม่เกิน 4,000-6,000 บาท แล้วแต่ขนาจังหวัด)-สรุปรายงานการขาย สินค้าคงเหลือ และการเงินประจำวัน รวมทั้งจัดทำรายงานการรับ-จ่ายธนาคาร และเอกสารการรับ-จ่ายต่างๆ-รับ-จ่ายสินค้า และเช็คสต็อค ในหน่วยขาย (กรณีไม่มีสโตร์หน่วย)-ร่วมดูแลทรัพย์สินในตู้เซฟ (50,000 - 200,000) ส่วนใหญ่เป็นเช็ค และดูแลหน่วยขาย-ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีด้านการบัญชี/การเงินหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-ปวส. หรือเทียบเท่าขึ้นไป สาขาบัญชี บริหาร และการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-สามารถประจำต่างจังหวัดได้-สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การเงิน.
• จตุจักร, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• รับและจ่ายเงินและเช็คตามที่ได้รับการจัดสรรเพื่อให้การปฏิบัติการทางเงินบรรลุวัตถุประสงค์2. ปฏิบัติการชำระหนี้โดยใช้ระบบ cash management3. ติดตามเอกสารเพื่อประกอการจ่ายเงิน จัดทำข้อมูลเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อตรวจสอบและเสนอกรรมการอนุมติผ่านระบบ4. รักษาเงินสดย่อยและเบิกชดเชยเงินสดย่อย5. รับวางบิลและดูแลการชำระหนี้ให้ตรงตามกำหนด6. จัดทำใบเสร็จรับเงินและหนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย7. จัดทำและตรวจสอบเอกสารเงินโอนรับ - เงินโอนออกต่างประเทศ8. จัดทำรางานต่าง ๆ ทางด้านการเงิน เช่น ทะเบียนรับ-จ่ายธนาคาร สัญญาเงินกู้ระหว่างบริษัทในเครือและสถาบันการเงิน รายงานยอดคเหลือ และเงินฝากธนาคารทุกบัญชี รายงานหนี้เงินกู้สถาบันการเงินที่จะครบกำหนด เป็นต้น9. ทำหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีสาขาการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ บริหารทั่วไป- มีความเข้าใจในการดำเนินงานของกลุ่มบริษัท- มีความเข้าใจในระบบธนาคาร และการบริหารเงิน- สามารถปฏิบัติงานในระบบ CASH MANAGEMENT ของธนาคาร และปรับเปลี่ยนได้ตามระบบ- ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการประมวลผล และจัดทำรายงานได้.
• Contact Information.
• รสิตา อังศุชัยกิจ[email protected].

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

SAP, Finance, Taxation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพกลุ่ม AIA (หลังผ่านทดลองงาน).
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เริ่มตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2568 เป็นต้นไป).
• ค่าน้ำมันรถยนต์ 6.-/km. (กรณีต้องทำงานนอกสถานที่และใช้รถส่วนตัว) / มีรถบริษัทให้ใช้เดินทาง.
• ค่าโทรศัพท์ 300.-/เดือน.
• มีโน๊ตบุ๊คบริษัทให้ใช้ หรือได้ค่าโน๊ตบุ๊คกรณีใช้โน๊ตบุ๊คตัวเองมาทำงาน 500.-/เดือน.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัดกรณีปฏิบัติงานนอกกทม.และปริมณฑล วันละ 300.
• OT (สามารถทำได้เมื่อหัวหน้างานอนุมัติ).
• กิจกรรมสันทนาการและท่องเที่ยวประจำปี.
• ลากิจ 5 วัน/ปี, ลาป่วยตามจริง ไม่เกิน 30 วัน/ปี, ลาพักร้อน (หลังอายุงานครบ 1 ปี) 6 วัน/ปี.
• เสื้อโปโลบริษัท (หลังผ่านทอดลองงาน), เสื้อช็อป.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Co working Space.
• ฟิตเนส.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ.
• โบนัสประจำปี.
• วันลาพักร้อน.
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• การเดินทาง.
• BTS: สถานีหมอชิต, ห้าแยกลาดพร้าว.
• MRT: สถานีพหลโยธิน.
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Finance, Taxation, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกบัญชีในสมุดรายวันซื้อ, ขาย, รับ, จ่าย, ทั่วไป และปรับปรุงรายการบัญชีให้ถูกต้อง.
• ควบคุมและตรวจสอบสินค้าคงเหลือ พร้อมจัดทำรายงาน.
• ตรวจนับและบันทึกค่าเสื่อมราคาของทรัพย์สินบริษัท.
