- No elements found. Consider changing the search query.


ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Proactively cultivates relationships with customers and uses Microsoft sales strategies with executive and business and technical decision makers at high levels of the customer's organization to establish alignment and secure buy-in and execution. Connects the customer to Microsoft executives. Leverages strong customer engagement strategies to build long-term relationships with customers and drive budget allocation decisions. Partners with them to foster trust and brand growth and loyalty through multiple levels (e.g., managers, executives) of the customer's organization in the ass ...
- Proactively develops a comprehensive understanding of customer's business needs and strategies for each assigned account, of their priorities, and of the industry direction. Anticipates customers needs to deliver new insights on customers business strategies and educate customers on ways to jointly address these needs. Identifies and pursues opportunities to offer highly-customizable digitalization solutions. Leverages internal influence to advocate on behalf of the customer internally (e.g., driving changes to roadmap, engaging with product groups), working to prioritize customers' requests and meeting their business needs. Creates trust to influence for impact and acts as a trusted advisor to help the customer transform its business model.
- Leads digital transformation for assigned accounts to drive business outcomes and create business value for customers. Disrupts the mindset of customers by bringing innovative ideas that showcase the need for change and new strategic direction. Is sought out by the customer for guidance related to transformation. Proactively involves corporate resources and engages cross-industry resources to drive customer transformation. Ensures line-of-business wins are captured (e.g., customer write ups) as reference for scale.
- Account Management.
- Develops and oversees the execution of account plans for multiple accounts and works to ensure engagements yield high volume sales for both Microsoft and the customer that are on track with goals, budgets, and forecasts. Leads multiple, diverse and high-performing teams and coordinates with internal industry experts on account planning and execution for various accounts. Coordinates with industry experts to identify new business opportunities and drive account growth. Leads extended team and embraces partners to scale business by understanding partner goals and creating an interested in mutual business growth. Ensures sales consumption and adoption goals on target. Leverages strong sales acumen to set action items and approach to drive big bets and drive new business opportunities based on customer strategy and priorities.
- Thinks strategically about account planning for assigned accounts, setting standards and priorities, outlining where to and how to invest resources of the account management team and other stakeholders, engaging internal and external decision makers on long-term business planning, and anticipating needs of assigned accounts to turn enterprise accounts into strategic accounts. Influences to scale strategic plans and involves senior leadership team.
- Oversees a complex/multiple account(s) and leads planning and prioritization efforts to anticipate and ensure appropriate responses to account needs. Develops strategies to manage pipeline and meet sales goals by reviewing forecasts, assessing and mitigating risks, and ensuring strategy alignment with business priorities. Leads virtual teams to properly re-adjust priorities, all while maintaining a high level of commitment and accountability. Prioritizes line of business projects to achieve business outcomes. Reduces complexity for the customer and for internal teams by prioritizing the most strategic partners to deliver outcomes.
- Expands network of key internal (e.g., Microsoft Consulting Services [MCSs]) and external partners and other business decision makers in customers' accounts to grow sales and partner impact and to provide a seamless account management experience to the customers, ensuring proper execution of core tasks and account transactions. Engages with key internal partners to promote long-term, mutually-beneficial digital transformation strategies. Expands network of influence on the board to expand reach and influence decision making. Drives joint solutions with partners.
- Sales Excellence.
- Actively seeks customer feedback (both formal and informal) of assigned accounts regarding ways to identify and understand the drivers of satisfaction and/or dissatisfaction. Helps in the creation of long-term strategies aimed at maintaining levels of customer satisfaction. Orchestrates others (e.g., Technical Account Managers [TAMs]) to anticipate issues/risks on customer satisfaction, determine the root cause of problems, remove blockers, and establish recovery action plan to improve customer's overall experience. Leverages key executive relationships to build trust with the customer organization. Proactively establishes agreement on success measures and manages execution on success measures to prevent need for recovery plans.
- Positions oneself as a thought leader and trusted advisor to executive-level business decision makers of multiple assigned accounts. Leverages best-in-class sales and communication techniques to lead extended virtual teams and key stakeholders with deep industry expertise (e.g., industry solutions executives) to build stronger relationships with decision makers of assigned accounts.
- Engages decision makers of assigned accounts to clearly articulate Microsoft's value proposition aligned to customer's business objectives. Translates features into business impact and outcomes that accelerate the customer's digital presence. Develops plans to offer more targeted solutions that satisfy customers' key performance indicators (KPIs) and align the right partner solution for customer industry needs.
