เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 스탁룸을 포함한 부티크에서 월별 재고 수량 확인 과정에 참여.
• 제품 입고 후 품질 점검 실시.
• 스탁 이동 및 포장 업무 보조.
• 제품 배송 및 반품 업무 지원.
• 제품 관련 전화 문의 응대.
• 여러분을 위한 동기부여 요소 꼼꼼한 업무 처리 능력과 뛰어난 정리 정돈 능력.
• 협업률이 높고 업무 속도가 빠른 환경에서 근무.
• 다양한 방면에서 배우고 발전할 기회.
• 팀에 합류하는 데 유리한 특징 뛰어난 의사소통 능력.
• 꼼꼼한 성격 및 세심한 주의력.
• 처리 속도가 빠르고 협업성이 강한 업무 방식.
• Microsoft Office 애플리케이션 (Excel 활용 가능자).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• สามพราน, นครปฐม, ไทย.
• Job Responsibility.
• หน้าที่และความรับผิดชอบ:-ทำหน้าที่ขายสินค้าและผลักดันยอดสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมาย และนโยบายของบริษัท -เสนอรายการโปรโมชั่น จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายอย่างมีประสิทธิภาพ-วางแผนการขายในอนาคต เพื่อสร้างยอดขายและภาพลักษณ์ที่ดีกับสินค้าและบริษัท-สรุปยอดขายให้สมบูรณ์ ตามเวลาที่กำหนด.
• Job Qualification.
• คุณสมบัติ:-ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/บริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-ม.6 ปวช./ปวส. หรือเทียบเท่าขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การขาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-สามารถขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาได้-สามารถประจำต่างจังหวัดได้-สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้.
• Contact Information.

ทักษะ:

Social media, Graphic Design, Video Editing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนการดำเนินโครงการ Wellbeing & Employee Relations ให้ครอบคลุมมิติ Physical, Mental, Social, and Financial Wellbeing.
• ทำงานร่วมกับคณะกรรมการสวัสดิการพนักงาน (Welfare Committee) เพื่อพัฒนาและดำเนินโครงการตามแผนที่วางไว้.
• จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ ออกแบบสื่อที่เข้าใจง่าย น่าสนใจ เช่น Infographic, Video Content, และ Social Media Post โดยใช้ Canva, PowerPoint หรือ AI Design Tools.
• เตรียมความพร้อมก่อนงานโครงการ หรือกิจกรรมต่างๆที่จะเกิดขึ้นให้มีความพร้อมทุกด้าน พร้อมทั้งรายงานความคืบหน้าให้ผู้บังคับบัญชา และผู้เกี่ยวข้องให้ทราบเป็นระยะ.
• ติดตามและรวบรวมผลการดำเนินงาน พร้อมทั้งประเมินผลโครงการ จุดที่ต้องปรับปรุงในโครงการต่อไปให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น.
• รายงานผลการดำเนินงาน และข้อเสนอแนะให้กับผู้บังคับบัญชา ผู้บริหาร.
• ติดต่อและแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับเจ้าหน้าที่ wellbeing ของมหาวิทยาลัยและองค์กรอื่น ๆ เพื่อให้ได้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด.
• สนับสนุน ช่วยเหลืองาน Welfare Operation ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• งาน ad-hoc อื่นๆ ที่อาจได้รับมอบหมายเพิ่มเติม.
• อายุ 22-28 ปี.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, นิเทศศาสตร์, การออกแบบสื่อ, การตลาด, สาธารณสุข, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 1-4 ปี ในงานด้าน HR Communications, Content Creation, Employee Engagement หรือ Wellbeing Program.
• มีทักษะด้าน Graphic Design, Video Editing, Social Media Management.
• Service mind.
• มีทักษะในการสื่อสารและการทำงานร่วมกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก.
• สามารถบริหารจัดการโครงการให้สำเร็จตามแผนได้.
• Creative & Engaging Communication สร้างคอนเทนต์ที่เข้าถึงง่ายและดึงดูดพนักงาน.
• IT Literacy - ใช้ Canva, Photoshop, AI Tools และ Social Media เพื่อสร้างสื่อ.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในองค์กร และผู้เช่า ในการจัดทำสัญญา, ใบคำนวณอากรแสตมป์สรรพากร และบันทึก- ข้อตกลงต่างๆ ที่เกี่ยวกับการเช่าพื้นที่ หรือการโอนสิทธิการเช่าพื้นที่ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง.
• ติดต่อประสานงานจัดส่งต้นฉบับ-คู่ฉบับสัญญาฯ ให้ผู้เช่า และ ติดตามสัญญา, บันทึก- ข้อตกลง, เอกสารประกอบการทำสัญญาต่างๆ ให้ผู้เช่าลงนามในสัญญาและส่งกลับบริษัท เพื่อประกอบในการต่อสัญญาให้ครบถ้วนถูกต้อง.
• นำเสนอสัญญาและบันทึกข้อตกลงต่าง ๆ ที่ผู้เช่าลงนามแล้วตามข้อ 2. ให้ผู้รับมอบอำนาจและผ ...
• Scan สัญญาฯต้นฉบับที่ทุกฝ่ายลงนามแล้ว เพื่อจัดเก็บเข้าระบบ Simplicity และ Share drive กลางของบริษัท.
• บริหารและจัดทำข้อมูลของสัญญาต้นฉบับ เพื่อส่งเอกสารจัดเก็บเข้าคลังเพื่อรักษาข้อมูลตามหลัก PDPA.
• บริหารและทำข้อมูลการจัดส่งคู่ฉบับสัญญาฯ และส่งคู่ฉบับให้ผู้เช่าจัดเก็บเป็นหลักฐานการเช้าพื้นที่.
• ประสานงานกับฝ่ายกฏหมาย หรือผู้เกี่ยวข้อง ในติดตามเรื่องการออกสัญญาหรือ แก้ไขข้อความในสัญญาตามที่ผู้เกี่ยวแจ้งหรือมีการเปลี่ยนแปลง.
• ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ ด้านการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่ง อย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะด้านการสื่อสาร การจัดการ และการแก้ปัญหาที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้อย่างดี.
• มีทักษะในการเจรจาสื่อสารติดต่อประนีประนอมและรักในการให้บริการ.
• มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และ สามารถบริหารจัดการงานตามที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี.
• สามารถทำงานภายในความกดดันได้.
• สามารถใช้งาน Microsoft office ได้ ( Excel, Pivot, Power point, Vlook up).
• มีความกระตือรือร้นในการคิดต่อยอดหรือสามารถแก้ไขปัญหาในงานได้.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ทักษะ:

Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for all movements in and out of the store stocking, including deliveries, transfers, returns, destocking, display changes etc.
• Keep track of the inventory situation and actively reports the products status, especially for out-of-stock or high inventory stock.
• Responsible for general inventory control and cycle counts. Co-ordinates overall warehouse management, cegid movements, scanning and investigations for stock discrepancies.
• Supports price tag changes and ensure accuracy.
• Prepares stock report for management review.
• Other duties as assigned.
• At least 1 year warehouse or stock administration experience in the related industry.
• Bachelor's Degree in related field.
• Independent, attentive to details, highly organized.
• Team player with strong communications skills.
• Good command of English.
• PC knowledge including MS Excel, Word and typing.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบเอกสาร สเปควัสดุ ราคา และเงื่อนไขต่างๆ, เปรียบเทียบราคาและคุณภาพสินค้า, ต่อรองราคากับผู้ขายให้ได้ต้นทุนที่ดีที่สุด, เจรจาเงื่อนไขการจัดส่ง การชำระเงิน และบริการหลังการขาย.
• จัดทำใบสั่งซื้อ ใบเสนอราคา ใบเปรียบเทียบราคา ได้อย่างถูกต้องและเป็นระบบ, ประสานงานได้ดีกับทั้งฝ่ายภายใน (คลังสินค้า การเงิน ฯลฯ) และภายนอก (ผู้ขาย), วางแผนสั่งซื้อให้เหมาะสมกับงบประมาณและสต็อก.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อ 1-2 ปี.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหา ประสานงาน.
• มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน ยืดหยุ่น และสามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้ และมีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น Excel, Power Point หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทรัพยากรมนุษย์.
• เมืองชลบุรี, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• ดำเนินการเรื่องการจัดจ้างพนักงาน การแต่งตั้งโอนย้าย การฝึกอบรบ โดยประสานงานกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟ2.ดูแลการปฎิบัติงานของพนักงานตามกฎระเบียบบริษัท3.ดูแลระบบงานเอกสาร และจัดทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง4.ประสานงานการเบิกจ่าย ประกันสังคม สวัสดิการ ประสานงานเรื่องเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟ5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารงานบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีประสบการณ์การทำงานด้านงานบุคคลมาก่อนอย่างน้อย 0-2 ปีขึ้นไป 3. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office 4. มีความเข้าใจในกฎระเบียบขององค์กรเป็นอย่างดี 5. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ 5. มีความรู้เรื่องระเบียบค่าจ้าง สวัสดิการต่างๆของบริษัท 6. มีทักษะด้านการสื่อสาร 7. มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ 8.สามารถทำงาน 6/สัปดาห์ได้ 9. สามารถเดินทางมาทำงานเองได้.
• Contact Information.
• 88/64 หมู่ที่1 หมู่บ้านภัทราพร2 ซอย3 ตำบลเสม็ด อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี 20130.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• พระนครศรีอยุธยา, พระนครศรีอยุธยา, ไทย.
• Job Responsibility.
• การศึกษา: ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/บริหารการจัดการ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องประสบการณ์: ด้านการขายไม่ต่ำกว่า 1-2 ปี หรือประสบการณ์ด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องทักษะและความสามารถเฉพาะทาง:- มีความรู้และทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การประสานงานการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย- มีทักษะในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ- มีทักษะในการเจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจได้เป็นอย่างดี- มีการตัดสินใจที่ดีและการปฏิบัติที่เน้นผลลัพธ์ของงาน - มีระเบียบวินัย มีความกระตือรือร้น มีความมุ่งมั่น และมีความรอบคอบในการทำงาน- มีใจรักงานบริการ และความอดทนต่อแรงกดดันสูง- มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาในการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานได้ในช่วงกลางคืน และขับรถยนต์ได้.
• Job Qualification.