• จัดทำและยื่นแบบแสดงภาษีประจำเดือน, รอบครึ่งปี, และประจำปี.
• ปิดบัญชีรายเดือนและรายปี.
• จัดทำงบการเงิน วิเคราะห์รายงาน และกระแสเงินสด (Cash Flow).
• ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมสรรพากร กรมพัฒนาธุรกิจการค้า.
• จัดเก็บเอกสารทางบัญชีให้เป็นระบบ.
• (หมายเหตุ: ข้อ 4-9 ทำงานร่วมกับหัวหน้างาน).
• งานการเงิน.
• จัดทำเอกสารประกอบการจ่าย ตรวจสอบความถูกต้อง และนำส่งหัวหน้างาน.
• ควบคุมรายรับ-รายจ่าย และต้นทุนของบริษัทให้อยู่ในงบประมาณ.
• กระทบยอดเงินฝากธนาคาร (Bank Reconcile).
• วางบิล-รับเช็ค, จัดทำใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี, ใบเพิ่มหนี้, ใบลดหนี้.
• ติดตามลูกหนี้ให้ชำระเงินตามกำหนด.
• วางแผนและควบคุมการชำระหนี้ เพื่อหลีกเลี่ยงดอกเบี้ยและค่าปรับ..
• งานอื่นๆ.
• ตรวจสอบความถูกต้องของ Outbound report, ออเดอร์ยกเลิกที่ตีกลับคลัง.
• สรุปรายงานยอดขายรายวัน พร้อมตรวจสอบความถูกต้อง.
• วิเคราะห์ผลกำไรขาดทุน สรุปรายรับ-รายจ่าย และจัดทำสไลด์นำเสนอรายสัปดาห์.
• ประสานงานพัฒนาโปรแกรมบัญชีให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• คิดค้นและนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้เพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน.
• (หมายเหตุ: ข้อ 3-5 ทำงานร่วมกับหัวหน้างาน).
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• เพศหญิง อายุ 23 - 27 ปี.
• มีประสบการณ์ 0-3 ปี (หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• พักอาศัยในเขตกรุงเทพฯ หรือปริมณฑล และสามารถเดินทางปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ในบางครั้ง.
• พร้อมเปิดกล้องและ/หรือแชร์หน้าจอระหว่างเวลางาน 6 วัน/สัปดาห์ (จันทร์ - เสาร์ 09.00 - 18.00 น.).
• มีอุปกรณ์พร้อมทำงานออนไลน์ เช่น โน๊ตบุ๊ค/พีซี, เครื่องปริ้นเตอร์, เครื่องคิดเลข.
• อินเทอร์เน็ตบ้านความเร็วสูง รองรับโปรแกรมบัญชีออนไลน์ และการประชุมออนไลน์ผ่าน Google Meet.
• ไม่รับงานนอกหรือฟรีแลนซ์..
• เข้าใจหลักการบัญชีและมาตรฐานทางบัญชีเป็นอย่างดี.
• ละเอียด รอบคอบ มีความเชี่ยวชาญด้าน Microsoft Office และโปรแกรมบัญชี.
• กระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้ และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ.
• เปิดรับเทคโนโลยีใหม่ ๆ และสามารถเรียนรู้การใช้งานโปรแกรมใหม่ ๆ ได้รวดเร็ว.
• ยืดหยุ่นเรื่องเวลางานเมื่อจำเป็น.
• พร้อมหมุนเวียนหน้าที่งานและรับผิดชอบงานใหม่ ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี..
• ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน.
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัทและผลงานของพนักงาน).
• ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัทและผลงานของพนักงาน).
• วันลาพักร้อน 6 วันต่อปี และเพิ่มขึ้นตามอายุงาน สูงสุด 10 วันต่อปี..
• ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (จันทร์ - เสาร์ 09.00 - 18.00 น.).
• ระบบการทำงานแบบ Hybrid: ทำงานจากที่บ้านเป็นหลัก และออกปฏิบัติงานนอกสถานที่ตามความจำเป็น..
• หากคุณมองหาสถานที่ทำงานที่ให้โอกาสเติบโต พัฒนา และเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ พร้อมทั้งมีระบบการทำงานที่ยืดหยุ่น มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา!.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• พระนครศรีอยุธยา, พระนครศรีอยุธยา, ไทย.
• Job Responsibility.