- Develops compelling, value-proposition presentations (e.g., with the use of business cases) and specialized business plans for customers that drive business outcomes. Demonstrates thought leadership and presents business plans to customers to generate new opportunities. Guides others on how to tailor industry-specific presentations.
- Develops and implements plans for maximizing upselling/cross-selling opportunities in certain accounts. Drives plans to highlight Microsoft's and partners' solutions to solving additional business and technology issues and aims to expand budget allocated to Microsoft. Leverages virtual teams to identify and act on new opportunities.
- Industry Knowledge.
- Leverages a strong knowledge of Microsoft's product landscape, solutions, and strategy to address customer's needs. Proactively coordinates with internal and external network of industry experts (e.g., industry solutions executives, industry specific partners) to build strong knowledge of the industry and the competitive landscape. Leverages deep understanding of their customer to shares knowledge with virtual team and promote customer business perspectives.
- Required/Minimum Qualifications.
- 7+ years experience working in an industry (e.g., Government, Education), driving digital transformation, or other relevant work experience (e.g., consulting, technology) OR Bachelor's Degree in Business, Technology, or related field AND 5+ years of experience working in a relevant industry (e.g., Government, Education), driving digital transformation, or other relevant work experience (e.g., consulting, technology).
- OR Master's Degree in Business Administration Degree AND 4+ years experience working in an industry (e.g., Government, Education), driving digital transformation, or relevant work experience (e.g., consulting, technology).
- Additional or Preferred Qualifications.
- 5+ years account management experience OR equivalent.
- Bachelor's Degree in Business, Technology, or related field AND 8+ years of experience working in an industry (e.g., Government, Education), driving digital transformation, or other relevant work experience (e.g., consulting, technology) OR.
- Master's Degree in Business Administration Degree AND 6+ years experience working in an industry (e.g., Government, Education), driving digital transformation, or other relevant work experience (e.g., consulting, technology).
- MCAPSRegionsASEAN.
- Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.
ทักษะ:
Sales
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- มีคอมมิชชั่น.
- วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา.
- สามารถทำงาน 6 วันได้ (เสาร์-อาทิตย์) และปฎิบัติงานประจำโครงการ.
- มีประสบการณ์ด้านงานขายอสังหาฯ ระดับ Luxury.
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
- ให้คำแนะนำและให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าที่สนใจโครงการ.
- พาลูกค้าเยี่ยมชมโครงการและห้องตัวอย่าง.
- นำเสนอรายละเอียดและคุณสมบัติผลิตภัณฑ์ของโครงการและปิดการขาย.
- ผู้สนใจส่งจดหมาย พร้อมเอกสารสมัครงาน และรูปถ่ายมาที่ APPLY NOW.
- ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 20
- เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
- แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
- Website: www.scasset.com.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Negotiation, Customer Relationship Management (CRM), Management, Finance, English, Mandarin
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000 , สามารถต่อรองได้
- Greet customers and guide them through product offerings both online and offline, aiming to make sales and close deals, including the handover process of properties to customers.
- Collect customer history and data, ensuring customer satisfaction surveys are completed for performance measurement.
- Responsible for contract signing, booking agreements, and coordinating with the finance department and banks for financing.
- Maintain the sales office, ensuring the workspace is tidy and in line with company policies.
- Solve problems, make decisions, and analyze issues to provide support to the sales team for smooth operations.
- Provide feedback to the sales team for continuous development.
- Attend sales team meetings and other relevant meetings as assigned.
- Coordinate internally and externally to ensure smooth workflow and timely results.
- Prepare reports as assigned.
- Perform other tasks as assigned.
- Bachelor's degree in any related field.
- Minimum of 1-3 years in experience in real estate.
- Proficiency in English and Chinese will be given special consideration.
- Basic understanding of business management, finance, marketing, and real estate-related fields, including architecture.
- Good personality with strong interpersonal skills.
- Strong negotiation and presentation skills.
- Proficient in MS Office, Excel, CRM, NAV, ICON, or experience working with sales management systems.
- Able to work under pressure.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Pleasant Personality, Sales, Telesales, Enthusiastic, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้
- รักษายอด KPI ในแต่ละเดือน.