• เข้าเยี่ยมร้านค้า On Trade พื้นที่หลักเพื่อขายสินค้าตามเป้าหมายที่กำหนดรวมทั้งร้านค้าเปิดใหม่- ประสานงานกับทีมงาน Event ในการควบคุมดูแลสินค้าคู่แข่ง ในบริเวณพื้นที่จัดงานกิจกรรมรอบนอก- เบิก-คืนสินค้า และสื่อส่งเสริมการขายในการจำหน่ายของแต่ละวัน ให้ตรงตามเอกสารการขาย และส่งมอบเงินในการขายให้กับเงินหน่วย และจัดทำใบรายงานการขายให้ผู้บังคับบัญชา- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของร้านค้าออนเทรด เพื่อผลักดันกิจกรรมการส่งเสริมการขาย และสร้างความเชื่อมั่นในภาพลักษณ์และคุณภาพของสินค้าต่อผู้บริโภค- จัดเก็บข้อมูลลูกค้าให้เป็นระบบโดยจัดทำ Customer Record Card (CRC) ตามนโยบายบริษัท- ผลักดันให้มีสินค้าของบริษัทจำหน่ายในร้านค้า โดยปฏิบัติตามแนวทางปัจจัยกระตุ้นการขาย (QDVP3)- สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารในท้องที่ ทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเชิงกลยุทธ์ เพื่อมุ่งเน้นการรับรู้ตราสินค้าและส่งเสริมการกระจายสินค้า- ดำเนินการและดูแลควบคุมการดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายให้ตรงตามแนวทางที่ผู้บังคับบัญชากำหนด- จัดกิจกรรมกระตุ้นการขายกับร้านออนเทรดเพื่อเสริมความแข็งแกร่งและภาพลักษณ์ให้กับตราสินค้า ตามนโยบายและ เป้าหมายทางการตลาดของสินค้าแต่ละชนิด- กำหนดการจัดทำบริหารปัจจัยกระตุ้นการขาย QDVP3 ให้ครบทุกร้านค้าที่รับผิดชอบ- กำหนดแผนควบคุมงบประมาณให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณมากที่สุด.
• Contact Information.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Reporting, Accounting, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform day-to-day activities for revenue-generating processes.
• Ensure the completeness and accuracy of receivable accounts for monthly financial reporting.
• Coordinate with the various operations and support units to ensure timely and accurate data is available for preparation of financial reports and to support management decision-making.
• Work closely with other stakeholders to understand and assess the impact of business initiatives on AR related financial activities.
• Ensure the internal control environment in the Company's operations is compliant with US GAAP & SOX requirements and Company policies.
• Drive initiatives to design new and enhance existing programs and processes to ensure accuracy of data.
• Respond to constant changes from different business demands and be able to understand how daily tasks need to be adjusted according to these changes.
• Provides training and coaching to team members and other stakeholders.
• Handle ad hoc issues and projects when required.
• Bachelor's/Master's Degree in Accounting or Finance.
• 3-5 years of experience in finance operations (preferrable accounts receivable functions), risk control or Finance functions.
• Basic understanding of Accounting Standards and strong knowledge & compliance in financial & accounting management and internal control.
• Excellent analytical skills.
• Good communication skills, for both spoken and written English.
• Energetic, proactive and good interpersonal skills.
• Excellent team player.
• Excellent computer proficiency, especially in Excel.
• CPA and audit background are preferred.
• Experience in ERP implementation is an advantage.
• Experience in project management.
• Bangkok#Kualalumpur#Manila#Hanoi#Bucharest#luxembourg#taipei#jakarta#warsaw#Financial#Malaysia#Philippines#Indonesia#Vietnam#ACCT
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• เมืองเพชรบุรี, เพชรบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• หน้าที่และความรับผิดชอบ:-ทำหน้าที่ขายสินค้าและผลักดันยอดสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมาย และนโยบายของบริษัท -เสนอรายการโปรโมชั่น จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายอย่างมีประสิทธิภาพ-วางแผนการขายในอนาคต เพื่อสร้างยอดขายและภาพลักษณ์ที่ดีกับสินค้าและบริษัท-สรุปยอดขายให้สมบูรณ์ ตามเวลาที่กำหนด.
• Job Qualification.
• คุณสมบัติ:-ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/บริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-ม.6 ปวช./ปวส. หรือเทียบเท่าขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การขาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-สามารถขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาได้-สามารถประจำต่างจังหวัดได้-สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้.
• Contact Information.