• การศึกษา: ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/บริหารการจัดการ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องประสบการณ์: ด้านการขายไม่ต่ำกว่า 1-2 ปี หรือประสบการณ์ด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องทักษะและความสามารถเฉพาะทาง:- มีความรู้และทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การประสานงานการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย- มีทักษะในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ- มีทักษะในการเจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจได้เป็นอย่างดี- มีการตัดสินใจที่ดีและการปฏิบัติที่เน้นผลลัพธ์ของงาน - มีระเบียบวินัย มีความกระตือรือร้น มีความมุ่งมั่น และมีความรอบคอบในการทำงาน- มีใจรักงานบริการ และความอดทนต่อแรงกดดันสูง- มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาในการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานได้ในช่วงกลางคืน และขับรถยนต์ได้.
• Job Qualification.
• เข้าเยี่ยมร้านค้า On Trade พื้นที่หลักเพื่อขายสินค้าตามเป้าหมายที่กำหนดรวมทั้งร้านค้าเปิดใหม่- ประสานงานกับทีมงาน Event ในการควบคุมดูแลสินค้าคู่แข่ง ในบริเวณพื้นที่จัดงานกิจกรรมรอบนอก- เบิก-คืนสินค้า และสื่อส่งเสริมการขายในการจำหน่ายของแต่ละวัน ให้ตรงตามเอกสารการขาย และส่งมอบเงินในการขายให้กับเงินหน่วย และจัดทำใบรายงานการขายให้ผู้บังคับบัญชา- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้านค้าออนเทรด เพื่อผลักดันกิจกรรมการส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค- จัดเก็บข้อมูลลูกค้าให้เป็นระบบโดยจัดทำ Customer Record Card (CRC) ตามนโยบายบริษัท- ผลักดันให้มีสินค้าของบริษัทจำหน่ายในร้านค้า โดยปฏิบัติตามแนวทางปัจจัยกระตุ้นการขาย (QDVP3)- สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารในท้องที่ ทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเชิงกลยุทธ์ เพื่อมุ่งเน้นการรับรู้ตราสินค้าและส่งเสริมการกระจายสินค้า- ดำเนินการและดูแลควบคุมการดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายให้ตรงตามแนวทางที่ผู้บังคับบัญชากำหนด- จัดกิจกรรมกระตุ้นการขายกับร้านออนเทรดเพื่อเสริมความแข็งแกร่งและภาพลักษณ์ให้กับตราสินค้า ตามนโยบายและ เป้าหมายทางการตลาดของสินค้าแต่ละชนิด- กำหนดการจัดทำบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย QDVP3 ให้ครบทุกร้านค้าที่รับผิดชอบ- กำหนดแผนควบคุมงบประมาณให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณมากที่สุด.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• พิจิตร, พิจิตร, ไทย.
• Job Responsibility.
• เข้าเยี่ยมร้านค้า On Trade พื้นที่หลักเพื่อขายสินค้าตามเป้าหมายที่กำหนดรวมทั้งร้านค้าเปิดใหม่- ประสานงานกับทีมงาน Event ในการควบคุมดูแลสินค้าคู่แข่ง ในบริเวณพื้นที่จัดงานกิจกรรมรอบนอก- เบิก-คืนสินค้า และสื่อส่งเสริมการขายในการจำหน่ายของแต่ละวัน ให้ตรงตามเอกสารการขาย และส่งมอบเงินในการขายให้กับเงินหน่วย และจัดทำใบรายงานการขายให้ผู้บังคับบัญชา- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้านค้าออนเทรด เพื่อผลักดันกิจกรรมการส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค- จัดเก็บข้อมูลลูกค้าให้เป็นระบบโดยจัดทำ Customer Record Card (CRC) ตามนโยบายบริษัท- ผลักดันให้มีสินค้าของบริษัทจำหน่ายในร้านค้า โดยปฏิบัติตามแนวทางปัจจัยกระตุ้นการขาย- สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารในท้องที่ ทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเชิงกลยุทธ์ เพื่อมุ่งเน้นการรับรู้ตราสินค้าและส่งเสริมการกระจายสินค้า- ดำเนินการและดูแลควบคุมการดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายให้ตรงตามแนวทางที่ผู้บังคับบัญชากำหนด- จัดกิจกรรมกระตุ้นการขายกับร้านออนเทรดเพื่อเสริมความแข็งแกร่งและภาพลักษณ์ให้กับตราสินค้า ตามนโยบายและ เป้าหมายทางการตลาดของสินค้าแต่ละชนิด- กำหนดการจัดทำบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย QDVP3 ให้ครบทุกร้านค้าที่รับผิดชอบ.
• Job Qualification.