- ติดต่อลูกค้าลูกค้าเพื่อเจรจาการขาย.
- สามารถนำเสนอคุณสมบัติต่างๆ ในด้านที่ดี และข้อมูลที่เป็นประโยชน์ของแต่ละโครงการ พร้อมแนะนำจุดเด่นโครงการ เพื่อให้ลูกค้าสนใจ และนำไปสู่การปิดการขาย.
- รับผิดชอบการนำเสนอการขาย การจอง การประสานงานระหว่างหน่วยงานต่างๆ.
- สถานที่ปฎิบัติงาน พัทยา /จอมเทียน.
- เพศหญิง / ชาย อายุตั้งแต่ 25 - 35 ปี.
- การศึกษาวุฒิ ปวส.-ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
- มีประสบการณ์การขายในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์, สินเชื่อขายบ้านและคอนโด.
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี คล่องแคล่ว กระตือรือร้น.
- เงินเดือนเริ่มต้น 15,000 - 20,000 บาท สามารถเจรจาได้, มีค่าคอมมิชชั่นสูง +++.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, Good Communication Skills, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้
- Provide an attractive sales presentation for a range of prospective clients.
- Act as the main liaison between the company and clients, ensuring their needs are met and expectations are exceeded.
- Collaborate with internal teams to ensure successful delivery of products/services to clients.
- Support clients with clear understanding of brand, product, target, competitors, and media.
- Ensure effective communications through a group meeting and across the organization both internal and external.
- Perform other tasks as assigned by the supervisor.
- Monitor campaign performance, look out for potential problems, work on solution to prevent.
- 2-7 years of experience in IP & Licensing.
- Strong analytical skills.
- Strong interpersonal and communication skills to cooperate with team and all related functions work effectively with others.
- Good in written and spoken English.
- Good computer skills (MS Office, Word and Excel).
- 5 working days a week.
- Social security.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Own Transportation and Driving Licence, Pleasant Personality, Sales, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้
- Provide advice and services to new and existing customers, maintaining strong relationships and ensuring satisfaction.
- Follow up with existing customers to monitor service delivery, resolve issues, and ensure sales retention.
- Handle inquiries from new customers, expand the client base by sourcing and reaching out to leads, and present the company s logistics services.
- Visit customers to follow up on services and introduce the company.
- Prepare service quotations based on customer needs, negotiating prices when necessary.
- Coordinate with internal departments to transfer confirmed work and set up new customer accounts.
- Perform other tasks as assigned by the supervisor.
- Male of Female, age not over 35 years old.
- Bachelor s Degree in any field, preferable Marketing or Logistics.
- 1-3 years experience in Freight Forwarding, Shipping Line, Export-Import business.
- Highly sales focused and outstanding skill in Presentation, Communication, Negotiation.
- Pleasant personality with excellent in interpersonal skills.
- Good computer skills (MS Office, Word and Excel).
- Good command of both spoken and written English.
- Own Transportation.
- Fuel allowance.
- Vehicle maintenance allowance.
- Social Security.
- Provident Fund.
- Health Insurance.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Sales, Good Communication Skills, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000+ , สามารถต่อรองได้
- ติดต่อและประสานงานติดตามลูกค้า เพื่อนำเสนอกลุ่มผลิตภัณฑ์การเงิน หรือผลิตภัณฑ์ในเครือของบริษัท ผ่านทางระบบโทรศัพท์และช่องทางอิเล็กทรอนิค ต่างๆ ตามที่บริษัทกำหนด.
- ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการ (Operation) และ แผนกอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
- นำเสนอและให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์และการบริการต่างๆของบริษัทในเครือ.
- เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ นอกสถานที่ของบริษัท.
- จบการศึกษาระดับ ปวส หรือปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่).
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 22 -38 ปี.
- มีความขยันและรับผิดชอบงาน ให้ทันตามกรอบเวลาที่กำหนด.
- มีความมุ่งมั่น และใฝ่ศึกษาเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา.
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
- สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น Excel, Word, Web.
- หากมีใบอนุญาต นายหน้าประกันวินาศภัย หรือ นายหน้าประกันชีวิต จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ (ถ้ามี).
- มีค่าคอมมิชชั่น.
- พิจารณาปรับเงินเดือนเพิ่มตามยอดขายหรือผลงานประจำปี.