ทักษะ:

Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement learning management systems (LMS) and other digital learning platforms.
• Customize learning systems to meet the specific needs of the organization.
• Collaborate with instructional designers to create engaging and effective digital learning content.
• Ensure content is compatible with the learning system and meets quality standard.
• Monitor and maintain the learning system to ensure it operates smoothly.
• Provide technical support to users and troubleshoot any issues that arise.
• Analyze data from the learning system to assess the effectiveness of training programs.
• Generate reports to provide insights into learning outcomes and areas for improvement1.
• Train employees on how to use the learning system effectively.
• Develop user guides and resources to support system usage.
• Desired Skills and Experience:-.
• Bachelor or master s degree in any field (Information System innovation, education, would be an advantage).
• Having at least 3-5 years experience in digital learning instructional design.
• Experience with LMS administration and e-learning technologies platform.
• Have a media or communications-based background, either in Web Design, social media or in a Learning Team with a bias for Digital content.
• Good business & people analytical skill.
• Excellent skills in written and verbal communication.
• Work Location: ThaiBev Quarter (TBQ), Klongtoey.
• Contact Information:-.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter, Klongtoey, Bangkok.

ทักษะ:

Procurement, Contracts, Market Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the full lifecycle of sourcing and procurement for IT requirements, including hardware, software, services, and IT Outsource Turnkey solutions.
• Identify, evaluate, and onboard new potential suppliers to meet organizational needs.
• Negotiate contracts, pricing agreements, and terms with suppliers, ensuring favorable and sustainable conditions.
• Monitor supplier performance and ensure adherence to contractual obligations, addressing any discrepancies as they arise.
• Collaborate with internal stakeholders to understand their requirements and ensure alignment with procurement strategies.
• Proactively identify and resolve procurement-related challenges to avoid operational disruptions.
• Conduct market research and competitor analysis to identify cost-effective, high-quality suppliers that meet the company's needs.
• Educational Background: Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, Information Technology, or a related field. A master's degree or relevant certifications are a plus..
• Experience: Proven experience in IT procurement, sourcing, or vendor management, ideally within a technology-driven environment..
• Technical Knowledge: Strong understanding of IT hardware, software, services, and outsourcing models..
• Negotiation Skills: Demonstrated ability to negotiate contracts and pricing agreements that deliver favorable outcomes for the organization..
• Supplier Management: Experience in identifying, qualifying, and nurturing long-term relationships with suppliers..
• Problem-Solving Abilities: A proactive approach to resolving procurement challenges and driving solutions that support organizational objectives..
• Market Awareness: Ability to conduct comprehensive market research and competitor analysis to identify high-quality, cost-effective suppliers..
• English Communication Skills: Strong verbal and written communication skills in English..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and monitor the channel budget to ensure effective allocation and utilization.
• Design requirements for developing or enhancing relevant systems.
• Create and improve channel campaigns based on assigned KPIs.
• Calculate and analyze incentive targets and commission structures to optimize performance.
• Coordinate with internal and external departments to ensure smooth operations.
• New projects implementation.
• Troubleshooting and issue resolution.
• Preparing regular sales performance reports for management review.
• All gender,23-35 years old.
• Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, Finance, Economics, or a related field.
• Minimum of 2-3 years experience in Channel Management, Trade Planning, or Trade Marketing.
• Strong skills in data analysis and data presentation.
• Experience in sales incentive planning and strategic planning.
• Proficiency in computer applications, especially Power BI and advanced Excel.
• Strong analytical thinking and problem-solving skills.
• Ability to work collaboratively in a team and perform under pressure.