• การศึกษา: ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/บริหารการจัดการ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง- ประสบการณ์: ด้านการขายไม่ต่ำกว่า 1-2 ปี หรือประสบการณ์ด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง- มีความเข้าใจในธุรกิจการค้าของบริษัท (Commercially Astute)- มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน- ความเข้าใจในพื้นฐานของการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่ม- มีความรู้และทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การประสานงานการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย- มีทักษะในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ- มีทักษะในการเจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจได้เป็นอย่างดี- มีการตัดสินใจที่ดีและการปฏิบัติที่เน้นผลลัพธ์ของงาน- มีระเบียบวินัย มีความกระตือรือร้น มีความมุ่งมั่น และมีความรอบคอบในการทำงาน- มีใจรักงานบริการ และความอดทนต่อแรงกดดันสูง- มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาในการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานได้ในช่วงกลางคืน และขับรถยนต์ได้.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• นครสวรรค์, นครสวรรค์, ไทย.
• Job Responsibility.
• เข้าเยี่ยมร้านค้า On Trade พื้นที่หลักเพื่อขายสินค้าตามเป้าหมายที่กำหนดรวมทั้งร้านค้าเปิดใหม่- ประสานงานกับทีมงาน Event ในการควบคุมดูแลสินค้าคู่แข่ง ในบริเวณพื้นที่จัดงานกิจกรรมรอบนอก- เบิก-คืนสินค้า และสื่อส่งเสริมการขายในการจำหน่ายของแต่ละวัน ให้ตรงตามเอกสารการขาย และส่งมอบเงินในการขายให้กับเงินหน่วย และจัดทำใบรายงานการขายให้ผู้บังคับบัญชา- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้านค้าออนเทรด เพื่อผลักดันกิจกรรมการส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค- จัดเก็บข้อมูลลูกค้าให้เป็นระบบโดยจัดทำ Customer Record Card (CRC) ตามนโยบายบริษัท- ผลักดันให้มีสินค้าของบริษัทจำหน่ายในร้านค้า โดยปฏิบัติตามแนวทางปัจจัยกระตุ้นการขาย- สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารในท้องที่ ทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเชิงกลยุทธ์ เพื่อมุ่งเน้นการรับรู้ตราสินค้าและส่งเสริมการกระจายสินค้า- ดำเนินการและดูแลควบคุมการดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายให้ตรงตามแนวทางที่ผู้บังคับบัญชากำหนด- จัดกิจกรรมกระตุ้นการขายกับร้านออนเทรดเพื่อเสริมความแข็งแกร่งและภาพลักษณ์ให้กับตราสินค้า ตามนโยบายและ เป้าหมายทางการตลาดของสินค้าแต่ละชนิด- กำหนดการจัดทำบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย QDVP3 ให้ครบทุกร้านค้าที่รับผิดชอบ.
• Job Qualification.
• การศึกษา: ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/บริหารการจัดการ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง- ประสบการณ์: ด้านการขายไม่ต่ำกว่า 1-2 ปี หรือประสบการณ์ด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง- มีความเข้าใจในธุรกิจการค้าของบริษัท (Commercially Astute)- มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน- ความเข้าใจในพื้นฐานของการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่ม- มีความรู้และทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การประสานงานการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย- มีทักษะในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ- มีทักษะในการเจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจได้เป็นอย่างดี- มีการตัดสินใจที่ดีและการปฏิบัติที่เน้นผลลัพธ์ของงาน- มีระเบียบวินัย มีความกระตือรือร้น มีความมุ่งมั่น และมีความรอบคอบในการทำงาน- มีใจรักงานบริการ และความอดทนต่อแรงกดดันสูง- มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาในการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานได้ในช่วงกลางคืน และขับรถยนต์ได้.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กฎหมายและการตรวจสอบ.