- อุปกรณ์สำหรับทำงาน และยูนิฟอร์ม.
- ประกันสังคมและสิทธิประกันกลุ่มของบริษัท.
- โบนัสรายไตรมาส (ตามยอดขาย) และ โบนัสรายปี (พิจารณาตามรายทีม).
- เบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทางนอกสถานที่.
- กิจกรรมงานเลี้ยงประจำปี.
ทักษะ:
Sales, Negotiation, Fast Learner, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Responsible for account with driving the customer plan of the assigned categories and brands to achieve their sales target within yearly budget and goal.
- Coordinate sale activities and create relationship with Buyer to achieve business target and solution for in-filed problems and opportunities.
- Daily tracking up-to-date sales vs sales target.
- Propose and implement sale strategy to maximize sales performance.
- Make regular store visits to ensure effective in field operation, survey for competitor activities and opportunity for sale growth and solution for in field problems.
- Coordinate with demand planner and DC to ensure on time delivery and mitigate OOS issues.
- Master degree in Marketing, Business Management or related fields.
- Have own car and driving license.
- Customer focused and result oriented with good interpersonal and analytical skill.
- Willing to work hard and work under pressure within tight deadline, good team player, excellent problem-solving, negotiation, selling, presentation skills and fast learner.
- Strong command in English and computer literacy.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Sales, Negotiation, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- Sales Executives of Real Estate.
- Sell & Rent the unit in the Condominium, Apartment, House and Commercial.
- Act as an intermediary in the negotiations between the Sellers/Lessor and the Buyers/Lessee.
- Advise clients on related documents, market conditions, prices, mortgages, legal requirements and related matters.
- Ability to build and maintain clients relationships.
- New graduate is welcome ***.
- Bachelor s degree.
- English Communication skill.
- Positive attitude /Dynamic / independent and hard working.
- Strong negotiation skills.
- Own vehicles will be advantage.
- Office hours schedule 4.5 days a week (Monday - Friday).
- Gasoline, Mobile phone, Company uniform and Vehicles.
- Coaching will be provided to ensure your success in this field.
- Health Insurance + Provident Fund.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ออก visit ลูกค้าและเพิ่มยอดขายในกลุ่ม HoReCa, Retailer ในเขตความรับผิดชอบของสาขา.
- เพิ่มฐานลูกค้าใหม่และรักษากลุ่มลูกค้าเดิมให้มียอดซื้อสินค้าของทางบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง.
- จัดทำ Report ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- จัดกิจกรรมเพื่อรับสมัครสมาชิกของบัตรแม็คโคร.
- ประสานงานกับลูกค้าในการจัด order สินค้าเมื่อมีการสั่งของจากทางลูกค้า.
- วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
- บุคลิกภาพดี ขับรถยนต์/รถจักรยายนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่และมีพาหนะส่วนตัวในการเดินทาง.
- มีประสบการณ์ด้านงานขายสินค้าอุปโภคบริโภค หรือ สินค้ากลุ่มอาหารสด ไม่น้อยกว่า 1 ปีขึ้นไป.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, Microsoft Office, Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Deal directly with customers either by telephone and/or face to face.
- Selling and services to new clients.
- Prepare business presentations and proposals.
- Establish prospect client relationships.
- Establish and maintain current employee and potential employee relationships.
- Manage account services through quality checks and other follow-up.
- Identify and resolve client concerns.
- Prepare a variety of status reports, including activity, closings, follow-up, and adherence to goals.
- Coordinate with company staff to accomplish the work required.
- Responsible for providing quarterly and annually sale reports to the management.
- Maintain and increase revenue!.
- Other duties as assigned.
- Bachelor s Degree in Business Administration, Computer Business, Information Technology, or related field.
- At least 2+ years of overall Sales experience.
- Experience in IT Project Sales, IT Staffing/Outsourcing.
- Good command in CRM software and Microsoft Office.
- Excellent interpersonal skills.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Strong in presentation, organizational and negotiation skills.
- Strong problem-solving skills.
- Able to communicate in Thai & English.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, Digital Marketing, SEO, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Understand prospects' needs and objectives, and present digital marketing solutions that meet their goals.
- Lead the charge in telemarketing, LinkedIn, and email marketing and other outreach.
- Cultivate fresh leads and nurture existing bonds.
- Spearhead our presence at industry events, boosting brand visibility.