ทักษะ:

SketchUp, AutoCAD, Industry trends

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and arrange eye-catching product displays to attract customer attention.
• Develop creative and engaging window displays that showcase seasonal or featured products.
• Collaborate with store management to ensure that displays align with brand guidelines and promotions.
• Maintain the cleanliness and organization of display areas.
• Monitor and replenish inventory as needed to maintain display aesthetics.
• Stay updated on current design trends and retail industry best practices.
• Work with the marketing team to coordinate in-store events and promotions.
• Conduct regular assessments and make improvements to enhance the visual appeal of the store.
• Has 4 years of experience in Design & Display role, Retail Fashion & Lifestyle Business.
• Previous experience in visual merchandising or a related field is preferred.
• Strong creative and design skills.
• Excellent in design program e.g. Sketchup, AutoCAD, Photoshop, Illustrator or related.
• Excellent attention to detail.
• Effective communication and collaboration skills.
• Knowledge of retail industry trends and customer preferences.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Flexibility to adapt to changing visual merchandising needs.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การขาย.
• เมืองนครสวรรค์, นครสวรรค์, ไทย.
• Job Responsibility.
• ทำหน้าที่ขายสินค้าและผลักดันยอดสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมาย และนโยบายของบริษัท -เสนอรายการโปรโมชั่น จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายอย่างมีประสิทธิภาพ-วางแผนการขายในอนาคต เพื่อสร้างยอดขายและภาพลักษณ์ที่ดีกับสินค้าและบริษัท-สรุปยอดขายให้สมบูรณ์ ตามเวลาที่กำหนด.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/บริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-ปวช./ปวส. หรือเทียบเท่าขึ้นไป สาขาบัญชี บริหาร และการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-สามารถขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาได้-สามารถประจำต่างจังหวัดได้-สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ซัพพลายด์เชนด์.
• อำเภอวังน้อย, พระนครศรีอยุธยา, ไทย.
• Job Responsibility.
• ลักษณะงาน1.ตรวจสอบเอกสารยอดการรับ การเบิกและการจ่ายสินค้าตาม Shipment กับระบบ ILS2.บันทึกข้อมูลการรับ-การเบิกจ่ายสินค้าและบรรจุภัณฑ์เข้าระบบ3.จัดทำรายงานและจัดเก็บเอกสาร ข้อมูลสรุปการรับ-จ่ายสินค้าคงเหลือ ประจำวัน.
• Job Qualification.
• คุณสมบัติ1.ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง2.มีประสบการณ์ในการทำงานด้านคลังสินค้าอย่างน้อย 1-3 ปี3.ระบบคอมพิวเตอร์ ระบบปฎิบัติการ Microsoft Office และระบบการจัดการบริหารคลังสินค้า WMS.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• คลองเตย, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• ดูแลความเรียบร้อยต่างๆของพื้นที่ให้เป็นระเบียบ และพร้อมใช้งาน- ดูแลและให้บริการพนักงาน ลูกค้า หรือผู้มาติดต่อ- ให้ข้อมูลเบื้องต้นของข้อมูลการให้บริการของทีมได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน สามารถให้ข้อมูลต่างๆแก่ผู้ใช้บริการได้อย่างถูกต้อง- ช่วยดูแลงานทรัพย์สินต่างๆของทีม และนำมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด- ช่วยในการขาย Service ต่างๆของทีมเพื่อสร้างรายได้ให้แก่บริษัทฯ- ติดต่อประสานงาน ให้ข้อมูลกับหน่วยงานภายในการการเตรียมงานเรื่องความต้องการของลูกค้า- สามารถทำเอกสารหน้างานที่เกี่ยวข้องได้.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์การทำงานด้านการประสานงาน บริการรลูกค้า 1 ปีขึ้นไป หรือตามความเหมาะสม- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี (พูด อ่าน และ เขียน).
• Contact Information.
• K.SunisaOffice of Human CapitalThai Beverage Public Limited [email protected].