• ้เมือง, เชียงใหม่, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำแผนการปฎิบัติงานตรวจสอบเสนอผู้บังคับบัญชา- ตรวจกิจกรรมส่งเสริมการขาย ออนเทรด เบียร์สด CT ให้ถูกต้อง ครบถ้วน เป็นไปตามแนวทางการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายของแต่ละภาคการขายพร้อมทั้งตรวจพฤติกรรมของพนักงานที่รับผิดชอบร้านค้า- ตรวจสอบการจ่ายงบสนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขาย ถูกต้องตามเงื่อนไขที่ได้รับการอนุมัติ เช่น เอกสารประกอบการจ่าย สัญญากิจกรรมส่งสริมการขาย การตรวจเยี่ยมร้านค้า โทรยืนยัน - ตรวจสัญญาจ้างและการจ่ายค่าจ้าง CT- ตรวจสอบกิจกรรมส่งเสริมการขายและพฤติกรรมของพนักงานที่รับผิดชอบร้านค้า - ดำเนินการตรวจสอบ ความน่าเชื่อถือของข้อมูล เอกสารหลักฐาน ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน เป็นไปตามระเบียบบริษัท- สรุปผลการตรวจสอบให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ- ตรวจสอบระบบการควบคุมภายใน ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด- วิเคราะห์และวางแผนการปฏิบัติงาน ร่วมกับผู้บังคับบัญชา- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีด้านบัญชี / การเงิน /บริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- ประสบการณ์ด้านบัญชีและการเงิน การตรวจสอบ อย่างน้อย 1 ปี - มีความรู้ด้านระบบงานบัญชีและภาษีอากรเป็นอย่างดี- มีความรู้ในด้านลักษณะการดำเนินธุรกิจของบริษัท ระบบงานของบริษัท- ทำงานภายใต้กำหนดเวลา และสภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ- มีทักษะการติดต่อสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ มีความเข้าใจและให้ความสำคัญกับการใช้ข้อมูล - มีมนุษย์สัมพันธ์ การสื่อสารและการประสานงานที่ดี- มีความละเอียดรอบคอบ ช่างสังเกตุ- มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ และโน้มน้าวผู้อื่นเป็นอย่างดี- มีความรู้ในด้านกฏหมายทางบัญชีและภาษีอากร การตรวจสอบ- มีทักษะทางด้านการใช้ computer- มีทักษะในการวิเคราะห์เชิงเหตุผล- มีทักษะในการตรวจสอบภายใน- มีทักษะในการตรวจการใช้ทรัพย์สิน.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• สระบุรี, สระบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• เข้าเยี่ยมร้านค้า On Trade พื้นที่หลักเพื่อขายสินค้าตามเป้าหมายที่กำหนดรวมทั้งร้านค้าเปิดใหม่- ประสานงานกับทีมงาน Event ในการควบคุมดูแลสินค้าคู่แข่ง ในบริเวณพื้นที่จัดงานกิจกรรมรอบนอก- เบิก-คืนสินค้า และสื่อส่งเสริมการขายในการจำหน่ายของแต่ละวัน ให้ตรงตามเอกสารการขาย และส่งมอบเงินในการขายให้กับเงินหน่วย และจัดทำใบรายงานการขายให้ผู้บังคับบัญชา- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้านค้าออนเทรด เพื่อผลักดันกิจกรรมการส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค- จัดเก็บข้อมูลลูกค้าให้เป็นระบบโดยจัดทำ Customer Record Card (CRC) ตามนโยบายบริษัท- ผลักดันให้มีสินค้าของบริษัทจำหน่ายในร้านค้า โดยปฏิบัติตามแนวทางปัจจัยกระตุ้นการขาย (QDVP3)- สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารในท้องที่ ทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเชิงกลยุทธ์ เพื่อมุ่งเน้นการรับรู้ตราสินค้าและส่งเสริมการกระจายสินค้า- ดำเนินการและดูแลควบคุมการดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายให้ตรงตามแนวทางที่ผู้บังคับบัญชากำหนด- จัดกิจกรรมกระตุ้นการขายกับร้านออนเทรดเพื่อเสริมความแข็งแกร่งและภาพลักษณ์ให้กับตราสินค้า ตามนโยบายและ เป้าหมายทางการตลาดของสินค้าแต่ละชนิด- กำหนดการจัดทำบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย QDVP3 ให้ครบทุกร้านค้าที่รับผิดชอบ- กำหนดแผนควบคุมงบประมาณให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณมากที่สุด.
• Job Qualification.
• การศึกษา: ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/บริหารการจัดการ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องประสบการณ์: ด้านการขายไม่ต่ำกว่า 1-2 ปี หรือประสบการณ์ด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องทักษะและความสามารถเฉพาะทาง:- มีความรู้และทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การประสานงานการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย- มีทักษะในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ- มีทักษะในการเจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจได้เป็นอย่างดี- มีการตัดสินใจที่ดีและการปฏิบัติที่เน้นผลลัพธ์ของงาน- มีระเบียบวินัย มีความกระตือรือร้น มีความมุ่งมั่น และมีความรอบคอบในการทำงาน- มีใจรักงานบริการ และความอดทนต่อแรงกดดันสูง- มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาในการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานได้ในช่วงกลางคืน และขับรถยนต์ได้.
• Contact Information.