- Maintain and grow client relationships, unveiling opportunities for upsells and ensuring stellar service.
- 2-3 years in the sales trenches, with a preference for those in digital marketing or advertising.
- A winning record of smashing sales goals.
- Savvy in the digital marketing realm (SEO, PPC, Social Media, and more).
- CRM software proficiency.
- A relationship-builder at heart.
- A self-starter spirit, thriving both solo and within team dynamics.
- A relentless drive, fuelled by a genuine passion for closing deals.
- Someone looking to get out and challenge themselves working and living in an amazing part of the world.
- Entelech is a fast-growing global digital marketing agency with offices in Bangkok, Sydney, and London. We are always on the hunt for talented and motivated individuals to join our team and help us provide our clients with excellent customer service and fantastic marketing results. We are owned by Aussie's and have a great team of Expats and Locals.
- Entelech is more than just an agency, it is a tight-knit family-like environment to work within where employees are valued and empowered to drive our business forward. We have a tremendous culture of a can-do work ethic, individual ownership, and real comradery and a management style that rewards initiative, nurtures creativity and encourages ideas.
- We offer generous salary packages that afford a great lifestyle, and benefits including annual bonuses, quarterly KPI bonuses, guaranteed yearly salary increases, health insurance, a provident investment fund, and regular team-building events. We also provide all employees with career progression plans including training, certifications, and job promotion opportunities.
- If this sounds exactly like the opportunity and challenge your life needs, get in touch and let's talk!.
- Pay: ฿40,000.00 - ฿150,000.00 per month.
- B2B sales: 2 years (Preferred).
- English (Required).
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Meet and greet with customers.
- Prepare sales reports for presentation to the supervisors.
- Permanent
- Salary and Commission.
- Incentive (depend on Campaign)
- Bonusอัตรา: 5 ตำแหน่งเงินเดือน: ไม่ระบุ บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร จังหวัด: กรุงเทพมหานครเขต: คลองเตย, วัฒนาคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. Age 22 - 37 years
- At least 2 years experienced in property sales, if having experiences in sales management will be advantage
- Good command in English both written & spoken.
- Good personality, friendly with services mind.
- Negotiatiable skills, good attitude.
- Major Development is a real estate development company focusing on luxury residential development. We are now looking for qualified and active candidates to join and strengthen our business in the following positions. สวัสดิการ:กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- ค่ารักษาพยาบาล.
- ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ในและนอก.
- เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต.
- ตรวจสุขภาพประจำปี.
- วิธีการสมัครงาน:ส่ง Resume พร้อมรายละเอียดประวัติส่วนตัว และแนบรูปถ่าย สมัครผ่านทาง Email ตามที่ระบุไว้.
- ติดต่อ: Human Resources DepartmentMajor Development Public Company Limited
- 141 ซอยทองหล่อ 10 สุขุมวิท 55 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ออก visit ลูกค้าและเพิ่มยอดขายในกลุ่ม HoReCa, Retailer ในเขตความรับผิดชอบของสาขา.
- เพิ่มฐานลูกค้าใหม่และรักษากลุ่มลูกค้าเดิมให้มียอดซื้อสินค้าของทางบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง.
- จัดทำ Report ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- จัดกิจกรรมเพื่อรับสมัครสมาชิกของบัตรแม็คโคร.
- ประสานงานกับลูกค้าในการจัด order สินค้าเมื่อมีการสั่งของจากทางลูกค้า.
- วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
- บุคลิกภาพดี ขับรถยนต์/รถจักรยายนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่และมีพาหนะส่วนตัวในการเดินทาง.
- มีประสบการณ์ด้านงานขายสินค้าอุปโภคบริโภค หรือ สินค้ากลุ่มอาหารสด ไม่น้อยกว่า 1 ปีขึ้นไป.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ออก visit ลูกค้าและเพิ่มยอดขายในกลุ่ม HoReCa, Retailer ในเขตความรับผิดชอบของสาขา.
- เพิ่มฐานลูกค้าใหม่และรักษากลุ่มลูกค้าเดิมให้มียอดซื้อสินค้าของทางบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง.
- จัดทำ Report ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - จัดกิจกรรมเพื่อรับสมัครสมาชิกของบัตรแม็คโคร.
- ประสานงานกับลูกค้าในการจัด order สินค้าเมื่อมีการสั่งของจากทางลูกค้า.
- วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
- บุคลิกภาพดี ขับรถยนต์/รถจักรยายนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่และมีพาหนะส่วนตัวในการเดินทาง.
- มีประสบการณ์ด้านงานขายสินค้าอุปโภคบริโภค หรือ สินค้ากลุ่มอาหารสด ไม่น้อยกว่า 1 ปีขึ้นไป.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ออก visit ลูกค้าและเพิ่มยอดขายในกลุ่ม HoReCa, Retailer ในเขตความรับผิดชอบของสาขา.
- เพิ่มฐานลูกค้าใหม่และรักษากลุ่มลูกค้าเดิมให้มียอดซื้อสินค้าของทางบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง.
- จัดทำ Report ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- จัดกิจกรรมเพื่อรับสมัครสมาชิกของบัตรแม็คโคร.
- ประสานงานกับลูกค้าในการจัด order สินค้าเมื่อมีการสั่งของจากทางลูกค้า.
- วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
- บุคลิกภาพดี ขับรถยนต์/รถจักรยายนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่และมีพาหนะส่วนตัวในการเดินทาง.
- มีประสบการณ์ด้านงานขายสินค้าอุปโภคบริโภค หรือ สินค้ากลุ่มอาหารสด ไม่น้อยกว่า 1 ปีขึ้นไป.
ทักษะ:
Sales
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- สรรหาและทำการเข้าพบลูกค้าใหม่.
- ทำให้ลูกค้ากลุ่มเป้าหมายมาเป็นลูกค้าของทางแม็คโครง.
- ตรวจสอบและระบุความเคลื่อนไหวในตลาด, กลุ่มลูกค้าปัจจุบัน และคู่แข่งอย่างสม่ำเสมอ.
- ผักดันยอดขาย, สร้างกำไรที่เพิ่มขึ้นในกลุ่มลูกค้าที่ดูแล เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด.
- สร้างและรักษาสัมพันธ์อย่างมืออาชีพกับทางลูกค้า.
- รายงานข้อมูลของลูกค้า และแนวโน้มของตลาดให้แก่ผู้จัดการฝ่ายขาย (Sales Manager) เพื่อร่วมกันหาโอกาสในการสร้างยอดขายให้กับบริษัทฯ.
- บุคลิกภาพดี ขับรถยนต์/รถจักรยายนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่และมีพาหนะส่วนตัวในการเดินทาง.
- วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
- มีประสบการณ์ด้านงานขายสินค้าอุปโภคบริโภคไม่น้อยกว่า 1 ปีขึ้นไป.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, Negotiation, Business Development, Customer Relationship Management (CRM), Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿17,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- เพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี จบปริญญาตรีหรือสูงกว่า มีประสบการณ์ด้านการขายแบบ B2B โดยตรงอย่างน้อย 3 ปี.
- มีบุคลิกดี มีความมั่นใจในตัวเอง มีทัศนคติและแนวคิดด้านบวก มีความรับผิดชอบสูง.
- มีความอดทน มุ่งมั่นในการทำงาน มีความคล่องแคล่ว มีใจรักงานบริการ (Service Mind).
- มีทักษะการเจรจาต่อรองเป็นเลิศ เกิดมาเพื่องานขาย (Born To Be).
- มีทักษะการนำเสนออย่างมืออาชีพ (Presentation Skill).
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับบุคคลอื่นได้ง่าย สามารถบริหารจัดการเวลาได้ดี.
- มีความอดทนต่อสภาวะแรงกดดันในการทำงานได้เป็นอย่างดี.
- สามารถสื่อสาร พูดคุย อ่าน เขียน เป็นภาษาอังกฤษได้.
- สามารถเขียนอีเมล์โต้ตอบเป็นภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
- มีทักษะในการใช้งาน Internet, Email, MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- รับผิดชอบยอดขายที่บริษัทตั้งเป้าหมายในแต่ละเดือน.
- หาลูกค้าใหม่ๆ เพื่อขยายฐานลูกค้าและเพื่อสร้างโอกาสในการเพิ่มยอดขายอย่างยั่งยืน.
- โทรศัพท์ติดต่อ เพื่อให้คำแนะนำ ให้คำปรึกษา และนำเสนอขายหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ของบริษัทที่ลูกค้าสนใจ.