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กฎหมายและการตรวจสอบ.
• เมือง, เชียงใหม่, ไทย.
• Job Responsibility.
• ปฏิบัติงานตรวจสอบตาที่ได้รับมอบหมาย และสนับสนุนให้งานตรวจสอบสำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด2. ปฏิบัติงานโดยใช้เทคนิคและวิธีการตรวจสอบที่เหมาะสม ให้สอดคล้องตามแนวทางการตรวสอบที่ได้รับการเห็นชอบ และตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน เพื่อให้ได้ผลการตรวจสอบบรรลุตามวัตถุประสงค์3. จัดทำกระดาษทำการ (Working Papers) เพื่อบันทึกขั้นตอนและผลการตรวจสอบ4. รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ เพื่อประเมินความเพียงพอและความมีประสิทธิภาพของการควบคุมระบบงานที่ตรวจสอบ5. จัดทำร่างรายงานการตรวจสอบสรุปสิ่งที่ตรวจพบ พร้อมข้อเสนอแนะเสนอต่อหัวหน้าทีมตรวจสอบภายใน6. ปรับปรุงและพัฒนาตนเองเพื่อให้มีความสามารถในการปฏิบัติงานตรวจสอบได้ตามมาตรฐานฯ.
• Job Qualification.
• Educations Background(การศึกษา)ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บัญชี Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน)มีประสบการณ์ในการตรวจสอบภายในอย่างน้อย 0-2 ปีขึ้นไปKNOWLEDGE/SKILLS (ความรู้และทักษะ):- มีความรู้และทักษะด้านการฟัง พูด อ่าน และเขียนภาษาต่างประเทศในระดับพอใช้- มีความเข้าใจในการดำเนินธุรกิจของบริษัท ในส่วนที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานตรวจสอบ- มีความรู้ด้านการตรวจสอบภายใน การบัญชี การควบคุมภายในและภาษีอากร- มีทักษะในการเลือกใช้เทคนิคการตรวจสอบภายใน เทคนิคการนำเสนอและมีการจัดการอย่างเป็นระบบ.
• Contact Information.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Teaching, Project Management, Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Curriculum Design: Develop course curricula, teaching approaches and media emphasizing experiential learning through real-life practice.
• Assessment and Feedback: Create evaluation methods reflecting students' progress in Chinese listening and speaking skills, using results as feedback for improvement.
• Teaching Assistance: Assist during classes and activities to enhance student learning.
• Project Management: Collaborate on project design and ensure timely implementation.
• Monitoring: Track project milestones and performance indicators to meet goals.
• Data Collection and Analysis: Collect and analyze data to report project progress.
• Coordination and Relationship Building: Maintain communication and foster positive relationships with stakeholders.
• Other Tasks: Perform additional duties as assigned. Qualifications.
• Bachelor s degree or higher in related field.
• Experienced in teaching Chinese language with a good command of Chinese (Minimum HSK5 or equivalent).
• Skilled in project planning, project management, and coordinating with partners and stakeholders.
• At least 3-5 years of relevant experience, with strong research and analytic skills.
• Proficient in basic digital tools (e.g., Microsoft Office, Google Workspace, Canva).
• Flexible with working hours, including tasks outside regular office hours.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• งานบริการลูกค้า.
• จตุจักร, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• ให้ข้อมูลตามข้อสอบถาม รับเรื่องร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และแก้ไขปัญหาให้แก่ลูกค้าโดยประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามที่กำหนดไว้2. สร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้าต่อการบริการ.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี ทุกสาขา- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้คล่องแคล่ว- มีประสบการณ์ในงานบริการ, ลูกค้าสัมพันธ์ อย่างน้อย 1 ปี.
• Contact Information.