- ออกไปพบลูกค้า เพื่อพรีเซนต์บริษัท (Company Presentation) และนำเสนอขายหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ของบริษัทที่คิดว่าลูกค้าน่าจะสนใจ หรือเป็นกลุ่มเป้าหมาย.
- ทำ Weekly Sales Forecast เพื่อพยากรณ์ยอดขายที่จะเข้ามาในแต่ละสัปดาห์.
- อับเดรดข้อมูลลูกค้า ในระบบ CRM (Customer Relationship Management) อย่างสม่ำเสมอ.
- ให้ความร่วมมือในการทำงานร่วมกันกับทุกคนในทีมและในองค์กร เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของทีมและของบริษัท.
- ทำงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน.
- ระยะเวลาการทำงาน.
- ทำงานวันจันทร์ถึงวันศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น.
- ประกันสังคม.
- ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก.
- ประกันชีวิตกลุ่ม.
- วันลาพักร้อน 10 วันต่อปี.
- สิทธิ์ลาหยุดในวันเกิด (Birthday Leave).
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, Financial Analysis, Market Research, Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Achieve the individual target in terms of the sale amount, profit, and spread.
- Cooperate with the General Manager and colleagues to take care of suppliers and customers.
- Complete credit application and analysis of credit of customer in terms of ability to pay and negative information for consideration.
- Evaluate customer records and recommend payment plans.
- Follow postdated cheques and necessary documents from customers and follow up in case of any delayed payment.
- Build trust, value others, communicate effectively, drive execution, solve problems creatively and demonstrate high integrity.
- Bachelor s degree in the Marketing, Economic or related field.
- Experience at least 3 years in corporate sales at leasing companies or bank, asset on Truck, forklift or any.
- Marketing, Financial, and Negotiation skill with relevant product and industry knowledge.
- Good command of English communication.
- Computer and instant office software Literacy is required.
- Provident Fund.
- Group Insurance.
- Bonus.
- Transportation allowance.
- Working hours: 08:30-17.30 Hrs (Mon-Fri) 5 days of working.
- Working Location: 30th Floor, Q-House Lumpini Building, 1 Sathorn Road (Near MRT Lumpini exit 2).
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Sales
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- Creating new accounts by various methods: cold calls, visits, personal connections.
- Managing, maintaining & growing existing accounts.
- Strategizing new ways for market expansion.
- Assisting the management in important sales-related tasks.
- Why Work With Us.
- Cleanfirm Co., Ltd. is a newly formed venture between a leading chemical manufacturing company in Thailand & a renowned textile and hospitality business group. Combining the synnergy of two established organizations led by a new-generation management team, we believes in a hollistic & dynamic approach to business where our work ethic is results-oriented & our working style is team-based.
ผู้บริหารฝ่ายขาย (อาวุโส) - รายละเอียดงานทั่วไปและหน้าที่
ภาพรวม:ผู้บริหารฝ่ายขายอาวุโสเป็นมืออาชีพที่รับผิดชอบในการพัฒนาและจัดการกลยุทธ์และกิจกรรมการขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขาย พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการนำทีมตัวแทนขายและดูแลให้ทีมบรรลุเป้าหมาย ผู้บริหารฝ่ายขายอาวุโสจะต้องมีทักษะในการสื่อสารและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ยอดเยี่ยม ตลอดจนมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับกระบวนการขาย
ความรับผิดชอบร่วมกัน:
การพัฒนากลยุทธ์การขาย:
การพัฒนาและนำกลยุทธ์การขายไปใช้เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร
การจัดการทีมขาย:
การจัดการและสร้างแรงจูงใจให้ทีมตัวแทนขายเพื่อให้แน่ใจว่ายอดขายบรรลุตามเป้าหมาย
การวิเคราะห์ข้อมูล:
การวิเคราะห์ข้อมูลการขายเพื่อระบุแนวโน้มและโอกาสในการปรับปรุง
การเจรจาข้อตกลง:
การเจรจาข้อตกลงกับลูกค้าและซัพพลายเออร์
การสร้างความสัมพันธ์:
การสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและซัพพลายเออร์เพื่อให้แน่ใจว่าประสบความสำเร็จในระยะยาว
การรายงาน:
จัดทำและนำเสนอรายงานผลการปฏิบัติงานขาย
- 1
- 2
- 3